臨床醫(yī)學(xué)導(dǎo)論教學(xué)團(tuán)隊(duì)任務(wù)書_第1頁(yè)
臨床醫(yī)學(xué)導(dǎo)論教學(xué)團(tuán)隊(duì)任務(wù)書_第2頁(yè)
臨床醫(yī)學(xué)導(dǎo)論教學(xué)團(tuán)隊(duì)任務(wù)書_第3頁(yè)
臨床醫(yī)學(xué)導(dǎo)論教學(xué)團(tuán)隊(duì)任務(wù)書_第4頁(yè)
臨床醫(yī)學(xué)導(dǎo)論教學(xué)團(tuán)隊(duì)任務(wù)書_第5頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與改革工程

國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)

建設(shè)任務(wù)書

團(tuán)隊(duì)名稱:臨床醫(yī)學(xué)導(dǎo)論課教學(xué)團(tuán)隊(duì)

帶頭人:孫寶志________________________

承擔(dān)學(xué)校:中國(guó)醫(yī)科大學(xué)__________________

填報(bào)日期:2009T0-15____________________

教育部財(cái)政部

二OO九年制

填報(bào)說明

一、本任務(wù)書根據(jù)《教育部財(cái)政部關(guān)于立項(xiàng)建設(shè)2009年“國(guó)家

級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)”的通知(教高函[2009]18號(hào))編制。

二、本任務(wù)書在《2009年國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)推薦表》中提出的“今

后建設(shè)計(jì)劃”的基礎(chǔ)上,由各有關(guān)高等學(xué)校組織專家論證后填寫。任務(wù)

書著重填寫作為國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì),今后三年在改革教學(xué)內(nèi)容和方法,

開發(fā)教學(xué)資源,促進(jìn)教學(xué)研討和經(jīng)驗(yàn)交流,推進(jìn)教學(xué)工作的傳、幫、

帶和老中青相結(jié)合,提高中青年教師的教學(xué)水平,為兄弟院校培訓(xùn)教

師,對(duì)教學(xué)團(tuán)隊(duì)在組織架構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制、監(jiān)督約束機(jī)制進(jìn)行探索等方

面將要開展的工作,不包括立項(xiàng)前團(tuán)隊(duì)自行建設(shè)的已有成果。

三、本任務(wù)書一式兩份,其中一份留學(xué)校教務(wù)處備案,另一份于

2009年10月30日前寄到教育部高等教育司教學(xué)條件處,同時(shí)向教學(xué)

條件處提交任務(wù)書的電子版(郵箱:gaojsjxtj@b

一、團(tuán)隊(duì)未來三年建設(shè)目標(biāo)(請(qǐng)列出分年度建設(shè)計(jì)劃,能量化的請(qǐng)量化)

(一)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)的發(fā)展優(yōu)化(專業(yè)結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次、梯隊(duì)建設(shè)、運(yùn)行機(jī)制等)

1.總體建設(shè)目標(biāo)

中國(guó)醫(yī)科大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)導(dǎo)論課教學(xué)團(tuán)隊(duì)是在國(guó)內(nèi)醫(yī)學(xué)教育著名專家,原中國(guó)

醫(yī)科大學(xué)副校長(zhǎng)孫寶志教授帶領(lǐng)下,由中國(guó)醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院的臨床專家教授,

以及校內(nèi)醫(yī)學(xué)教育、公共衛(wèi)生、護(hù)理學(xué)、循證醫(yī)學(xué)等方面的專家組成的。

團(tuán)隊(duì)根據(jù)醫(yī)學(xué)學(xué)科發(fā)展規(guī)律及醫(yī)學(xué)人才知識(shí)結(jié)構(gòu)的特點(diǎn),不斷優(yōu)化自身的專

業(yè)結(jié)構(gòu),形成了結(jié)構(gòu)更合理、學(xué)術(shù)氛圍更濃、協(xié)作精神更佳、創(chuàng)新精神更強(qiáng)的教

學(xué)團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)不斷探索醫(yī)學(xué)本科人才培養(yǎng)總目標(biāo)和醫(yī)學(xué)本科人才培養(yǎng)規(guī)格,進(jìn)一

步提高教學(xué)質(zhì)量,讓學(xué)生早期接觸臨床,真正實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)與臨床的相互融合,增強(qiáng)

學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感,培養(yǎng)學(xué)生醫(yī)生專業(yè)精神,強(qiáng)化醫(yī)學(xué)道德理念,提高對(duì)病人的

人文關(guān)懷。認(rèn)真探索團(tuán)隊(duì)運(yùn)行管理模式,形成科學(xué)、規(guī)范的管理運(yùn)作機(jī)制,帶動(dòng)

專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè),取得了大量的標(biāo)志性的教學(xué)改革成果。團(tuán)隊(duì)積

極利用中國(guó)北方醫(yī)學(xué)教育發(fā)展中心平臺(tái)在全國(guó)醫(yī)學(xué)教育領(lǐng)域推廣最新的醫(yī)學(xué)教育

改革成果,整合國(guó)內(nèi)著名醫(yī)學(xué)院校的優(yōu)秀的教學(xué)資源和理念,在醫(yī)學(xué)創(chuàng)新型人才

