綜合行政人事部崗位職能職責

經(jīng)理經(jīng)理駕駛員計劃考評主管市場用戶主管文案企劃主管行政人事主管駕駛員計劃考評主管市場用戶主管文案企劃主管行政人事主管部門關鍵職能據(jù)企業(yè)整體戰(zhàn)略及生產經(jīng)營管理要求，幫助企業(yè)領導開展企業(yè)人力資源、薪酬績效管理工作，實施總經(jīng)理工作指令傳達、落實、督辦、催辦；組織企業(yè)規(guī)章制度、工作步驟等規(guī)范性建設工作，參與企業(yè)發(fā)展計劃確實定、年度經(jīng)營計劃編制和企業(yè)重大事項討論；各類計劃日常管理工作，對各部門工作計劃進行督辦、跟進、落實、考評、問責；企業(yè)各類檔案、勞動協(xié)議、社保、企業(yè)團體等體系建設管理工作；企業(yè)綜合事務、市場業(yè)務拓展、對外投標、外部關系聯(lián)絡維護，用戶回訪及后期跟蹤。各類資質證照辦理及年檢工作。做好企業(yè)文化、企業(yè)宣傳、企業(yè)團體、企業(yè)信息化、企業(yè)發(fā)展方向目標建設。部門工作職責1、在實施總經(jīng)理領導下負責企業(yè)日常行政管理制度和規(guī)章制訂和綜合后勤事務監(jiān)督管理。2、開展工作分析，建立、完善部門崗位職責及工作步驟。

3、負責制訂企業(yè)人力資源計劃，職員招聘及績效、薪酬、福利管理。4、負責企業(yè)文化建設、策劃、宣傳和文化活動組織。

5、開展職員培訓、關注職員發(fā)展，做好人才考察、培養(yǎng)。

6、負責日常勞感人事和行政后勤管理。

7、負責市場業(yè)務拓展及外部關系維護。

8、負責實施總經(jīng)理工作指令傳達、落實、督辦，各類計劃日常管理工作，并進行督辦、跟進、落實、考評、問責。9、負責企業(yè)各類資質證照管理工作。10、主動配合其它部門工作，完成領導交辦其它工作。崗位名稱：經(jīng)理直接上級：實施總經(jīng)理直接下級：行政人事主管、文案企劃主管、計劃考評主管、市場用戶主管、駕駛員負責本部行政管理和日常事務，幫助總經(jīng)理搞好各部門之間綜合協(xié)調，落實企業(yè)規(guī)章制度，溝通內外聯(lián)絡，確保上情下達和下情上報。負責對會議文件決定事項進行催辦，查辦和落實，負責全企業(yè)組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂。

3、參與企業(yè)發(fā)展計劃確實定年度經(jīng)營計劃編制，負責草擬、審查和修改企業(yè)關鍵文件。

4、負責組織召開實施總經(jīng)理辦公會議，依據(jù)需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢驗、督辦會議落實實施。

5、負責做好企業(yè)市場業(yè)務拓展，對外關系協(xié)調維護工作。6、企業(yè)文化建設和組織實施工作。7、配合其它部門工作，完成領導交辦其它工作。崗位名稱：行政人事主管直接上級：經(jīng)理直接下級：駕駛員1、負責企業(yè)日常行政管理工作，包含受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、接聽電話等工作。

2、負責企業(yè)各類檔案管理工作，并分類存檔。3、負責企業(yè)行政車輛調度管理。4、負責企業(yè)印章、各類資質證照管理及年檢工作。5、負責企業(yè)辦公室后勤管理，日常辦公用具采買及固定資產管理。6、制訂企業(yè)人力資源計劃，人員招聘、入職、轉正、離職等綜合管理，職員績效、薪酬、福利、社會保險等工作。7、配合其它部門工作，完成領導交辦其它工作。崗位名稱：文案企劃主管直接上級：經(jīng)理負責幫助編寫部門年度關鍵工作計劃。負責策劃企業(yè)企業(yè)形象、企業(yè)文化、媒體宣傳等工作。3、負責企業(yè)相關新聞報道文字撰稿，網(wǎng)站更新維護管理。

4、負責企業(yè)簡報刊物及相關企業(yè)宣傳性文稿撰稿、組稿、編輯工作、公布工作。

5、負責企業(yè)內部培訓方案策劃并組織實施。6、負責企業(yè)職員活動組織策劃及實施細案，制訂活動實施細則。7、配合其它部門工作，完成領導交辦其它工作。崗位名稱：市場用戶主管直接上級：經(jīng)理1、了解市場動態(tài)，負責招標信息搜集、整理、分析。2、依據(jù)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略目標組織有目標投標工作。3、和同行建立良好對外合作關系，努力開拓新市場。4、負責中標后協(xié)議談判、簽約,投標確保金手續(xù)辦理。5、項目實施工程中業(yè)主滿意度跟蹤調查，完工驗收移交后質量保修服務工作。6、負責企業(yè)對外協(xié)調及關系維護，項目工程款催收。7、配合其它部門工作，完成領導交辦其它工作。崗位名稱：計劃考評主管直接上級：經(jīng)理幫助參與企業(yè)發(fā)展計劃確實定、年度經(jīng)營計劃編制和企業(yè)重大事項討論。2、建立并維持公正有效績效考評體系，并負責考評實施、管理。3、負責企業(yè)各類計劃日常管理，對各部門計劃進行督辦、跟進、落實、考評、問責等工作。4、負責跟進各部門及項目部工作動態(tài)整理上報，立即向各部門、項目部傳達企業(yè)各項決議、文件、指示。5、負責籌備組織企業(yè)辦公會議，并撰寫會議紀要，依據(jù)會議要求進行各項工作督辦、催辦、考評、問責。6、會同各部門責任人組織實施各類職員績效考評工作。7、配合其它部門工作，完成領導交辦其它工作。崗位名稱：駕駛員直接上級：行政人事主管自覺遵守和實施《道路交通安全法》及安全操作規(guī)程。認真完成企業(yè)派車任務要求，服從派車調度人員指揮。

3、負責車輛日常維護、保養(yǎng)、及清潔工作。4、負責車輛定