附加值最大化的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)分析

摘要：文章對附加值最大化問題建立了數(shù)學(xué)模型，對附加值最大化的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)分國內(nèi)貿(mào)易和國際貿(mào)易兩方面進(jìn)行了利潤最大化對比。附加值最大化具有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提升效應(yīng)，并且在國內(nèi)貿(mào)易中可以和利潤最大化相容，而在國際貿(mào)易中不一定相容；并對利潤最大化在國際貿(mào)易中的效率損失和政策導(dǎo)向提出簡單建議。關(guān)鍵詞：附加值；國際貿(mào)易；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)：國家福利值”這一概念是一個應(yīng)用性很強(qiáng)的概念，長期以來主要為會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)和管理學(xué)所推崇，并在這些學(xué)科的研究和應(yīng)用中占有一席之地，例如會計中的生產(chǎn)核算就是附加值標(biāo)衡量企業(yè)能力和效率的指標(biāo)。德國的雷曼和美國的克拉爾是附加值應(yīng)用學(xué)說的兩雷曼認(rèn)為附加值就是新創(chuàng)造的價值。克拉爾定義為企業(yè)員工創(chuàng)造的產(chǎn)出價值。美值后實(shí)際應(yīng)用中，都有一套自己的標(biāo)準(zhǔn)，或公開或不公開，其中必有差別。但這些討論大多集中在應(yīng)用層次①大體來看內(nèi)。很少有對其經(jīng)濟(jì)意義或內(nèi)涵進(jìn)行討論的，其主要原因就是附加值概念太寬泛分為以下兩類：第一類會計學(xué)和統(tǒng)計學(xué)的研究，主要討論附加值的計算問題①；第二類面，主要討論如何增加附加值問題，其中又分為增加有形價值和無形價值兩類。究現(xiàn)狀可以看出，國內(nèi)外學(xué)者面對這一寬泛概念，對其內(nèi)涵和經(jīng)濟(jì)效應(yīng)都處少有人對之做出嚴(yán)格的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析。隨著我國經(jīng)濟(jì)的次提升，國家提出提高附加值的政策方針。作為國家產(chǎn)業(yè)然需要經(jīng)濟(jì)理論的支持，同時，很多人對倡導(dǎo)增加附加值是否和市場經(jīng)濟(jì)的利潤則抵觸、是否意味著政府干涉企業(yè)生產(chǎn)等問題產(chǎn)生疑問。所以，本文以最基本的發(fā)點(diǎn)，并給出一定假設(shè)條件，建立追求高附加值和利潤最大化的數(shù)學(xué)模型，分別對國內(nèi)、國際貿(mào)易條件下，二者的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)進(jìn)行分析。根據(jù)以上兩個詞典對附加值的定義，可知其可用下面的公式表示，即：附加值=工資+設(shè)備折舊+利潤+超額利潤以下就基于這一公式進(jìn)行討論。貿(mào)易，市場沒有要素流動的限制和福利利益的沖突，所以可以認(rèn)為是完全競爭的市場。做如下假設(shè)：根據(jù)以上假設(shè)，我們先分析一下各生產(chǎn)要素在生產(chǎn)組織中的作用和地位。際產(chǎn)品價值索取回報的，所以，它對行業(yè)的發(fā)展和行業(yè)的轉(zhuǎn)變毫無影響。由于勞動力市場是完全競爭的．勞動者對職業(yè)沒有偏好，他根據(jù)工資爭決定的，代表平均邊際產(chǎn)品價值。所有者才是整個生產(chǎn)的能動組織者，他的不同追求目標(biāo)，將直接影響下面分析在國際和國內(nèi)貿(mào)易中，追求利潤最大化同附加值最大化之間的經(jīng)濟(jì)差異。原料價格和產(chǎn)品價格為定值，不僅僅意味著產(chǎn)品和原料市場為完全競爭市場味著外延式增加．比如產(chǎn)品增加新功能等引起的附加值的增加．這里實(shí)際上是將這種增加看作兩種不同的技術(shù)，是通過技術(shù)選擇來考慮的。在以上假設(shè)下，利潤最大化和附加值最大化分別為：技術(shù)無關(guān)，它只要調(diào)整原料、工人和資本的結(jié)構(gòu)，都可以達(dá)到。所以，追求利潤最大化在完全競爭市場中不具有任何技術(shù)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)效應(yīng)。附加值最大化實(shí)際為附加值率最大化廠商就不能像追求利潤最大化那樣，隨便進(jìn)入某行業(yè)，因為各個行業(yè)能達(dá)到的的最大附加值率是不同的。即資本所有者面對兩次決策，而非一次決策，即先決策進(jìn)人的行業(yè)，再決策最優(yōu)投入，達(dá)到最大附加值率。的條件下，盡量選擇資金和勞動力邊際收益高的行業(yè)或技術(shù)進(jìn)行生產(chǎn)，這顯然能提高社會資本和勞動力的使用效益，即提高工資水平和投資收益。以保證利潤最大化，或者說附加值最大化并不影響資源配置效來，將利潤最大化的解(4)代人(3)式，得：顯然無法直接和(6)比出大小，但由從以上結(jié)果可以看出，在完全競爭條件下，追求附加值最大化并不妨礙利潤最大化，但它卻彌補(bǔ)了追求利潤最大化，只能保證資源的優(yōu)化配置，并不具有技術(shù)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的效應(yīng)的缺陷，只是它并不能給廠商帶來任何額外的利益。所以，廠商沒有任何追求附加值最化的動機(jī)，這就需要政府出面，以某種政策來推動企業(yè)追求附加值最大化，讓廠商選附加值高的技術(shù)或產(chǎn)業(yè)，一旦他們選定，剩下的生產(chǎn)問題完全就可以放開讓廠商自己處理，不用做任何干涉，這正是一種良好的分工。時，情況較復(fù)雜，我們先添加以下假設(shè)條件：。價值共同決定的。在這兩個條件下，問題其實(shí)依然復(fù)雜，主要是國家利益同廠商利益有區(qū)別造成的。對廠商而言，他始終面對的是四個完全競爭的市場，國際貿(mào)易和國內(nèi)貿(mào)易沒有任何區(qū)別，分析的結(jié)論和上面完全一樣，不再進(jìn)行分析。但對于國家而言，情況有所不同，因為各國都有讓自己國家福利最大化的愿望，所以加值的絕對值最大化，故再假設(shè)：現(xiàn)在同完全競爭市場相比，有三點(diǎn)關(guān)鍵區(qū)別：的問題只是完全就業(yè)問題。加值絕對值最大化，而非附加值率最大化。料并沒有得到充分利用①，原因是生產(chǎn)達(dá)到一定規(guī)模時，增加原料的投入增加會被工資的升高所抵銷，利潤并不會增加，所以，投資者將選擇少的投入規(guī)模和相對低的工資水平。看出：值最大化是兩個完全不同的目標(biāo)，互相不能保證對方實(shí)現(xiàn)。利潤最大化將使國家的福利受到損失。附加值最大化是國家福利最大化，可以提高該國的工資水平。數(shù)值不等，但都有效的利用了勞動力。但是原料在利潤最大化時并沒有得到充分的利用，存在效率損失。附加值最大化在國際貿(mào)易中不僅具有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)效