培養(yǎng)方面產(chǎn)生廣范而深遠(yuǎn)的的影響。

2.專業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化

本教學(xué)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)由20名教師組成。其中教授10人;副教授6人;講師3人,

助教1人。教師中具有博士學(xué)位7人,碩士學(xué)位11人(在職碩士生2人)。另有

教務(wù)處、各附屬醫(yī)院教務(wù)科老師和學(xué)生輔導(dǎo)員老師負(fù)責(zé)組織管理學(xué)生在醫(yī)院進(jìn)行

見習(xí)和假期實(shí)踐調(diào)查工作。在未來三年內(nèi),進(jìn)一步優(yōu)化現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),

提高高層次人才比例:

(1)根據(jù)專業(yè)發(fā)展需要,每年引進(jìn)廠2名交叉學(xué)科的學(xué)術(shù)骨干,提升團(tuán)隊(duì)整

體水平。

(2)每年選派1-2名青年教師出國(guó)訪問或攻讀學(xué)位;

(3)每年邀請(qǐng)1-3名國(guó)內(nèi)外知名學(xué)者來團(tuán)隊(duì)講學(xué)或進(jìn)行合作研究;

(4)不斷優(yōu)化團(tuán)隊(duì)的專業(yè)結(jié)構(gòu)、建設(shè)思路。定期或不定期地舉行教學(xué)團(tuán)隊(duì)建

設(shè)研討會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)以及創(chuàng)新研討會(huì)等,并著重調(diào)研國(guó)內(nèi)外著名的醫(yī)學(xué)院校。

3.學(xué)歷層次優(yōu)化

采用培養(yǎng)和引進(jìn)相結(jié)合的途徑,結(jié)合學(xué)?!爸星嗄陮W(xué)術(shù)骨干培養(yǎng)計(jì)劃”的實(shí)

施,進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)教師的學(xué)歷層次,在未來三年內(nèi),使團(tuán)隊(duì)老中青合理搭配、

學(xué)歷層次高,并且高級(jí)職稱教師的比例達(dá)到60%,博士學(xué)位人數(shù)達(dá)到50%以上。

4.梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃

教師是教學(xué)的主體,建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍是培養(yǎng)優(yōu)秀人才的前提條件。

團(tuán)隊(duì)將進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和師德教育,加大青年教師的培養(yǎng)力度,注重實(shí)

驗(yàn)教學(xué)隊(duì)伍建設(shè),抓好學(xué)科帶頭人選拔,形成職稱結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)合

理的教育創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),全面提高教學(xué)水平。

提高教師水平,加強(qiáng)培訓(xùn)交流:幾年來,團(tuán)隊(duì)一直高度重視師資隊(duì)伍建設(shè)和

后續(xù)梯隊(duì)的培養(yǎng)工作,不斷優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推出了一系列培養(yǎng)中青年教師的計(jì)劃

與措施:1.派出中青年教師到國(guó)外高水平大學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí)。2.支持中青年教師參加

國(guó)內(nèi)的各種教學(xué)研究學(xué)術(shù)會(huì)議,開闊視野、增長(zhǎng)見識(shí)。3.盡可能地為中青年教師

申報(bào)教學(xué)科研項(xiàng)目創(chuàng)造條件。4.通過邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外著名學(xué)者來校講學(xué),加強(qiáng)中青年

教師與同仁的學(xué)術(shù)交流。5.鼓勵(lì)年輕教師在職學(xué)習(xí),申請(qǐng)碩士或博士學(xué)位,提高

他們的學(xué)歷層次。同時(shí)每年接受5T0名教師來團(tuán)隊(duì)進(jìn)修。通過“送出去、請(qǐng)進(jìn)來”

的方式促使團(tuán)隊(duì)成員在教學(xué)理念、教學(xué)方式、內(nèi)容深度等方面獲得較大提高。積

極舉辦全國(guó)高校教師培訓(xùn)班,推廣早期接觸臨床的經(jīng)驗(yàn)和臨床醫(yī)學(xué)導(dǎo)論課教學(xué)經(jīng)

驗(yàn)。

5.運(yùn)行機(jī)制

結(jié)合院校人事制度和分配制度改革,明確本團(tuán)隊(duì)各崗位應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和應(yīng)完

成的階段性任務(wù),建立健全規(guī)章制度及其相關(guān)的保證措施。適時(shí)制定人才引進(jìn)與

培養(yǎng)、特色專業(yè)建設(shè)、學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)、精品課優(yōu)質(zhì)課建設(shè)、教學(xué)改革、教材建設(shè)、

實(shí)踐教學(xué)建設(shè)、科研工作等方面的制度和計(jì)劃。實(shí)行動(dòng)態(tài)管理方式,每年按各建

設(shè)規(guī)劃的目標(biāo),定期開展評(píng)估和檢查及年度考核,確保團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作健康發(fā)展。

完善競(jìng)爭(zhēng)與激勵(lì)機(jī)制,在經(jīng)費(fèi)投入、教師進(jìn)修、人才引進(jìn)等方面,有重點(diǎn)地傾斜。

