中央企業(yè)應(yīng)用EVA指標考核業(yè)績有效性研究的開題報告_第1頁
中央企業(yè)應(yīng)用EVA指標考核業(yè)績有效性研究的開題報告_第2頁
中央企業(yè)應(yīng)用EVA指標考核業(yè)績有效性研究的開題報告_第3頁
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文檔簡介

中央企業(yè)應(yīng)用EVA指標考核業(yè)績有效性研究的開題報告一、研究背景中央企業(yè)是中國國家持有股份的企業(yè),它們是中國國民經(jīng)濟中重要的組成部分,具有很高的經(jīng)濟地位和影響力。近年來,隨著市場競爭的加劇,中央企業(yè)的經(jīng)營管理面臨著嚴峻的挑戰(zhàn),如何提高業(yè)務(wù)效率、優(yōu)化資金運用、加強風險控制、提高企業(yè)價值等問題已成為中央企業(yè)管理者所面臨的重要課題。企業(yè)價值評估是判斷企業(yè)經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益高低的重要手段之一。對于中央企業(yè)來說,常用的指標包括經(jīng)濟價值增值(EVA)和經(jīng)濟利潤(EP),而EVA是一種新型的企業(yè)績效評價指標。隨著財務(wù)管理理念的不斷創(chuàng)新和發(fā)展,EVA被越來越多的企業(yè)引入到業(yè)績考核中。本研究旨在探討中央企業(yè)應(yīng)用EVA指標考核業(yè)績有效性,為其提升業(yè)務(wù)管理水平、優(yōu)化經(jīng)濟效果提供基礎(chǔ)理論和實踐參考。二、研究目的本研究旨在探討中央企業(yè)應(yīng)用EVA指標考核業(yè)績的有效性,具體研究目的包括:1.了解EVA指標在中央企業(yè)中的應(yīng)用現(xiàn)狀和問題。2.分析EVA指標對中央企業(yè)業(yè)績影響的原因和影響機制。3.探討EVA指標與中央企業(yè)其他業(yè)績指標之間的相關(guān)性和協(xié)同性。4.提出中央企業(yè)應(yīng)用EVA指標考核業(yè)績的改進措施和方案,以實現(xiàn)更加準確、有效的業(yè)績評價。三、研究方法本研究采用文獻調(diào)研、案例分析和統(tǒng)計分析等方法,具體包括以下幾個方面:1.文獻調(diào)研:收集和整理相關(guān)文獻資料,系統(tǒng)梳理EVA指標在中央企業(yè)應(yīng)用的現(xiàn)狀、優(yōu)點、問題等方面的研究成果。2.案例分析:選取數(shù)家具有代表性的中央企業(yè),通過對其EVA指標的運用情況進行案例分析,分析該指標在實際運用中的優(yōu)點、不足之處以及具體的改進措施等相關(guān)問題。3.統(tǒng)計分析:收集中央企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù),在建立EVA指標模型的基礎(chǔ)上,通過回歸分析等方式,探討EVA指標與其他業(yè)績指標之間的相關(guān)性和協(xié)同性。四、論文結(jié)構(gòu)本研究擬采用以下結(jié)構(gòu):第一章緒論第二章相關(guān)理論與研究2.1EVA指標的定義與應(yīng)用2.2中央企業(yè)的經(jīng)濟價值評估2.3中央企業(yè)業(yè)績考核指標的比較研究第三章EVA指標在中央企業(yè)應(yīng)用現(xiàn)狀分析3.1EVA指標在中央企業(yè)中的應(yīng)用情況3.2中央企業(yè)應(yīng)用EVA指標的問題及原因第四章EVA指標對中央企業(yè)業(yè)績影響機制分析4.1EVA指標與中央企業(yè)業(yè)績的理論關(guān)系4.2EVA指標對中央企業(yè)業(yè)績影響的實證研究第五章EVA指標與其他業(yè)績指標的相關(guān)性分析5.1選取相關(guān)指標及數(shù)據(jù)來源5.2EVA指標與其他業(yè)績指標的回歸分析第六章EVA指標考核業(yè)績的改進措

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