全國(guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃

全國(guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃演講人：日期：目錄規(guī)劃背景與意義總體要求與目標(biāo)主要任務(wù)與措施保障措施與政策支持監(jiān)督評(píng)估與持續(xù)改進(jìn)總結(jié)與展望規(guī)劃背景與意義01

護(hù)理事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及挑戰(zhàn)護(hù)理人力資源不足當(dāng)前，我國(guó)護(hù)理人力資源總量相對(duì)不足，分布不均，難以滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的健康需求。護(hù)理服務(wù)質(zhì)量有待提高部分護(hù)理機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不高，存在服務(wù)不規(guī)范、不細(xì)致等問(wèn)題，影響了患者的就醫(yī)體驗(yàn)和治療效果。護(hù)理教育培訓(xùn)體系不完善護(hù)理教育培訓(xùn)體系相對(duì)滯后，難以滿足護(hù)理事業(yè)快速發(fā)展的需求，制約了護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。123隨著人口老齡化和慢性病患病率的不斷攀升，人民群眾對(duì)慢性病護(hù)理的需求日益增加。慢性病護(hù)理需求增加康復(fù)護(hù)理服務(wù)是幫助患者恢復(fù)生活自理能力、提高生活質(zhì)量的重要手段，當(dāng)前康復(fù)護(hù)理服務(wù)供給不足，難以滿足患者需求?？祻?fù)護(hù)理服務(wù)需求迫切隨著醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的不斷完善，社區(qū)護(hù)理服務(wù)逐漸成為居民就醫(yī)的重要選擇，社區(qū)護(hù)理服務(wù)需求不斷增長(zhǎng)。社區(qū)護(hù)理服務(wù)需求不斷增長(zhǎng)人民群眾健康需求分析通過(guò)制定和實(shí)施全國(guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加快護(hù)理事業(yè)發(fā)展步伐，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和水平，滿足人民群眾多元化、多層次的健康需求。推動(dòng)護(hù)理事業(yè)全面發(fā)展通過(guò)規(guī)劃引導(dǎo)和政策支持，優(yōu)化護(hù)理資源配置，提高護(hù)理資源利用效率，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)均衡發(fā)展。優(yōu)化護(hù)理資源配置加強(qiáng)護(hù)理教育培訓(xùn)和人才隊(duì)伍建設(shè)，提升護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)和服務(wù)能力，為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的護(hù)理服務(wù)。提升護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)規(guī)劃制定目的與意義總體要求與目標(biāo)0203提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量加強(qiáng)護(hù)士隊(duì)伍建設(shè)，提高護(hù)理服務(wù)水平，保障醫(yī)療質(zhì)量和安全。01堅(jiān)持以人民健康為中心將保障人民健康權(quán)益放在首位，以滿足人民群眾多樣化、多層次的護(hù)理服務(wù)需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。02加快護(hù)理事業(yè)發(fā)展緊緊圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革總體目標(biāo)和要求，深化護(hù)理領(lǐng)域改革，加快發(fā)展護(hù)理事業(yè)。指導(dǎo)思想統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局01根據(jù)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃，統(tǒng)籌考慮不同區(qū)域、不同層級(jí)、不同類別醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的護(hù)理服務(wù)需求，合理規(guī)劃護(hù)士人力資源配置。深化改革，創(chuàng)新發(fā)展02持續(xù)深化護(hù)理領(lǐng)域改革，創(chuàng)新護(hù)理服務(wù)模式和管理體制，推動(dòng)護(hù)理事業(yè)持續(xù)發(fā)展。注重質(zhì)量，保障安全03加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，提高護(hù)理服務(wù)水平，保障患者安全和醫(yī)療質(zhì)量?；驹瓌t護(hù)士隊(duì)伍數(shù)量逐步增長(zhǎng)到2020年，注冊(cè)護(hù)士總數(shù)達(dá)到一定規(guī)模，每千人口注冊(cè)護(hù)士數(shù)提高到一定水平。護(hù)士隊(duì)伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，大專及以上學(xué)歷護(hù)士比例進(jìn)一步提高；護(hù)士隊(duì)伍專業(yè)化水平明顯提升，護(hù)理專業(yè)技術(shù)職稱結(jié)構(gòu)更加合理。