安全生產、環(huán)境保護考核辦法范本

第頁共頁安全生產、環(huán)境保護考核辦法范本第一章總則第一條：為了加強對單位在安全生產和環(huán)境保護方面的管理和監(jiān)督，確保人員生命財產安全和環(huán)境健康，制定本辦法。第二條：本辦法適用于各類單位的安全生產和環(huán)境保護考核。第三條：單位安全生產和環(huán)境保護考核的目的是評估單位在安全生產和環(huán)境保護方面的管理水平，及時發(fā)現問題和隱患，推動單位持續(xù)改進。第四條：安全生產和環(huán)境保護考核結果將作為單位組織機構調整、人員晉升、績效考核和政府行政許可等方面的重要依據。第二章考核范圍和內容第五條：單位安全生產考核主要內容包括：（一）安全管理制度的完善和執(zhí)行情況；（二）安全生產責任制度的落實情況；（三）安全生產目標完成情況；（四）事故隱患排查和整改情況；（五）員工安全教育培訓情況；（六）事故應急預案的制定與演練情況；（七）事故調查與經驗總結情況。第六條：單位環(huán)境保護考核主要內容包括：（一）環(huán)境影響評價和排污許可證的取得情況；（二）環(huán)境管理體系的建立和運行情況；（三）環(huán)境污染防治設施的建設和運行情況；（四）環(huán)境監(jiān)測數據的準確性和完整性；（五）事故應急預案的制定與演練情況；（六）環(huán)境事故調查與經驗總結情況。第三章考核程序第七條：安全生產和環(huán)境保護考核實行年度考核制度。第八條：單位應于每年1月份前，組織相關部門和人員提供安全生產和環(huán)境保護考核材料。第九條：考核由專門的考核機構負責實施，考核機構由單位外聘或者組建內部考核組織。第十條：考核機構對單位進行現場檢查，并填寫相關檢查表格，記錄問題和建議。第十一條：考核機構應在6月份前完成考核報告的編制。第十二條：考核機構應將考核結果報送上級安全生產和環(huán)境保護監(jiān)管機構，同時將考核報告復印件發(fā)送被考核單位。第四章考核結果和獎懲措施第十三條：考核結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等級。第十四條：考核結果將以書面形式通知被考核單位。第十五條：優(yōu)秀單位將被予以表彰和獎勵，合格單位將被指導完善管理，基本合格單位將被要求改進，不合格單位將被予以懲戒。第十六條：對于多年連續(xù)不合格的單位，將被暫停或者吊銷相關許可證，并予以公開通報。第十七條：對于多次被評為優(yōu)秀單位的單位，將給予相關獎勵，并享受一定的政府支持。第五章附則第十八條：本辦法自發(fā)布之日起施行。第十九條：單位可根據自身情況，酌情調整本辦法的實施細則。第二十條：對于違反本辦法的單位及相關責任人員，將依法追究法律責任。第二十一條：本辦法的解釋權歸本單位所有。附件：考核表格模板（請參照實際情況填寫）安全生產、環(huán)境保護考核辦法范本（二）第一章總則為了加強企業(yè)的安全生產管理和環(huán)境保護工作，確保員工的人身安全和環(huán)境的健康，制定本考核辦法。第二章考核內容1.安全生產考核內容：（1）安全生產制度和管理規(guī)定的制定與落實情況；（2）安全生產工作機構設置情況；（3）安全設施和防護裝備的維護和更新情況；（4）安全培訓和教育的開展情況；（5）事故隱患排查和整改情況；（6）事故應急預案的制定和實施情況；（7）工作場所衛(wèi)生和消防設施的維護情況；（8）重大危險源的管控和措施落實情況；（9）安全設備和設施的日常維護情況；（10）事故調查和分析的及時性和深度情況；2.環(huán)境保護考核內容：（1）環(huán)境保護制度和管理規(guī)定的制定與落實情況；（2）環(huán)境影響評價報告的編制和實施情況；（3）污染物排放監(jiān)控和達標情況；（4）廢棄物的分類收集和處理情況；（5）環(huán)境監(jiān)測和報告的開展情況；（6）環(huán)境應急預案的制定和實施情況；（7）環(huán)境風險評估和風險控制情況；（8）生態(tài)環(huán)境保護和資源利用情況；（9）環(huán)境保護設施和設備的維護情況；（10）環(huán)境管理和修復的措施落實情況。第三章考核原則1.綜合考核：綜合考核安全生產和環(huán)境保護工作，不單獨考核。2.定期考核：定期進行考核，一般按年進行，可根據實際情況進行調整。3.全員參與：考核對象為所有相關人員，包括企業(yè)管理人員、技術人員和普通員工。4.考核結果公示：考核結果應及時公示，接受廣大員工和社會監(jiān)督。第四章考核程序1.制定考核計劃：每年初制定安全生產和環(huán)境保護考核計劃，明確考核內容、對象、時間等。