調(diào)動(dòng)和發(fā)揮全體教師的積極性和主動(dòng)性,對(duì)為團(tuán)隊(duì)建設(shè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的個(gè)人和集

體給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)損害拖延團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作的個(gè)人和集體給予懲罰。

(二)團(tuán)隊(duì)水平的提高(教學(xué)研究與教學(xué)改革、教材及其他教學(xué)資源、科研能力

及科研轉(zhuǎn)化教學(xué)等)

L教學(xué)研究與教學(xué)改革

中心重視學(xué)生綜合素質(zhì)和創(chuàng)新精神的培養(yǎng),大膽進(jìn)行教學(xué)改革,鼓勵(lì)廣大

教師在教學(xué)模式、教材編寫、教學(xué)方法改革方面提出研究項(xiàng)目,申請(qǐng)立項(xiàng),累

計(jì)共申報(bào)成功近百項(xiàng)教學(xué)課題。其中獲得美國(guó)中華醫(yī)學(xué)基金會(huì)(CMB)資助8項(xiàng):

《利用中國(guó)北方醫(yī)學(xué)教育發(fā)展中心平臺(tái)推廣醫(yī)學(xué)教育改革經(jīng)驗(yàn)與教師培訓(xùn)》

(CMB08-935),《中國(guó)住院醫(yī)師培訓(xùn)改革》(CMB06-844)、《醫(yī)學(xué)教育碩士

培訓(xùn)》(CMB06-839),《中國(guó)北方醫(yī)學(xué)教育發(fā)展中心》(CMB03-793)、《全球

醫(yī)學(xué)教育最低要求實(shí)驗(yàn)性研究》、《新課程》(CMB98-687)、《畢業(yè)綜合考試》

(CMB96-647)、《認(rèn)知能力評(píng)價(jià)》(CMB91-547)等,經(jīng)費(fèi)近300萬美元,多年

來,我中心利用美國(guó)中華醫(yī)學(xué)基金會(huì)項(xiàng)目聯(lián)合首都醫(yī)科大學(xué)、南方醫(yī)科大學(xué)、

南京醫(yī)科大學(xué)、重慶醫(yī)科大學(xué)等26所醫(yī)學(xué)協(xié)作院校,共同實(shí)施多項(xiàng)重大醫(yī)學(xué)教

學(xué)改革研究,其中部分項(xiàng)目成果已在全國(guó)醫(yī)學(xué)院中得以實(shí)行和推廣。2005年,

受教育部高教司委托,舉辦全國(guó)高校骨干教師培訓(xùn)班,推廣早期接觸臨床的經(jīng)

驗(yàn)和臨床醫(yī)學(xué)導(dǎo)論課教學(xué)經(jīng)驗(yàn),共有來自全國(guó)26所醫(yī)學(xué)院校的70余位教師參

加,引起強(qiáng)烈反響。1999年,孫寶志教授任主編的教育部重點(diǎn)規(guī)劃教材《臨床

醫(yī)學(xué)導(dǎo)論》由高等教育出版社出版,并已進(jìn)行了兩次修訂,同時(shí)該教材也已列

入普通高等教育“十五”、“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材,供全國(guó)30余所醫(yī)學(xué)院

使用。中心主要從以下兒個(gè)方面進(jìn)行了大量的教學(xué)成果的研究與推廣:

1.探索寬口徑醫(yī)學(xué)本科教育人才培養(yǎng)模式。中心認(rèn)真借鑒國(guó)內(nèi)、外關(guān)于人才

培養(yǎng)模式的經(jīng)驗(yàn),通過拓寬醫(yī)學(xué)專業(yè)口徑,重新修定專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)及培養(yǎng)規(guī)格,

改革和調(diào)整課程結(jié)構(gòu),優(yōu)化更新教學(xué)內(nèi)容及方法,構(gòu)建新的寬口徑醫(yī)學(xué)本科教育

人才培養(yǎng)模式。以加強(qiáng)素質(zhì)教育為基礎(chǔ),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),

創(chuàng)造有利于學(xué)生個(gè)性發(fā)展的環(huán)境和條件,達(dá)到“寬口徑、厚基礎(chǔ)、強(qiáng)能力、高素

質(zhì)”的醫(yī)學(xué)本科人才培養(yǎng)目標(biāo)。實(shí)施“拓寬基礎(chǔ),突破三段,整合課程,三個(gè)優(yōu)

化,搞活教法,全面適應(yīng)”的人才培養(yǎng)模式。本項(xiàng)教學(xué)改革獲得國(guó)家教學(xué)成果一

等獎(jiǎng),遼寧省教學(xué)成果特等獎(jiǎng)。

中心應(yīng)用該培養(yǎng)模式,重新修定醫(yī)學(xué)本科專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和專業(yè)目標(biāo),以

及人才培養(yǎng)方案,重新設(shè)計(jì)知識(shí)、能力、素質(zhì)的結(jié)構(gòu)以及培養(yǎng)方式,加強(qiáng)創(chuàng)新精

神培養(yǎng),充實(shí)新科技、新進(jìn)展內(nèi)容,增加綜合性、自主設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn),使臨床技能

