班組長競聘報告（10篇）

班組長競聘報告（10篇）班組長競聘報告篇1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)、敬愛的同事們：

大家好！我是XXX，特別榮幸能夠站在這里，向大家競聘班組長這個崗位。首先，我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任和支持，同時也感謝競聘會賜予我展示自己的機會。

作為一名一般員工，我始終秉持著勤奮、誠信、團結(jié)的原則，為企業(yè)的發(fā)展和班組的進步靜默付出著。我深知班組長這個崗位須要擔(dān)負起更多的責(zé)任和義務(wù)，我情愿用我的實際行動去踐行這份責(zé)任。

首先，我有堅決的工作信念和較強的工作執(zhí)行力。在過去的工作中，我扎實的專業(yè)技能和努力的工作看法得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的一樣好評。我信任在這個崗位上，我能夠以更高的標準要求自己，帶領(lǐng)全體成員不斷提升工作質(zhì)量，推動班組整體工作水平的提升。

其次，我具備良好的溝通協(xié)調(diào)實力和團隊管理實力。我始終秉持著同等、公正、公開的原則，擅長傾聽他人的看法和建議，在處理工作關(guān)系中能夠處理好人際關(guān)系，化解沖突，營造和諧的工作氛圍。我信任只有團結(jié)一心，才能將班組凝合成一個戰(zhàn)斗堡壘，共同面對工作中的挑戰(zhàn)，取得更好的成果。

此外，我還有較強的學(xué)習(xí)實力和適應(yīng)實力。在這個快速改變的時代，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能與時俱進，才能更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作任務(wù)。作為一名班組長，我會時刻保持學(xué)習(xí)的姿態(tài)，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)實力和管理水平，以更好地全面帶領(lǐng)班組成員共同成長。

最終，我情愿擔(dān)當班組長應(yīng)有的責(zé)任和義務(wù)，仔細履行工作職責(zé)，不遺余力為企業(yè)的發(fā)展和班組的進步貢獻自己的力氣。

在今后的工作中，假如我有幸當選班組長，我將以更加飽滿的熱忱、更加務(wù)實的作風(fēng)，更加嚴謹?shù)目捶▉頁?dān)當這份責(zé)任，和大家一起努力，讓我們的班組取得更好的成果。

最終，感謝各位聽我發(fā)言，期盼能夠得到大家的支持和認可，讓我們共同努力，共同進步！

感謝！

班組長競聘報告篇2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)；

我叫，現(xiàn)年xx歲。于20xx年xx月xx日參加工作至今。始終從事分廠劃線工作，工作中對產(chǎn)品以及工序、加工設(shè)備、加工范疇、物料特性都有所了解。在去年頭理副組長一職中，帶領(lǐng)本小組細致負責(zé)的完成分廠下達的各項任務(wù)和指標。在近一年頭理小組副組長期間，針對小組的機臺和勞動量進行了些合理的調(diào)配。

工作中細致學(xué)習(xí)和貫徹公司現(xiàn)場管理理念，著實推動TPM和5S管理。在此特別感謝分廠領(lǐng)導(dǎo)給于我一個公允競聘上崗的機會，此次我將競聘分廠精工段鏜劃組副組長一職。在履行職責(zé)方面，我將不斷學(xué)習(xí)并強化決策管理。組織好每一位工作成員，剛好完整生產(chǎn)各項任務(wù)。并嚴格要求平安方面和質(zhì)量技術(shù)等規(guī)范操作，防范操作風(fēng)險，確保產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)的正常開展。

