2024年ICU護士工作總結(jié)大全（14篇）

2024年ICU護士工作總結(jié)大全（14篇）月工作總結(jié)可以幫助我們查漏補缺，進一步提高個人的工作實力。以下是我為大家收集的月工作總結(jié)范文，希望對大家寫作有所啟發(fā)，僅供參考。

icu護士個人工作總結(jié)

本次在icu培訓的急診專科學員共兩輪，學員11個，每批學員學習一個月。學員都來自各家醫(yī)院的急診科或icu，他們有特別豐富的工作閱歷。在護理部的領(lǐng)導和嚴格要求下，在護士長的大力支持以及icu每位老師的共同努力下，現(xiàn)總結(jié)如下：

依據(jù)實習手冊的要求，本著培育專科人才的宗旨，我科支配了專科操作技能2項(簡易呼吸器的運用以及呼吸機的運用及維護)作為操作示范內(nèi)容，并對學員進行了嚴格的考試，一次通過率101%.對多功能心電監(jiān)護儀的運用、輸液泵微量泵的運用及維護、意識狀態(tài)的評估、股動靜脈及橈動脈的穿刺等操作也進行了正規(guī)的示范，每位學員都在工作中進行了實際的操作，大部分學員都能很好的駕馭。

由于本科涉及的病種多，病情困難，針對學員的實際狀況，我們支配了血氣分析報告的閱讀、有創(chuàng)壓監(jiān)測的護理、人工氣道的護理等理論教學內(nèi)容，通過小講座或床旁查房的形式教授給學員。通過這些形式的教學，使學員們對icu的?？谱o理以及危重病人的病情視察和護理有了感性和理性的相識，并引導她們?nèi)绾螌⑺鶎W學問應(yīng)用于臨床。

在教學中發(fā)覺，部分學員對急危重癥護理工作熱忱不高。歲末年初回顧icu病房起步的這一年當中，我在擔當icu護士長這一年期間，在院領(lǐng)導的關(guān)切下，在科主任和護理部主任的幫助和支持下，使icu的護理工作得以正常運行。這一年來，在接著深化開展創(chuàng)群眾滿足醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導下，順當完成了本職工作，現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié)：

一、完善病房設(shè)施，加強病房管理。

icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所，要求病房環(huán)境合理、簡潔、便利，利于視察和搶救，病房的搶救設(shè)施齊全，在原有icu病房的簡陋條件和設(shè)施下，在院領(lǐng)導的支持下，完善了各項設(shè)施和儀器，一年當中，增設(shè)了3臺呼吸機，6臺注射泵，2臺輸液泵，以及各種醫(yī)療用品。并安裝了熱水器，室內(nèi)開水供應(yīng)設(shè)施，以及各種生活設(shè)施，以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者，便利的工作條件利于醫(yī)護人員，使得icu的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領(lǐng)先水平。完善的設(shè)施離不開有效的管理，這一年中制定了：icu珍貴儀器管理制度，珍貴藥品管理制度，病房消毒措施。做到物品定點定位放置，固定了儀器管理人員，藥品管理人員和物資管理人員。一年來，有效的病房管理保證了icu的'日常工作。

二、建立、健全、落實各項規(guī)章制度：

icu在本院屬新興的一門學科，收集全院各科室以及外院的危重病人，機構(gòu)龐雜，醫(yī)療護理任務(wù)繁重，而我科的護理人員均年齡較輕，資格淺，工作責任心不夠強，且icu護士人員流淌較大，因此制訂一套嚴格周密，切實可行的制度常規(guī)，以保證icu的護理工作正常運轉(zhuǎn)，本年度在原有2024年icu護理工作試行草案中，不斷完善和修改草案，增加了各項護理操作常規(guī)，急救藥品毒麻藥品每日每班清點制，無菌物品管理制度，護士培訓安排，消毒隔離制度等，制定的同時督促，檢查執(zhí)行狀況，各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循，從而使icu秩序井然，忙而不亂，其工作效能得以充分發(fā)揮。

三、提高護理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)，加強自身建設(shè)：

由于icu的工作性質(zhì)及嚴格要求，護士始終處于病人治療及視察的第一線。因此，護理人員的素養(yǎng)如何，將干脆關(guān)系到icu的工作效率。這一年來，icu護士的培訓工作是我工作之重點，在icu護士的后續(xù)教化中，我實行了在職培訓，外出進修，自學與考核相結(jié)合等方法，并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參與護理查房，嚴格根據(jù)20xx年icu護士培訓安排進行培訓并考核，20xx年度先后輸送兩名護理人員到上海北京進修，全科護理人員均參與了護理?？苹虮究频脑诼毥袒?，一年的培訓使得icu護士能勝任日常工作，大多數(shù)護士成為icu嫻熟人才。

要做好icu護士姐妹的領(lǐng)頭雁，不加強自身學習是不行的，在繁忙的工作之余，我努力學習專業(yè)學問和嫻熟駕馭操作技能，并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱icu相關(guān)資料，學習和探究，以提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平，之外，本年度還參與了護理本科的在職教化，并取得良好成果。與此同時，幫助院長順當完成了這一課題，并通過了市科委鑒定，除此之外，還參加了我科課題的探討。

20xx年度我科收治病人×××余例，勝利搶救了急重癥胰腺炎，特重度顱腦外傷，心肺復蘇后，多發(fā)傷等危重癥患者，還協(xié)作心胸外科順當完成了多例心外手術(shù)后的監(jiān)護任務(wù)，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，一年來的護理工作由于院領(lǐng)導和科主任的重視，支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量，職業(yè)道德建設(shè)上取得肯定成果，但也存在很多的缺點，有待進一步改善。

icu護士年終工作總結(jié)

優(yōu)秀作文舉薦！回顧過去的一年，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和各兄弟科室的支持幫助下，在icu全體醫(yī)生護士的共同努力下，icu的工作得以正常運行并穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)將一年來我們所做的主要工作總結(jié)如下：

組織科室全體醫(yī)護人員仔細學習并嚴格執(zhí)行轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出制度、探視制度、交接班制度、疑難病歷探討制度等，加大了科室正規(guī)化管理力度，增加了醫(yī)護人員責隨意識、風險意識、平安意識、法律意識、從根源上杜絕惡性醫(yī)療護理缺陷事務(wù)的發(fā)生。

針對icu的工作特點，我們規(guī)范制定了心肺復蘇術(shù)、人工氣道建立與管理、機械通氣技術(shù)、深靜脈置管技術(shù)、血液動力學監(jiān)測技術(shù)等各項技術(shù)的操作和搶救流程，同時我們也非常注意治療細微環(huán)節(jié)的合理化和規(guī)范化，如：容量管理的正規(guī)化，合理應(yīng)用機械通氣，養(yǎng)分支持，血糖監(jiān)測與限制冷靜評估、apacheii評分的應(yīng)用等，通過規(guī)范的操作流程學習，科室整體醫(yī)療水平有明顯的提高。

為進一步提高科室醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，我科非常注意業(yè)務(wù)學問的`學習，注意提升科室業(yè)務(wù)水平。我們主動參與醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)講座，同時也定期（每周一次）組織全體醫(yī)護人員在本科室開展業(yè)務(wù)學習講座，講座內(nèi)容有“危重患者的養(yǎng)分支持，急性心包填塞的診治，急性心肌梗塞的治療”等。

我們將每一個病人當成一次業(yè)務(wù)學習的機會，將每一例疑難雜癥當成一次挑戰(zhàn)，常常性開展疑難病歷探討，對專業(yè)性比較強的病例我們還邀請院領(lǐng)導、上級醫(yī)院專家和專業(yè)科室主任參加共同探討，提升科室醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和學問面。通過不停的摸索和探討學習，科室的業(yè)務(wù)水平較往年有明顯的提升。我科室醫(yī)生在進行基礎(chǔ)學問學習的同時不斷加強icu醫(yī)生的技能學習，使我科醫(yī)生能夠嫻熟駕馭常規(guī)氣管插管術(shù)，經(jīng)皮氣管切開術(shù)及深靜脈置管術(shù)，能夠規(guī)范的進行有效心肺復蘇術(shù)，能嫻熟操作目前科室的儀器設(shè)備，業(yè)務(wù)水平快速提高。

一年來我科為全院各科室供應(yīng)會診近xx次，參加搶救xx余次，在關(guān)鍵時刻為各個科室搶救危重患者供應(yīng)了強有力的技術(shù)支持。嚴格執(zhí)行轉(zhuǎn)入及轉(zhuǎn)出制度，敬重轉(zhuǎn)來科室，為有危重患者入住icu的科室經(jīng)治醫(yī)生供應(yīng)各種便利，主動協(xié)作科室經(jīng)治醫(yī)生工作，絕不說對醫(yī)院及轉(zhuǎn)來科室不利的言論，主動與各位主任溝通患者及家屬的狀況，剛好發(fā)覺醫(yī)療糾紛隱患，將沖突扼殺在萌芽狀態(tài)。做到相關(guān)科室將危重患者放到icu放心、省心，使相關(guān)科室情愿將危重患者轉(zhuǎn)入icu治療，從而提高icu的床位運用率。

在院領(lǐng)導的支持下，依據(jù)工作須要添置了如下儀器和設(shè)備，極大的改善了我科的工作條件和工作環(huán)境：新添了呼吸機和氣壓治療儀各一臺，優(yōu)化了治療效果，提高了病人救治率。添置了鞋柜、置物架、擺藥柜等設(shè)施，科室物件擺放更加規(guī)范有序，取用便利，極大地提高了工作效率。定制了icu工作服裝，規(guī)范了icu的著裝，體現(xiàn)了icu的特色，使icu醫(yī)護人員的工作面貌面貌一新。