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，護(hù)理服務(wù)領(lǐng)域不斷拓展，逐步滿足人民群眾多樣化、多層次的護(hù)理服務(wù)需求。護(hù)理管理體系不斷健全，護(hù)理管理效率和管理水平進(jìn)一步提高；護(hù)理服務(wù)模式不斷創(chuàng)新，多元化護(hù)理服務(wù)體系逐步完善。護(hù)士隊(duì)伍素質(zhì)明顯提升護(hù)理服務(wù)能力顯著提高護(hù)理管理體制機(jī)制逐步完善發(fā)展目標(biāo)及指標(biāo)主要任務(wù)與措施03通過(guò)擴(kuò)大護(hù)理教育規(guī)模、加強(qiáng)在職護(hù)士培訓(xùn)等措施，增加護(hù)士隊(duì)伍數(shù)量，滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的護(hù)理服務(wù)需求。增加護(hù)士數(shù)量加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育、專業(yè)技能培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，提高護(hù)士隊(duì)伍整體素質(zhì)。提高護(hù)士素質(zhì)通過(guò)完善護(hù)士職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、提高護(hù)士待遇等措施，吸引更多優(yōu)秀人才從事護(hù)理工作，優(yōu)化護(hù)士隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。優(yōu)化護(hù)士隊(duì)伍結(jié)構(gòu)加強(qiáng)護(hù)士隊(duì)伍建設(shè)加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理制定并落實(shí)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，保障患者安全。完善護(hù)理服務(wù)體系建立健全覆蓋急性期診療、慢性期康復(fù)、穩(wěn)定期照護(hù)、終末期關(guān)懷的護(hù)理服務(wù)體系，為患者提供全面、全程、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。提高患者滿意度關(guān)注患者需求，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高患者滿意度。提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”利用信息技術(shù)，開(kāi)展遠(yuǎn)程護(hù)理、健康管理等服務(wù)，提高護(hù)理服務(wù)效率和質(zhì)量。探索多元化護(hù)理服務(wù)模式鼓勵(lì)社會(huì)力量參與護(hù)理服務(wù)，探索多元化護(hù)理服務(wù)模式，滿足不同人群的健康需求。開(kāi)展延續(xù)性護(hù)理服務(wù)將護(hù)理服務(wù)延伸到社區(qū)、家庭，為患者提供連續(xù)、便捷的健康服務(wù)。創(chuàng)新護(hù)理服務(wù)模式加強(qiáng)護(hù)理學(xué)科內(nèi)涵建設(shè)，完善護(hù)理學(xué)科體系，提高護(hù)理學(xué)科整體水平。完善護(hù)理學(xué)科體系加強(qiáng)護(hù)理科研創(chuàng)新推進(jìn)護(hù)理教育改革鼓勵(lì)開(kāi)展護(hù)理科研，推動(dòng)護(hù)理科研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，提高護(hù)理服務(wù)水平。深化護(hù)理教育改革，加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)，為護(hù)理事業(yè)發(fā)展提供有力的人才保障。030201加強(qiáng)護(hù)理學(xué)科建設(shè)保障措施與政策支持04制定和完善護(hù)理相關(guān)法律法規(guī)推動(dòng)出臺(tái)護(hù)理法，明確護(hù)理人員的職責(zé)、權(quán)利和法律地位，保障護(hù)理人員的合法權(quán)益。建立健全護(hù)理政策體系制定和完善護(hù)理事業(yè)發(fā)展政策，包括護(hù)理教育、科研、職稱晉升、薪酬待遇等方面的政策，為護(hù)理事業(yè)發(fā)展提供有力支持。完善護(hù)理法規(guī)政策體系加強(qiáng)在職護(hù)士培訓(xùn)建立健全在職護(hù)士培訓(xùn)制度，加強(qiáng)護(hù)士的繼續(xù)教育和職業(yè)培訓(xùn)，提高護(hù)士的專業(yè)技能和服務(wù)水平。引進(jìn)高層次護(hù)理人才制定優(yōu)惠政策，吸引和引進(jìn)高層次護(hù)理人才，提高護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)。加強(qiáng)護(hù)理教育體系建設(shè)完善護(hù)理教育體系，提高護(hù)理教育質(zhì)量，加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)學(xué)科建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)的護(hù)理人才。加強(qiáng)護(hù)理人才培養(yǎng)和引進(jìn)加強(qiáng)醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化護(hù)士工作站、治療室等環(huán)境，提高護(hù)士的工作效率。改善護(hù)士工作環(huán)境加強(qiáng)醫(yī)院安全管理，完善護(hù)士執(zhí)業(yè)安全防護(hù)措施，保障護(hù)士的人身安全。