我個人認為做一個好的，小組領(lǐng)頭人要具備有良好的群眾基礎(chǔ)、協(xié)調(diào)實力和溝通實力。更要具備過硬的理論基礎(chǔ)和實際操作實力。要懂得資源共享，不能墨守成規(guī)，要敢于創(chuàng)新，我這里所說的資源是指工作閱歷和技術(shù)共享。做為班組長，做為分廠工段的“兵頭將尾”。班組長個人的中和素養(yǎng)和管理水平，會干脆影響到班組生產(chǎn)和工作。做為班組長一；是要解放是思想，轉(zhuǎn)變觀念。(細想支配行動，有什么樣的觀念就有什么養(yǎng)的行動。)二；是要虛心求教，開拓視野。(由于受主觀和客觀條件的限制，人的思想意識都有不同程度的限制，人的思想意識都有不同的局限性，班組長也不例外。)三；是要大膽嘗試，勇于創(chuàng)新。(班組長長期戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線，對生產(chǎn)經(jīng)營的弊端和不切實際的`地方特別了解。對班組建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)也心中有數(shù)，這就須要哪出志氣大膽進行改革創(chuàng)新。)

做為班組長要不斷的、接著的加強學(xué)習(xí)，主動進取，不斷提高自己的綜合素養(yǎng)和創(chuàng)新實力，不斷改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提高工作質(zhì)量。明確自身責(zé)權(quán)，在班組管理中不墨守成規(guī)，生產(chǎn)中不斷提出新的設(shè)想和方法。努力提高平安管理水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本。嚴格進行班組考核，充分調(diào)動全班組人員的生產(chǎn)主動性，用真摯的情感細致負責(zé)的看法凝合班組全體成員。

競爭出人才，競爭出效益，我將以這次競爭上崗為自己工作的新起點，與大家一起主動努力，為共創(chuàng)新業(yè)績而勤奮工作。

假如在此次競崗中得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持，得以接著擔(dān)當鏜劃組副組長一職，我將對本小組今后工作和生產(chǎn)中加以監(jiān)督與跟進，防止出現(xiàn)的各種問題，并剛好加以修正和改善，集思廣益給出想法和看法。特此申請；望各位領(lǐng)導(dǎo)予以批示此致

申請人：

20xx年xx月xx日

班組長競聘報告篇3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好!

依據(jù)公司及隊部班組長競聘上崗要求，我自己舉薦自己競聘班組長，現(xiàn)做如下競聘報告，請各位評委審議：我叫，生于年月，年月參與工作，由于平常工作生活當中能夠仔細向隊部領(lǐng)導(dǎo)和老工人虛心學(xué)習(xí)現(xiàn)場平安學(xué)問和操作技能，工作當中又吃苦耐勞，受到區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)和班組成員的一樣好評。本人從事采煤工作年，有豐富的采煤工作經(jīng)驗，熟識采煤工藝流程，有獨特的協(xié)調(diào)組織實力，有良好的群眾基礎(chǔ)，參與工作至今先后被評為20xx年度工作突出貢獻獎，20xx年度先進個人獎，20xx年度先進個人獎榮譽稱號。.這些年來，我立足于本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做人，有幸得到了領(lǐng)導(dǎo)的認肯和同事們的關(guān)懷和幫助，借此機會，向關(guān)切、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示誠心地感謝。

下面，我借這次機會，把我自己在班組管理方面的一些閱歷和心得向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委作一次匯報，并同各位班組進步行溝通，有不對的地方起指責(zé)指正。

1、班組管理方面：班組是區(qū)隊組織生產(chǎn)的基本單位，是企業(yè)最基層的生產(chǎn)管理組織。班組工作的好壞干脆關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營的成敗，只有班組充溢了勃勃朝氣，企業(yè)才會有旺盛的活力，才能在激烈的市場競爭中許久地立于不敗之地。而一個班組是否有活力，有戰(zhàn)斗力，多取決于班組中的領(lǐng)導(dǎo)者班組長，班組長是班組生產(chǎn)管理的干脆指揮和組織者，也是企業(yè)中最基層的負責(zé)人，屬于兵頭將尾，因此，我個人認為要作為一名合格班組管理者，應(yīng)當是一個能充分發(fā)揮全班組人員的主觀能動性和生產(chǎn)主動性的調(diào)動者;是一個能團結(jié)協(xié)作，合理地組織人力、物力，充分地利用各方面信息，使班組生產(chǎn)均衡有效地進的指揮者;是一個能做到按質(zhì)、按量、如期、平安地完成上級下達的各項安排指標的執(zhí)行者。所以，我個人認為要擔(dān)當好班組長應(yīng)當具備以下幾點：

