方案保密協(xié)議

方案保密協(xié)議合同編號：_______甲方（保密方）：_______乙方（被保密方）：_______根據(jù)《合同法》、《反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方接觸甲方所提供的保密信息事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條定義1.1“保密信息”指甲方擁有或控制的、不為公眾所知悉、具有實際或潛在的商業(yè)價值，且甲方已采取合理保密措施的信息，包括但不限于產(chǎn)品計劃、設(shè)計、技術(shù)、程序、公式、數(shù)據(jù)、客戶信息、營銷計劃、財務(wù)信息等。1.2“接觸”指乙方以任何方式知悉、獲取、查閱、討論或使用保密信息的行為。第二條保密義務(wù)2.1乙方同意，在接觸保密信息前，已充分認(rèn)識到保密信息的商業(yè)價值，并已充分了解和接受本協(xié)議的約定。2.2乙方同意，在接觸保密信息過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，采取一切必要措施，防止保密信息泄露、被盜用或濫用。2.3乙方同意，在接觸保密信息后，除非事先獲得甲方的書面同意，否則不得向任何第三方披露、傳播、轉(zhuǎn)讓或使用保密信息。第三條保密期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，除非雙方另有約定，保密期限為____年。第四條違約責(zé)任4.1乙方違反本協(xié)議的約定，泄露、盜用、濫用或未經(jīng)甲方同意向任何第三方披露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此所遭受的一切損失。4.2甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并采取一切必要措施，消除違約行為所造成的影響。第五條法律適用與爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決，均適用法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________代表（簽名）：_________代表（簽名）：_________簽訂日期：_________年____月____日簽訂日期：_________年____月____日一、五種特殊應(yīng)用場合及注意事項1.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊與投資人洽談應(yīng)用場合：當(dāng)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊需要向投資人展示商業(yè)計劃時，可簽訂保密協(xié)議，確保投資人對商業(yè)計劃保密。注意事項：明確商業(yè)計劃的保密范圍和保密期限，同時約定投資人在違約時應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。2.員工入職與離職應(yīng)用場合：員工入職時，與公司簽訂保密協(xié)議，防止員工泄露公司機(jī)密；員工離職時，再次確認(rèn)保密協(xié)議的履行。注意事項：明確員工的保密義務(wù)，包括離職后的保密期限，以及違約時應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。3.企業(yè)間的戰(zhàn)略合作應(yīng)用場合：當(dāng)兩家企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略合作，共享部分商業(yè)信息時，可簽訂保密協(xié)議，確保信息不被泄露。注意事項：明確雙方共享的商業(yè)信息范圍，以及保密期限和違約責(zé)任。4.技術(shù)研發(fā)與轉(zhuǎn)讓應(yīng)用場合：企業(yè)委托外部團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)研發(fā)，或購買外部技術(shù)時，可簽訂保密協(xié)議，確保技術(shù)信息保密。注意事項：明確技術(shù)研發(fā)的保密范圍，包括研發(fā)過程中的階段性成果，以及違約責(zé)任。5.商業(yè)咨詢與合作應(yīng)用場合：企業(yè)聘請商業(yè)顧問或與咨詢公司合作時，簽訂保密協(xié)議，防止顧問或咨詢公司泄露企業(yè)機(jī)密。注意事項：明確顧問或咨詢公司的保密義務(wù)，包括保密期限和違約責(zé)任。二、實際操作過程中遇到的問題及解決辦法1.問題：簽訂保密協(xié)議時，如何確保對方認(rèn)真履行保密義務(wù)？解決辦法：簽訂保密協(xié)議前，充分了解對方的信譽和口碑，并在協(xié)議中明確違約責(zé)任，以增加對方的違約成本。2.問題：保密協(xié)議簽訂后，如何監(jiān)督對方履行保密義務(wù)？解決辦法：定期與對方溝通，了解保密措施的執(zhí)行情況，并在必要時進(jìn)行現(xiàn)場檢查。3.問題：發(fā)現(xiàn)對方泄露保密信息，如何維權(quán)？解決辦法：及時收集證據(jù)，與對方協(xié)商解決。如協(xié)商無果，可向法院提起訴訟，要求對方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：保密協(xié)議到期后，如何確保對方不再使用或傳播保密信息？解決辦法：在保密協(xié)議到期前，提前與對方溝通，提醒其保密協(xié)議即將到期。到期后，密切關(guān)注對方的動態(tài)，防止保密信息被濫用。三、原始合同所需詳細(xì)附件1.保密信息清單：明確列出需要保密的信息，包括但不限于產(chǎn)品計劃、設(shè)計、技術(shù)、程序、公式、數(shù)據(jù)、客戶信息、營銷計劃、財務(wù)信息等。2.保密協(xié)議履行監(jiān)督表：記錄雙方在保密協(xié)議履行過程中的溝通、檢查等情況，以便于監(jiān)督和維權(quán)。3.違約責(zé)任說明書：詳細(xì)說明違約行為的表現(xiàn)形式，以及違約方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，包括但不限于違約金、賠償損失等。4.保密協(xié)議到期提醒函：在保密協(xié)議到期前，向?qū)Ψ桨l(fā)送提醒函，提醒其保密協(xié)議即將到期，并要求其停止使用或傳播保密信息。5.爭議解決協(xié)議：如雙方在履行保密協(xié)議過程中發(fā)生爭議，可簽訂爭議解決協(xié)議，明確爭議解決的方式和途徑。保密協(xié)議真重要，商業(yè)機(jī)密要護(hù)好。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊找投資，商業(yè)計劃要藏牢。入職離職簽個字，公司秘密不能跑。企業(yè)合作手牽手，信息共享要封口。技術(shù)研發(fā)要保密，轉(zhuǎn)讓技術(shù)不外泄。請個顧問來幫忙，企業(yè)機(jī)密別張揚。違約責(zé)任要寫清，泄露機(jī)密要賠錢。保密期限要明確，過了期限仍要管。監(jiān)督履行要到位，定期檢查不能少。發(fā)現(xiàn)違約別慌張，收集證據(jù)來協(xié)商。解決爭議要和平，友好協(xié)商最可貴。保密清單列一列，財務(wù)數(shù)據(jù)要藏好。監(jiān)督表格填一填，溝通情況要記牢。違約說明讀一讀，責(zé)任后果要