實(shí)踐教學(xué)水平登上了一個(gè)新的臺(tái)階。

2.結(jié)合GMER標(biāo)準(zhǔn),全面培養(yǎng)學(xué)生的臨床綜合能力。全球醫(yī)學(xué)教育最基本要

求(Globalminimumessentialrequirementsinmedicaleducation,GMER)

是2002年4月由國(guó)際醫(yī)學(xué)教育研究所正式發(fā)表在《MedicalTeacher》雜志上,

是全世界醫(yī)師通行的核心能力。HME將其歸納為七個(gè)領(lǐng)域,即:職業(yè)價(jià)值、態(tài)度、

行為和倫理;醫(yī)學(xué)科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);臨床技能;交流技能;群體健康和衛(wèi)生系統(tǒng);

信息管理;批判性思維和研究。GMER的評(píng)價(jià)方法主要有三種:①書面考試中的多

項(xiàng)選擇題(MCQ);②客觀結(jié)構(gòu)化臨床考試(OSCE);③觀察者(教員、同行、護(hù)

土和病人)在學(xué)生實(shí)習(xí)過程中對(duì)他們的表現(xiàn)和病志書寫進(jìn)行打分。

我中心從2003年開始,結(jié)合GMER標(biāo)準(zhǔn),全面培養(yǎng)學(xué)生的臨床能力。其中針

對(duì)筆試中的多項(xiàng)選擇題(MCQ),我們編寫了《網(wǎng)絡(luò)版臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)理論綜合考試

國(guó)家試題庫(kù)》和《網(wǎng)絡(luò)版臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)實(shí)踐綜合考試國(guó)家試題庫(kù)》,為全國(guó)多數(shù)

醫(yī)學(xué)院校所采用,得到了衛(wèi)生部和兄弟院校的認(rèn)可。同時(shí),積極研究和實(shí)施客觀

結(jié)構(gòu)化臨床考試(OSCE),我們對(duì)臨床醫(yī)學(xué)生進(jìn)行10年的評(píng)價(jià)實(shí)踐,并進(jìn)行了評(píng)

價(jià)醫(yī)學(xué)生臨床能力的研究。

3.實(shí)施PBL教學(xué)改革,促進(jìn)理論與實(shí)踐相結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生的臨床診斷思維

能力。2006年7月在上海召開的以“大學(xué)創(chuàng)新與服務(wù)”為主題的第三屆中外大

學(xué)校長(zhǎng)論壇上,耶魯大學(xué)校長(zhǎng)理查德?C?萊文提出,制約學(xué)生創(chuàng)新能力發(fā)展的

主要因素應(yīng)該是教學(xué)方法的問題,不同的教學(xué)方法取得的效果大不一樣。教學(xué)

中不給學(xué)生特定內(nèi)容,而是培養(yǎng)他們獨(dú)立思考、批判思維的能力,嚴(yán)密分析的

能力和從不同視角看問題的能力,這種教育對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)是最大的。以問題為

基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)(PBL),正是萊文所提到的教學(xué)方法。從2004年開始,我中心在

全校范圍內(nèi)推廣PBL教學(xué)改革,促進(jìn)了理論與實(shí)驗(yàn)的緊密結(jié)合,取得了令人滿

意的效果。相信通過這種教學(xué)改革在臨床科室的有效實(shí)施,會(huì)為培養(yǎng)學(xué)生的臨

床思維、培養(yǎng)創(chuàng)新人才,以至為建設(shè)創(chuàng)新型社會(huì)做出有益的探索。

2008年,第七屆亞太地區(qū)PBL研討會(huì)在我校召開,500余名國(guó)內(nèi)外專家學(xué)

者參加,在國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)教育界產(chǎn)生巨大的影響。

4.模擬技術(shù)大量應(yīng)用于實(shí)踐教學(xué)。隨著科技的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步,患者的維

權(quán)意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)明顯增強(qiáng),新的《醫(yī)師法》也對(duì)實(shí)習(xí)醫(yī)生的臨床活動(dòng)范圍

作了明確的規(guī)定,這對(duì)目前醫(yī)學(xué)生的培養(yǎng)帶來了巨大的沖擊。為應(yīng)對(duì)目前醫(yī)患關(guān)

系日趨緊張、醫(yī)學(xué)生實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)明顯減少的現(xiàn)狀,中心適時(shí)地提出了大力發(fā)展模擬

技術(shù)、大量使用標(biāo)準(zhǔn)化病人的教學(xué)理念,先后進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化病人(SP)、計(jì)算機(jī)

模擬病例(CCS)、模擬器械訓(xùn)練和客觀結(jié)構(gòu)化臨床考試(0SCE)多項(xiàng)教學(xué)改革,

從根本上滿足了學(xué)生臨床實(shí)踐的需要。其中,2007至2008年,我中心開發(fā)計(jì)算

機(jī)模擬病例考試已在全國(guó)10個(gè)省市的國(guó)家職業(yè)醫(yī)師資格考試中進(jìn)行試點(diǎn)。

5.以數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化為代表的現(xiàn)代化教學(xué)。中心針對(duì)學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)要求,不