一、劇烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感是我擔(dān)當本職務(wù)所具備的首要條件。只有從心底酷愛這項工作才能把工作做好作踏實。

二、堅持原則，辦事公開、公允、公正。也是擔(dān)當本職務(wù)所具備的必要條件。自己只有不斷的完善自己，提高自己的業(yè)務(wù)水平，才能真正的把工作做到盡善盡美。

三、工作中我擅長集思廣益，廣泛征求大家看法，又能身體力行，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，創(chuàng)建性地開展工作。也能團結(jié)同志，以大局為重，全力支持分公司領(lǐng)導(dǎo)的工作。這都是一個班組長應(yīng)當具備的基本素養(yǎng)。我的目標和措施是：假如在此次競崗中得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持，得以擔(dān)當班組長一職，我的工作目標重要有一下幾點;

(一)、接著加強學(xué)習(xí)，主動進取，不斷提高自己的綜合素養(yǎng)和創(chuàng)新實力，不斷改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提高工作質(zhì)量。明確自身責(zé)權(quán)，在班組管理中不墨守成規(guī)，不斷提出新的設(shè)想和方法，努力提高平安管理水平。

(二)、當好參謀助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)科學(xué)依據(jù)。剛好精確地駕馭各方面的工作動態(tài)，剛好地向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注意調(diào)查分析，主動為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策，對各種狀況進行科學(xué)的分析和推斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)牢靠的依據(jù)。

(三)、搞好綜合協(xié)調(diào)，妥當處理方方面面關(guān)系。剛好傳達貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)的決策，加強檢查督導(dǎo)和指導(dǎo)，促進各項決策的落實。團結(jié)本班組人員，調(diào)動大家的主動性，仔細、科學(xué)地搞好員工之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避開出現(xiàn)工作空檔，防止相互扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生，力爭在實際工作中證明自己的實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在協(xié)調(diào)中凝合合力。

提高產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本，嚴格進行班組考核，充分調(diào)動全班組人員的工作主動性，用真摯的情感團結(jié)全體員工。

班組長的職責(zé)就是要在工作中突出協(xié)調(diào)實力，強化工作意識，在自己的模范帶動下確保各項工作落到實處。假如我今日的競聘演講，能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可，給我以信任，給我以支持。我不會辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。我將在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力氣干好工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事們放心，在其職位上實現(xiàn)自己的價值，更好地為企業(yè)工作，為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力氣!

班組長競聘報告篇4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)；

我叫，現(xiàn)年xx歲。于x年x月x日參與工作至今。始終從事分廠劃線工作，工作中對產(chǎn)品以及工序、加工設(shè)備、加工范疇、物料特性都有所了解。在去年頭理副組長一職中，帶領(lǐng)本小組仔細負責(zé)的完成分廠下達的各項任務(wù)和指標。在近一年頭理小組副組長期間，針對小組的機臺和勞動量進行了些合理的調(diào)配。

工作中仔細學(xué)習(xí)和貫徹公司現(xiàn)場管理理念，著實推動TPM和5S管理。在此非常感謝分廠領(lǐng)導(dǎo)給于我一個公允競聘上崗的機會，此次我將競聘分廠精工段鏜劃組副組長一職。

在履行職責(zé)方面，我將不斷學(xué)習(xí)并強化決策管理。組織好每一位工作成員，剛好完整生產(chǎn)各項任務(wù)。并嚴格要求平安方面和質(zhì)量技術(shù)等規(guī)范操作，防范操作風(fēng)險，確保產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)的正常開展。

我個人認為做一個好的，小組領(lǐng)頭人要具備有良好的群眾基礎(chǔ)、協(xié)調(diào)實力和溝通實力。更要具備過硬的理論基礎(chǔ)和實際操作實力。要懂得資源共享，不能墨守成規(guī)，要敢于創(chuàng)新，我這里所說的資源是指工作閱歷和技術(shù)共享。

