中學(xué)教職工加班補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定范文（2篇）

第頁(yè)共頁(yè)中學(xué)教職工加班補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定范文第一章總則第一條為了規(guī)范中學(xué)教職工加班補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，保障教職工的合法權(quán)益，提高工作積極性和工作效率，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本校實(shí)際情況，制定本規(guī)定。第二條適用范圍：本規(guī)定適用于本校中學(xué)教職工。第三條加班補(bǔ)貼的發(fā)放應(yīng)遵循公平、公正、合理、便民的原則。第四條加班補(bǔ)貼的發(fā)放應(yīng)當(dāng)有明確的依據(jù)和要求。第五條加班補(bǔ)貼的發(fā)放應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、全面。第六條加班補(bǔ)貼的發(fā)放應(yīng)當(dāng)做到人性化、個(gè)性化、差異化。第七條工作期限：教職工在每學(xué)期的工作時(shí)間為基準(zhǔn)，公式為：應(yīng)加班天數(shù)=實(shí)際加班天數(shù)-法定節(jié)假日天數(shù)。第二章加班補(bǔ)貼的發(fā)放要求第八條加班補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)根據(jù)教職工加班的工作時(shí)間和工作強(qiáng)度來(lái)確定。第九條教職工加班補(bǔ)貼的發(fā)放要符合以下條件：（一）加班期間工作時(shí)間連續(xù)超過(guò)2小時(shí)的，按加班時(shí)間支付加班補(bǔ)貼。（二）加班期間工作時(shí)間不足2小時(shí)的，不支付加班補(bǔ)貼。（三）加班期間休息時(shí)間不足1小時(shí)的，不支付加班補(bǔ)貼。（四）加班期間連續(xù)工作時(shí)間超過(guò)4小時(shí)的，支付加班補(bǔ)貼的倍數(shù)應(yīng)根據(jù)工作強(qiáng)度和工作性質(zhì)確定，以確保教職工的合理權(quán)益。第十條教職工加班補(bǔ)貼的發(fā)放應(yīng)當(dāng)有明確的發(fā)放方式和時(shí)間。第三章加班補(bǔ)貼的計(jì)算方法第十一條加班補(bǔ)貼的計(jì)算方法為：加班補(bǔ)貼=加班工作時(shí)間×基本工資÷工作日標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間。第十二條教職工加班補(bǔ)貼的計(jì)算應(yīng)當(dāng)根據(jù)教職工的實(shí)際加班時(shí)間、基本工資和工作日標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間來(lái)確定。第十三條加班工作時(shí)間的計(jì)算：加班工作時(shí)間為教職工實(shí)際加班時(shí)間減去節(jié)假日工作時(shí)間。第十四條基本工資的計(jì)算：基本工資為教職工的崗位工資加上績(jī)效工資。第十五條工作日標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間的計(jì)算：工作日標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間為教職工每天的正常工作時(shí)間。第四章加班補(bǔ)貼的發(fā)放方式第十六條加班補(bǔ)貼的發(fā)放方式可以選擇現(xiàn)金發(fā)放、銀行轉(zhuǎn)賬等方式。第十七條加班補(bǔ)貼應(yīng)在每月工資中發(fā)放，確保教職工能夠及時(shí)領(lǐng)取到加班補(bǔ)貼。第十八條加班補(bǔ)貼的具體發(fā)放方式和時(shí)間應(yīng)當(dāng)通過(guò)校內(nèi)相關(guān)公告和教職工通知等形式進(jìn)行通知。第五章加班補(bǔ)貼的發(fā)放管理第十九條加班補(bǔ)貼的發(fā)放管理由學(xué)校人事部門(mén)負(fù)責(zé)，必須保證發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。第二十條學(xué)校人事部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立健全加班補(bǔ)貼的發(fā)放流程和檔案管理制度，確保發(fā)放工作的規(guī)范性和科學(xué)性。第二十一條學(xué)校人事部門(mén)應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行加班補(bǔ)貼發(fā)放情況的統(tǒng)計(jì)和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并加以解決。第二十二條教職工對(duì)加班補(bǔ)貼的發(fā)放有異議的，可以向?qū)W校人事部門(mén)提出申訴，學(xué)校人事部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理并給予答復(fù)。第二十三條學(xué)校人事部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)加班補(bǔ)貼的發(fā)放情況進(jìn)行定期檢查，確保發(fā)放工作的規(guī)范性和公正性。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理并追究相關(guān)責(zé)任。第六章附則第二十四條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，并已由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第二十五條本規(guī)定的解釋權(quán)歸學(xué)校人事部門(mén)所有。中學(xué)教職工加班補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定（范文）結(jié)束。中學(xué)教職工加班補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定范文（二）第一條：加班補(bǔ)貼的發(fā)放對(duì)象本規(guī)定適用于中學(xué)教職工中需要加班工作的教師、行政人員等。第二條：加班的定義1.在規(guī)定的工作時(shí)間之外，完成工作任務(wù)所需的工作時(shí)間；2.值班、加班值班等需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的情況。第三條：加班補(bǔ)貼的計(jì)算方法1.加班補(bǔ)貼的計(jì)算方法為按小時(shí)計(jì)算；2.加班補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為基本工資的1.5倍。第四條：發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)1.加班時(shí)間少于等于2小時(shí)的，按照2小時(shí)計(jì)算加班補(bǔ)貼；2.加班時(shí)間超過(guò)2小時(shí)的，按照實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算加班補(bǔ)貼。第五條：申請(qǐng)與審批1.教職工在加班前需要提出加班申請(qǐng)，并報(bào)請(qǐng)其直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；2.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)需要根據(jù)工作需要和教職工個(gè)人情況，對(duì)加班申請(qǐng)進(jìn)行審批。第六條：加班補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間1.加班補(bǔ)貼按照每月周期發(fā)放；2.發(fā)放時(shí)間為每月工資發(fā)放日后的第7個(gè)工作日。第七條：特殊情況1.對(duì)于參加學(xué)校特殊活動(dòng)或緊急應(yīng)急工作導(dǎo)致加班的教職工，根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)；2.特殊情況的申請(qǐng)由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)審批。第八條：監(jiān)督與執(zhí)行1.學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)加班補(bǔ)貼的發(fā)放；2.教職工可以向?qū)W校財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行加班補(bǔ)貼的投訴和反饋；3.相關(guān)部門(mén)和相關(guān)崗位人員要加強(qiáng)對(duì)加班補(bǔ)貼的監(jiān)督和執(zhí)行。第九條：附則1.對(duì)于違反加班補(bǔ)貼規(guī)定的教職工，學(xué)校將視情況進(jìn)行