科室人員不足，人員不固定：icu護理人員不足，派來支援的護士不熟識icu業(yè)務(wù)，搶救意識欠佳，存在醫(yī)療平安隱患。醫(yī)療設(shè)備不足：icu是一個新成立的科室，隨著科室病人的增多，業(yè)務(wù)的發(fā)展，須要更多的搶救設(shè)備，如床旁血濾機、電子纖支鏡等，以提高危重病人搶救勝利率和醫(yī)療救治水平。醫(yī)療用房緊缺：現(xiàn)有條件下我科無主任辦公室及醫(yī)護人員就餐室，給工作和生活帶來極大不便。

有辛勤的汗水，也有勝利的喜悅。在今后的日子里，icu的發(fā)展仍舊須要院領(lǐng)導的大力扶持，須要各位相關(guān)科室的鼎力支持。我們將全力以赴，做好各項醫(yī)療服務(wù)，讓領(lǐng)導放心，讓其他兄弟科室信任，讓患者和家屬滿足。

年icu護士工作總結(jié)

依據(jù)護理部年度培訓安排，結(jié)合科室實際，科室制定了詳實的專科培訓安排，分三個部分(理論學問、?？萍寄?、儀器操作)及兩個層次(1年以下及1以上護士)進行培訓，一年來，共進行多媒體授課64余次;?？萍寄芘嘤柤翱己司?2人次;儀器操作培訓及考核均52人次;理論考核4次。通過扎實的培訓有效提高了護士的專科理論及技能水平，我科培育的一名骨干護師已擔當了護士長;有2名護士通過競聘已成為非現(xiàn)役文職人員，激發(fā)了護理人員的工作熱度，有效的提高了護理人員的士氣。一年來，科室激勵護士主動參與各種接著教化及職稱考試，今年有2名護士取得本科學歷、2名護士取得護師資格、1名護士取得主管護師資格，大大提高了護士的專業(yè)素養(yǎng)。今年對3名新護士通過專科目標帶教，進行準入考核后均已單獨上崗。今年3月份科室選派1名護士參與了全區(qū)icu?？谱o士培訓，2名護士參與了全區(qū)?？谱o士免培訓資格考核，均考核過關(guān)，現(xiàn)全科已有5人取得icu?？谱o士執(zhí)業(yè)證書。

2.教學查房及病例探討針對科室的疑難危重病人多及應(yīng)急突發(fā)事務(wù)多的特點，依據(jù)年初制定的教學查房安排，每月對一名護士進行主查房(匯報病例、護理查體)，方法為主查房者提前3天確定查房對象并在學習版進行公示，其她護士針對此病人進行查閱資料，護士長主持，現(xiàn)場提問、指導，通過此種查房模式，提高護士?？萍寄埽谷谱o理人員能夠有針對性的診療與護理。對死亡病人，科室剛好織全科人員進行病例探討，針對護理的各個環(huán)節(jié)進行總結(jié)分析，吸取閱歷教訓，快速的提高了護理人員整體水平。

3.院內(nèi)護士培訓及實習生帶教狀況依據(jù)護理部工作支配，我科分別擔當了35名實習生帶教、17名院內(nèi)護士進修學習、23名院內(nèi)應(yīng)急分隊人員的輪轉(zhuǎn)培訓工作，圓滿的完成了培訓任務(wù)。護士長擔當了護理部組織的管道組培訓，對全院20名成員進行了10次理論及10次技能培訓，提高了全院各種管道的護理質(zhì)量。

(四)深化優(yōu)質(zhì)護理，提高服務(wù)水平。

1.護士禮儀培訓：依據(jù)護理部。

工作安排。

年初組織了護士禮儀培訓對護士的儀表、語言等行為進行了規(guī)范化培訓并每日以晨間操形式進行訓練使護士每日精神飽滿、行為規(guī)范進入工作狀態(tài)增加了護士的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)驕傲感提高患者贊譽度依次提高了護理服務(wù)水平。

2.護士績效考核：進一步規(guī)范了護士績效考核，分別從崗位、工作年限、學歷、工作質(zhì)量、工作數(shù)量、?？萍夹g(shù)、贊譽度及嘉獎與懲處等方面進行了綜合績效考核，做到公開、透亮，提高了護士工作的主動性，切實達到了優(yōu)質(zhì)護理“五滿足”的目標。

3.環(huán)境方面：icu為封閉式管理，患者病情均危重，為患者家屬供應(yīng)休息場所可有效緩解家屬的急躁心情，又能在患者病情改變時剛好與患者溝通，避開醫(yī)療糾紛發(fā)生，今年在院領(lǐng)導的支持下，我科增加了家屬候診區(qū)，體現(xiàn)了人性化服務(wù)，增加了肯定的社會效益。

(五)突出軍事特色，加強保障實力。

一年來，全科護理人員關(guān)切國家大事，在國際國內(nèi)形勢嚴峻的狀況下，始終牢記職責使命，開拓創(chuàng)新，不斷進取。以護理應(yīng)急分隊訓練為契機，組織全科護理人員學習戰(zhàn)傷救援技術(shù)。在今年神舟九號飛行任務(wù)航天員衛(wèi)勤保障中，科室人員能聽從吩咐、聽指揮，主動打算了急救病房、設(shè)施設(shè)備、反復演練，圓滿的完成了保障任務(wù)。在為兵服務(wù)方面，我科全體人員能夠以“姓軍為兵、保障打贏”的遵旨一心一意救治每一位部隊傷病員。在今年收住的一位“橫紋肌溶解癥、急性腎功能不全”的特種兵患者時，院領(lǐng)導高度重視，剛好成立了急救小組，我科醫(yī)護人員發(fā)揚了不怕苦、不怕累的精神，連續(xù)為患者進行了10天的床旁血液凈化治療后，患者最終轉(zhuǎn)危為安，痊愈出院，部隊領(lǐng)導為醫(yī)院送來了錦旗及。

感謝信。

在“5.12”護士節(jié)時，依據(jù)護理部支配，護士長下部隊為官兵講解急救相關(guān)學問及技能培訓，受到了官兵的一樣好評。

(六)學術(shù)溝通及科研方面。

三、存在主要問題。

(一)科研方面：擅長動腦。而懶于動手。臨床護理工作中總結(jié)了許多臨床閱歷，但未剛好整理發(fā)表。

(二)專科業(yè)務(wù)方面。

1.理論學問不夠全面：科室護理人員相對年輕，?？评碚搶W問還不夠扎實，導致工作時預見性不強，不能有針對性的進行護理工作。

2.新技術(shù)、新業(yè)務(wù)：icu屬于醫(yī)學發(fā)展最快速的專業(yè)，在開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)方面步伐還不夠快。

(三)護理管理方面：管理較傳統(tǒng)、單一，創(chuàng)新相識還需加強。

(一)規(guī)范護理文書書寫。

依據(jù)蘭州軍區(qū)護理文書書寫規(guī)范要求，組織全科護士深化學習規(guī)范要求，制定適合我科的護理記錄模版，提高護理文書的內(nèi)涵質(zhì)量。

(二)重點做好“三甲復審”的各項工作。

(三)創(chuàng)新管理模式開展“護士長工作檢查反饋記錄本”，護士長每日檢查工作后剛好將問題記錄在護士長工作檢查反饋記錄本中，并制定整改措施，使每位護士剛好了解自己工作缺陷及錯誤，剛好改正，其她護士也有參考作用。

(四)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)開展明年打算與醫(yī)療共同開展2項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)：分別為：

1.開展2-4種疾病的臨床路徑;。

2.亞低溫治療在重型顱腦損傷患者中應(yīng)用。

(六)在全體護士中提倡“五個一”活動：

1.通讀一本專業(yè)書籍《成人心臟外科圍術(shù)期處理手冊》。

2.講好一堂臨床授課(根據(jù)講課安排，每人都要講)。

3.撰寫一篇護理論文(護士每人至少一篇個案、護師及以上每人至少一篇論文)。

4.讀透一部文學名著。

5.完成一個個人心愿。

icu護士個人工作總結(jié)

不少護士到年底就煩燥，想起各種報告就“頭疼”，其實，無論什么事，假如不斷收集資料并加以總結(jié)，積經(jīng)年之許久，也可在平凡的崗位上成為一專業(yè)的學者，正所謂“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江?！?。為此，我們讓護士養(yǎng)成記“隨筆日記”的習慣，即將每日發(fā)生的重要事情、護理工作中的重點病人進行隨筆記錄，到年終總結(jié)時可通過對日記的查看、整理，從中清楚地看到一年來的教訓與閱歷，并將零散的、膚淺的感性相識上升為系統(tǒng)的、深刻的理性相識，力求找尋到工作中的規(guī)律，使之成為寫年終總結(jié)的依據(jù)，達到每次總結(jié)后來年不再同一個地方犯錯誤，使之成為推動護理工作前進的重要步驟。

所謂“酸甜苦辣都是養(yǎng)分，勝利失敗都是閱歷”，拿出你的“隨筆日記”，仔細看一看，用幾天時間思索一下：今年的表現(xiàn)自己滿足嗎?年初的目標是什么?最大的收獲是什么?最大的教訓是什么?為什么有這些教訓?從這些收獲、教訓中得到了什么?明年的目標是什么?想要完成目標現(xiàn)在要打算什么?年終總結(jié)的目的是什么?護士回答完這些問題基本完成了對這一年工作的梳理，通過回顧與反思，總結(jié)得失，進而對新一年提出新的目標與要求，力爭做到精益求精。寫年終總結(jié)切記違反初衷，如有護士一一列舉日常工作，使之“年年歲歲花相像”;有護士大量運用醫(yī)學、散文用語卻又缺乏真正的總牢固質(zhì)，把年終總結(jié)打造成了純“時間”美文;有護士或謄抄上年或借閱她人，使年終總結(jié)一模一樣，失去意義。年終總結(jié)應(yīng)既有臨床護理工作上的勝利閱歷和做法，也有工作中的疑難和困惑，使閱讀之人能感同身受。同時，對所做的工作進行仔細分析、探討，用數(shù)據(jù)說話、用措施回答、用實踐檢驗，從而達到理論與實踐的有機統(tǒng)一，進而合理支配、指導臨床護理工作。我們自按此方法寫年終總結(jié)后，護士不僅寫總結(jié)的熱忱明顯高漲，而且總結(jié)寫得深、透，且能寫出閱歷與規(guī)律，有的甚至寫出一篇高質(zhì)量的閱歷文章，對護士個人的專業(yè)成長意義重大。

