中學(xué)班主任津貼發(fā)放辦法范本（二篇）

第頁共頁中學(xué)班主任津貼發(fā)放辦法范本第一章總則第一條為了規(guī)范中學(xué)班主任津貼的發(fā)放管理，提高班主任的積極性和工作質(zhì)量，特制定本辦法。第二條中學(xué)班主任津貼是為了表彰中學(xué)班主任在學(xué)校教育教學(xué)工作中的突出表現(xiàn)，促進(jìn)班主任隊伍的穩(wěn)定發(fā)展而發(fā)放的額外獎勵。第三條中學(xué)班主任津貼的發(fā)放按照公開、公正、公平的原則，經(jīng)學(xué)校組織評審確定，并納入學(xué)校財務(wù)預(yù)算。第四條中學(xué)班主任津貼的資金來源主要包括中央財政撥款和學(xué)校自籌的部分。第二章申報與評審第五條中學(xué)班主任津貼的申報與評審均實行學(xué)校內(nèi)部程序，遵循公開、公正、公平的原則。第六條中學(xué)班主任津貼的申報由中學(xué)班主任主動提出，學(xué)校組織班級評審小組進(jìn)行初步評審。第七條中學(xué)班主任津貼的評審主要包括班主任自評、同事評價、學(xué)生評價等環(huán)節(jié)，評審小組根據(jù)申報材料和評審結(jié)果進(jìn)行綜合評定。第八條中學(xué)班主任津貼的評審結(jié)果由學(xué)校組織的相關(guān)會議決定并公示，接受申報班主任的監(jiān)督和其他教師、家長的監(jiān)督。第三章發(fā)放與管理第九條中學(xué)班主任津貼的發(fā)放按照每學(xué)期一次的原則，由學(xué)校的財務(wù)部門負(fù)責(zé)具體操作。第十條中學(xué)班主任津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校根據(jù)實際情況制定并公示，發(fā)放金額根據(jù)班主任的工作貢獻(xiàn)度和成績進(jìn)行綜合考量。第十一條中學(xué)班主任津貼的發(fā)放實行個人申領(lǐng)制。班主任憑個人身份證件和津貼發(fā)放通知書到指定的發(fā)放地點進(jìn)行領(lǐng)取。第十二條中學(xué)班主任津貼發(fā)放后，班主任應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行簽字確認(rèn)，并按照學(xué)校要求正確保管相關(guān)證明文件和發(fā)放憑證。第十三條學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全中學(xué)班主任津貼發(fā)放臺賬，定期核對和審計發(fā)放情況，確保資金使用合理、公正。第四章監(jiān)督與獎勵第十四條學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全班主任工作評價和激勵機(jī)制，對于突出貢獻(xiàn)的班主任給予相應(yīng)的獎勵和表彰。第十五條學(xué)校應(yīng)當(dāng)保證中學(xué)班主任津貼發(fā)放的透明度和公正性，接受廣大師生和家長的監(jiān)督和建議。第十六條學(xué)校應(yīng)當(dāng)及時解決班主任在津貼發(fā)放過程中的問題和困難，確保班主任合法權(quán)益。第十七條對于虛報、夸大、舞弊等有關(guān)中學(xué)班主任津貼發(fā)放的違規(guī)行為，學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第五章附則第十八條中學(xué)班主任津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)、申報與評審程序、發(fā)放時間等由學(xué)校根據(jù)實際情況進(jìn)行具體規(guī)定，并報教育行政部門備案。第十九條學(xué)校應(yīng)當(dāng)及時向全體教師和家長宣傳中學(xué)班主任津貼的發(fā)放政策和辦法，并接受有關(guān)方面監(jiān)督和咨詢。第二十條中學(xué)班主任津貼的管理辦法由學(xué)校制定，如有需要進(jìn)行修改或補充，應(yīng)經(jīng)學(xué)校相關(guān)會議討論通過，并報教育行政部門備案。第二十一條本辦法自公布之日起開始執(zhí)行，有效期為五年。五年后，如有需要繼續(xù)執(zhí)行，須經(jīng)學(xué)校相關(guān)會議討論通過，并報教育行政部門備案。第二十二條本辦法的解釋權(quán)歸學(xué)校所有，如有爭議，由學(xué)校最終解釋。中學(xué)班主任津貼發(fā)放辦法范本（二）第一章總則第一條為了進(jìn)一步加強對中學(xué)班主任的工作認(rèn)可和激勵，提高中學(xué)班主任的服務(wù)意識和工作積極性，制定本辦法。第二條中學(xué)班主任是指在中學(xué)任教的教師中負(fù)責(zé)班級管理和學(xué)生學(xué)業(yè)指導(dǎo)、德育引領(lǐng)的教師。第三條班主任津貼是中學(xué)班主任在其本職工作外，根據(jù)工作量和工作質(zhì)量給予的一項額外報酬，以鼓勵和獎勵其優(yōu)秀工作。第四條班主任津貼按照教育部門相關(guān)規(guī)定，由學(xué)校自行發(fā)放，并納入學(xué)?？冃И剟铙w系。第二章班主任津貼評定第五條班主任津貼的評定主要根據(jù)以下幾個方面進(jìn)行：（一）班級管理能力：對班級的組織、管理、考勤等方面工作的能力；（二）學(xué)生學(xué)業(yè)指導(dǎo)能力：對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行分析、指導(dǎo)和反饋的能力；（三）德育引領(lǐng)能力：對學(xué)生進(jìn)行德育教育和品德塑造的能力；（四）工作量和工作質(zhì)量：班級工作量和工作質(zhì)量的大小和優(yōu)良程度；（五）其他因素：如榮譽稱號、職稱晉升等。第六條班主任津貼的評定周期為一學(xué)年，每年度評定一次。第七條學(xué)校應(yīng)當(dāng)成立專門的評定組織，負(fù)責(zé)班主任津貼的評定工作。評定組織由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處處長、年級組長以及德育部負(fù)責(zé)人組成，人數(shù)不少于5人。第三章班主任津貼的發(fā)放第八條班主任津貼發(fā)放時間為每學(xué)期結(jié)束后的一個月內(nèi)。第九條班主任津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)校規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)以及班主任評定結(jié)果進(jìn)行確定。具體標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)該學(xué)校的實際情況綜合考慮確定。第十條班主任津貼的發(fā)放形式可以采取現(xiàn)金或者銀行轉(zhuǎn)賬的形式。學(xué)校應(yīng)當(dāng)確保班主任津貼的安全和及時發(fā)放到位。第四章班主任津貼的監(jiān)督第十一條學(xué)校負(fù)責(zé)對班主任津貼的發(fā)放進(jìn)行監(jiān)督，保證發(fā)放按照規(guī)定的時間、標(biāo)準(zhǔn)和形式進(jìn)行。第十二條學(xué)校應(yīng)當(dāng)對班主任津貼的發(fā)放情況進(jìn)行記錄，并定期公布在學(xué)校網(wǎng)站上，接受社會和家長的監(jiān)督。第