湖南省職業(yè)技能鑒定考評(píng)員管理辦法

湖南省職業(yè)技能鑒定考評(píng)員管理辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)格考評(píng)人員的管理，規(guī)范職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員的考評(píng)行為，保證職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，根據(jù)原勞動(dòng)部《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》和《職業(yè)技能鑒定工作規(guī)則》的規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

第二條全省職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員的管理和考評(píng)工作適用本辦法。

第三條各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門及其職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)對(duì)本辦法的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督檢查。第二章考評(píng)人員的任職資格及條件第四條職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員是指在規(guī)定職業(yè)（工種）、等級(jí)和類別范圍內(nèi)，按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)技能鑒定規(guī)范、程序，對(duì)職業(yè)技能鑒定對(duì)象進(jìn)行考核評(píng)審的人員。

第五條考評(píng)人員分為考評(píng)員和高級(jí)考評(píng)員（以下統(tǒng)稱"考評(píng)人員"）。

考評(píng)員可承擔(dān)初級(jí)（國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)）、中級(jí)（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、高級(jí)（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）職業(yè)技能的考核評(píng)審；

高級(jí)考評(píng)員可以承擔(dān)初級(jí)（國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)）、中級(jí)（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、高級(jí)（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）職業(yè)技能和技師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)技師資格（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）的考核評(píng)審。

第六條考評(píng)人員須具備以下任職條件：

（一）考評(píng)員須具有高級(jí)職業(yè)技能（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）及其以上資格或者中級(jí)及其以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，熟悉了解本職業(yè)（工種）專業(yè)知識(shí)和操作技能，具有一定考評(píng)工作經(jīng)驗(yàn)；

高級(jí)考評(píng)員須具有高級(jí)技師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）資格或者高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，熟悉了解本職業(yè)（工種）專業(yè)知識(shí)和操作技能，取得考評(píng)員資格一年以上，具有豐富的考評(píng)工作經(jīng)驗(yàn)。

（二）經(jīng)過(guò)考評(píng)員或高級(jí)考評(píng)員培訓(xùn)并考核合格，掌握職業(yè)技能鑒定理論、相應(yīng)職業(yè)（工種）技能標(biāo)準(zhǔn)和鑒定考評(píng)的技術(shù)、方法，熟悉國(guó)家職業(yè)技能鑒定有關(guān)法律、法規(guī)和政策。

（三）熱愛(ài)職業(yè)技能鑒定工作，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔奉公，辦事公道，作風(fēng)正派，技能精湛，遵守職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員守則（見(jiàn)附件1）和有關(guān)規(guī)章制度。第三章考評(píng)人員的職責(zé)與任務(wù)第七條考評(píng)人員受相應(yīng)勞動(dòng)保障部門職業(yè)技能鑒定中心（以下簡(jiǎn)稱"鑒定中心"）委派，到指定的鑒定所（站），負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)技能鑒定對(duì)象進(jìn)行考核評(píng)審。

第八條考評(píng)人員在實(shí)施鑒定中應(yīng)履行以下職責(zé)：

（一）在實(shí)施鑒定前，了解鑒定計(jì)劃，熟悉鑒定職業(yè)（工種）的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、鑒定規(guī)范和本次考評(píng)的項(xiàng)目、內(nèi)容、要求及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等；

（二）在實(shí)施鑒定過(guò)程中，檢查考核場(chǎng)地，測(cè)試鑒定所用設(shè)備、檢測(cè)儀器和工、卡量具，檢驗(yàn)考核鑒定所用材料，核對(duì)準(zhǔn)考證；

（三）嚴(yán)格按照規(guī)定的考核方式、方法、程序、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立完成評(píng)分任務(wù)，認(rèn)真填寫考評(píng)記錄并簽名；

（四）協(xié)助職業(yè)技能鑒定所（站）及相關(guān)考務(wù)人員做好考務(wù)工作；

（五）經(jīng)常研究職業(yè)技能鑒定工作中出現(xiàn)的新情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，向鑒定中心提出改進(jìn)工作的建議。

第九條鑒定中心按規(guī)定人數(shù)，采取輪換方式派遣考評(píng)人員，組成考評(píng)小組，并指定考評(píng)組長(zhǎng)一人。考評(píng)小組成員每次輪換不得少于三分之一，考評(píng)人員在同一職業(yè)技能鑒定所（站）內(nèi)連續(xù)從事考評(píng)工作不得超過(guò)三次。

第十條考評(píng)組長(zhǎng)須具有一定的組織管理能力，并有一年以上的考評(píng)工作經(jīng)驗(yàn)。考評(píng)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)考評(píng)工作全過(guò)程的組織、協(xié)調(diào)并最終裁決有爭(zhēng)議的技術(shù)問(wèn)題，每次考評(píng)結(jié)束當(dāng)天將考評(píng)情況報(bào)告用信封封口留鑒定所轉(zhuǎn)交鑒定中心和勞動(dòng)保障行政部門審查。

第十一條考評(píng)人員接受鑒定中心委派的任務(wù)后，應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間到達(dá)指定鑒定場(chǎng)所，由考評(píng)組長(zhǎng)召開(kāi)考前準(zhǔn)備會(huì)，分析鑒定題目，確定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，明確各考評(píng)人員的工作任務(wù)。

第十二條考評(píng)人員在考評(píng)時(shí)必須佩戴考評(píng)員證，嚴(yán)格執(zhí)行考評(píng)人員工作守則和考場(chǎng)規(guī)則，堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行職責(zé)。

第十三條考評(píng)人員執(zhí)行考核鑒定任務(wù)時(shí)對(duì)有親屬、師生、師徒關(guān)系的考生應(yīng)予以回避。

第十四條考評(píng)人員具有按照標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立評(píng)分的權(quán)利，有權(quán)拒絕任何單位和個(gè)人更改鑒定試題、鑒定結(jié)果的非正當(dāng)要求。

第十五條考評(píng)人員對(duì)考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的違紀(jì)行為，視情節(jié)輕重可給予勸告、警告、終止考核或宣布成績(jī)無(wú)效等處理，并應(yīng)及時(shí)書(shū)面報(bào)告相應(yīng)勞動(dòng)保障部門職業(yè)技能鑒定中心。

第十六條考評(píng)人員在考核鑒定工作中，應(yīng)自覺(jué)接受勞動(dòng)保障部門派遣的職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員的監(jiān)督。

第十七條考評(píng)人員執(zhí)行考評(píng)任務(wù)時(shí)，權(quán)益受到損害，可