年終總結(jié)一般無特別格式要求，也無統(tǒng)一的規(guī)范。但作為一名護士首先要明白寫年終總結(jié)的意義與目的，才能寫出一篇真正意義上的年終總結(jié)。年終總結(jié)是護士正確表達自己，讓同事、領(lǐng)導更加了解自己的重要手段。所以要想寫好，還要留意結(jié)構(gòu)和條理。它包括：

(1)前言，主要是對自己一年工作狀況的概述，結(jié)合本年度國家醫(yī)療政策、醫(yī)院質(zhì)量年對本職工作的指導意義，總領(lǐng)全文。

(2)本職工作中的閱歷教訓與收獲，簡要介紹自己一年來在護理工作上的成果，同時點明個人還存在的問題與不足，進行分析與總結(jié)。

(3)護理團隊工作中的利弊，是指自己所在護理團隊完成的工作狀況，對自己的影響，以及團隊工作中如協(xié)作實力、核心制度落實狀況、自己對護理團隊建設(shè)的建議與改進措施等。

(4)來年工作安排，年終總結(jié)既是一年的結(jié)束也是新一年的起先，要把自己來年工作的思路與設(shè)想簡潔勾畫一下，這是指導下一年工作的重要基礎(chǔ)。

(5)結(jié)束語，明確自己為將努力的方向進行怎樣的打算，同時致謝。

icu護士個人工作總結(jié)

依據(jù)實習手冊的要求，本著培育?？迫瞬诺淖谥迹铱浦淞藢？撇僮骷寄?項(簡易呼吸器的運用以及呼吸機的運用及維護)作為操作示范內(nèi)容，并對學員進行了嚴格的考試，一次通過率101%.對多功能心電監(jiān)護儀的運用、輸液泵微量泵的運用及維護、意識狀態(tài)的評估、股動靜脈及橈動脈的穿刺等操作也進行了正規(guī)的示范，每位學員都在工作中進行了實際的操作，大部分學員都能很好的駕馭。

由于本科涉及的病種多，病情困難，針對學員的實際狀況，我們支配了血氣分析報告的閱讀、有創(chuàng)壓監(jiān)測的護理、人工氣道的護理等理論教學內(nèi)容，通過小講座或床旁查房的形式教授給學員。通過這些形式的教學，使學員們對icu的?？谱o理以及危重病人的病情視察和護理有了感性和理性的相識，并引導她們?nèi)绾螌⑺鶎W學問應(yīng)用于臨床。

在教學中發(fā)覺，部分學員對急危重癥護理工作熱忱不高。歲末年初回顧icu病房起步的這一年當中，我在擔當icu護士長這一年期間，在院領(lǐng)導的關(guān)切下，在科主任和護理部主任的幫助和支持下，使icu的護理工作得以正常運行。這一年來，在接著深化開展創(chuàng)群眾滿足醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導下，順當完成了本職工作，現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié)：

一、完善病房設(shè)施，加強病房管理

icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所，要求病房環(huán)境合理、簡潔、便利，利于視察和搶救，病房的搶救設(shè)施齊全，在原有icu病房的簡陋條件和設(shè)施下，在院領(lǐng)導的支持下，完善了各項設(shè)施和儀器，一年當中，增設(shè)了3臺呼吸機，6臺注射泵，2臺輸液泵，以及各種醫(yī)療用品，個人總結(jié)《icu護士個人工作總結(jié)》。并安裝了熱水器，室內(nèi)開水供應(yīng)設(shè)施，以及各種生活設(shè)施，以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者，便利的工作條件利于醫(yī)護人員，使得icu的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領(lǐng)先水平。完善的設(shè)施離不開有效的管理，這一年中制定了：icu珍貴儀器管理制度，珍貴藥品管理制度，病房消毒措施。做到物品定點定位放置，固定了儀器管理人員，藥品管理人員和物資管理人員。一年來，有效的病房管理保證了icu的日常工作。

二、建立、健全、落實各項規(guī)章制度：

icu在本院屬新興的一門學科，收集全院各科室以及外院的危重病人，機構(gòu)龐雜，醫(yī)療護理任務(wù)繁重，而我科的護理人員均年齡較輕，資格淺，工作責任心不夠強，且icu護士人員流淌較大，因此制訂一套嚴格周密，切實可行的制度常規(guī)，以保證icu的護理工作正常運轉(zhuǎn)，本年度在原有20xx年icu護理工作試行草案中，不斷完善和修改草案，增加了各項護理操作常規(guī)，急救藥品毒麻藥品每日每班清點制，無菌物品管理制度，護士培訓安排，消毒隔離制度等，制定的同時督促，檢查執(zhí)行狀況，各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循，從而使icu秩序井然，忙而不亂，其工作效能得以充分發(fā)揮。

三、提高護理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)，加強自身建設(shè)：

由于icu的工作性質(zhì)及嚴格要求，護士始終處于病人治療及視察的第一線。因此，護理人員的素養(yǎng)如何，將干脆關(guān)系到icu的工作效率。這一年來，icu護士的培訓工作是我工作之重點，在icu護士的后續(xù)教化中，我實行了在職培訓，外出進修，自學與考核相結(jié)合等方法，并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參與護理查房，嚴格根據(jù)20xx年icu護士培訓安排進行培訓并考核，20xx年度先后輸送兩名護理人員到上海北京進修，全科護理人員均參與了護理專科或本科的在職教化，一年的培訓使得icu護士能勝任日常工作，大多數(shù)護士成為icu嫻熟人才。

要做好icu護士姐妹的領(lǐng)頭雁，不加強自身學習是不行的，在繁忙的工作之余，我努力學習專業(yè)學問和嫻熟駕馭操作技能，并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱icu相關(guān)資料，學習和探究，以提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平，之外，本年度還參與了護理本科的在職教化，并取得良好成果。與此同時，幫助院長順當完成了這一課題，并通過了市科委鑒定，除此之外，還參加了我科課題的探討。

20xx年度我科收治病人×××余例，勝利搶救了急重癥胰腺炎，特重度顱腦外傷，心肺復蘇后，多發(fā)傷等危重癥患者，還協(xié)作心胸外科順當完成了多例心外手術(shù)后的監(jiān)護任務(wù)，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，一年來的護理工作由于院領(lǐng)導和科主任的重視，支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量，職業(yè)道德建設(shè)上取得肯定成果，但也存在很多的缺點，有待進一步改善。

icu護士年終工作總結(jié)

依據(jù)實習手冊的要求，本著培育?？迫瞬诺淖谥?，我科支配了?？撇僮骷寄?項（簡易呼吸器的運用以及呼吸機的運用及維護）作為操作示范內(nèi)容，并對學員進行了嚴格的考試，率101%.對多功能心電監(jiān)護儀的運用、輸液泵微量泵的運用及維護、意識狀態(tài)的評估、股動靜脈及橈動脈的穿刺等操作也進行了正規(guī)的示范，每位學員都在工作中進行了實際的操作，大部分學員都能很好的.駕馭。

由于本科涉及的病種多，病情困難，針對學員的實際狀況，我們支配了血氣分析報告的閱讀、有創(chuàng)壓監(jiān)測的護理、人工氣道的護理等理論教學內(nèi)容，通過小講座或床旁查房的形式教授給學員。通過這些形式的教學，使學員們對icu的專科護理以及危重病人的病情視察和護理有了感性和理性的相識，并引導她們?nèi)绾螌⑺鶎W學問應(yīng)用于臨床。

在教學中發(fā)覺，部分學員對急危重癥護理工作熱忱不高。

醫(yī)院ICU護士工作總結(jié)

在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和各兄弟科室的支持幫助下，在icu全體醫(yī)生護士的共同努力下，icu的工作得以正常運行并穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)將一年來我們所做的主要工作匯報如下：

今年我科收治了危重病人xxx例（去年收治病人數(shù)為xx例），搶救勝利xxx例，死亡x例，成搶救勝利率97%，搶救了包括重癥胰腺炎、特重度顱腦損傷、多發(fā)傷、內(nèi)臟裂開、嚴峻肺挫傷、急性心肌梗塞、肺性腦病等在內(nèi)的諸多危重癥患者，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

今年我科業(yè)務(wù)收入xxx萬元（去年科室收入xxx萬元），各項收入指標都是成倍增長，從全年業(yè)務(wù)收入狀況來看，呈逐月上升的趨勢，尤其11、12月的收入增長幅度達到了歷史峰，11月收治病人xx例，收入xxx，12月收治病人xxx，收入xxx，較前增長了2-4倍不等，科室人員倍受鼓舞，對科室發(fā)展充溢了信念。

1.嚴格執(zhí)行icu管理制度，提高科室正規(guī)化管理水平。組織科室全體醫(yī)護人員仔細學習并嚴格執(zhí)行轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出制度、探視制度、交接班制度、疑難病歷探討制度等，加大了科室正規(guī)化管理力度，增加了醫(yī)護人員責隨意識、風險意識、平安意識、法律意識、從根源上杜絕惡性醫(yī)療護理缺陷事務(wù)的發(fā)生。

2.規(guī)范操作流程，提高整體醫(yī)療水平。

針對icu的工作特點，我們規(guī)范制定了心肺復蘇術(shù)、人工氣道建立與管理、機械通氣技術(shù)、深靜脈置管技術(shù)、血液動力學監(jiān)測技術(shù)等各項技術(shù)的操作和搶救流程，同時我們也非常注意治療細微環(huán)節(jié)的合理化和規(guī)范化，如：容量管理的正規(guī)化，合理應(yīng)用機械通氣，養(yǎng)分支持，血糖監(jiān)測與限制冷靜評估、apacheii評分的應(yīng)用等，通過規(guī)范的操作流程學習，科室整體醫(yī)療水平有明顯的提高。

