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本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁(yè)實(shí)踐報(bào)告服務(wù)員4000字
餐廳服務(wù)員實(shí)踐報(bào)告
自從走入高校,就業(yè)問(wèn)題就好像總是環(huán)繞在我們身邊,成了說(shuō)不完的話(huà)題,然而當(dāng)今社會(huì),無(wú)論什么工作,都總是“有閱歷者優(yōu)先”。所以為了拓展自身的學(xué)問(wèn)面,擴(kuò)大與社會(huì)的接觸面,以及熬煉與提升自身的力量,在這個(gè)暑假我開(kāi)頭了自己的社會(huì)實(shí)踐。
不管是哪個(gè)崗位,都有其中的學(xué)問(wèn);不管從事哪份工作,都必需以一個(gè)平常心去接納,并對(duì)此份工作進(jìn)行學(xué)習(xí),以致做到最好!這個(gè)假期,我的工作是一名一般的服務(wù)員,可能在大多數(shù)人心中,都不大看好這份職業(yè),覺(jué)得這只是服侍人,端茶倒水的簡(jiǎn)潔工作,一開(kāi)頭我也這樣認(rèn)為。但當(dāng)自己真的接觸了這份工作時(shí),才體會(huì)到自己原來(lái)的想法是多么的可笑。
實(shí)踐目的:
通過(guò)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),了解社會(huì)就業(yè)形勢(shì),體會(huì)社會(huì)就業(yè)壓力,增加自己的社會(huì)就業(yè)力量,為年學(xué)畢業(yè)之后走出校內(nèi)更好的就業(yè),更好的服務(wù)于社會(huì),更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生抱負(fù)做預(yù)備。實(shí)踐內(nèi)容及感悟:
這個(gè)寒假又是一個(gè)有意義的寒假,因?yàn)橛值搅擞H身體會(huì)在外工作的感覺(jué)了,雖然不如父母的辛苦,但多少也能讓我更進(jìn)一步接觸社會(huì)了,所以我必需好好把握住。這次我在家四周的一家新?tīng)I(yíng)業(yè)的西餐廳工作,因?yàn)橛泻冒閭H的介紹我很快在餐廳里當(dāng)了一名服務(wù)員,但不要小巧這份工作,要學(xué)的學(xué)問(wèn)還真不少,我必需了解各個(gè)方面的問(wèn)題,
下面就逐一說(shuō)說(shuō)我的工作歷程吧。
餐廳作為服務(wù)行業(yè),從業(yè)人員的素養(yǎng)凹凸很大程度上影響著服務(wù)效果的好壞,并進(jìn)一步影響服務(wù)收益。因此,應(yīng)大力提高員工素養(yǎng)。以人力資源部為核心,為員工量身訂制生涯進(jìn)展規(guī)劃。餐廳一直把客人的利益放在首位,目前在業(yè)內(nèi),也有人士指出,應(yīng)提升員工利益的地位。因?yàn)閱T工直接對(duì)客服務(wù),只有員工的需求得到了滿(mǎn)意,才能更好的服務(wù)于顧客,這樣立足于員工,服務(wù)于客人,在滿(mǎn)意客人需要的前提下,為酒店?duì)幦∽畲蟮睦?。同樣,因?yàn)椴蛷d是服務(wù)業(yè),因?yàn)楝F(xiàn)在追求想客人供應(yīng)人性化服務(wù),所以,我們餐廳內(nèi)部管理中,也應(yīng)當(dāng)實(shí)施人性化管理。因?yàn)槲覀兊幕鶎訂T工是直接面對(duì)客人的,他們服務(wù)質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系我們餐廳的整體形象。而員工利益的滿(mǎn)意程度,又影響員工上班的工作效率。因此我們的經(jīng)理總是很溫順急躁的教育我們。她對(duì)我們員工在吃或者無(wú)客休息方面從來(lái)對(duì)我們不苛刻。我們的伙食特別好,沒(méi)人的時(shí)候經(jīng)理也會(huì)跟我們一起玩耍,跟伴侶一樣。但是我們也知道我們是拿人家工資的,自然不能太放縱。雖然有時(shí)工作繁重勞碌,也會(huì)有過(guò)埋怨,但是總體還是快樂(lè)的。
剛開(kāi)頭接觸工作的時(shí)候感覺(jué)自己無(wú)從下手,因?yàn)椴恢牢鞑投加惺裁礀|西,所以連基本的點(diǎn)餐我都不會(huì)呢!在西餐廳工作的時(shí)候講究許多!比如刀叉的裹法與擺放,紅酒應(yīng)當(dāng)?shù)蕉嗌伲淮送膺€要了解菜式的種類(lèi)間的區(qū)分與配料等!這些在點(diǎn)餐的時(shí)候顧客會(huì)問(wèn)到,所以必需嫻熟把握。
工作期間遇到的顧客可謂是千奇百怪,你必需應(yīng)對(duì)好,即使面對(duì)
顧客的種種刁難都要急躁解決不能給顧客臉色,所以有苦也要忍耐。當(dāng)然還是和氣不太計(jì)較的顧客比較多啦!
另外還想強(qiáng)調(diào)下心態(tài)問(wèn)題。從同學(xué)到職員,轉(zhuǎn)變角色需要時(shí)間,但又不能花過(guò)多的時(shí)間。社會(huì)的節(jié)奏越來(lái)越快,那就要求我們盡快轉(zhuǎn)變自己的覺(jué)得,轉(zhuǎn)換好身份,態(tài)度要樂(lè)觀,工作才能出成效。作為餐廳人員,良好的心態(tài)至關(guān)重要。不要怨天尤人,應(yīng)當(dāng)謝天謝地,餐廳給了你這個(gè)發(fā)揮你力量的機(jī)會(huì)。我高校期間,最值得我敬重的一位老師在我實(shí)習(xí)期間給我說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)“作為一個(gè)有前景的員工,肯定不能計(jì)較眼前的細(xì)小得失,否則難以成大氣”。
個(gè)人力量,我也曾經(jīng)懷疑過(guò),一想到本專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景,畢業(yè)出去究竟能從事什么工作呢?就猛然感到背后冒冷汗!除了專(zhuān)業(yè)技能,我還擁有什么呢?始終在思索。作為高校生,我們的優(yōu)勢(shì)何在?學(xué)歷,文化修養(yǎng),專(zhuān)業(yè)技能。還有,我認(rèn)為最重要的是連自己也說(shuō)不清的叫素養(yǎng)的這個(gè)東西。還有人看到,高校生就是不會(huì)在吃飯排隊(duì)時(shí)候插隊(duì),也不會(huì)在集合時(shí)候大聲講話(huà)。這些也許就是個(gè)人的修養(yǎng)了。這些都是小事,很平常,可實(shí)施起來(lái)又有多少人真正做到?我想我是可以的。勝利靠的是什么?細(xì)節(jié)!什么是細(xì)節(jié)?剛才所說(shuō)的也是!工作中有很多的細(xì)節(jié),比如在焊接的時(shí)候必需加一個(gè)水管,假如遺忘了呢?那將是什么的情形?鋪張的包括人力物力財(cái)力,假如每個(gè)人都遺忘加一個(gè),那就將損失慘重,先不說(shuō)構(gòu)建和諧節(jié)省型的社會(huì)主義社會(huì)了,因?yàn)檫@本身就是和企
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