團(tuán)支書培訓(xùn)大會(huì)課件

團(tuán)支書培訓(xùn)大會(huì)課件演講人：日期：REPORTING2023WORKSUMMARY目錄CATALOGUE團(tuán)支書基本職責(zé)與角色定位團(tuán)隊(duì)建設(shè)與協(xié)作能力提升活動(dòng)策劃與執(zhí)行能力培養(yǎng)青年思想引領(lǐng)工作實(shí)踐探討資源整合與利用能力提升個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)劃與時(shí)間管理技巧PART01團(tuán)支書基本職責(zé)與角色定位負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和支部團(tuán)員大會(huì)，結(jié)合團(tuán)支部的具體情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織的決議和指示。主持支部日常工作組織團(tuán)員學(xué)習(xí)政治理論和團(tuán)的基本知識(shí)，對(duì)團(tuán)員進(jìn)行思想政治教育和評(píng)議，監(jiān)督團(tuán)員切實(shí)履行義務(wù)。組織生活與教育了解和反映團(tuán)員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，做好經(jīng)常性的思想政治工作，關(guān)心團(tuán)員的生活和成長(zhǎng)。團(tuán)員管理與發(fā)展協(xié)調(diào)團(tuán)支部與黨組織、行政部門和其他團(tuán)組織的關(guān)系，積極開展團(tuán)內(nèi)外合作與交流。協(xié)調(diào)與溝通團(tuán)支書職責(zé)概述團(tuán)支書在團(tuán)隊(duì)中作用引領(lǐng)作用作為團(tuán)支部的領(lǐng)導(dǎo)者，團(tuán)支書要發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)團(tuán)員積極向上、奮發(fā)有為。協(xié)調(diào)作用團(tuán)支書要協(xié)調(diào)好團(tuán)支部?jī)?nèi)部的關(guān)系，促進(jìn)團(tuán)員之間的團(tuán)結(jié)和協(xié)作，同時(shí)也要協(xié)調(diào)好團(tuán)支部與其他組織的關(guān)系。服務(wù)作用團(tuán)支書要關(guān)心團(tuán)員的生活和成長(zhǎng)，為團(tuán)員提供必要的幫助和服務(wù)，同時(shí)也要積極組織團(tuán)員參加各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和志愿服務(wù)活動(dòng)。溝通作用團(tuán)支書要暢通團(tuán)員與上級(jí)團(tuán)組織的溝通渠道，及時(shí)反映團(tuán)員的意見和建議，同時(shí)也要積極向團(tuán)員傳達(dá)上級(jí)團(tuán)組織的指示和精神。政治堅(jiān)定業(yè)務(wù)精湛作風(fēng)正派勇于創(chuàng)新優(yōu)秀團(tuán)支書特質(zhì)與標(biāo)準(zhǔn)01020304具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信仰和較高的政治覺悟，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。熟悉團(tuán)的工作和青年工作，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。具有良好的道德品質(zhì)和工作作風(fēng)，能夠以身作則、廉潔奉公、密切聯(lián)系群眾。具有開拓創(chuàng)新精神，能夠積極探索新形勢(shì)下團(tuán)的工作的新思路、新方法。角色定位團(tuán)支書是團(tuán)支部的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，是黨組織和上級(jí)團(tuán)組織與廣大團(tuán)員之間的橋梁和紐帶。自我認(rèn)知團(tuán)支書要清醒認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)和使命，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的工作作風(fēng)，努力提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。同時(shí)，團(tuán)支書也要注重個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為更好地履行職責(zé)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。角色定位及自我認(rèn)知PART02團(tuán)隊(duì)建設(shè)與協(xié)作能力提升明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與任務(wù)合理搭配團(tuán)隊(duì)成員建立信任與尊重制定有效的工作流程高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)策略確保每個(gè)成員都清楚團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和具體任務(wù)，形成共同的工作方向。鼓勵(lì)成員之間相互信任、尊重彼此的觀點(diǎn)和貢獻(xiàn)，營(yíng)造和諧氛圍。根據(jù)成員的性格、能力、經(jīng)驗(yàn)等因素進(jìn)行合理搭配，形成互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)。優(yōu)化工作流程，提高工作效率，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通技巧鼓勵(lì)成員積極傾聽他人意見，理解他人立場(chǎng)，避免誤解和沖突。培養(yǎng)成員清晰表達(dá)能力，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和問(wèn)題，保持信息暢通。