3.加強學習，提高業(yè)務(wù)水平。

為進一步提高科室醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，我科非常注意業(yè)務(wù)學問的學習，注意提升科室業(yè)務(wù)水平。

1）我們主動參與醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)講座，同時也定期（每周一次）組織全體醫(yī)護人員在本科室開展業(yè)務(wù)學習講座，講座內(nèi)容有“危重患者的養(yǎng)分支持，急性心包填塞的診治，急性心肌梗塞的治療”等。

2）我們將每一個病人當成一次業(yè)務(wù)學習的機會，將每一例疑難雜癥當成一次挑戰(zhàn)，常常性開展疑難病歷探討，對專業(yè)性比較強的病例我們還邀請院領(lǐng)導、上級醫(yī)院專家和專業(yè)科室主任參加共同探討，提升科室醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和學問面。比如今年3月份有一個病人，患重度壞死性出血性胰腺炎，合并心衰、ards、腎衰、腦病、腹腔膜室綜合征、全身炎癥反應(yīng)綜合征等多種危重并發(fā)癥，在醫(yī)學上超過4個臟器的功能衰竭，死亡率達90%以上，對于這樣一個病人，我們科室沒有退縮，在醫(yī)院領(lǐng)導的調(diào)控指揮下，聯(lián)合普外科、血透室等細心制定搶救方案，我科醫(yī)護人員特地為他排一套班，日夜守護，加班加點，經(jīng)過10余天的全力搶救，最終救治勝利。通過這樣不停的摸索和探討學習，科室的業(yè)務(wù)水平較往年有明顯的提升。

3）我科室醫(yī)生在進行基礎(chǔ)學問學習的同時不斷加強icu醫(yī)生的技能學習，使我科醫(yī)生能夠嫻熟駕馭常規(guī)氣管插管術(shù)，經(jīng)皮氣管切開術(shù)及深靜脈置管術(shù)，能夠規(guī)范的進行有效心肺復蘇術(shù)，能嫻熟操作目前科室的儀器設(shè)備，業(yè)務(wù)水平快速提高。

4）我科xx、xx、xx三位代表醫(yī)院參與xx市衛(wèi)生局組織的“院前急救學問競賽”，憑借過硬的理論學問和精湛的急救操作技術(shù)，獲得了團體其次名的良好成果，為醫(yī)院及科室掙得了榮譽。

4.加強學科建設(shè)，提高救治實力。

危重患者生命支持的技術(shù)水平，干脆反映醫(yī)院的綜合救治實力，是現(xiàn)代化醫(yī)院的重要標記，因此學科建設(shè)是重中之重，院領(lǐng)導在醫(yī)院人員嚴峻短缺的狀況下，解除萬難，為我科派出2名醫(yī)生，1名護士去上級醫(yī)院綜合icu進修學習。待20xx年4月我科外派進修人員全部返回科室工作，我科護士就已全部?？七M修，6名醫(yī)生有4名醫(yī)生完成了?？七M修，建立了一個專業(yè)的icu團隊，提高了icu對危重病人的處理實力，且醫(yī)生三級查房梯隊可完善，從而保障了三級查房制度的順當施行。

5.提高服務(wù)質(zhì)量，加強科室協(xié)作。

一年來我科為全院各科室供應(yīng)會診近60次，參加搶救20余次，在關(guān)鍵時刻為各個科室搶救危重患者供應(yīng)了強有力的技術(shù)支持。嚴格執(zhí)行轉(zhuǎn)入及轉(zhuǎn)出制度，敬重轉(zhuǎn)來科室，為有危重患者入住icu的科室經(jīng)治醫(yī)生供應(yīng)各種便利，主動協(xié)作科室經(jīng)治醫(yī)生工作，絕不說對醫(yī)院及轉(zhuǎn)來科室不利的言論，主動與各位主任溝通患者及家屬的狀況，剛好發(fā)覺醫(yī)療糾紛隱患，將沖突扼殺在萌芽狀態(tài)。做到相關(guān)科室將危重患者放到icu放心、省心，使相關(guān)科室情愿將危重患者轉(zhuǎn)入icu治療，從而提高icu的床位運用率。

6.完善病房設(shè)施，優(yōu)化治療效果。

在院領(lǐng)導的支持下，依據(jù)工作須要添置了如下儀器和設(shè)備，極大的改善了我科的工作條件和工作環(huán)境：

1）新添了呼吸機和氣壓治療儀各一臺，優(yōu)化了治療效果，提高了病人救治率。

2）添置了鞋柜、置物架、擺藥柜等設(shè)施，科室物件擺放更加規(guī)范有序，取用便利，極大地提高了工作效率。

3）定制了icu工作服裝，規(guī)范了icu的著裝，體現(xiàn)了icu的特色，使icu醫(yī)護人員的工作面貌面貌一新。

7.主動主動完成教學工作：

1）主動協(xié)作學校完成教學任務(wù)，協(xié)調(diào)好臨床和教學的關(guān)系，我科擔當了教學任務(wù)的醫(yī)護人員按時授課，共完成授課200余課時，無教學事故發(fā)生。

2）依據(jù)醫(yī)院支配，我在全院進行了有關(guān)“急性腎功能衰竭”內(nèi)容的講課，xx召集全院年輕醫(yī)生示范講解了經(jīng)皮氣管切開術(shù)的操作，反應(yīng)良好。

8.講團結(jié)重奉獻，年輕的icu團隊漸漸走向成熟。

icu是個由6名醫(yī)生、7名護士組成的團隊，大家在工作中講團結(jié)重奉獻，在生活中相互關(guān)切愛護。我們的醫(yī)生護士從不計較個人得失，為工作常常加班加點，遇到科室搶救病人多的時候，加班隨喊隨到，不計酬勞，不要求補假，從無怨言。我科xx常常在科室加班，遇到搶救病人，快速反應(yīng)，自覺加入搶救病人的行動中，而且勤于鉆研業(yè)務(wù)，專業(yè)水平提高很快；xx入icu時間不久，但主動肯干，專心學習，進步明顯；xx臨床思維慎密，考慮問題全面周到，責任心強，酷愛icu工作，能吃苦耐勞，并克服家庭困難，于今年10月份起，到上級醫(yī)院進行為期半年的進修學習；xx副主任在我外出學習進修的半年中，擔當科主任職責，吃苦耐勞，專心管理科室，獲得了科室及全院的一樣好評；xxx護士長耐性細致，統(tǒng)管護理工作，使護理工作有條不紊，忙而不亂，保證了醫(yī)療平安。icu的護理工作繁重而且繁瑣，我們的護士不怕臟累，真正做到了優(yōu)質(zhì)護理，獲得病人及家屬的一樣好評，且醫(yī)護之間協(xié)作默契，協(xié)調(diào)一樣，從而提高了搶救勝利率。

icu是個年輕的團隊，13名工作人員平均年齡不足30歲，他們不但有年輕人的朝氣蓬勃，也有醫(yī)療工作者的決斷與干練，感謝院領(lǐng)導組建并培育了這支年輕精干的隊伍，他們的精彩表現(xiàn)，經(jīng)常讓我感動，亦讓我倍感欣慰，假以時日，我信任他們都會成為醫(yī)院的中堅力氣，為我們的醫(yī)院發(fā)展貢獻自己的力氣，我們這個年經(jīng)的團隊也將逐步走向成熟和強大。

icu護士工作總結(jié)范文

“以真心、愛心、責任心對待每一位病人”聽似簡潔，其實不簡潔。如何才能夠從心動身把我們的工作護士做得更好呢?完備的工作就要求我們?nèi)耐度?，真誠相待。

尤其是在10月份加入icu以來。由于icu的工作性質(zhì)及嚴格要求，護士始終處于病人治療及視察的第一線，要求護士具有過硬的專業(yè)學問及實踐操作技能。我已能很好得駕馭簡易呼吸器的運用以及呼吸機的運用及維護，多功能心電監(jiān)護儀的運用、除顫儀、輸液泵微量泵的運用及維護、意識狀態(tài)的評估、股動靜脈及橈動脈的穿刺等操作。理論方面：不僅駕馭了血氣分析報告的閱讀、有創(chuàng)壓監(jiān)測的護理、人工氣道的護理等理論教學內(nèi)容，還主動參與科室小講座或床旁查房這些形式的教學，對icu的?？谱o理以及危重病人的病情視察和護理有了感性和理性的相識。

現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳。而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承者，是為了讓病人得到更全面、更整體、更系統(tǒng)化的服務(wù)!

在過去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相處共事的緣分。這是一個暖和的大家庭。希望將來，我們能夠榮辱與共，共同感覺和感受生命和生活的美妙將來。作為新時代的護士，作為覃塘醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員中的一員，我肯定順應(yīng)時代的要求，堅持不懈的努力，為塑造覃醫(yī)醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻一份力氣，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代，為提升覃醫(yī)醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩。

icu護士工作總結(jié)

轉(zhuǎn)瞬，又是年末了，我來到醫(yī)院工作已有8個月了，在護士長及科主任的正確領(lǐng)導下，在科室同事的親密協(xié)作和支持下，仔細地完成了工作任務(wù)，并且在個人思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作實力都取得了肯定的進步。

能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，聽從科室領(lǐng)導的各項支配，仔細履行自己的崗位職責，完成各項護理操作，學會仔細對待每一件事情，在專心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情，仔細接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的摯友，親人。仔細作好手術(shù)前病人的訪視工作，把整體護理工作應(yīng)用到手術(shù)室護理中，得到了病人的一樣好評。作為器械護士時仔細作好每一臺手術(shù)的協(xié)作，在嫻熟的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新，一切目的就是更好的協(xié)作好手術(shù)醫(yī)生，使手術(shù)順當完成。手術(shù)巡回過程中，監(jiān)督其他醫(yī)務(wù)人員的無菌觀念，管理好手術(shù)室，使得手術(shù)順當完成。通過6個月的學習,已能夠獨立完成婦產(chǎn)科、骨科、普外科、泌尿外科、五官科各種手術(shù)的器械和巡回手術(shù)協(xié)作工作。

做為一個新護士，當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，還須要不斷的學習，不斷積累閱歷;在工作上，主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后須要改進和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝科主任、護士長、帶教老師的教化、指導、指責和幫助，感謝同事們賜予的關(guān)切和支持。回顧過去，有很多進步和提高，同時也存在一些不足;展望將來，應(yīng)當發(fā)揚自身的優(yōu)點與特長，克服不足。為了科室的建設(shè)奉獻自己的一份力氣!