2.考核指標制定：根據考核內容，制定相應的考核指標和評分標準。3.數據收集和整理：考核主管部門負責收集相關數據，企業(yè)按要求提供相關資料。4.專家評審：由專家組組成專家評審組，對考核數據進行評審。5.考核結果公示：將考核結果通過企業(yè)內部公告和門戶網站公示，接受員工和社會監(jiān)督。6.異議處理：對考核結果有異議的，可向考核主管部門提出申訴，由主管部門進行重新評定。第五章考核評分安全生產和環(huán)境保護考核采用定量評分和定性評價相結合的方法，具體評分標準根據實際情況進行制定。1.定量評分：根據考核指標和評分標準，對每個指標進行打分，累加得出總分。2.定性評價：對考核中存在的問題和不足進行定性評價，提出改進建議。第六章考核結果運用1.考核結果公示：考核結果應及時公示，接受員工和社會監(jiān)督。2.績效考評：考核結果作為企業(yè)績效考評的重要依據。3.獎懲措施：對于考核結果優(yōu)秀的企業(yè)，予以獎勵；對于考核結果差的企業(yè)，予以懲處。第七章考核監(jiān)督和整改1.考核監(jiān)督：考核主管部門負責對考核實施進行監(jiān)督，確保考核程序的公正性和權威性。2.整改措施：對于考核中發(fā)現的問題和不足，企業(yè)應及時制定整改措施，并在規(guī)定的期限內完成整改。第八章附則本考核辦法自頒布之日起實施，考核辦法的解釋權歸考核主管部門所有。（以上為參考模版，具體辦法可根據實際情況進行調整和改進。）安全生產、環(huán)境保護考核辦法范本（三）第一章總則第一條為了加強企業(yè)安全生產、環(huán)境保護的管理和監(jiān)督工作，提高企業(yè)安全生產、環(huán)境保護水平，確保員工及社會公眾的人身安全和財產安全，保護環(huán)境，特制定本辦法。第二條本辦法適用于所有企事業(yè)單位，包括國有、集體、私營等所有所有制形式的企業(yè)。第三條安全生產、環(huán)境保護考核是對企業(yè)安全生產、環(huán)境保護工作情況進行評估和監(jiān)督的一種管理手段。第四條安全生產、環(huán)境保護考核應當堅持公平、公正、公開、透明的原則。第五條安全生產、環(huán)境保護考核應當與企業(yè)安全生產、環(huán)境保護的目標、任務、責任、措施等相適應，并與企業(yè)的生產經營活動相結合。第六條企業(yè)應當建立健全安全生產、環(huán)境保護考核制度，明確各項責任，并進行監(jiān)督和檢查。第二章安全生產考核第七條安全生產考核應當包括下列內容：（一）企業(yè)安全生產的組織結構、管理制度、安全管理措施和技術措施的建立和完善情況；（二）安全防護設施的運行和維護情況；（三）事故隱患排查和治理情況；（四）應急演練的開展和應急救援能力的建設情況；（五）事故處理和隱患整改情況；（六）員工安全培訓和職業(yè)健康情況；（七）安全生產責任的履行情況。第八條安全生產考核方法包括但不限于以下幾種：（一）定期檢查和評估；（二）自查報告和自評；（三）部門評議和考核；（四）外部專家評估；（五）安全生產事故案例分析。第九條安全生產考核應當按照一定的考核指標進行，考核指標應當符合國家有關安全生產的法律法規(guī)和規(guī)范標準。第十條安全生產考核結果應當及時向企業(yè)負責人和相關部門通報，并根據考核結果采取相應的措施，加強安全管理。第三章環(huán)境保護考核第十一條環(huán)境保護考核應當包括下列內容：（一）企業(yè)環(huán)境保護的組織結構、管理制度、環(huán)境管理措施和技術措施的建立和完善情況；（二）廢物處理和排放控制情況；（三）環(huán)境影響評價的開展情況；（四）環(huán)境監(jiān)測與報告情況；（五）環(huán)境保護投入和效果情況；（六）環(huán)境違法行為的處理情況。第十二條環(huán)境保護考核方法包括但不限于以下幾種：（一）定期檢查和評估；（二）自查報告和自評；（三）部門評議和考核；（四）外部專家評估；（五）環(huán)境監(jiān)測和報告。第十三條環(huán)境保護考核應當按照一定的考核指標進行，考核指標應當符合國家有關環(huán)境保護的法律法規(guī)和規(guī)范標準。第十四條環(huán)境保護考核結果應當及時向企業(yè)負責人和相關部門通報，并根據考核結果采取相應的措施，加強環(huán)境管理。第四章考核評價第十五條安全生產、環(huán)境保護考核結果應當被當作企業(yè)各項考核評價的重要依據。第十六條安全生產、環(huán)境保護考核結果應當公布，并公開接受員工和社會公眾的監(jiān)督。第十七條根據考核結果，企業(yè)應當采取相應的糾正和改進措施。第十八條根據考核結