斷編寫和完善相關(guān)電子課件、多媒體設(shè)備、CAI教材,從內(nèi)容和形式上進(jìn)一步促

進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性及師生互動(dòng)性。其中11部多媒體實(shí)驗(yàn)課件為國(guó)家級(jí)規(guī)劃教

材,體現(xiàn)了我中心實(shí)驗(yàn)課教學(xué)的實(shí)力和水平。

6.2008年,中心利用美國(guó)中華醫(yī)學(xué)基金會(huì)新項(xiàng)目,以及中國(guó)北方醫(yī)學(xué)教育

發(fā)展中心的平臺(tái)向國(guó)內(nèi)20余所協(xié)作院校推廣醫(yī)學(xué)教育改革經(jīng)驗(yàn)。幫助西部八所醫(yī)

學(xué)院校的進(jìn)行醫(yī)學(xué)教育改革,包括師資隊(duì)伍建設(shè),改進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容,傳

播國(guó)內(nèi)外最新研究進(jìn)展等。對(duì)協(xié)作院校師資進(jìn)行培訓(xùn),培養(yǎng)他們醫(yī)學(xué)教育方面的

革新能力,并且及時(shí)評(píng)價(jià)培訓(xùn)的效果。

2.教材建設(shè)

在教材建設(shè)方面,孫寶志教授任主編的教育部重點(diǎn)規(guī)劃教材《臨床醫(yī)學(xué)導(dǎo)論》

于1999年由高等教育出版社出版,并已進(jìn)行了兩次修訂,同時(shí)該教材也已列入普

通高等教育“十五”、“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材,供全國(guó)30余所醫(yī)學(xué)院使用。加

強(qiáng)編寫相關(guān)配套教材建設(shè),以理論課教學(xué)為主線,完善臨床醫(yī)學(xué)導(dǎo)論實(shí)習(xí)大綱,

在已經(jīng)積累經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,重新編寫第四版全國(guó)規(guī)劃教材,并出版相關(guān)實(shí)習(xí)教材

是目前的重要工作。

3.其他教學(xué)資源建設(shè)

L臨床技能實(shí)踐教學(xué)中心網(wǎng)站

網(wǎng)址:http://www.emu.edu.cn/lcjn

中心網(wǎng)站內(nèi)容包括:申報(bào)材料、中心簡(jiǎn)介、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)驗(yàn)隊(duì)伍、體制與

管理、設(shè)備與環(huán)境、特色、教學(xué)效果與成果。

針對(duì)課程特點(diǎn),應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行教學(xué),教師編制的包括典型教學(xué)案

例、自編實(shí)驗(yàn)教材、多媒體教學(xué)課件等臨床技能實(shí)踐教學(xué)相關(guān)內(nèi)容均放在網(wǎng)上

可供學(xué)生自學(xué)。同時(shí)在網(wǎng)上公布實(shí)踐、實(shí)驗(yàn)教學(xué)模擬設(shè)備的名稱、性能、用途

等,實(shí)現(xiàn)設(shè)備的共享,基本實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上開放教學(xué)以及開放管理?xiàng)l件。

2.依托精品課程的網(wǎng)上教學(xué)資源

中心依托的學(xué)科具有豐富的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源,主要有國(guó)家級(jí)精品課程”放射

診斷學(xué)”;省級(jí)精品課程“內(nèi)科學(xué)”、“局部解剖學(xué)”、“婦產(chǎn)科學(xué)”、“兒

科學(xué)”、“診斷學(xué)”、“護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)”等,這些課程都建立了良好的網(wǎng)上教學(xué)

系統(tǒng),為學(xué)生自學(xué)提供了十分豐富的教學(xué)資源和便利的條件。

3.實(shí)驗(yàn)室信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)及應(yīng)用

中心自建立以來就秉持“標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)、規(guī)范化建設(shè)、智能化監(jiān)測(cè)、制度化

管理”的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)理念,不斷加大信息化建設(shè)力度,著力構(gòu)建數(shù)字化實(shí)踐教學(xué)

中心。

中心建設(shè)本著總體規(guī)劃、分步實(shí)施的原則,建立暢通的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),適應(yīng)并

保障網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)和應(yīng)用平臺(tái)快速增長(zhǎng)的需求,滿足廣大師生的網(wǎng)絡(luò)文化需求。

主要網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)教學(xué)資源目錄:

1、臨床技能實(shí)踐教學(xué)中心網(wǎng)站http:〃www.emu.edu.cn/lcjn

2、中國(guó)北方醫(yī)學(xué)教育發(fā)展中心網(wǎng)站http://nccmed.emu.edu.cn

4.科研能力及科研轉(zhuǎn)化教學(xué)

1.在大學(xué)二年級(jí)開設(shè)《臨床醫(yī)學(xué)導(dǎo)論》課,從1999年至今,已培養(yǎng)了5000

余名五年制和七年制臨床專業(yè)醫(yī)學(xué)生,效果明顯,深受學(xué)生喜愛。

2.編寫全國(guó)高等學(xué)校醫(yī)學(xué)規(guī)劃教材《臨床醫(yī)學(xué)導(dǎo)論》第一版、第二版和第三

版。供全國(guó)30余所醫(yī)學(xué)院校使用。并于2005年,受教育部高教司委托,舉辦全

國(guó)高校骨干教師培訓(xùn)班,推廣早期接觸臨床的經(jīng)驗(yàn)和臨床醫(yī)學(xué)導(dǎo)論課教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