保障護(hù)士執(zhí)業(yè)安全關(guān)注護(hù)士的心理健康問(wèn)題，建立心理健康干預(yù)機(jī)制，幫助護(hù)士緩解工作壓力和心理負(fù)擔(dān)。維護(hù)護(hù)士心理健康優(yōu)化護(hù)士執(zhí)業(yè)環(huán)境加強(qiáng)護(hù)理信息化建設(shè)規(guī)劃制定護(hù)理信息化建設(shè)規(guī)劃，明確建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)和措施。推進(jìn)護(hù)理信息系統(tǒng)建設(shè)建立完善的護(hù)理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)護(hù)理信息的采集、傳輸、處理和應(yīng)用，提高護(hù)理工作的效率和質(zhì)量。加強(qiáng)護(hù)理信息安全管理完善護(hù)理信息安全管理制度和技術(shù)防范措施，保障護(hù)理信息的安全性和保密性。推進(jìn)護(hù)理信息化建設(shè)監(jiān)督評(píng)估與持續(xù)改進(jìn)05制定監(jiān)督評(píng)估方案明確監(jiān)督評(píng)估的目的、內(nèi)容、方法和標(biāo)準(zhǔn)，確保評(píng)估工作的科學(xué)性和規(guī)范性。成立監(jiān)督評(píng)估小組組建由護(hù)理專家、管理人員和相關(guān)部門(mén)代表組成的監(jiān)督評(píng)估小組，負(fù)責(zé)具體實(shí)施評(píng)估工作。建立信息報(bào)告制度要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)定期上報(bào)護(hù)理工作相關(guān)信息，為監(jiān)督評(píng)估提供數(shù)據(jù)支持。建立監(jiān)督評(píng)估機(jī)制醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)定期開(kāi)展護(hù)理工作自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并整改。定期自查針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和突出問(wèn)題，開(kāi)展專項(xiàng)檢查，深入了解實(shí)際情況。專項(xiàng)檢查引入第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)，對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理工作進(jìn)行客觀、公正的評(píng)估。第三方評(píng)估開(kāi)展定期評(píng)估工作將評(píng)估結(jié)果及時(shí)通報(bào)給醫(yī)療機(jī)構(gòu)和相關(guān)部門(mén)，督促其整改落實(shí)。評(píng)估結(jié)果通報(bào)將評(píng)估結(jié)果通過(guò)適當(dāng)渠道向社會(huì)公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。信息公開(kāi)根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)突出的醫(yī)療機(jī)構(gòu)和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)存在問(wèn)題的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行約談、限期整改等處理。獎(jiǎng)懲措施及時(shí)反饋評(píng)估結(jié)果制定改進(jìn)計(jì)劃落實(shí)改進(jìn)責(zé)任跟蹤改進(jìn)效果建立長(zhǎng)效機(jī)制持續(xù)改進(jìn)護(hù)理工作根據(jù)評(píng)估結(jié)果，制定針對(duì)性的改進(jìn)計(jì)劃，明確改進(jìn)措施和時(shí)間表。對(duì)改進(jìn)工作進(jìn)行跟蹤檢查，評(píng)估改進(jìn)效果，及時(shí)調(diào)整改進(jìn)策略。將改進(jìn)任務(wù)分解到具體部門(mén)和個(gè)人，明確責(zé)任分工，確保改進(jìn)措施得到有效落實(shí)。將監(jiān)督評(píng)估與持續(xù)改進(jìn)納入護(hù)理工作日常管理體系，形成長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)護(hù)理事業(yè)持續(xù)發(fā)展?？偨Y(jié)與展望06全面加強(qiáng)了護(hù)理服務(wù)體系建設(shè)，提高了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和效率。護(hù)理服務(wù)體系逐步健全通過(guò)教育和培訓(xùn)，護(hù)理隊(duì)伍數(shù)量不斷增加，素質(zhì)和能力得到提升。護(hù)理隊(duì)伍不斷壯大逐步推廣了責(zé)任制整體護(hù)理、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)等模式，滿足了不同患者的需求。護(hù)理服務(wù)模式不斷創(chuàng)新加強(qiáng)了護(hù)理管理和質(zhì)量控制，提高了護(hù)理服務(wù)的科學(xué)性和規(guī)范性。護(hù)理管理水平得到提升規(guī)劃實(shí)施成效總結(jié)繼續(xù)加大護(hù)理教育投入，提高護(hù)理人才培養(yǎng)質(zhì)量，構(gòu)建科學(xué)合理的護(hù)理人才梯隊(duì)。加強(qiáng)護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)推進(jìn)護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展加強(qiáng)護(hù)