做為班組長，做為分廠工段的“兵頭將尾”。班組長個人的中和素養(yǎng)和管理水平，會干脆影響到班組生產(chǎn)和工作。做為班組長一；是要解放是思想，轉(zhuǎn)變觀念。（細想支配行動，有什么樣的觀念就有什么養(yǎng)的行動。）二；是要虛心求教，開拓視野。（由于受主觀和客觀條件的限制，人的思想意識都有不同程度的限制，人的思想意識都有不同的局限性，班組長也不例外。）三；是要大膽嘗試，勇于創(chuàng)新。（班組長長期戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線，對生產(chǎn)經(jīng)營的"弊端和不切實際的地方非常了解。對班組建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)也心中有數(shù)，這就須要哪出志氣大膽進行改革創(chuàng)新。）

做為班組長要不斷的、接著的加強學(xué)習(xí)，主動進取，不斷提高自己的綜合素養(yǎng)和創(chuàng)新實力，不斷改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提高工作質(zhì)量。明確自身責(zé)權(quán)，在班組管理中不墨守成規(guī)，生產(chǎn)中不斷提出新的設(shè)想和方法。努力提高平安管理水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本。嚴格進行班組考核，充分調(diào)動全班組人員的生產(chǎn)主動性，用真摯的情感仔細負責(zé)的看法凝聚班組全體成員。

競爭出人才，競爭出效益，我將以這次競爭上崗為自己工作的新起點，與大家一起主動努力，為共創(chuàng)新業(yè)績而勤奮工作。

假如在此次競崗中得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持，得以接著擔(dān)當鏜劃組副組長一職，我將對本小組今后工作和生產(chǎn)中加以監(jiān)督與跟進，防止出現(xiàn)的各種問題，并剛好加以修正和改善，集思廣益給出想法和看法。

特此申請；望各位領(lǐng)導(dǎo)予以批示

此致

敬禮

感謝！

申請人

年月日

班組長競聘報告篇5

大家好!我叫。今日，我走上講臺，參與競選班長。我參與競選的目的只有一個：那就是更好地為同學(xué)們服務(wù)。

班長是架在老師與同學(xué)之間的一座橋梁，是老師的小助手，是同學(xué)們最信任的好摯友。假如我能當選班長，首先，要從自我做起，嚴格要求自己，到處模范帶頭作用;其次，我會仔細完成老師布置的各項任務(wù)，帶領(lǐng)大家參與學(xué)校和班級組織的各種活動，為大家爭取更多的榮譽。

我會盡我最大的力氣，來做好班長的工作，我的競選口號是“團結(jié)互助，共同進步，一二班，永爭第一”。

請大家信任我，投我一票吧!我不會讓大家悲觀的。

感謝大家!

班組長競聘報告篇6

大家好，首先感謝公司給了我們這次公開公正的競聘干部的機會.

但我也有我自己的相對優(yōu)勢，能吃苦，肯干，有極強的可塑性，可以塑造成為符合集團價值觀的一員.當然，我自身的缺點也是不少，就是在前幾天也犯了錯，違反了公司的規(guī)章制度.不過，這些缺點都在全力的改正.我叫，a線燒成系統(tǒng)巡檢.此次應(yīng)聘的班長職務(wù)也是巡檢班長.巡檢一職顧名思義便是巡邏檢查，職責(zé)要求就是要熟悉責(zé)任區(qū)的工藝，設(shè)備狀況.每日工作要點檢查設(shè)備運行工作狀況，以便在有故障出現(xiàn)的"時候能夠剛好的處理.此次競聘班組長一職，是本著熬煉自己，磨礪自己的目的來的人生的發(fā)展就是須要不斷的去追求拼搏，努力的奮進，才能實現(xiàn)人生的價值.

不管最終競聘結(jié)果如何，此次閱歷對我來說都是無可比擬的財寶閱歷.假如競聘成功，成為巡檢班長，我將會細致貫徹集團的價值觀，做好榜樣！做好分內(nèi)特別的事情.并且學(xué)習(xí)所需的各種學(xué)問，不落人后，擴充自己的學(xué)問儲備.這樣才可以更好的帶領(lǐng)團隊.