一名真正的好護士不僅是技術(shù)上的頂尖人才，而且是最有愛心、最有耐性的。這愛心和耐性是上帝賜給天使的翅膀，是天使帶給病人的禮物。

我工作在icu，重癥監(jiān)護室里發(fā)生的故事經(jīng)常不動聲色地體現(xiàn)著“以病人為中心。”

icu實行的是24小時無陪護制度，每位住進icu的患者全部的治療、護理以及喂飯、喂水生活照料全是由護士完成。

在icu工作的護士，都有這樣一個愿望，要把我管的病人管理得干凈清爽。每天早上晨間護理第一件事就是為患者進行全身溫水擦浴。說出來你們不信，我們碰見幾個幾年沒洗澡的老人，掀開被子，全身發(fā)出難聞的汗臭味，用毛巾一擦，皮屑直掉。當我們用四盆水幫一位老人擦洗完后，他連聲說：“感謝，感謝，太舒適了?！?/p>

大多數(shù)重癥病人是不能講話的，剛好發(fā)覺問題，靠的就是護士的眼睛和閱歷。

“咳嗽，再咳一下，用點力氣，”我們常常在吸痰的時候，激勵醒悟、氣道開放的病人增加咳嗽的次數(shù)，氣道濕化后患者一陣嗆咳，痰立即從人工氣道往外噴，來不及就會噴到護士的衣服和身上，“剛才很不錯，來，再咳一次，”盡管誰都知道衣服臟了，要立馬換衣服，可我們的護士眉頭都不皺一下，接著激勵病人咳嗽，清理干凈。假如病人狀況好轉(zhuǎn)，咳嗽次數(shù)增多，吸痰有效，護士們就會很興奮，也只有這樣的天使，他們的愛如此純凈。

在icu病房外家屬的眼睛里，我們只是那進出勞碌，連走帶跑的身影，在病房里，我們確是病人身邊唯一的依靠。

去年夏天，我們收治一例車禍的男性中年患者，多處肋骨骨折、雙股骨骨折，完全不能動彈。病情穩(wěn)定后，解一次大便，須要科里四位護士一齊用力把他抬起來，一百零一五十多斤的身子，而且還必需用力勻稱?？刹惠p啊!起先他死活不愿，在我們耐性說明和勸告下才牽強答應(yīng)了。放進便盆，解完大便，我們先用紙擦凈肛周，再用溫水毛巾洗干凈，等我們做完這一切，為他蓋好被子時，發(fā)覺他的眼圈紅了，眼淚已悄無聲息地落下?！澳銈冋婧?，好得我過意不去。”“沒事，沒事，只要你好起來就行。”

你要問icu的護士什么時候最興奮，那么讓我來告知你，病人一每天穩(wěn)定，一每天復原，我們心里最舒坦。

在生命的單程列車上，護士超群的服務(wù)，將使人生旅途的終點得到延長。

提起九十五歲高齡的老紅軍鄭毅爺爺，信任在座的許多人都不會生疏。他是我們醫(yī)院的家屬，也是市里僅有的幾個離休干部。去年的冬天，他因結(jié)腸癌做完造瘺手術(shù)后轉(zhuǎn)入icu。在icu里起先的幾天，生命體征很不穩(wěn)定，心率快，血壓忽高忽低，病情極為危重科里的每一個人心里的弦都繃得緊緊的，不敢有一絲的懈怠。

經(jīng)過幾天的努力，病情漸漸好轉(zhuǎn)了。后來的幾天，老人只要精神好一點，就會給我們講他當年的光輝歲月，我們仔細聽，他講起來可真是滔滔不絕。他把我們當成了他的知音，我們也樂意成為他的忘年交。

他九十五歲的生日就是在icu里度過的，生日那天，科里的醫(yī)生護士走到他的身邊，對著他的耳朵說“祝您生日歡樂”，“祝您早點康復!”聽完這簡潔的話語，他的臉上露出孩子般羞怯天真的笑容。

盡管最終他還是離去了，但是我們知道我們曾陪伴他度過生命最終的十八天，我們曾努力試圖把他從死亡線上拽回來。

一年來，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在高主任和護士長的細心培育下，在院科同仁的親密協(xié)作下，在小組成員的大力支持下，我始終牢記神圣職責、忠誠宏大事業(yè)，真情護理、領(lǐng)先垂范、擅長溝通、勤學善用，嚴格遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，從未遲到早退和病假，較好地履行了崗位職責。剛好跟進學習黨的創(chuàng)新理論，立足崗位實際，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。作為軍嫂，勇挑工作、家庭兩副重擔，還讓丈夫一門心思保家衛(wèi)國，雖然生活艱辛，但更感榮耀，個人被醫(yī)院黨委表彰為2024年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

一、真情護理，耐性肯干。

“護士必需要有憐憫心和一雙情愿工作的手”，南丁格爾這句話始終激勵著我。我把工作崗位視為踐行宗旨的實踐支點，以危重癥患者為中心，視患者為親人，始終微笑服務(wù)，恪守“病人無錯”原則，經(jīng)常換位思索，踏踏實實做好自己的護理工作，盡力讓患者安心、家屬放心，多次獲得病人及家屬表揚。

一是細心完成生活護理，在嚴格執(zhí)行醫(yī)囑的狀況基礎(chǔ)上，主動做好病人衛(wèi)生護理和褥瘡護理，幫助病人剛好翻身、保持舒適及功能體位、熬煉肢體功能，耐性幫助病人進食，剛好處理返流，時刻保持鼻飼通暢，熱心開展情志護理和健康教化，向新入病人及家屬做好入院宣教;一絲不茍地搞好交接班、患者用具高溫消毒、時刻保持保持床單位整齊及儀器整齊。

二是悉心關(guān)注管理病情，親密視察病人人工氣道、血壓等各項體征，遇有狀況，剛好向醫(yī)生反映;正確管理運用呼吸機、監(jiān)護儀、微泵、除顫儀等設(shè)備儀器，剛好處理病情。三是常常巡察病房，了解患者狀況，剛好書寫護理文書，突遇搶救時，仍堅持在兩小時內(nèi)補記完成。

二、領(lǐng)先垂范，盡心帶教。

擔當小組長后，我快速融入崗位，努力提升搶救技術(shù)，盡心履職。一是以身作則帶動組員。我給自己定下一條規(guī)則：“別人不干的，我干;別人干不了的，我干?！币淮?，值班醫(yī)生正與病人家屬溝通，突然病人全身顫抖起來，假如不能快速建立通道，病人的生命就將結(jié)束。見此情形，我立即動手為病人建立起通道來。一次次努力換來一次次失敗，同事們都勸我，“唐糖，這種狀況下已經(jīng)沒法建立通道了，而且建不了通道，跟你也沒關(guān)系，就別執(zhí)著，別白費勁氣了?！薄安坏阶罱K一刻，決不能放棄生命?！?/p>

于是我高聲喊到：“接著，只要努力就還有希望”。大家看我還沒停手，又提起精神，動起手來。接著，又是失敗、努力、失敗、努力……最終，通道建起來了，病人得救了。大家欣喜若狂、相互擁抱，眼睛里閃著激烈的淚光。那一刻，我們深刻感受到了白衣天使的榮光與使命。

三、擅長溝通、團結(jié)協(xié)作。

像愛惜眼睛一樣愛惜醫(yī)院和科室榮譽。主動參與科室活動，從未因非工作緣由缺席過。主動了解同事的難處，努力為大家排憂解難。注意加強對上請示報告，主動保持與其他小組的溝通溝通，堅持與醫(yī)生親密協(xié)作，寧愿辛苦一些、多干一點，遇有問題也能主動擔責不推諉。

四、銳意進取、勤學善用。

非學無以廣才、非學無以增智、非學無以立德?！按蜩F還的自身硬”，我堅持把學習作為一種精神追求。特別珍惜科室和支部學習，主動參與院外學習，即使拖著夜班后乏累的身體，也能集中精力用心聽課，仔細筆記，三年來從未缺席遲到過。時常溫故《重癥護理學》，廣泛涉獵《中華護理雜志》、《中華危重癥雜志》和網(wǎng)絡(luò)危重癥護理學問，聯(lián)系工作實際，仔細撰寫了3篇論文。對人工氣道和血液凈化治療學問特殊感愛好，主動參與靜脈小組工作，致力于努力降低科室導管感染率。

五、存在問題和不足。

一是雖然寫了3篇論文，但未勝利發(fā)表，還需加強學習探討。下一步，在高年資老師的帶領(lǐng)下，要主動努力進行院基金項目課題的探討，仔細搞好科室三個品管圈小組的工作，不斷積累閱歷，收集臨床數(shù)據(jù)，主動撰寫論文。二是不良事務(wù)偶有發(fā)生，下一步，要接著加強學習，更加細心地完成工作、搞好監(jiān)督檢查，剛好發(fā)覺事故隱患，努力杜絕不良事務(wù)。

ICU護士年終工作總結(jié)

年終總結(jié),年年都得做,做起來簡單,但要做得到位,做得有效果并不簡單。你寫好。

了嗎?今日，我特意為大家舉薦icu護士年終。

一起來看看吧!

