中學體育處工作制度范文（2篇）

第頁共頁中學體育處工作制度范文第一章總則為了明確中學體育處的工作職責、規(guī)范工作流程，確保體育教學、體育訓練等工作有序運行，特制定本工作制度。第一條根據(jù)學校的教育方針和中學體育教學、訓練工作任務，體育處制定本工作制度。第二條本制度適用于中學體育處全體教職工和學生。第三條體育處負責中學體育教學、體育訓練和體育競賽等相關工作，指導學生健康鍛煉。第四條體育處工作以服務師生為宗旨，以提高學生身體素質、培養(yǎng)學生團隊精神和競技精神為目標。第五條體育處應當遵守國家有關的法律、法規(guī)和學校領導的決策，履行職責，做好工作。第二章體育處工作機構第六條中學體育處設有處長、副處長若干名，由校長或者其委托的人員擔任。第七條中學體育處另設有教研組、訓練組、競賽組等，分別負責體育教學、體育訓練和體育競賽等相關工作。第八條中學體育處應當配備足夠的教師和工作人員，保證體育教學和訓練的順利進行。第三章體育處工作職責第九條中學體育處的主要職責包括：（一）組織制定中學體育教學、訓練和競賽的計劃和方案。（二）負責體育教師的選聘、考核和培訓工作。（三）組織開展體育教學和訓練的活動。（四）組織中學體育競賽，參與學校其他競賽活動的組織工作。（五）制定學生體育鍛煉計劃，指導學生的鍛煉方式和方法。（六）組織學生參加體育考試和體質測試。（七）管理體育器材、場地和設施。（八）落實體育安全管理制度，確保學生的人身安全。第四章體育處工作流程第十條中學體育處的工作流程應當按照以下步驟進行：（一）制定中學體育教育工作計劃和訓練計劃，明確教學和訓練的目標和任務。（二）組織體育教師進行教學和訓練，保證教學和訓練質量。（三）組織中學體育競賽，促進學生的競技能力提高。（四）組織學生參加體育考試和體質測試，對學生的身體素質進行評估和改進。（五）管理體育器材、場地和設施，維護和保養(yǎng)器材、場地和設施。（六）落實體育安全管理制度，確保學生的人身安全。第五章體育處工作考核第十一條中學體育處應當對教師的教學和訓練進行定期考核，評估其工作情況。第十二條中學體育處應當對學生的體育教學、訓練和競賽成績進行評估，及時反饋給學生和家長。第十三條學校領導對中學體育處的工作進行定期檢查，督促其履行職責，保證工作的順利進行。第十四條按照學校的考核制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀的教師和學生給予獎勵，對表現(xiàn)不佳的進行必要的整改和糾正。第六章附則第十五條中學體育處應當保守學生和教職工的個人信息，確保其個人隱私的安全。第十六條中學體育處應當遵守學校的紀律和規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行有關的工作規(guī)定。第十七條對于本制度中未涉及的問題，應當根據(jù)學校的實際情況進行補充和完善。第十八條本制度由體育處負責解釋和修訂，學校領導和教師應當認真遵守和執(zhí)行。第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。中學體育處工作制度范文（二）第一章總則第一條為加強中學體育工作，規(guī)范體育處的管理，制定本工作制度。第二條本工作制度適用于中學體育處的全體工作人員。第三條中學體育處為負責學校的體育工作，全面推動學生體質健康和全面發(fā)展。第四條中學體育處的工作原則是：政治為綱，以學生為中心，全面發(fā)展，規(guī)范管理。第五條中學體育處的工作目標是：加強體育教育和鍛煉，提高學生體質和運動技能，培養(yǎng)正確的體育觀念和健康的生活方式。第二章工作職責第六條中學體育處的主要職責如下：1.負責制定學校的全面體育發(fā)展計劃和年度體育工作計劃；2.負責組織體育教學和課外體育活動，開展體育競賽；3.負責體育設施的管理和維護；4.負責選拔和培養(yǎng)學校體育優(yōu)秀人才；5.負責學生體質測試和體育成績評定；6.完成上級主管部門交辦的其他任務。第三章工作流程第七條中學體育處的工作流程包括：計劃制定、組織實施、監(jiān)督評估和總結反饋。第八條計劃制定：1.按照學校的整體發(fā)展需求和中學教育的特點，制定學校的全面體育發(fā)展計劃；2.按照全面體育發(fā)展計劃，制定年度體育工作計劃。第九條組織實施：1.組織體育教學和課外體育活動，包括課程設置、教材選擇、教學計劃制定等；2.組織體育競賽，包括校內比賽和校際比賽；3.組織體育設施的管理和維護，保障設施的良好運營；4.組織選拔和培養(yǎng)學校體育優(yōu)秀人才，進行選拔活動、訓練和比賽；5.組織學生體質測試和體育成績評定，定期進行測試，評估學生身體素質和運動能力。第十條監(jiān)督評估：1.監(jiān)督體育教學和課外體育活動的質量，確保教學計劃的有效實施；2.監(jiān)督體育競賽的公平公正，保證比賽的質量和安全；3.監(jiān)督體育設施的管理和維護，保障設施的正常運行；4.監(jiān)督選拔和培養(yǎng)學校體育優(yōu)秀人才的過程，確保選拔和培養(yǎng)工作的公平公正。第十一條總結反饋：1.定期對體育工作進行總結，總結工作成績和經(jīng)驗教訓；2.及時反饋上級主管部門和相關部門的工作意見和建議。第四章具體要求第十二條中學體育處的工作人員應具備以下素質和能力：1.具備較高的體育專業(yè)知識和教育理論知識；2.具備豐富的體育教學和指導經(jīng)驗；3.具備較強的組織和管理能力；4.具備團隊合作和溝通能力；5.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。第十三條中學體育處的工作人員應嚴格遵守學校和體育處的各項規(guī)章制度，認真履行職責，勤勤懇懇地工作。第十四條中學體育處的工作人員應密切配合各職能部門的工作，加強協(xié)調和溝通，確保工作的順利進行。第十五條中學體育處的工作人員應注重自身專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)和提高，不斷學習更新知識，提高自身的專業(yè)能力。第十六條中學體育處將定期進行工作評估，對工作人員進行考核和獎勵，提高工作效能。第五章附則第十七條本