早教中心工作計劃

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2022學年度早教工作方案

龍井市人口和方案生育局早教中心

一、狀況分析

2022年度我們本著“讓每一個新生命都能得到良好的早期訓練，讓每個孩子贏在起跑線上，讓每個家庭都能享受到生育關懷”的服務宗旨，大家樂觀參加，努力付出，主動有效地開展好0~3歲嬰幼兒早期訓練指導活動。龍寶寶早教中心2022年自成立至今，由于對早教工作閱歷不足，很多方面都存在欠缺，從理論到實際操作都存在許多問題，但經過不斷地去培訓學習，再加上系統(tǒng)內的內訓相結合，我們理論上有了肯定的基礎，實際操作也積累了一些閱歷。在大家的共同努力下，寶寶們的各方面力量都得到了較好的進展，同時也得到了家長的滿足與好評。

本年度，我們將進一步擴大早教的輻射面，更好更多地挖掘現(xiàn)有學前訓練設施的潛力，面對家庭與0—3歲寶寶，開展多種形式的親子訓練活動，在活動中為家長供應科學的早期訓練指導，讓家長熟悉到早期訓練的重要性，為嬰幼兒的成長制造條件，為家庭訓練供應指導。同時我們將樂觀探究0-3歲早期訓練模式，開展0-3歲早期訓練的討論，力求不斷提高家長的早期訓練水平，讓更多的孩子健康歡樂地成長。

二、指導思想：

以州計生委“‘人口早期訓練示范區(qū)建設’為切入點和突破口”為總思路，仔細學習領悟和貫徹《上海市0-3歲嬰幼兒教養(yǎng)方案》的精神，樂觀開展0-3歲嬰幼兒家長及看護人免費培訓活動，不斷提高家長及看護人

的早期教養(yǎng)的水平。同時加強老師早教工作指導力量的培訓，不斷提升老師的早教指導活動組織力量，促進嬰幼兒健康、歡樂地成長。為逐步實現(xiàn)“以家庭為核心，圍繞全人口和生命全過程開展多樣化、共性化服務”的轉變而努力。

三、工作目標

1、加強家長對0—3早期訓練的熟悉，關心家長把握科學的教養(yǎng)方式，提高家長的育兒閱歷。

2、加強早老師資力氣的培訓，提升老師設計、組織、開展早教指導工作的力量。3、開展早教教研活動，注意早教活動開展中各類早教資料的積累。

4、開展多種形式的早教服務活動，使家長更樂于樂觀主動參加其中。

5、不斷探究導課模式，形成有效的導課方法，讓“問題”寶寶盡早融入到集體活動中來。

6、將本園已有的服務內容做好，做強，并通過宣揚、小報等形式讓家長更

好、更多地了解我們的服務內容。

四、詳細工作支配與措施

（一）運用最新訓練理念，供應科學的服務內容

1、加強理論學習，提高業(yè)務水平，定期分章節(jié)深化學習《上海育嬰師教材》、《與孩子溝通的技巧》。規(guī)定每周三為業(yè)務學習日。

2、用科學理念指導親子訓練活動。深化有效地開展早教推廣及服務活動，我園早教指導服務項目：親子訓練、早教詢問等。

3、指導家長、服務家長。為家長舉辦多形式的服務，如學問講座、閱歷溝通、專題爭論、個別詢問等。抓好活動過程中的機會，有意識地做好家長工作。

（二）開展早教教研活動，規(guī)定每周五為教案研討日。通過教研活動提升早教指導人員的服務意識及服務力量，更好地為社區(qū)早教工作服務。

1、定期組織早教教員學習一些針對不同年齡階段的嬰幼兒的指導策略，使服務更有指向性和適用性。

2、開展早教專題討論，研討、溝通早教工作的方法，定期對早教指導人員進行培訓與教研。

3、重視早教活動指導過程資料的積累，開展早教課題的討論。本年度的教研課題定為《牽住寶寶的心》

（三）開展多種形式的早教服務活動，使家長更樂于樂觀主動參加其中。

1、與社區(qū)合作，送教進社區(qū)，賜予理論指導。

2、增設早教詢問熱線，鼓舞家長準時地與詢問老師溝通，準時解惑。

3、開展早教親子樂園的活動，使家長明確不同的嬉戲的不同功效，能有的放矢地進行應用。

4、為即將入園的幼兒做好過渡，為他們更快地適應幼兒園生活創(chuàng)設條件。

5、開展0-3歲的嬰幼兒家長及看護人開放日活動，輻射早教資源。

（四）加強平安措施，萬事平安第一

1、入園之前對家進步行平安告知

2、與每個家長