鼓勵(lì)成員開放討論不同觀點(diǎn)，激發(fā)創(chuàng)新思維，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步。注重肢體語(yǔ)言、面部表情等非語(yǔ)言溝通方式，傳遞更多信息。傾聽與理解清晰表達(dá)與反饋鼓勵(lì)開放討論非語(yǔ)言溝通技巧為成員設(shè)定具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，激發(fā)他們的斗志和潛能。設(shè)定挑戰(zhàn)性目標(biāo)關(guān)注成員的成長(zhǎng)與發(fā)展，提供必要的支持和鼓勵(lì)，增強(qiáng)他們的自信心。提供支持與鼓勵(lì)鼓勵(lì)成員自主思考、解決問(wèn)題，培養(yǎng)他們的獨(dú)立性和創(chuàng)新能力。培養(yǎng)自主意識(shí)通過(guò)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，促進(jìn)成員之間的交流與合作。定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員潛能方法面對(duì)沖突時(shí)保持冷靜和客觀，避免情緒化處理問(wèn)題。保持冷靜與客觀積極溝通與協(xié)商尋求第三方協(xié)助建立預(yù)防機(jī)制鼓勵(lì)雙方積極溝通，了解彼此立場(chǎng)和需求，尋求共同解決方案。在必要時(shí)尋求第三方協(xié)助，如請(qǐng)教上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或?qū)I(yè)人士的意見和建議。分析沖突產(chǎn)生的原因，建立相應(yīng)的預(yù)防機(jī)制，避免類似問(wèn)題再次發(fā)生。處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部沖突技巧PART03活動(dòng)策劃與執(zhí)行能力培養(yǎng)明確活動(dòng)目標(biāo)確定活動(dòng)主題、目的和預(yù)期效果，確?；顒?dòng)符合組織戰(zhàn)略和受眾需求。調(diào)研與分析收集相關(guān)信息，分析受眾特征、需求及市場(chǎng)趨勢(shì)，為活動(dòng)策劃提供數(shù)據(jù)支持。制定活動(dòng)方案根據(jù)調(diào)研結(jié)果，設(shè)計(jì)活動(dòng)形式、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等具體方案。預(yù)算編制與審批根據(jù)活動(dòng)方案，編制詳細(xì)預(yù)算，并報(bào)請(qǐng)上級(jí)審批?；顒?dòng)策劃流程梳理集思廣益，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出各種創(chuàng)意點(diǎn)子，相互啟發(fā)。頭腦風(fēng)暴法借鑒法跨界合作法學(xué)習(xí)借鑒其他成功活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新。尋找不同領(lǐng)域、行業(yè)的合作伙伴，共同策劃跨界活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。030201創(chuàng)意活動(dòng)策劃方法分享建立高效協(xié)作機(jī)制，確保團(tuán)隊(duì)成員之間的信息暢通，提高執(zhí)行效率。團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通密切關(guān)注活動(dòng)進(jìn)展情況，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整方案，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。進(jìn)度監(jiān)控與調(diào)整預(yù)見潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)急預(yù)案，確?；顒?dòng)安全、有序進(jìn)行。風(fēng)險(xiǎn)控制與應(yīng)對(duì)活動(dòng)執(zhí)行中關(guān)鍵點(diǎn)把控03總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，歸納成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處，為今后的活動(dòng)策劃與執(zhí)行提供借鑒。01效果評(píng)估方法采用問(wèn)卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等多種方法，對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行全面評(píng)估。02評(píng)估指標(biāo)設(shè)定根據(jù)活動(dòng)目標(biāo)，設(shè)定具體的評(píng)估指標(biāo)，如參與人數(shù)、滿意度、傳播范圍等。活動(dòng)效果評(píng)估與總結(jié)PART04青年思想引領(lǐng)工作實(shí)踐探討多元化價(jià)值觀并存當(dāng)代青年接觸信息廣泛，價(jià)值觀呈現(xiàn)多元化趨勢(shì)，需要加以正確引導(dǎo)。強(qiáng)調(diào)個(gè)性與自我實(shí)現(xiàn)青年群體注重個(gè)性表達(dá)和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，追求獨(dú)特性和創(chuàng)新性。社會(huì)責(zé)任感增強(qiáng)越來(lái)越多的青年關(guān)注社會(huì)問(wèn)題，積極參與公益活動(dòng)，表現(xiàn)出強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感。青年思想特點(diǎn)分析以身作則，樹立榜樣通過(guò)自身言行，為青年樹立良好的行為榜樣，傳遞正能量。傾聽與交流，理解需求主動(dòng)傾聽青年的心聲，了解他們的需求和困惑，建立信任關(guān)系。引導(dǎo)與啟發(fā)，拓展思維通過(guò)討論、分享等方式，引導(dǎo)青年拓展思維，激發(fā)創(chuàng)造力和想象力。鼓勵(lì)與支持，增強(qiáng)自信對(duì)青年的進(jìn)步和成績(jī)給予及時(shí)肯定和鼓勵(lì)，增強(qiáng)他們的自信心和歸屬感。