




付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
(人力資源知識(shí))企業(yè)信息供科學(xué)、規(guī)范的依據(jù),勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織有關(guān)專家,制定了《企業(yè)信息管理師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(2007年修訂)》 (以下簡(jiǎn)稱《標(biāo)準(zhǔn)》)。自2007年1月1日起施行。企業(yè)信息化建設(shè),承擔(dān)信息本職業(yè)共設(shè)三個(gè)等級(jí),分別為:助理企業(yè)信息管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、企業(yè)信息管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)企業(yè)信息管理師(國(guó)家職業(yè)資格壹級(jí))。基本文化程度:高中畢業(yè)(或同等學(xué)歷)。——助理企業(yè)信息管理師(具備以下條件之壹者) (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年之上。 (2)具有以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校、技師學(xué)院和職業(yè)技術(shù)學(xué)院本專業(yè)或關(guān)聯(lián)專業(yè)畢業(yè)證書。是指:計(jì)算機(jī)科學(xué)和應(yīng)用、信息管理和信息系統(tǒng)、電子商務(wù)、自動(dòng)化、管理科學(xué)和工程、工商管理。 (3)具有本專業(yè)或關(guān)聯(lián)專業(yè)大學(xué)專科及之上學(xué)歷證書。 (4)取得其他專業(yè)大學(xué)專科及之上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年之上。 (5)具有其他專業(yè)大學(xué)??萍爸蠈W(xué)歷證書,經(jīng)本職業(yè)助理企業(yè)信息管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),且取得結(jié)業(yè)證書?!髽I(yè)信息管理師(具備以下條件之壹者) (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年之上。 (2)取得本職業(yè)助理企業(yè)信息管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年之上。 (3)取得本職業(yè)助理企業(yè)信息管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4 (4)取得本專業(yè)或關(guān)聯(lián)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年之上。 (5)具有本專業(yè)或關(guān)聯(lián)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)助理企業(yè)信息管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年之上。 (6)具有本專業(yè)或關(guān)聯(lián)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)助理企業(yè)信息管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年之上,經(jīng)本職業(yè)企業(yè)信息管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),且取得結(jié)業(yè)證書。 (7)取得碩士研究生及之上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年之上。——高級(jí)企業(yè)信息管理師(具備以下條件之壹者) (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作19年之上。 (2)取得本職業(yè)企業(yè)信息管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年之上。 (3)取得本職業(yè)企業(yè)信息管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年之識(shí)考試采用閉用筆試、上機(jī)考試或筆試和上機(jī)考試相結(jié)合的方式。理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制,成績(jī)皆達(dá)60分及之上者為合格。企業(yè)信息管理師、高級(jí)企業(yè)信息管理師仍須進(jìn)行綜合評(píng)審。理師、企業(yè)信息管理師、高級(jí)企業(yè)信息管理師的能力要求依次遞進(jìn),高級(jí)別涵蓋低級(jí)別的要求。供科學(xué)、規(guī)范的依據(jù),勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織有關(guān)專家,于2003年8月《企業(yè)人力資源管理人員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的基礎(chǔ)上,制定了《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(2007年修訂)》 (以下簡(jiǎn)稱《標(biāo)準(zhǔn)》),自2007年2月6日起施行。招聘和配置、培訓(xùn)和開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、壹級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格壹級(jí))。 (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年之上。 (2)經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),且取得結(jié)業(yè)證書。——三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之壹者) (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年之上。 (2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年之上。 (3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年之上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),且取得結(jié)業(yè)證書。 (4)取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年之上。 (5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年之上。 (6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),且取得結(jié)業(yè)證書。 (7)具有碩士研究生及之上學(xué)歷證書。——二級(jí)人力資源管理師(具備以下條件之壹者) (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年之上。 (2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年之上。 (3)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年之上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),且取得結(jié)業(yè)證書。 (4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年之上。 (5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年之上。 (6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年之上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),且取得結(jié)業(yè)證書。 (7)取得碩士研究生及之上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年之上?!技?jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之壹者,試點(diǎn)期間按試點(diǎn)方案規(guī)定 (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作19年之上。 (2)取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年之上。 (3)取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年之上,經(jīng)本職業(yè)壹級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 護(hù)理病房管理
- 盜血綜合征的護(hù)理措施
- 珠寶店管理層培訓(xùn)心得
- 巧設(shè)問題情境 點(diǎn)燃思維火花
- 人員培訓(xùn)定人定崗分層管理
- 員工基礎(chǔ)技能培訓(xùn)
- 呼吸內(nèi)科體格檢查
- 水利設(shè)施測(cè)繪成果保密與工程管理合同
- 創(chuàng)新型餐飲企業(yè)勞動(dòng)合同規(guī)范模板
- 非洲勞務(wù)派遣與醫(yī)療援助合同
- 2025年電信智能云服務(wù)交付工程師(網(wǎng)大版)備考試題庫(kù)大全-上(單選題)
- 穩(wěn)定幣技術(shù)挑戰(zhàn)-洞察分析
- 校園食堂升級(jí)服務(wù)方案
- 沐足行業(yè)嚴(yán)禁黃賭毒承諾書
- 2024年初級(jí)招標(biāo)采購(gòu)從業(yè)人員《招標(biāo)采購(gòu)法律法規(guī)》考前通關(guān)必練題庫(kù)(含答案)
- 2.10豐巢智能柜合作協(xié)議
- 15.1兩種電荷 - 2024-2025學(xué)年人教版初中物理九年級(jí)全一冊(cè)
- 分布式光伏發(fā)電項(xiàng)目EPC總承包投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 2024-2030年中國(guó)伊利石行業(yè)經(jīng)銷模式及競(jìng)爭(zhēng)策略展望分析報(bào)告版
- 2024年安順市普定縣引進(jìn)高層次人才招考易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 【課件】動(dòng)詞的時(shí)態(tài)、語(yǔ)態(tài)和主謂一致 課件-2025屆高三英語(yǔ)上學(xué)期一輪復(fù)習(xí)專項(xiàng)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論