培訓(xùn)班有來自全國(guó)26所醫(yī)學(xué)院校的70余位教師參加,引起了強(qiáng)烈反響。

3.組織完成《網(wǎng)絡(luò)版臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)理論綜合考試國(guó)家試題庫(kù)》、《網(wǎng)絡(luò)版臨床

醫(yī)學(xué)專業(yè)實(shí)踐綜合考試國(guó)家試題庫(kù)》和《醫(yī)學(xué)診斷學(xué)國(guó)家試題庫(kù)》,并由高等教育

電子音像出版社正式出版發(fā)行,在全國(guó)醫(yī)學(xué)院校中廣泛使用。

4.組織完成教育部重點(diǎn)項(xiàng)目《寬口徑醫(yī)學(xué)本科教育人才培養(yǎng)模式的研究與實(shí)

踐》的實(shí)踐報(bào)告,其中《臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科教學(xué)基本要求》獲得國(guó)家教學(xué)成果一

等獎(jiǎng),并在教育部高教司制定文件,要求全國(guó)醫(yī)學(xué)院校認(rèn)真學(xué)習(xí),在全國(guó)醫(yī)學(xué)院

校中獲得廣泛好評(píng),本書建立了全國(guó)統(tǒng)?的臨床醫(yī)學(xué)教育的基本目標(biāo),對(duì)我國(guó)本

科臨床醫(yī)學(xué)教育起到深遠(yuǎn)的指導(dǎo)作用。

5.組織開展我校臨床醫(yī)學(xué)畢業(yè)考試,完善客觀化結(jié)構(gòu)化臨床考試的實(shí)踐與研

究。其中,2007至2008年,我中心開發(fā)計(jì)算機(jī)模擬病例考試已在全國(guó)10個(gè)省市

的國(guó)家職業(yè)醫(yī)師資格考試中進(jìn)行試點(diǎn)。

6.研究生在讀人數(shù):博士4人,碩士20余人。已畢業(yè)博士生2人,碩土生

20余人。

7.中心多次舉行了國(guó)家級(jí)或省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目,以及全國(guó)性學(xué)術(shù)會(huì)議,

參加人員2000余人。為本科生及教學(xué)醫(yī)院舉行專題講座10余場(chǎng)次。

(三)教學(xué)水平的提高(教授給本??粕谡n、團(tuán)隊(duì)內(nèi)課程分擔(dān)情況、教學(xué)效果

等)

L教授給本科生授課

本團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格落實(shí)、貫徹、執(zhí)行教育部關(guān)于教授必須100%給本科生授課的相關(guān)

政策,從制度上確保教授能夠100%為本科生授課。結(jié)合本學(xué)科特點(diǎn),組成教授領(lǐng)

銜的課程團(tuán)隊(duì),在教授給本科生上課的同時(shí),堅(jiān)持教授對(duì)青年教師的傳、幫、帶

作用,以促進(jìn)青年骨干教師的成長(zhǎng)。繼續(xù)貫徹及時(shí)更新課程體系,開設(shè)講座性課

程,使教授能夠?qū)⒖蒲凶钚鲁晒皶r(shí)注入教學(xué)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)教學(xué)與科研的良性互動(dòng),

知名學(xué)者與本科生的良好互動(dòng)。

2.團(tuán)隊(duì)內(nèi)課程分擔(dān)情況

團(tuán)隊(duì)內(nèi)成員每人重點(diǎn)主講1-2次重點(diǎn)課程,每部分課程至少有2位以上的教

師承擔(dān),堅(jiān)持課程內(nèi)的教研和切磋,以不斷提高教學(xué)水平;

3.教學(xué)效果

(1)高起點(diǎn)、高水平引進(jìn)年輕教師,確保高質(zhì)量教學(xué)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè),把好教

學(xué)質(zhì)量與教學(xué)效果的第一關(guān)。

(2)對(duì)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有青年教師實(shí)行傳、幫、帶,有計(jì)劃進(jìn)行校內(nèi)外、國(guó)內(nèi)外業(yè)務(wù)

及綜合素質(zhì)培養(yǎng)提高訓(xùn)練,是提高教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。

(3)對(duì)中青年骨干教師,創(chuàng)造寬松環(huán)境,加強(qiáng)國(guó)內(nèi)外教學(xué)與學(xué)術(shù)交流,提升

骨干教師的輻射與傳幫帶作用。

(4)通過學(xué)生對(duì)教師的講課效果進(jìn)行評(píng)估,并及時(shí)反饋各種學(xué)生出的意見,

以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員教學(xué)水平的不斷提高。

(5)學(xué)校有豐富經(jīng)驗(yàn)的督導(dǎo)團(tuán)成員,現(xiàn)場(chǎng)觀摩、實(shí)際聽課等模式,針對(duì)課堂