歲末年初回顧icu病房起步的這一年當中，我在擔當icu護士長這一年期間，在院領(lǐng)導的關(guān)切下，在科主任和護理部主任的幫助和支持下，使icu的護理工作得以正常運行。這一年來，在接著深化開展創(chuàng)群眾滿足醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導下，順當完成了本職工作，現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié)：

icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所，要求病房環(huán)境合理、簡潔、便利，利于視察和搶救，病房的搶救設(shè)施齊全，在原有icu病房的簡陋條件和設(shè)施下，在院領(lǐng)導的支持下，完善了各項設(shè)施和儀器，一年當中，增設(shè)了3臺呼吸機，6臺注射泵，2臺輸液泵，以及各種醫(yī)療用品。并安裝了熱水器，室內(nèi)開水供應(yīng)設(shè)施，以及各種生活設(shè)施，以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者，便利的工作條件利于醫(yī)護人員，醫(yī)。學教化網(wǎng)使得icu的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領(lǐng)先水平。完善的設(shè)施離不開有效的管理，這一年中制定了：icu珍貴儀器管理制度，珍貴藥品管理制度，病房消毒措施。做到物品定點定位放置，固定了儀器管理人員，藥品管理人員和物資管理人員。一年來，有效的病房管理保證了icu的日常工作。

icu在本院屬新興的一門學科，收集全院各科室以及外院的危重病人，機構(gòu)龐雜，醫(yī)療護理任務(wù)繁重，而我科的護理人員均年齡較輕，資格淺，工作責任心不夠強，且icu護士人員流淌較大，因此制訂一套嚴格周密，切實可行的制度常規(guī)，以保證icu的護理工作正常運轉(zhuǎn)，本年度在原有20xx年icu護理工作試行草案中，不斷完善和修改草案，增加了各項護理操作常規(guī)，急救藥品毒麻藥品每日每班清點制，無菌物品管理制度，護士培訓安排，消毒隔離制度等，制定的同時督促，檢查執(zhí)行狀況，各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循，從而使icu秩序井然，忙而不亂，其工作效能得以充分發(fā)揮。

由于icu的工作性質(zhì)及嚴格要求，護士始終處于病人治療及視察的第一線。因此，護理人員的素養(yǎng)如何，將干脆關(guān)系到icu的工作效率。這一年來，icu護士的培訓工作是我工作之重點，在icu護士的后續(xù)教化中，我實行了在職培訓，外出進修，自學與考核相結(jié)合等方法，并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參與護理查房，嚴格根據(jù)20xx年icu護士培訓安排進行培訓并考核，20xx年度先后輸送兩名護理人員到上海北京進修，全科護理人員均參與了護理?？苹虮究频脑诼毥袒荒甑呐嘤柺沟胕cu護士能勝任日常工作，大多數(shù)護士成為icu嫻熟人才。

要做好icu護士姐妹的領(lǐng)頭雁，不加強自身學習是不行的，在繁忙的工作之余，我努力學習專業(yè)學問和嫻熟駕馭操作技能，并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱icu相關(guān)資料，學習和探究，以提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平，之外，本年度還參與了護理本科的在職教化，并取得良好成果。與此同時，幫助院長順當完成了這一課題，并通過了市科委鑒定，除此之外，還參加了我科課題的探討。

20xx年度我科收治病人余例，勝利搶救了急重癥胰腺炎，特重度顱腦外傷，心肺復蘇后，多發(fā)傷等危重癥患者，還協(xié)作心胸外科順當完成了多例心外手術(shù)后的監(jiān)護任務(wù)，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，一年來的護理工作由于院領(lǐng)導和科主任的重視，支持和幫助，內(nèi)強管理，醫(yī)。學教化網(wǎng)外塑形象，在護理質(zhì)量，職業(yè)道德建設(shè)上取得肯定成果，但也存在很多的缺點，有待進一步改善。

回顧過去的2024年，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和各兄弟科室的支持幫助下，在icu全體醫(yī)生護士的共同努力下，icu的工作得以正常運行并穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)將一年來我們所做的主要工作匯報如下：

今年我科收治了危重病人例(去年收治病人數(shù)為例)，搶救勝利例，死亡x例，成搶救勝利率97%，搶救了包括重癥胰腺炎、特重度顱腦損傷、多發(fā)傷、內(nèi)臟裂開、嚴峻肺挫傷、急性心肌梗塞、肺性腦病等在內(nèi)的諸多危重癥患者，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

今年我科業(yè)務(wù)收入x萬元(去年科室收入x萬元)，各項收入指標都是成倍增長，從全年業(yè)務(wù)收入狀況來看，呈逐月上升的趨勢，尤其11、12月的收入增長幅度達到了歷史最高峰，11月收治病人例，收入萬，12月收治病人例，收入萬，較前增長了2-4倍不等，科室人員倍受鼓舞，對科室發(fā)展充溢了信念。

1.嚴格執(zhí)行icu管理制度，提高科室正規(guī)化管理水平。組織科室全體醫(yī)護人員仔細學習并嚴格執(zhí)行轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出制度、探視制度、交接班制度、疑難病歷探討制度等，加大了科室正規(guī)化管理力度，增加了醫(yī)護人員責隨意識、風險意識、平安意識、法律意識、從根源上杜絕惡性醫(yī)療護理缺陷事務(wù)的發(fā)生。

2.規(guī)范操作流程，提高整體醫(yī)療水平。

針對icu的工作特點，我們規(guī)范制定了心肺復蘇術(shù)、人工氣道建立與管理、機械通氣技術(shù)、深靜脈置管技術(shù)、血液動力學監(jiān)測技術(shù)等各項技術(shù)的操作和搶救流程，同時我們也非常注意治療細微環(huán)節(jié)的合理化和規(guī)范化，如：容量管理的正規(guī)化，合理應(yīng)用機械通氣，養(yǎng)分支持，血糖監(jiān)測與限制冷靜評估、apacheii評分的應(yīng)用等，通過規(guī)范的操作流程學習，科室整體醫(yī)療水平有明顯的提高。

3.加強學習，提高業(yè)務(wù)水平。

為進一步提高科室醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，我科非常注意業(yè)務(wù)學問的學習，注意提升科室業(yè)務(wù)水平。

1)我們主動參與醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)講座，同時也定期(每周一次)組織全體醫(yī)護人員在本科室開展業(yè)務(wù)學習講座，講座內(nèi)容有“危重患者的養(yǎng)分支持，急性心包填塞的診治，急性心肌梗塞的治療”等。

2)我們將每一個病人當成一次業(yè)務(wù)學習的機會，將每一例疑難雜癥當成一次挑戰(zhàn)，常常性開展疑難病歷探討，對專業(yè)性比較強的病例我們還邀請院領(lǐng)導、上級醫(yī)院專家和專業(yè)科室主任參加共同探討，提升科室醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和學問面。比如今年3月份有一個病人，患重度壞死性出血性胰腺炎，合并心衰、ards、腎衰、腦病、腹腔膜室綜合征、全身炎癥反應(yīng)綜合征等多種危重并發(fā)癥，在醫(yī)學上超過4個臟器的功能衰竭，死亡率達90%以上，對于這樣一個病人，我們科室沒有退縮，在醫(yī)院領(lǐng)導的調(diào)控指揮下，聯(lián)合普外科、血透室等細心制定搶救方案，我科醫(yī)護人員特地為他排一套班，日夜守護，加班加點，經(jīng)過10余天的全力搶救，最終救治勝利。通過這樣不停的摸索和探討學習，科室的業(yè)務(wù)水平較往年有明顯的提升。

3)我科室醫(yī)生在進行基礎(chǔ)學問學習的同時不斷加強icu醫(yī)生的技能學習，使我科醫(yī)生能夠嫻熟駕馭常規(guī)氣管插管術(shù)，經(jīng)皮氣管切開術(shù)及深靜脈置管術(shù)，能夠規(guī)范的進行有效心肺復蘇術(shù)，能嫻熟操作目前科室的儀器設(shè)備，業(yè)務(wù)水平快速提高。

4)2024年10月我科、三位同志代表醫(yī)院參與xx市衛(wèi)生局組織的“院前急救學問競賽”，憑借過硬的理論學問和精湛的急救操作技術(shù)，獲得了團體其次名的良好成果，為醫(yī)院及科室掙得了榮譽。

4.加強學科建設(shè)，提高救治實力。

危重患者生命支持的技術(shù)水平，干脆反映醫(yī)院的綜合救治實力，是現(xiàn)代化醫(yī)院的重要標記，因此學科建設(shè)是重中之重，2024年度院領(lǐng)導在醫(yī)院人員嚴峻短缺的狀況下，解除萬難，為我科派出2名醫(yī)生，1名護士去上級醫(yī)院綜合icu進修學習。待2024年4月我科外派進修人員全部返回科室工作，我科護士就已全部?？七M修，6名醫(yī)生有4名醫(yī)生完成了?？七M修，建立了一個專業(yè)的icu團隊，提高了icu對危重病人的處理實力，且醫(yī)生三級查房梯隊可完善，從而保障了三級查房制度的順當施行。

5.提高服務(wù)質(zhì)量，加強科室協(xié)作。

一年來我科為全院各科室供應(yīng)會診近60次，參加搶救20余次，在關(guān)鍵時刻為各個科室搶救危重患者供應(yīng)了強有力的技術(shù)支持。嚴格執(zhí)行轉(zhuǎn)入及轉(zhuǎn)出制度，敬重轉(zhuǎn)來科室，為有危重患者入住icu的科室經(jīng)治醫(yī)生供應(yīng)各種便利，主動協(xié)作科室經(jīng)治醫(yī)生工作，絕不說對醫(yī)院及轉(zhuǎn)來科室不利的言論，主動與各位主任溝通患者及家屬的狀況，剛好發(fā)覺醫(yī)療糾紛隱患，將沖突扼殺在萌芽狀態(tài)。做到相關(guān)科室將危重患者放到icu放心、省心，使相關(guān)科室情愿將危重患者轉(zhuǎn)入icu治療，從而提高icu的床位運用率。

