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公司疫情風(fēng)控前準(zhǔn)備預(yù)案一、目的為有效應(yīng)對(duì)突發(fā)疫情,保障員工健康和公司正常運(yùn)營(yíng),制定本預(yù)案。二、適用范圍本預(yù)案適用于公司全體員工及相關(guān)利益方。三、預(yù)警機(jī)制(1)密切關(guān)注官方渠道(如衛(wèi)生行政部門、疾控中心)關(guān)于疫情的最新動(dòng)態(tài)和通告。(2)建立員工健康信息上報(bào)制度:要求員工每日通過(guò)線上平臺(tái)或指定人員主動(dòng)申報(bào)健康狀況。(3)與外部醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,了解流行病學(xué)情況和防控措施。四、防控措施(1)健康監(jiān)測(cè):定期對(duì)員工進(jìn)行體溫檢測(cè),并記錄結(jié)果。要求員工如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀,立即向公司報(bào)告并就醫(yī)。設(shè)置隔離區(qū),將有疑似癥狀的員工隔離觀察。(2)辦公環(huán)境管理:加強(qiáng)辦公場(chǎng)所的通風(fēng)和消毒,保持室內(nèi)空氣流通。定期對(duì)辦公用具、公共區(qū)域和電梯等進(jìn)行消毒。減少人員聚集,錯(cuò)峰上下班或采取彈性工作制。(3)個(gè)人防護(hù):要求員工佩戴口罩,進(jìn)入辦公場(chǎng)所前進(jìn)行手部消毒。提供必要的防護(hù)用品,如口罩、消毒液、防護(hù)服等。加強(qiáng)個(gè)人衛(wèi)生,勤洗手,避免接觸眼鼻口。(4)應(yīng)急預(yù)案:成立疫情防控小組,負(fù)責(zé)疫情防控工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。制定員工確診或疑似感染后的應(yīng)急處置流程。與外部醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作,建立綠色通道,保障確診或疑似感染員工及時(shí)得到救治。五、物資保障(1)儲(chǔ)備必要的防疫物資,包括口罩、消毒液、防護(hù)服、體溫計(jì)等。(2)與供應(yīng)商建立聯(lián)系,確保物資供應(yīng)渠道暢通。(3)指定專人負(fù)責(zé)物資管理,定期盤點(diǎn)和補(bǔ)充。六、信息發(fā)布和溝通(1)及時(shí)通過(guò)官方渠道發(fā)布疫情防控相關(guān)信息和通知。(2)建立內(nèi)部溝通機(jī)制,確保員工及時(shí)了解疫情動(dòng)態(tài)和防控措施。(3)設(shè)立疫情防控信息咨詢熱線或平臺(tái),解答員工疑問(wèn)。七、持續(xù)監(jiān)測(cè)和評(píng)估(1)定期對(duì)疫情防控措施進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估,及時(shí)調(diào)整防控策略。(2)根據(jù)疫情變化和國(guó)家政策,適時(shí)更新預(yù)案內(nèi)容。(3)總結(jié)疫情防控經(jīng)驗(yàn),完善預(yù)案和機(jī)制。八、責(zé)任分配(1)疫情防控小組:負(fù)責(zé)疫情防控工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。(2)行政部門:負(fù)責(zé)物資保障、辦公環(huán)境管理和信息發(fā)布。(3)人力資源部門:負(fù)責(zé)員工健康監(jiān)測(cè)、信息收集和溝通。(4)各部門負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)本部門內(nèi)員工的疫情防控措施落實(shí)。九、應(yīng)急處置流程(1)員工出現(xiàn)疑似癥狀:?jiǎn)T工如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀,應(yīng)立即向公司報(bào)告并就醫(yī)。公司安排員工到指定的隔離區(qū)隔離觀察,并通知疾控中心。(2)員工確診感染:?jiǎn)T工確診感染后,公司應(yīng)立即采取以下措施:通知員工所在部門和其他密切接觸人員。封鎖受污染區(qū)域并進(jìn)行消毒。配合疾控中心開展流行病學(xué)調(diào)查。(3)應(yīng)對(duì)外部風(fēng)險(xiǎn):當(dāng)外部出現(xiàn)疫情風(fēng)險(xiǎn)時(shí),公司應(yīng)及時(shí)采取以下措施:限制員工外出,并要求外出會(huì)見人員做好個(gè)人防護(hù)。加強(qiáng)入司人員管理,對(duì)進(jìn)入辦公場(chǎng)所的人員進(jìn)行體溫檢測(cè)和健康詢問(wèn)。暫停與疫情發(fā)生地區(qū)人員的接觸。十、演練和培訓(xùn)(1)定期開展疫情防控演練,檢驗(yàn)預(yù)案的有效性。

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