的效果、氛圍,提供相關(guān)的教學(xué)效果信息。

(四)團(tuán)隊(duì)的影響輻射能力(教學(xué)改革成果應(yīng)用推廣、為兄弟院校培訓(xùn)教師)

1.教學(xué)改革成果應(yīng)用推廣

中心近五年共獲得國(guó)際、國(guó)家及省部級(jí)教學(xué)研究課題34項(xiàng),課題經(jīng)費(fèi)達(dá)1000

多萬元,獲得省部級(jí)以上教學(xué)成果獎(jiǎng)14項(xiàng),中心積極推進(jìn)教學(xué)改革,鼓勵(lì)廣大教

師在教學(xué)模式、教材編寫、教學(xué)方法改革方面提出研究項(xiàng)目,申請(qǐng)立項(xiàng),累計(jì)共

申報(bào)成功近百項(xiàng)教學(xué)課題。其中獲得美國(guó)中華醫(yī)學(xué)基金會(huì)(CMB)資助8項(xiàng):《利

用中國(guó)北方醫(yī)學(xué)教育發(fā)展中心平臺(tái)推廣醫(yī)學(xué)教育改革經(jīng)驗(yàn)與教師培訓(xùn)》

(CMBO8-935)、《中國(guó)住院醫(yī)師培訓(xùn)改革》(CMB06-844),《醫(yī)學(xué)教育碩士培訓(xùn)》

(CMB06-839),《中國(guó)北方醫(yī)學(xué)教育發(fā)展中心》(CMB03-793)、《全球醫(yī)學(xué)教育最低

要求實(shí)驗(yàn)性研究》、《新課程》(CMB98-687)、《畢業(yè)綜合考試》(CMB96-647)、《認(rèn)

知能力評(píng)價(jià)》(CMB91-547)等,經(jīng)費(fèi)近300萬美元,其中我中心完成了《網(wǎng)絡(luò)版

臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)理論綜合考試國(guó)家試題庫(kù)》、《網(wǎng)絡(luò)版臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)實(shí)踐綜合考試國(guó)

家試題庫(kù)》和《醫(yī)學(xué)診斷學(xué)國(guó)家試題庫(kù)》,并正式出版發(fā)行,在全國(guó)大部分醫(yī)學(xué)院

??荚囍袘?yīng)用。

為應(yīng)對(duì)目前醫(yī)患關(guān)系日趨緊張、醫(yī)學(xué)生實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)明顯減少的現(xiàn)狀,中心適時(shí)

地提出了大力發(fā)展模擬技術(shù)、大量使用標(biāo)準(zhǔn)化病人的教學(xué)理念,先后進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)

化病人(SP)、計(jì)算機(jī)模擬病例(CCS)、模擬器械訓(xùn)練和客觀結(jié)構(gòu)化臨床考試

(OSCE)多項(xiàng)教學(xué)改革,從根本上滿足了學(xué)生臨床實(shí)踐的需要。其中,2007至

2008年,我中心開發(fā)計(jì)算機(jī)模擬病例考試已在全國(guó)10個(gè)省市的國(guó)家職業(yè)醫(yī)師資格

考試中進(jìn)行試點(diǎn)。

最后,我中心積極利用《中國(guó)住院醫(yī)師培訓(xùn)改革》(CMB06-844)、《醫(yī)學(xué)教

育碩士培訓(xùn)》(CMB06-839)、《中國(guó)北方醫(yī)學(xué)教育發(fā)展中心》(CMB03-793)、《利

用中國(guó)北方醫(yī)學(xué)教育發(fā)展中心平臺(tái)推廣醫(yī)學(xué)教育改革經(jīng)驗(yàn)與教師培訓(xùn)》

(CMB08-935)等項(xiàng)目,先后與全國(guó)近三十所著名醫(yī)學(xué)院校開展課題協(xié)作活動(dòng)。

包括首都醫(yī)科大學(xué)、南方醫(yī)科大學(xué)、南京醫(yī)科大學(xué)、重慶醫(yī)科大學(xué)等,共同實(shí)施

多項(xiàng)重大醫(yī)學(xué)教學(xué)改革研究,其中部分研究成果在全國(guó)醫(yī)學(xué)院中得以實(shí)行和推廣。

幫助西部八所醫(yī)學(xué)院校的進(jìn)行醫(yī)學(xué)教育改革,包括師資隊(duì)伍建設(shè),改進(jìn)教學(xué)方法

和教學(xué)內(nèi)容,傳播國(guó)內(nèi)外最新研究進(jìn)展等。

2.為兄弟院校培訓(xùn)教師

教師培養(yǎng)與交流始終是團(tuán)隊(duì)發(fā)展的生命線,是團(tuán)隊(duì)形成輻射力和影響力的關(guān)

鍵。團(tuán)隊(duì)實(shí)行開放式人才培養(yǎng)與交流,除選派團(tuán)隊(duì)成員在校外、國(guó)外進(jìn)修外,還

接受國(guó)內(nèi)外大學(xué)教師、學(xué)者進(jìn)入團(tuán)隊(duì)進(jìn)行科學(xué)研究與教學(xué)交流。并定期舉辦高校

