臨時(shí)工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本（二篇）

第頁(yè)共頁(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本臨時(shí)工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：_________甲方：（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：_________經(jīng)營(yíng)范圍：_________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_________聯(lián)系電話：_________乙方：（以下簡(jiǎn)稱“臨時(shí)工”）地址：_________身份證號(hào)：_________聯(lián)系電話：_________鑒于甲方需要進(jìn)行臨時(shí)性工作，丙方愿意以臨時(shí)工的身份為甲方提供勞動(dòng)，并達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.臨時(shí)工同意根據(jù)甲方的安排和任務(wù)要求，從事_________工作，包括但不限于_________。2.臨時(shí)工同意按照甲方的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)進(jìn)行工作。3.臨時(shí)工同意按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量滿足甲方的要求。二、工作時(shí)間和工資1.工作時(shí)間為每周______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。2.根據(jù)臨時(shí)工的工作內(nèi)容和工作時(shí)間，甲方將支付臨時(shí)工工資。具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：每小時(shí)______元，共計(jì)______元。3.工資支付方式為_(kāi)________（甲方可以選擇銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等方式），具體支付日期為每月的_________日。4.如有加班或其他特殊情況，甲方將與臨時(shí)工協(xié)商并支付相應(yīng)的加班費(fèi)或補(bǔ)償。三、勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方承諾提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和安全設(shè)施，并確保臨時(shí)工在工作過(guò)程中的人身安全。2.臨時(shí)工在工作過(guò)程中應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和安全操作規(guī)程，確保自己的人身安全，如因臨時(shí)工違反規(guī)定造成事故或損失，甲方有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的解除合同等處理。3.如臨時(shí)工在工作過(guò)程中有意外傷害或疾病，并且經(jīng)相關(guān)醫(yī)院證明為工傷或職業(yè)病，甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和工傷賠償。四、勞動(dòng)合同期限和解除1.本勞動(dòng)合同自______年______月______日起生效，到______年______月______日終止。2.臨時(shí)工有權(quán)提前_____天書(shū)面通知甲方終止合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任。3.在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如臨時(shí)工履行合同義務(wù)符合甲方要求，甲方有權(quán)決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同，雙方可協(xié)商具體合同續(xù)簽事宜。4.在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如有以下情況之一，甲方有權(quán)解除合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任：a)臨時(shí)工嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和工作要求；b)臨時(shí)工出現(xiàn)嚴(yán)重不端行為，損害甲方的聲譽(yù)和利益；c)其他雙方約定的合同解除情況。五、保密條款1.臨時(shí)工同意對(duì)甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)機(jī)密和其他涉及甲方利益的信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。2.對(duì)于因臨時(shí)工違反保密約定而給甲方造成的損失，臨時(shí)工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和賠償。六、爭(zhēng)議解決1.在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，或按照國(guó)家法律規(guī)定向人民法院提起訴訟。2.調(diào)解協(xié)議或法院判決生效后，雙方均應(yīng)認(rèn)真履行。七、其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，并作為本勞動(dòng)合同的補(bǔ)充部分。甲方（蓋章）：_________臨時(shí)工（簽字）：_________日期：______年______月______日臨時(shí)工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本（二）臨時(shí)工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：甲方（用人單位）：____________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）法定代表人：______________，職務(wù)：______________聯(lián)系地址：______________________________，聯(lián)系電話：______________乙方（勞動(dòng)者）：______________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）身份證號(hào)碼：________________，聯(lián)系地址：______________________________鑒于甲、乙雙方本著自愿、平等、公平和誠(chéng)信的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方作為臨時(shí)工在甲方工作事宜達(dá)成如下合同：第一條工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.1甲方聘請(qǐng)乙方為臨時(shí)工，工作內(nèi)容為：_______________。1.2工作地點(diǎn)為：______________________。第二條工作期限及試用期2.1乙方的工作期限為：自____年____月____日起，至____年____月____日止。2.2如果乙方在試用期內(nèi)被解雇，甲方無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方的工作時(shí)間為：每周工作____小時(shí)，每天工作____小時(shí)。3.2乙方享有每周休息一天的權(quán)利，具體休息日為：_________________。3.3法定節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，雙方協(xié)商一致的休假事項(xiàng)另行約定。第四條工資和福利待遇4.1甲方將按照國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的工資，月工資為：______元。4.2甲方將按照國(guó)家規(guī)定的比例為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。4.3乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定的福利待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全5.1甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全設(shè)施，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全和身體健康。5.2乙方在工作期間遭受任何人身傷害或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同終止和解除6.1乙方在工作期限屆滿時(shí)，合同自動(dòng)終止，雙方無(wú)需另行解約。6.2如果乙方需要提前解除合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方，甲方保留追究乙方違約責(zé)任的權(quán)利。6.3甲方有以下情況之一的，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償：違法、虐待、裁員、拖欠工資等。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或者向人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至合同終止日。8.2本合同一式兩份，甲乙雙