上海勞務(wù)派遣合同（2篇）

第頁(yè)共頁(yè)上海勞務(wù)派遣合同甲方：（公司名稱）乙方：（勞務(wù)派遣人員姓名）鑒于甲方因用工需求，經(jīng)與勞務(wù)派遣公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）洽談，達(dá)成以下協(xié)議：一、派遣工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.甲方聘用乙方派遣勞務(wù)人員從事以下工作：（具體描述派遣工作內(nèi)容）2.工作地點(diǎn)：上海市（具體地址）二、派遣期限本次派遣的起止時(shí)間為（具體起止日期），派遣期限不得超過(guò)二十四個(gè)月。三、薪酬待遇及發(fā)放方式1.乙方派遣勞務(wù)人員的薪酬待遇包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等，具體標(biāo)準(zhǔn)為（詳細(xì)描述薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)）。2.薪酬發(fā)放方式：甲方按月支付乙方派遣勞務(wù)人員的薪酬，并向乙方提供相應(yīng)的工資支付證明。四、勞動(dòng)安全與職業(yè)保險(xiǎn)1.甲方負(fù)責(zé)為乙方派遣勞務(wù)人員提供安全、健康的工作環(huán)境，保障其勞動(dòng)安全。2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方派遣勞務(wù)人員繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)合同解除1.雙方同意，在派遣期限屆滿前三十天，任意一方都可以向?qū)Ψ教岢鼋獬齽趧?dòng)合同的申請(qǐng)。2.如乙方派遣勞務(wù)人員在派遣期限屆滿后繼續(xù)工作，視為雙方同意延長(zhǎng)派遣關(guān)系，具體延長(zhǎng)期限另行協(xié)商。六、保密義務(wù)1.乙方派遣勞務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密及相關(guān)信息。2.乙方派遣勞務(wù)人員離崗或解除合同后，應(yīng)歸還甲方所提供的與工作相關(guān)的文件、資料等。七、爭(zhēng)議解決雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向上海市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：乙方：簽字：簽字：日期：日期：上海勞務(wù)派遣合同（二）合同編號(hào)：【編號(hào)】甲方：【公司全稱】法定代表人：【法定代表人姓名】注冊(cè)地址：【公司注冊(cè)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方：【勞務(wù)派遣人姓名】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于：甲方是一家合法注冊(cè)的企業(yè)，擁有合法勞務(wù)派遣資質(zhì)；乙方具備相應(yīng)的勞動(dòng)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，愿意接受甲方的勞務(wù)派遣安排；雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下勞務(wù)派遣合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、工作內(nèi)容1.乙方接受甲方的勞務(wù)派遣安排，從事以下工作崗位：【具體工作崗位】；2.乙方需要履行的工作職責(zé)和工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行安排。二、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和政策支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；2.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬以月薪制支付，具體的工資標(biāo)準(zhǔn)為：【具體工資標(biāo)準(zhǔn)】；3.乙方的工資將于每月【具體發(fā)放日期】發(fā)放；4.乙方的工資由甲方以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付給乙方。三、勞動(dòng)保障1.乙方作為甲方的勞務(wù)派遣員工，享受與正式員工相同的勞動(dòng)保障待遇；2.乙方享有勞動(dòng)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等工作相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇；3.甲方承諾依法向乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保證乙方享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。四、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德1.乙方在工作中應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)、守信的原則，遵守職業(yè)道德和勞動(dòng)紀(jì)律；2.乙方應(yīng)依法服從甲方的管理和指揮，積極完成工作任務(wù)；3.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和其他與工作相關(guān)的保密內(nèi)容保密，不得泄露或擅自使用。五、勞動(dòng)合同的期限與解除1.本勞動(dòng)合同的期限為【具體期限】，自【具體開(kāi)始日期】起至【具體結(jié)束日期】止；2.若乙方需要提前解除合同，應(yīng)提前【具體天數(shù)】書面通知甲方。甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)能力評(píng)估、安排合適的工作崗位，并按照國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和政策支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.若乙方喪失繼續(xù)工作的勞動(dòng)能力，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并按照國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和政策支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、違約責(zé)任1.如果一方違反本勞動(dòng)合同的約定，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，嚴(yán)重影響甲方的經(jīng)營(yíng)利益，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同的履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；2.若協(xié)商無(wú)法解決爭(zhēng)議，可依法向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；3.本合同適用中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和其他相關(guān)法律法規(guī)。八、其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各持一份；2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字后生效；3.本勞動(dòng)合同的任何修改或補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方書面協(xié)商一致；4.本合同相關(guān)事項(xiàng)未約定的，可參照國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)