引領(lǐng)青年思想方法論述ABCD校園文化活動(dòng)設(shè)計(jì)思路明確活動(dòng)目的和主題結(jié)合青年思想引領(lǐng)目標(biāo)，確定具有針對(duì)性的活動(dòng)主題和目的。強(qiáng)調(diào)參與性和互動(dòng)性鼓勵(lì)青年積極參與活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施過(guò)程，增強(qiáng)互動(dòng)性和體驗(yàn)感。注重活動(dòng)形式和內(nèi)容創(chuàng)新采用青年喜聞樂見的形式，如文藝比賽、講座、展覽等，同時(shí)注重內(nèi)容創(chuàng)新和思想性。注重活動(dòng)效果評(píng)估和總結(jié)對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行科學(xué)評(píng)估，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為后續(xù)活動(dòng)提供參考。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通組建高效的團(tuán)隊(duì)，明確分工和協(xié)作方式，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)調(diào)。鼓勵(lì)青年將實(shí)踐成果進(jìn)行分享和宣傳，擴(kuò)大活動(dòng)影響力和社會(huì)效益。強(qiáng)調(diào)實(shí)踐成果分享和宣傳根據(jù)青年群體的特點(diǎn)和需求，精心策劃實(shí)踐活動(dòng)方案，明確目標(biāo)和任務(wù)。精心策劃，明確目標(biāo)制定完善的安全保障措施和應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理和防范工作。注重安全保障和風(fēng)險(xiǎn)管理社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)PART05資源整合與利用能力提升

校內(nèi)外資源整合策略校內(nèi)資源整合充分利用學(xué)校內(nèi)部資源，如教室、圖書館、實(shí)驗(yàn)室等，進(jìn)行團(tuán)日活動(dòng)或組織學(xué)習(xí)。校外資源整合積極尋求與校外企業(yè)、社區(qū)、公益組織等的合作，共享資源，拓展團(tuán)支部活動(dòng)范圍。資源整合平臺(tái)利用學(xué)校或社會(huì)的資源整合平臺(tái)，發(fā)布需求信息，獲取更多資源支持。運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，通過(guò)社交媒體、在線教育平臺(tái)等獲取和分享資源，提高學(xué)習(xí)效率。線上資源利用關(guān)注身邊的實(shí)體資源，如書店、文化中心等，組織實(shí)地參觀和學(xué)習(xí)。線下資源利用將線上和線下資源相結(jié)合，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，提升團(tuán)支部活動(dòng)的豐富性和實(shí)效性。線上線下結(jié)合線上線下資源利用技巧根據(jù)團(tuán)支部活動(dòng)需求，選擇合適的合作伙伴，如企業(yè)、社團(tuán)等，共同開展活動(dòng)。合作伙伴選擇積極向校內(nèi)外企業(yè)、基金會(huì)等尋求資金支持或物資贊助，為團(tuán)支部活動(dòng)提供保障。贊助途徑拓展與合作伙伴保持良好關(guān)系，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)互利共贏。合作關(guān)系維護(hù)尋求合作伙伴及贊助途徑資源整合的效益性注重資源整合的效益，確保投入與產(chǎn)出的比例合理，避免資源浪費(fèi)。資源整合的可持續(xù)性關(guān)注資源的可持續(xù)利用，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)資源利用與環(huán)境保護(hù)的協(xié)調(diào)發(fā)展。資源整合的合法性在整合和利用資源時(shí)，必須遵守法律法規(guī)，確保資源的合法性和正當(dāng)性。資源整合中注意事項(xiàng)PART06個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)劃與時(shí)間管理技巧明確自己想要達(dá)到的職業(yè)、學(xué)術(shù)或生活目標(biāo)，確保目標(biāo)具有可行性和挑戰(zhàn)性。確定長(zhǎng)期目標(biāo)將長(zhǎng)期目標(biāo)分解為短期、具體、可衡量的子目標(biāo)，以便更好地追蹤進(jìn)度并保持動(dòng)力。分解短期目標(biāo)為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)制定詳細(xì)的行動(dòng)計(jì)劃，包括具體的任務(wù)、時(shí)間表和優(yōu)先級(jí)排序。制定計(jì)劃制定個(gè)人成長(zhǎng)目標(biāo)及計(jì)劃0102030480/20法則將時(shí)間和精力集中在最重要的任務(wù)上，以實(shí)現(xiàn)更高的效率。要事第一原則優(yōu)先處理緊急且重要的任務(wù)，避免拖延或浪費(fèi)時(shí)間。時(shí)間分塊將時(shí)間劃分為不同的塊，并為每個(gè)塊分配特定的任務(wù)或活動(dòng)，以提高專注力和效率。計(jì)劃和調(diào)度使用時(shí)間管理工具如日歷、待辦事項(xiàng)列表等，合理安排時(shí)間和任務(wù)，確保按計(jì)劃進(jìn)行。時(shí)間管理原則和方法論述簡(jiǎn)化工作流程優(yōu)化工作流程，減少不必要的步驟和冗余任務(wù)，提高工作效率。學(xué)會(huì)拒絕學(xué)會(huì)拒絕不重要的任務(wù)或請(qǐng)求，避免過(guò)度承諾和分散精力。分解復(fù)雜任務(wù)將復(fù)雜任務(wù)分解為更小、更易于管理的部分，逐步解決以降低壓力。適時(shí)休息合理安排工作和休息時(shí)間，避免長(zhǎng)時(shí)間連續(xù)工作導(dǎo)致疲勞和壓力累積。提高工作效率和減少壓力