廣東省產業(yè)轉移和勞動力轉移目標責任考核評價試行辦法

RevisedbyHanlinon10January2021標責任東省人民政府關于推進產業(yè)轉移和勞動力轉移的決定》(粵發(fā)〔2008〕4號，簡稱《決定》)，切實推進我省產業(yè)轉移和勞動(一)珠江三角洲地級以上市政府(二)山區(qū)及東西兩翼地級市政府(三)經省批準認定的產業(yè)轉移工業(yè)園(一)產業(yè)轉移工作(1)組織領導劃。工作部門，有專職人員負責組織協調工作；掌握當地勞(2)政策措施，實行行業(yè)準入差別，提高產業(yè)用地、能耗、水耗和排業(yè)轉移年度目標及勞動密集型產業(yè)所占本市工業(yè)增加值到對口地區(qū)考察、交流與產業(yè)轉移洽談活動，協助舉行(3)工作成效。2、對山區(qū)及東西兩翼地級市政府(1)組織領導立承接產業(yè)轉移目標責任考評制度，逐級落實目標管(2)政策措施設施建設和經濟建設發(fā)展專項轉移支持資金主要用于產，省產業(yè)轉移園建設有關專項資金要按規(guī)定?？顚Ｓ茫?3)工作成效3、經省批準認定的產業(yè)轉移工業(yè)園(1)組織管理(2)規(guī)劃建設電、供水、排水和污水集中處理等基礎設施建設進度相到全園總體規(guī)劃面積第一年在10%以上，之后每年20%以⑥土地投資強度(固定資產投資額/土地面積)。公及生活服務設施用地面積不超過工業(yè)項目總用地面積(3)經濟和社會效益①園區(qū)創(chuàng)造稅收占所在縣(市、區(qū))的工業(yè)稅收比例。③主導產業(yè)(≤2個)的工業(yè)總產值占全園比例。加值/土地面積)。⑤本地(園區(qū)所在地級市)就業(yè)人數占園區(qū)總就業(yè)人數比重。(二)勞動力轉移工作(1)各地級以上市人民政府、各縣(市、區(qū))人民政府和有關部門按規(guī)定制(2)各地級以上市人民政府、各縣(市、區(qū))人民政府和有關部門按規(guī)定出及轉移就業(yè)實施意見》《關于推進優(yōu)秀農民工進城落困家庭子女免費接受職業(yè)教育實施辦法》等配套文件(3)各地制訂出臺農村勞動力培訓轉移就業(yè)具體操作規(guī)程和培訓基地認定管(4)成立或指定農村勞動力培訓轉移就業(yè)工作組織領導機構和具體工作機構(1)將農村勞動力培訓轉移就業(yè)年度目標任務逐級分解下達到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))(2)完成年度轉移技能等級培訓和農民工技能提升培訓目標任務；完成年度(3)完成省下達的對口幫扶培訓輸出輸入欠發(fā)達地區(qū)勞動力目標任務(對珠三角與東西北地區(qū)分別考核)。(4)珠三角技工學校和職業(yè)技術學校每年招收東西兩翼和粵北山區(qū)學生達到招生指標的30%，東西北地區(qū)負責提供生源情況和輸送就讀(對珠三角與東西北地區(qū)分別考核)。(1)制訂農村勞動力技能等級培訓規(guī)劃和年度計劃，明確分類培訓任務和具省開發(fā)專項能力項目、新職業(yè)標準、考試大綱、培訓教材。(2)確保培訓質量。農村勞動力培訓后考取單項職業(yè)技能、職業(yè)資格證書的(1)組織開展農村勞動力資源普查，建立農村勞動力數據庫并錄入信息管理(2)使用廣東省農村勞動力培訓轉移就業(yè)信息管理系統，錄入相關培訓轉移(3)建立崗位申報和信息發(fā)布制度；50%以上的培訓屬于訂單式培訓；建立(4)組織開展優(yōu)秀農民工評選表彰，積極推進優(yōu)秀農民工進城落戶工作。(5)制訂鼓勵企業(yè)招用本省農村勞動力具體辦法，建立招用本省農村勞動力(1)加強農村勞動力培訓體系建設。地級以上市、縣(市、區(qū))勞動保障部學校建立培訓網絡；認定一批勞動力培訓定點機構；建(2)建立健全地級以上市、縣(市、區(qū))、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))三級公共就業(yè)服務和服務設施，達到省“八統一”標準，村居聘有勞動保障(1)地級以上市及各縣(市、區(qū))均把農村勞動力轉移培訓就業(yè)專項資金納面落實農村勞動力職業(yè)培訓補貼、職業(yè)技能鑒定補貼、農(2)制訂農村勞動力培訓轉移就業(yè)資金的競爭性分配辦法，專項資金管理辦績效評估辦法，建立促進轉移培訓就業(yè)資金投入、使(一)≥90分，優(yōu)秀。(二)≥80分且＜90分，良好。(三)≥60分且＜80分，合格。(四)＜60分，不合格。會同省農民工工作聯席會議成員單位對勞動力轉移進行(一)自評級市人民政府和產業(yè)轉移工業(yè)園按本辦法考核內容要求和勞動力轉移工作情況書面自評材料，并填寫《廣東省產分表》，報送省經貿委。各地級以上市人民政府農民工工農村勞動力轉移培訓就業(yè)工作目標責任制執(zhí)行情況進行自(二)核對市產業(yè)轉移和勞動力轉移自評情況進行核(三)抽查移聯席會議成員單位、省勞動保障廳會同分別組成檢查組，赴各地級以上市進行實地抽查(四)評定、核對和抽查結果分別對產業(yè)轉移和勞動交省產業(yè)轉移聯席會議和省農民工工作聯席會議會(一)考評分數在90分以上的，省人民政府給予通報表彰。(二)考評分數在60分以下的，省人民政府給予通報批評。對因工作不力造府主要領導責任?？荚u分數在60分以下的園區(qū)，取消省產(三)對在考評中或考評后核實有弄虛作假行為的市和產業(yè)轉移園，取消有(四)對被通報批評或追究領導責任的市，取消其當年參加省人民政府綜合(五)產業(yè)轉移園的考評結果作為省重點扶持和獎勵的依據。(一)本辦法由省經貿委、省勞動保障廳負責解釋。(二)本辦法自發(fā)布之日起施行。責任考核評分表廣東省珠三角地級以上市產業(yè)轉移目標責任考核評分表考核內容得分(20分)是5否02、建立產業(yè)轉移目標責任考評制度，逐級落實目標管理，并納入政績考核內容是5否03、將產業(yè)轉移工作納入本市經濟發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，并提出具體工作目標是5否0是5否0(40分)8402、實行行業(yè)準入差別，提高產業(yè)的用地、能耗、水耗和排放標準是5否0考核內容得分檻是5否0642業(yè)占本是6否0對口轉移洽招商活532530考核內容(40分)842853864250%以上864是6否0廣東省東西兩翼及山區(qū)地級以上市產業(yè)轉移目標責任考核評分表考核內容(20分)是5否0管容是5否0是5否0是5否0考核內容(40分)840安是6否0是4否0是5否0是4否0轉432考核內容是3否0642(40分)96329642864考核內容均水平是5否0963廣東省產業(yè)轉移工業(yè)園產業(yè)轉移目標責任考核評分表產業(yè)轉移工業(yè)園(蓋章)考評(20分)5分明555(40分)4、排基礎設施建設5考評體規(guī)劃年在10%以上，之后每年205、省產業(yè)政策5環(huán)評批復要制