6.完善病房設(shè)施，優(yōu)化治療效果。

在院領(lǐng)導的支持下，依據(jù)工作須要添置了如下儀器和設(shè)備，極大的改善了我科的工作條件和工作環(huán)境：

1)新添了呼吸機和氣壓治療儀各一臺，優(yōu)化了治療效果，提高了病人救治率。

2)添置了鞋柜、置物架、擺藥柜等設(shè)施，科室物件擺放更加規(guī)范有序，取用便利，極大地提高了工作效率。

3)定制了icu工作服裝，規(guī)范了icu的著裝，體現(xiàn)了icu的特色，使icu醫(yī)護人員的工作面貌面貌一新。

7.主動主動完成教學工作：

1)主動協(xié)作學校完成教學任務(wù)，協(xié)調(diào)好臨床和教學的關(guān)系，我科擔當了教學任務(wù)的醫(yī)護人員按時授課，共完成授課200余課時，無教學事故發(fā)生。

2)依據(jù)醫(yī)院支配，我在全院進行了有關(guān)“急性腎功能衰竭”內(nèi)容的講課，召集全院年輕醫(yī)生示范講解了經(jīng)皮氣管切開術(shù)的操作，反應(yīng)良好。

8.講團結(jié)重奉獻，年輕的icu團隊漸漸走向成熟。

icu是個由6名醫(yī)生、7名護士組成的團隊，大家在工作中講團結(jié)重奉獻，在生活中相互關(guān)切愛護。我們的醫(yī)生護士從不計較個人得失，為工作常常加班加點，遇到科室搶救病人多的時候，加班隨喊隨到，不計酬勞，不要求補假，從無怨言。我科常常在科室加班，遇到搶救病人，快速反應(yīng)，自覺加入搶救病人的行動中，而且勤于鉆研業(yè)務(wù)，專業(yè)水平提高很快;和入icu時間不久，但主動肯干，專心學習，進步明顯;臨床思維慎密，考慮問題全面周到，責任心強，酷愛icu工作，能吃苦耐勞，并克服家庭困難，于今年10月份起，到上級醫(yī)院進行為期半年的進修學習;副主任在我外出學習進修的半年中，擔當科主任職責，吃苦耐勞，專心管理科室，獲得了科室及全院的一樣好評;護士長耐性細致，統(tǒng)管護理工作，使護理工作有條不紊，忙而不亂，保證了醫(yī)療平安。icu的護理工作繁重而且繁瑣，我們的護士不怕臟累，真正做到了優(yōu)質(zhì)護理，獲得病人及家屬的一樣好評，且醫(yī)護之間協(xié)作默契，協(xié)調(diào)一樣，從而提高了搶救勝利率。

icu是個年輕的團隊，13名工作人員平均年齡不足30歲，他們不但有年輕人的朝氣蓬勃，也有醫(yī)療工作者的決斷與干練，感謝院領(lǐng)導組建并培育了這支年輕精干的隊伍，他們的精彩表現(xiàn)，經(jīng)常讓我感動，亦讓我倍感欣慰，假以時日，我信任他們都會成為醫(yī)院的中堅力氣，為我們的醫(yī)院發(fā)展貢獻自己的力氣，我們這個年經(jīng)的團隊也將逐步走向成熟和強大。

科室雖然有很大的進步和提高，但仍存在如下問題：

1.科室人員不足，人員不固定：icu護理人員不足，派來支援的護士不熟識icu業(yè)務(wù)，搶救意識欠佳，存在醫(yī)療平安隱患。

2.醫(yī)療設(shè)備不足：icu是一個新成立的科室，隨著科室病人的增多，業(yè)務(wù)的發(fā)展，須要更多的搶救設(shè)備，如床旁血濾機、電子纖支鏡等，以提高危重病人搶救勝利率和醫(yī)療救治水平。

3.醫(yī)療用房緊缺：現(xiàn)有條件下我科無主任辦公室及醫(yī)護人員就餐室，給工作和生活帶來極大不便。

icu是我院年輕的科室，學科的發(fā)展中有賴于領(lǐng)導的關(guān)切和扶持，在此基礎(chǔ)上，我們須要進一步做到：

1.接著苦練內(nèi)功，提高全體醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提高醫(yī)療質(zhì)量，提高搶救勝利率;。

2.主動開展新技術(shù)、新項目：

1)我科申請購入床旁血濾機、纖支鏡等儀器設(shè)備以提高搶救治療水平，增加科室收入;。

3.進一步與各科室加強協(xié)作溝通，特殊是與神經(jīng)外科、普外科、急診科、麻醉科、120急救中心的聯(lián)系，建立特地的溝通聯(lián)系本，定期與各科室聯(lián)系，充分聽取各科室的看法，充分敬重兄弟科室，加強業(yè)務(wù)溝通，爭取兄弟科室的支持和信任。

4.加強與上級醫(yī)院icu及專家的聯(lián)系，不斷學習上級醫(yī)院新的診療措施，提高我科的救治水平，同時也提高我院的知名度。

5.進一步規(guī)范icu常見病的診療，制定套餐醫(yī)囑;總結(jié)常見病的醫(yī)護視察要點，加強對新入人員的培訓，;對科室常用藥物集結(jié)成冊，便于查閱;對于新的藥物，剛好學習駕馭用藥指征及用法;接著規(guī)范抗生素的合理運用。

9.總結(jié)治療效果好的病歷，加強科室宣揚;。

10.接著完善各種診治流程，集結(jié)成冊，指導臨床工作;。

2024年即將過去，有辛勤的汗水，也有勝利的喜悅。在今后的日子里，icu的發(fā)展仍舊須要院領(lǐng)導的大力扶持，須要各位相關(guān)科室的鼎力支持。我們將全力以赴，做好各項醫(yī)療服務(wù)，讓領(lǐng)導放心，讓其他兄弟科室信任，讓患者和家屬滿足。

一年來，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在高主任和護。

士長的細心培育下，在院科同仁的親密協(xié)作下，在小組成員的大力支持下，我始終牢記神圣職責、忠誠宏大事業(yè)，真情護理、領(lǐng)先垂范、擅長溝通、勤學善用，嚴格遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，從未遲到早退和病假，較好地履行了。

崗位職責。

剛好跟進學習黨的創(chuàng)新理論，立足崗位實際，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用作為軍嫂，勇挑工作、家庭兩副重擔，還讓丈夫一門心思保家衛(wèi)國，雖然生活艱辛，但更感榮耀，個人被醫(yī)院黨委表彰為2024年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

一、真情護理，耐性肯干。“護士必需要有憐憫心。

和一雙情愿工作的手”，南丁格爾這句話始終激勵著我。我把工作崗位視為踐行宗旨的實踐支點，以危重癥患者為中心，視患者為親人，始終微笑服務(wù)，恪守“病人無錯”原則，經(jīng)常換位思索，踏踏實實做好自己的護理工作，盡力讓患者安心、家屬放心，多次獲得病人及家屬表揚。一是細心完成生活護理，在嚴格執(zhí)行醫(yī)囑的狀況基礎(chǔ)上，主動做好病人衛(wèi)生護理和褥瘡護理，幫助病人剛好翻身、保持舒適及功能體位、熬煉肢體功能，耐性幫助病人進食，剛好處理返流，時刻保持鼻飼通暢，熱心開展情志護理和健康教化，向新入病人及家屬做好入院宣教;一絲不茍地搞好交接班、患者用具高溫消毒、時刻保持保持床單位整齊及儀器整齊。二是悉心關(guān)注管理病情，親密視察病人人工氣道、血壓等各項體征，遇有狀況，剛好向醫(yī)生反映;正確管理運用呼吸機、監(jiān)護儀、微泵、除顫儀等設(shè)備儀器，剛好處理病情。三是常常巡察病房，了解患者狀況，剛好書寫護理文書，突遇搶救時，仍堅持在兩小時內(nèi)補記完成。

三、擅長溝通、團結(jié)協(xié)作。像愛惜眼睛一樣愛惜醫(yī)院和科室榮譽。主動參與科室活動，從未因非工作緣由缺席過。主動了解同事的難處，努力為大家排憂解難。注意加強對上請示報告，主動保持與其他小組的溝通溝通，堅持與醫(yī)生親密協(xié)作，寧愿辛苦一些、多干一點，遇有問題也能主動擔責不推諉。

四、銳意進取、勤學善用。非學無以廣才、非學無以增智、非學無以立德?！按蜩F還的自身硬”，我堅持把學習作為一種精神追求。特別珍惜科室和支部學習，主動參與院外學習，即使拖著夜班后乏累的身體，也能集中精力用心聽課，仔細筆記，三年來從未缺席遲到過。時常溫故《重癥護理學》，廣泛涉獵《中華護理雜志》、《中華危重癥雜志》和網(wǎng)絡(luò)危重癥護理學問，聯(lián)系工作實際，仔細撰寫了3篇論文。對人工氣道和血液凈化治療學問特殊感愛好，主動參與靜脈小組工作，致力于努力降低科室導管感染率。

六、存在問題和不足。一是雖然寫了3篇論文，但未勝利發(fā)表，還需加強學習探討。下一步，在高年資老師的帶領(lǐng)下，要主動努力進行院基金項目課題的探討，仔細搞好科室三個品管圈小組的工作，不斷積累閱歷，收集臨床數(shù)據(jù)，主動撰寫論文。二是不良事務(wù)偶有發(fā)生，下一步，要接著加強學習，更加細心地完成工作、搞好監(jiān)督檢查，剛好發(fā)覺事故隱患，努力杜絕不良事務(wù)。

