人才派遣合同書樣本（2篇）

第頁共頁人才派遣合同書樣本人才派遣合同書甲方：（委派方）______________（以下簡稱甲方）法定代表人：__________________聯(lián)系地址：_____________________聯(lián)系電話：_____________________乙方：（派遣方）______________（以下簡稱乙方）法定代表人：__________________聯(lián)系地址：_____________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需要向乙方派遣相應(yīng)的人才進(jìn)行工作，并經(jīng)過雙方協(xié)商，達(dá)成以下合作協(xié)議：第一條合同目的甲方向乙方派遣的人才旨在完成特定工作任務(wù)，并遵守雙方約定的工作規(guī)范，以實(shí)現(xiàn)雙方的合作目標(biāo)。第二條派遣人員1.甲方向乙方派遣的人員名單及其基本信息如下：姓名：_________________性別：_________________出生年月：_____________聯(lián)系電話：_____________身份證號(hào)碼：___________派遣部門：_____________崗位職務(wù)：_____________2.乙方應(yīng)妥善保管派遣人員的各類證件、工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)材料，并按照甲方要求提供。第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方派遣的人員將按照甲方要求的工作內(nèi)容進(jìn)行工作，如需調(diào)整工作內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致后再行變更。2.工作地點(diǎn)為甲方指定的場所，如需變更工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)提前協(xié)商一致。第四條工作時(shí)間和工資待遇1.工作時(shí)間為每周工作__天，每天工作__小時(shí)。2.乙方向甲方派遣人員支付的工資待遇為：每月基本工資為人民幣_(tái)___元。具體的工資支付方式和周期由雙方協(xié)商確定，乙方應(yīng)及時(shí)按照約定支付派遣人員的工資。第五條保密工作1.乙方派遣的人員應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)機(jī)密等相關(guān)信息泄露給任何第三方。2.在派遣結(jié)束或解除合同后，乙方應(yīng)立即收回派遣人員的相關(guān)證件和資料，并且在不違反法律法規(guī)的情況下，對相關(guān)信息進(jìn)行保密處理。第六條合同期限本合同的開始日期為____年____月____日，終止日期為____年____月____日。如需續(xù)簽合同，雙方應(yīng)在合同到期前提出書面申請，并經(jīng)過雙方協(xié)商一致后再行變更。第七條違約責(zé)任1.乙方派遣的人員如因故無法完成工作任務(wù)，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并由雙方協(xié)商解決。2.甲方如因故未向乙方及時(shí)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。第八條解除和終止1.如一方違反本合同的任何條款，守約方有權(quán)解除本合同，并保留追究違約方責(zé)任的權(quán)利。2.乙方派遣的人員在合同期限內(nèi)如需離職，應(yīng)提前____天書面通知甲方。同時(shí)，乙方應(yīng)與甲方協(xié)商確定終止合同的具體時(shí)間和手續(xù)。第九條爭議解決本合同的執(zhí)行與解釋應(yīng)依據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。任何因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如無法協(xié)商解決，應(yīng)提交至甲方所在地的人民法院處理。第十條其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充并以書面形式作為本合同的附件。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：（委派方）乙方：（派遣方）法定代表人：法定代表人：簽字：_______簽字：_______日期：_______日期：_______人才派遣合同書樣本（二）以下是一份人才派遣合同的范本：人才派遣合同甲方（委托方）單位：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（派遣方）單位：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系方式：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方派遣職工的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下合作意向，本著平等互利、誠實(shí)守信、共同發(fā)展的原則，達(dá)成如下合同：第一條派遣單位及派遣人員1.1乙方為符合法律法規(guī)要求的合法人才派遣機(jī)構(gòu)，具備相應(yīng)的資質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。1.2乙方將根據(jù)甲方的具體需求和要求，派遣適合的員工到甲方單位就業(yè)。第二條職工派遣期限2.1本次人才派遣合同有效期為______年______月______日至______年______月______日。2.2派遣期滿后，根據(jù)需要，雙方可以協(xié)商續(xù)簽派遣合同。若甲方不再需要派遣人員，應(yīng)提前三十天書面通知乙方。第三條派遣人員薪酬3.1甲方按照派遣職工的工作性質(zhì)和工作量，在合同約定的周期內(nèi)向乙方支付派遣人員的工資和福利待遇。3.2乙方負(fù)責(zé)按照國家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣人員辦理工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)等一系列法定福利。第四條派遣人員權(quán)益4.1派遣人員在派遣期間享受與甲方直接雇員相同的工作條件和權(quán)益。4.2派遣人員的工作時(shí)間、休假、加班、假期等事宜，按照甲方的工作制度和實(shí)際情況執(zhí)行。第五條保密條款5.1雙方保證對于得知的對方的商業(yè)秘密和商業(yè)關(guān)系予以嚴(yán)格保密并履行保密義務(wù)。5.2在合同有效期內(nèi)和合同終止后，在未經(jīng)對方同意的情況下，任何一方不得發(fā)布與本合作有關(guān)的信息，或向外界或其他機(jī)構(gòu)、個(gè)人泄露。第六條違約責(zé)任6.1若一方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若因不可抗力等不可預(yù)見的原因，導(dǎo)致合同的履行無法實(shí)現(xiàn)，雙方應(yīng)在第一時(shí)間協(xié)商解決辦法，并努力減少和避免損失。第七條合同解除和終止7.1在派遣期滿后，雙方合同解除，結(jié)束派遣關(guān)系。7.2若一方嚴(yán)重違反合同約定并給對方造成重大損失的，另一方有權(quán)提前解除合同。7.3在合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清各自的債務(wù)和權(quán)益。第八條爭議解決8.1本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律法規(guī)。8.2因本合同產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，提交合同簽訂地相關(guān)人民法院進(jìn)行解決。第九條其他約定事項(xiàng)9.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，附件補(bǔ)充說明部分與合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：