盡管我只是負責(zé)的燒成系統(tǒng)的巡檢工作，但是我也正在慢慢的學(xué)習(xí)其他的工作.我相對于別的老師傅，沒有豐富的工作閱歷，沒有高深的理論學(xué)問，甚至可以說是一竅不通。在后面的專業(yè)問題提問環(huán)節(jié)里，可能10個問題我只能答上來5個，也可能一個也答不上來，但是，今日回答不上，并不代表著以后回答不上，現(xiàn)在正在學(xué)習(xí)消化中.不過燒成預(yù)熱器上的學(xué)問可能就回答的上.我的演講到此結(jié)束?。?！

感謝大家！

申請人：

20xx年xx月xx日

班組長競聘報告篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

我叫，今日競聘的職位是客服中心班長，我從年來公司至今，我從客服代表做起，在中心領(lǐng)導(dǎo)為員工供應(yīng)的晉升平臺上，我把握機會通過自己的努力從組長始終走到現(xiàn)在的班長崗位。是和領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持是分不開的。首先我來說一下在我擔(dān)當班長這一年里對班長的工作的相識，要想成為一名合格的班長，我用5個詞組來概括，第一就是領(lǐng)悟，我們要正確領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖和公司下達指令和目標。其次就是溝通，把我們所領(lǐng)悟的東西下傳給我客服代表，然后再把工作中遇到的問題反饋給我領(lǐng)導(dǎo)，做好上傳下達，做好紐帶，第三就是執(zhí)行，嚴格執(zhí)行中心的制度，確保完成各項運營指標，第四就是創(chuàng)新，在工作中只有不斷的思索創(chuàng)新才能進步，才能提升業(yè)務(wù)服務(wù)水平，最終就是班長要以自己的魅力使這個集體凝合在一起，來發(fā)揮他最大的潛力，這樣在才能達到人員培育、業(yè)務(wù)發(fā)展和客服服務(wù)多豐收目標。

其次我要談一下對于管理者的認知，在一個班組內(nèi)，一名班長她擔(dān)當?shù)慕巧泻芏?，同時伴隨她的轉(zhuǎn)變就有多樣，在話務(wù)突增時，她須要剛好調(diào)配坐席人數(shù)來保證指標的正常完成這時她是一名決策者，在客服代表有想法有看法時，她要剛好把這些建議反饋給領(lǐng)導(dǎo)，使領(lǐng)導(dǎo)更好的駕馭員工的思想動態(tài)，這時她是一名聯(lián)絡(luò)官領(lǐng)導(dǎo)的好助手，在用戶和客服人員須要幫助時，剛好為他們解決問題這時她又是一名服務(wù)者?？傊鳛橐幻麤Q策者、管理者和執(zhí)行者我們要塑造自己的性格魅力。

假如我還能接著擔(dān)當班長，首先我把團隊建設(shè)放在第一位，由于我們客服中心部做了調(diào)整，預(yù)定人員會分到班組內(nèi)進行前臺接續(xù)工作，所以怎樣能使這部分客服代表在能盡快適應(yīng)前臺工作是特殊重要的。我的`目標是內(nèi)促氛圍，外樹形象。其次就是運營指標，我的目標是不斷創(chuàng)新，嚴守指標，第三就是服務(wù)，我會在通過聽音培訓(xùn)和班組開展服務(wù)值周生的活動來提升大家的服務(wù)水平。服務(wù)值周生的職責(zé)就是用來監(jiān)管本班級的服務(wù)質(zhì)量，這樣大家優(yōu)者當選，對提升班級服務(wù)質(zhì)量也會起到正面競爭作用。

當然假如本周的服務(wù)水平在服務(wù)值周生的監(jiān)管下有所提高，值周生會有相應(yīng)的嘉獎。最終就是學(xué)習(xí)成長部分，我們只有過硬的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)才能更好的為用戶服務(wù)，所以我們在主動進取的同時也要穩(wěn)扎基礎(chǔ)學(xué)問。