重癥icu護士工作總結(jié)

20xx年icu圍繞年初制定的護理工作安排，在護理部的正確領(lǐng)導下，全科護理護理護工護理是診斷和處理人類對現(xiàn)存的或潛在的健康問題的反應(yīng)。很多高校成立護理專業(yè)，這是一個新興行業(yè).58·廣告查看詳情人員共同努力，用自己的愛心、熱心、誠意服務(wù)于每一位病人，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

一、執(zhí)行規(guī)章制度，確愛護理工作平安。

1、抓好勞動紀律，要求工作人員按規(guī)范著裝，仔細履行《鐘祥市中醫(yī)院工作人員禁令》，堅持“八不準”原則，執(zhí)行護理人員服務(wù)規(guī)范，樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，提高護理服務(wù)質(zhì)量。

2、堅持查對制度，要求醫(yī)囑班班查對，護士長做到周一、周四醫(yī)囑總查對2次并有記錄;護理操作要求做到“三查八對一留意”，避開護理差錯事故的發(fā)生。

3、抓值班交接班制度的落實，要求接班人提前15分鐘到崗，icu患者要求做到床頭交接，對于患者的病情、治療、護理、皮膚、管路、監(jiān)護設(shè)施的運行狀況，肯定要當面交接清晰。

4、落實了壓瘡、不良事務(wù)上報管理制度，對于科室出現(xiàn)的難免壓瘡、管道脫落等剛好上報護理部，并對壓瘡、不良事務(wù)的經(jīng)過進行調(diào)查，全科護士集體進行緣由分析，科室的探討整改處理措施在信息本上反應(yīng)。

5、執(zhí)行特級護理制度，落實基礎(chǔ)護理。icu患者從轉(zhuǎn)入到轉(zhuǎn)出的全部治療、護理的實施均有護士執(zhí)行，包括每天給患者翻身、拍背、喂食、溫水擦浴、口腔護理、會陰沖洗、清理大小便等，護士的工作多次受到醒悟病人的確定。

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6、每月仔細填寫護士長工作手冊，月有工作安排、小結(jié)，周有重點，按安排落實護士長工作，努力提高了自身的管理水平，使科室護理質(zhì)量得到保證。主動參與醫(yī)院及護理部召開的會議，將醫(yī)院及護理部的工作支配剛好傳達給全科護士。

二、加強了護士在職教化，護理人員專業(yè)技術(shù)得到了進一步提高。1、定期組織科室護理人員業(yè)務(wù)學習，強化三基訓練。本科室護理人員，每月進行理論講課一次，操作培訓一次，每月理論及操作考試各一次。依據(jù)護理部的接著教化講課支配科室護理人員聽課，以提高護理人員的業(yè)務(wù)水平，使其跟上時代發(fā)展的需求。

2、激勵科室護理人員參與成人考試，今年我科參與的專升本自學考試畢業(yè)的有三人。

3、帶領(lǐng)護理人員主動參與各種考試，在今年3月的全國職稱英語考試中我科有4名護士以高分通過了職稱英語考試(a級2名、b級2名);在5月的全國衛(wèi)生專業(yè)資格考試中有9名護士通過了初級職稱(護師)考試，1名護士通過了中級職稱考試，科室現(xiàn)有18名護士就有17名護士具備初級以上專業(yè)技術(shù)職稱;在7月的全國職稱計算機考試中有11名護士取得了證書。

三、落實績效考核制度。

依據(jù)醫(yī)院績效考核制度制定了本科室護理人員考核制度，并嚴格按此制度對護理人員考核，做到公正、公開考核每一位員工，通過考核科室人員工作主動性得到了肯定的提高。

四、根據(jù)《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》工作。

ICU護士工作總結(jié)

今年是不平凡的一年，除了迎接每年衛(wèi)生系統(tǒng)的各種例行檢查之外，我們還經(jīng)驗了等級醫(yī)院的中期復核評價。icu是必查科室，所以壓力很大，在短短的一個月當中，我們付出許多，在全體護理人員的共同努力下，順當通過檢查，雖然檢查結(jié)果不志向，但是我們也從中找到了差距，知道今后努力的方向，同時也得到了熬煉、成長和提高。檢查不是目的，目的是使各項流程、制度、規(guī)范不斷的修訂和落實?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

護理管理方面：依據(jù)等級醫(yī)院復核評價檢查中的不足，我們修訂了氣管插管病人口腔護理流程、氣囊壓力監(jiān)測流程、聲門下吸引流程、cvc、picc維護流程和規(guī)范。今后將接著不斷的修訂、補充流程和規(guī)范，并仔細落實。

年輕護士素養(yǎng)提高方面：icu年輕護士較多，培訓較困難，而且培訓效果不明顯，為了提高年輕護士的素養(yǎng)及迎檢閱歷，我們聯(lián)合呼吸科、神經(jīng)內(nèi)科、急診科和護理部，由護士長組成考核組，每周四進行互查，科護士長或護理部主任參與每月考核一次。經(jīng)考核和調(diào)查，這種考核方法，既能提高護士的學問水平，促進護士主動學習的欲望，也能提高護士的迎檢實力和閱歷，今后將接著堅持。

質(zhì)控方面：icu均收治危重病人，護理工作繁多，質(zhì)控困難，光靠護士長的督促和檢查效果不明顯，為了讓每位護士均參加質(zhì)控工作，而且變?yōu)橹鲃訁⒓?，我們以組為單位，組長為主要質(zhì)控員，每個人都有質(zhì)控任務(wù)，達到每天每項質(zhì)控內(nèi)容均有人檢查并簽名，每天護士長抽查，每月檢查兩次，每月底召開質(zhì)控會議一次，并通報當月發(fā)生的不良事務(wù)，分析存在的問題，提出整改措施，切實做好質(zhì)控工作。

護士的教化和培育：icu主要收治危重病人，要求護士既要有扎實的理論基礎(chǔ)學問和?？茖W問，還要有嫻熟的操作技能和敏銳的視察實力。護理部要求每周必需業(yè)務(wù)學習一次，科室年初也制定了學習安排，每月也按時學習，只不過是支配到每個組，，每組自行支配學習時間，經(jīng)過調(diào)查，這樣的學習方式，一點效果沒有，一個人讀完后，聽過的人還不知道讀什么。為了變更這種狀態(tài)，每月底支配一個護士將這個月的四次業(yè)務(wù)學習的主要內(nèi)容，須要護士駕馭的內(nèi)容，再做成ppd，在當月的月底，開質(zhì)控會議的時候講課，全部護士均參與，幫助護士提高學習效果。除了學習基礎(chǔ)和?？茖W問以外，我們還講解并描述護理法律法規(guī)，讓護士了解相關(guān)的法律，樹立法律意識。

科研方面：20xx年科研方面獲得了可喜的成果：獲某市衛(wèi)生局新技術(shù)引進三等獎一項，發(fā)表論文六篇，今后將接著努力，提高護士的科研及寫作實力。

20xx年雖取得了可喜的成果，管理方法和水平上都有所提高，但還存在很多不足，須要接著努力和改進。20xx年我們將接著提高年輕護士的素養(yǎng)，做好icu質(zhì)控工作，提高護士的科研和寫作實力，削減不良事務(wù)的發(fā)生，保證病人的平安。努力探究實施績效考核方案，真正體現(xiàn)多勞多得，提高護士的工作主動性和責任感。

一、變更心態(tài)、留意積累。

二、問題要準、剖析要深。

所謂“酸甜苦辣都是養(yǎng)分，勝利失敗都是閱歷”，拿出你的“隨筆日記”，仔細看一看，用幾天時間思索一下：今年的表現(xiàn)自己滿足嗎年初的目標是什么最大的收獲是什么最大的教訓是什么為什么有這些教訓從這些收獲、教訓中得到了什么明年的目標是什么想要完成目標現(xiàn)在要打算什么年終總結(jié)的目的是什么護士回答完這些問題基本完成了對這一年工作的梳理，通過回顧與反思，總結(jié)得失，進而對新一年提出新的目標與要求，力爭做到精益求精。寫年終總結(jié)切記違反初衷，如有護士一一列舉日常工作，使之“年年歲歲花相像”；有護士大量運用醫(yī)學、散文用語卻又缺乏真正的總牢固質(zhì)，把年終總結(jié)打造成了純“時間”美文；有護士或謄抄上年或借閱她人，使年終總結(jié)一模一樣，失去意義。年終總結(jié)應(yīng)既有臨床護理工作上的勝利閱歷和做法，也有工作中的疑難和困惑，使閱讀之人能感同身受。同時，對所做的工作進行仔細分析、探討，用數(shù)據(jù)說話、用措施回答、用實踐檢驗，從而達到理論與實踐的有機統(tǒng)一，進而合理支配、指導臨床護理工作。我們自按此方法寫年終總結(jié)后，護士不僅寫總結(jié)的熱忱明顯高漲，而且總結(jié)寫得深、透，且能寫出閱歷與規(guī)律，有的甚至寫出一篇高質(zhì)量的閱歷文章，對護士個人的專業(yè)成長意義重大。

三、結(jié)構(gòu)合理、條理清楚。

年終總結(jié)一般無特別格式要求，也無統(tǒng)一的規(guī)范。但作為一名護士首先要明白寫年終總結(jié)的意義與目的，才能寫出一篇真正意義上的'年終總結(jié)。年終總結(jié)是護士正確表達自己，讓同事、領(lǐng)導更加了解自己的重要手段。所以要想寫好，還要留意結(jié)構(gòu)和條理。它包括：

（1）前言，主要是對自己一年工作狀況的概述，結(jié)合本年度國家醫(yī)療政策、醫(yī)院質(zhì)量年對本職工作的指導意義，總領(lǐng)全文。

（2）本職工作中的閱歷教訓與收獲，簡要介紹自己一年來