師資培訓(xùn)研討班。其中在2005年,中心受教育部高教司委托,舉辦全國(guó)高校骨干

教師培訓(xùn)班,推廣早期接觸臨床的經(jīng)驗(yàn)和臨床醫(yī)學(xué)導(dǎo)論課教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)班有來

自全國(guó)26所醫(yī)學(xué)院校的70余位教師參加,引起了強(qiáng)烈反響。

利用中心《利用中國(guó)北方醫(yī)學(xué)教育發(fā)展中心平臺(tái)推廣醫(yī)學(xué)教育改革經(jīng)驗(yàn)與教

師培訓(xùn)》(CMB08-935)新項(xiàng)目,以及中國(guó)北方醫(yī)學(xué)教育發(fā)展中心的平臺(tái)向國(guó)內(nèi)

20余所協(xié)作院校推廣醫(yī)學(xué)教育改革經(jīng)驗(yàn)。尤其對(duì)西部八所醫(yī)學(xué)院校的醫(yī)學(xué)教育改

革方面,包括師資隊(duì)伍建設(shè),傳播優(yōu)秀的教學(xué)方法和內(nèi)容以及國(guó)內(nèi)外最新進(jìn)展等。

對(duì)協(xié)作院校進(jìn)行培訓(xùn),培養(yǎng)他們醫(yī)學(xué)教育方面的革新能力,并且及時(shí)評(píng)價(jià)培訓(xùn)的

效果,積極推廣中心優(yōu)秀的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教研成果。

二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)保障條件和具體措施

1.政策保障

學(xué)校制訂相關(guān)的政策,如《中國(guó)醫(yī)科大學(xué)高層次拔尖人才引進(jìn)實(shí)施辦法》、《中

國(guó)醫(yī)科大學(xué)學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干培養(yǎng)實(shí)施辦法》、《中國(guó)醫(yī)科大學(xué)中青年教師培

養(yǎng)實(shí)施辦法》等具體政策文件和相關(guān)政策實(shí)施的細(xì)則,為教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)提供了政

策保證。

2.組織和管理保障

本教學(xué)團(tuán)隊(duì)通過一流教師團(tuán)隊(duì)、一流課程結(jié)構(gòu)體系、一流教材建設(shè),全面提

升臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的專業(yè)水平與教學(xué)質(zhì)量。以完善的組織機(jī)構(gòu),明晰的責(zé)任劃分,

全方位的管理體系,為教學(xué)團(tuán)隊(duì)運(yùn)行提供了組織和管理方面的保障。

?建立了完善的教學(xué)管理制度,包括試講制度、集體備課制度、教案

書寫制度、聽課制度、教學(xué)質(zhì)量檢查制度、教師工作匯報(bào)制度、考

教分離制度等。中心還定期組織師生座談會(huì),學(xué)生及時(shí)反饋教學(xué)效

果,教師及時(shí)了解學(xué)習(xí)需求,從而完善教學(xué)內(nèi)容,改善教學(xué)方法、

提高教學(xué)質(zhì)量。

?制定了質(zhì)量評(píng)價(jià)系統(tǒng)。中心制定專門的實(shí)踐、實(shí)驗(yàn)課教學(xué)信息與評(píng)

價(jià)表,并在網(wǎng)頁(yè)上開通了學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量學(xué)生評(píng)價(jià)系統(tǒng),從而對(duì)實(shí)

驗(yàn)內(nèi)容、開放程度、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書、實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地、教師教學(xué)態(tài)度、教學(xué)

方法等指標(biāo)進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估,評(píng)估結(jié)果與崗位聘任和職稱晉升掛鉤。

?教學(xué)管理制度、質(zhì)量督導(dǎo)組與質(zhì)量評(píng)價(jià)系統(tǒng)相互結(jié)合,共同搭建了一

個(gè)用之可行、行之有效的教學(xué)質(zhì)量保障體系,有力地保證了臨床技能

實(shí)踐教學(xué)中心的教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)了中心的建設(shè)與發(fā)展。

3.建設(shè)資金保障

學(xué)校設(shè)立專項(xiàng)配套基金,確保教學(xué)團(tuán)隊(duì)各種改革思想的實(shí)施。

4.教師利益保障

學(xué)校將對(duì)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的教師在教改過程中開展的各項(xiàng)工作給予必要的工作補(bǔ)

貼,保障教師的付出得到認(rèn)可。同時(shí)對(duì)青年教師參與教學(xué)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)改革的積極性

給予鼓勵(lì),在職稱等方面予以保障。

三、經(jīng)費(fèi)開支和預(yù)算

此部分應(yīng)包括中央專項(xiàng)資金和地方、學(xué)校配套資金(中央專項(xiàng)資金的使用應(yīng)按照

教育部、財(cái)政部聯(lián)合制訂的《高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程專項(xiàng)資金管

理辦法》執(zhí)行,??顚S?。)

經(jīng)費(fèi)來源額度(萬元)總計(jì)

國(guó)家財(cái)政資金3060

省里配套資金

學(xué)校配套資金30

支出科目金額(萬元)用途說明

1.

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