網(wǎng)絡(luò)招聘糾紛調(diào)解協(xié)議書

PAGEPAGE1網(wǎng)絡(luò)招聘糾紛調(diào)解協(xié)議書甲方（招聘方）：________________乙方（求職者）：________________鑒于甲方為一家依法注冊成立的公司，乙方為一名具備相關(guān)資質(zhì)的求職者，雙方在網(wǎng)絡(luò)招聘過程中發(fā)生糾紛，現(xiàn)雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就解決該糾紛達(dá)成如下調(diào)解協(xié)議：一、甲方在網(wǎng)絡(luò)招聘過程中發(fā)布的招聘信息存在誤導(dǎo)乙方的情形，導(dǎo)致乙方對崗位要求、薪資待遇等方面產(chǎn)生誤解。二、甲方承認(rèn)在招聘過程中存在過失，同意采取補(bǔ)救措施，消除對乙方的影響，并向乙方支付一次性賠償金人民幣【】元（大寫：【】元整）。三、乙方同意接受甲方的賠償，并放棄追究甲方在網(wǎng)絡(luò)招聘過程中的法律責(zé)任。四、本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)立即停止在網(wǎng)絡(luò)招聘過程中的爭議行為，并積極履行本協(xié)議約定的義務(wù)。五、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。六、本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用法律。甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日注意事項(xiàng)：1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，如有違反，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。3.雙方在簽訂本協(xié)議前，已充分了解本協(xié)議的內(nèi)容，并自愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。網(wǎng)絡(luò)招聘糾紛調(diào)解協(xié)議書甲方（招聘方）：________________乙方（求職者）：________________鑒于甲方為一家依法注冊成立的公司，乙方為一名具備相關(guān)資質(zhì)的求職者，雙方在網(wǎng)絡(luò)招聘過程中發(fā)生糾紛，現(xiàn)雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就解決該糾紛達(dá)成如下調(diào)解協(xié)議：第一條總則1.1本協(xié)議旨在解決甲方與乙方在網(wǎng)絡(luò)招聘過程中發(fā)生的糾紛，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.2雙方確認(rèn)，本協(xié)議的簽訂是基于自愿、平等的原則，不存在任何強(qiáng)迫、威脅或欺詐行為。第二條糾紛描述2.1甲方在網(wǎng)絡(luò)招聘過程中發(fā)布的招聘信息存在誤導(dǎo)乙方的情形，導(dǎo)致乙方對崗位要求、薪資待遇等方面產(chǎn)生誤解。2.2乙方在應(yīng)聘過程中，因甲方的誤導(dǎo)導(dǎo)致時間和精力上的損失，并對此表示不滿。第三條賠償及補(bǔ)救措施3.1甲方承認(rèn)在招聘過程中存在過失，同意采取補(bǔ)救措施，消除對乙方的影響。3.2甲方同意向乙方支付一次性賠償金人民幣【】元（大寫：【】元整），以彌補(bǔ)乙方因此遭受的損失。第四條協(xié)議的生效與履行4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應(yīng)立即停止在網(wǎng)絡(luò)招聘過程中的爭議行為，并積極履行本協(xié)議約定的義務(wù)。4.2雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行賠償和補(bǔ)救措施，確保糾紛得到妥善解決。第五條適用法律與爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協(xié)議的修改、補(bǔ)充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。6.2本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日附件：附件1：招聘信息截圖附件2：賠償金支付憑證注意事項(xiàng)：1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，如有違反，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.雙方在簽訂本協(xié)議前，已充分了解本協(xié)議的內(nèi)容，并自愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.本協(xié)議的附件為協(xié)議的重要組成部分，具有同等法律效力。附件列表：1.招聘信息截圖：用于證明甲方發(fā)布的招聘信息的具體內(nèi)容，以及乙方誤解的具體情況。2.賠償金支付憑證：用于證明甲方已經(jīng)按照協(xié)議支付了賠償金給乙方。法律名詞及解釋：1.招聘方（甲方）：指在網(wǎng)絡(luò)招聘過程中發(fā)布招聘信息的公司或組織。2.求職者（乙方）：指在網(wǎng)絡(luò)招聘過程中應(yīng)聘的具備相關(guān)資質(zhì)的個人。3.糾紛：指在網(wǎng)絡(luò)招聘過程中，甲方與乙方因招聘信息的誤導(dǎo)而產(chǎn)生的爭議。4.賠償金：指甲方同意支付給乙方的一次性補(bǔ)償金額，用于彌補(bǔ)乙方因此遭受的損失。5.補(bǔ)救措施：指甲方采取的措施，以消除對乙方的影響，并彌補(bǔ)乙方的損失。6.生效：指本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力。7.履行：指雙方按照本協(xié)議的約定，執(zhí)行賠償和補(bǔ)救措施的義務(wù)。8.適用法律：指本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決適用的法律為法律。9.爭議解決：指雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項(xiàng)：1.確認(rèn)雙方的身份和資質(zhì)：在簽訂協(xié)議前，雙方應(yīng)確認(rèn)對方的身份和資質(zhì)，以確保協(xié)議的有效性。2.明確賠償金額和支付方式：在協(xié)議中應(yīng)明確賠償金額的具體數(shù)額和支付方式，以避免后續(xù)的糾紛。3.確認(rèn)招聘信息的準(zhǔn)確性：甲方應(yīng)確保發(fā)布的招聘信息準(zhǔn)確無誤，避免誤導(dǎo)乙方。4.確認(rèn)協(xié)議的生效日期：雙方應(yīng)明確協(xié)議的生效日期，并在此日期之后履行各自的義務(wù)。5.解決爭議的方式：雙方應(yīng)明確解決爭議的方式，包括友好協(xié)商和訴訟等，以確保爭議能夠得到妥善解決。解決辦法：1.確認(rèn)雙方身份和資質(zhì)：要求雙方提供相關(guān)的聯(lián)系明和資質(zhì)證書。2.明確賠償金額和支付方式：在協(xié)議中詳細(xì)列出賠償金額和支付方式，確保雙方對此無異議。3.確認(rèn)招聘信息的準(zhǔn)確性：甲方應(yīng)核實(shí)招聘信息的準(zhǔn)確性，并在發(fā)布前進(jìn)行必要的審查。4.確認(rèn)協(xié)議的生效日期：在協(xié)議中明確生效日期，并在該日期之后開始履行各自的義務(wù)。5.解決爭議的方式：在協(xié)議中明確解決爭議的方式，并遵循相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行解決。適用場景：本合同適用于以下場景：1.招