感謝大家！

申請人：

20xx年xx月xx日

班組長競聘報告篇8

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)同事們:

大家好！

班組是我們企業(yè)中最小的管理單位，它對企業(yè)的管理工作起到了至關(guān)重要的作用。在我公司的生產(chǎn)過程中，班組管理是修理生產(chǎn)方式貫徹提高的基礎(chǔ)點。班組長作為一個班組的管理者，自己的觀念和實力將干脆影響到班組管理的水平，今日我之所以競聘班組長這個崗位，正是因為我具備了把事情做得更好的信念和技能！

班組管理具有平安管理、品質(zhì)管理、成本管理、生產(chǎn)管理和人事管理五大職責(zé)機能，班組長要充分發(fā)揮自己的作用并對這五大機能進行有效管理，我將圍繞這五項機能講解并描述一下作為班組長開展工作的一些想法和思路。第一；平安是各企業(yè)最基本的要求，作為班組長要做好班組的平安管理，帶領(lǐng)員工共同創(chuàng)建良好和諧的工作環(huán)境。班組長首先應(yīng)當具備平安意識，平安管理要充分體現(xiàn)全員和人性化的思想，以身作則教化班組成員遵守平安五原則：

1、敬重生命；

2、不損害自己;

3、不損害他人；

3、不被他人損害；

4、防止經(jīng)濟上的損失。

其次；品質(zhì)管理是班組管理中最重要的部分，在我們的生產(chǎn)過程中，在本工位、本班組營造完備品質(zhì)是最有效地降低品質(zhì)成本的方法。做為班組長應(yīng)當引導(dǎo)并教化員工提高品質(zhì)意識，努力做好自己本工位的工作，不出不良品、不流出不良品、不接受不良品，只有好的合格品才能提高本工序的`質(zhì)量和效率，同時也促進了大修設(shè)備品質(zhì)的提高。第三；進行成本管理在班組管理當中也是特殊重要的。班組長要真正理解七大奢侈，通過6S活動和班組內(nèi)個人大修實力的改善來達到消退奢侈、降低成本的目的。班組的改善工作是溶入到日常的生產(chǎn)活動當中的，通過改善活動，可以不斷增加員工的改善意識和團隊精神，還可以在改善過程中提高員工的問題意識，發(fā)覺人才，熬煉人才，促進人才育成目標的達成，從而帶動全員對成本的認知，改善活動必需達到工作輕松、質(zhì)量變好、速度加快和成本降低，這四大目標。

第四；生產(chǎn)管理和人事管理也是班組管理中必不行少的。班組長能夠協(xié)調(diào)成員共同努力，按支配、按節(jié)拍有序生產(chǎn)，高質(zhì)量的完成生產(chǎn)任務(wù)，努力縮短本班組的停滯時間，削減作業(yè)延遲現(xiàn)象，從而提高生產(chǎn)的可動率和直行率；另一方面，班組長要做好班組建設(shè)，和班組成員共同營造良好的班組文化氛圍，帶領(lǐng)員工主動進行理論學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練，努力使全體成員都成為多技能員工，從而把自己班組建設(shè)成為一個主動向上的學(xué)習(xí)型組織。

作為一名班組長應(yīng)當有支配、有目標地開展班組管理工作，雖然自己現(xiàn)在已經(jīng)具備了一些當好班組長的實力，但是距離一個真正合格的班組長還存在確定差距，我要從現(xiàn)在做起，接著努力提高自己的各項技能，爭取早日成為一名合格的班組長，為公司奉獻自己的聰慧才智！

申請人：

20xx年xx月xx日

班組長競聘報告篇9

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

今日我懷著無比激烈的心情，來競聘一采隊班組長一職。首先我為我能夠工作在xx煤礦的大家庭里感到特別榮幸，同時要感謝礦委領(lǐng)導(dǎo)賜予我們這次熬煉和提高自己的機會。此次競聘，我主要是為了響應(yīng)制度改革的呼喊，主動實現(xiàn)自己的人生價值，為陽城的發(fā)展奉獻自己的實力和熱忱。我認為，競聘一采隊班組長，我有如下四個方面優(yōu)勢：

一、較為豐富的管理工作閱歷。來競聘之前，我在一采隊工作，擔(dān)當經(jīng)采隊骨干，駕馭了基本的管理學(xué)問和閱歷，得到了大家的信任和好評。

二、良好的思想政治素養(yǎng)。良好的思想政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，是指導(dǎo)我們工作的動力和指南。作為一名管理人員，工作中，我不遺余力，盡職盡責(zé)，剛好將發(fā)覺的問題主動主動地與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，確保采面平安生產(chǎn)。自去年以來，共發(fā)覺一般問題24次，未發(fā)生一起平安事故。

三、勤奮好學(xué)、持之以恒。靠著不懈努力，20xx年底我考取了班組長資格證書并在20xx年xx月份去的煤礦中級資格證書。

四、以身作則，樹我站良好形象。我在工作中與職工打成一片，不粗口白話，視礦工為兄弟，經(jīng)常與職工做思想工作。

俗話說：“沒有落后的員工，只有落后的領(lǐng)導(dǎo)?！卑嘟M是企業(yè)最小的細胞，班長也是企業(yè)最小的“領(lǐng)導(dǎo)”。班組長是班組的代言人。一個班組沒有一個好班長，就形成不了團結(jié)、和諧的戰(zhàn)斗集體；上級的各項指令、任務(wù)就不會有力地貫徹執(zhí)行；在工作、生活中的疑難問題就無人去解決。班長是班組建設(shè)的組織者。要帶出一支有志向、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍，就要靠班長來組織實施。針對當前班組管理存在的問題和不足，要實現(xiàn)由過去的`“被動型、滯后型、聽從型、應(yīng)付型、沖突型”向“平安型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效益型、和諧型”的轉(zhuǎn)變，我認為要從以下幾個方面下功夫：

一、加強班組文化建設(shè)，打造巾幗文明示范崗。首先，深化開展“百日安然無恙故”活動。其次，以“提高崗位技能、禮貌用語”為口號，爭當崗位技術(shù)能手。最終，以“創(chuàng)建標準化工程”為主線，把班組力氣凝合起來，把隊伍素養(yǎng)強化起來，把單位形象樹立起來，把班長職能、作用發(fā)揮起來。

二、班組長要發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用。任何工作都須要班長與班員周密協(xié)調(diào)、密切協(xié)作，才能凝心聚力、整體推動。因而班組長必需具備良好的組織協(xié)調(diào)實力，該管的事情要切實負起責(zé)任，該剛好處理的事情決不拖延，該本班組管的事情決不拖泥帶水。

三、班組長要技術(shù)全面，業(yè)務(wù)精通，并能以身作則。班組長應(yīng)擅長學(xué)習(xí)，不斷提高。小事不讓領(lǐng)導(dǎo)操勞，大事做好領(lǐng)導(dǎo)助手。要做到“一專多能”，在管理上敢說敢管敢當，在業(yè)務(wù)上又很精通。這樣才能發(fā)揮班長的表率作用和做好領(lǐng)頭人。

四、班組長要勤溝通、多溝通，作風(fēng)民主，善待每一名班組成員，營造和諧氣氛。作為一名班長，只有通過溝通才能了解班員更多真實的想法，多去關(guān)注、關(guān)切他們的困難。用實際行動關(guān)愛班組成員，不僅要關(guān)切班員的工作，更要關(guān)切她們的生活。要讓班員感受到班長的作用，就是要讓班員相識你，感受到你的存在，感受到你作為一名班長在為她們解決困難。這樣，班長的作用才能發(fā)揮出來，班員有什么困難也會想到你。當然，在班組管理過程中，時時常也會發(fā)生一些沖突，這時須要班長用公允、公正和真誠的看法去溝通、溝通，最終化解沖突，拉近班長與班員的距離。

五、班組長要嚴要求、抓管理，班