暑假工乒乓球教練合同

PAGEPAGE1合同編號：_______甲方（雇主）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（雇員）：_______身份證號：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方需要招聘乒乓球教練，乙方愿意在暑假期間擔任乒乓球教練，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合同條款：一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.乙方應在合同期內(nèi)按照甲方安排的時間表進行工作。二、工作內(nèi)容1.乙方作為乒乓球教練，負責教授甲方指定的學員乒乓球技巧。2.乙方應保證教學質(zhì)量，積極與學員溝通，確保學員在訓練期間的安全。三、工作時間1.乙方的工作時間為每周_______天，每天_______小時。2.具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排，并在合同期內(nèi)提前通知乙方。四、薪資待遇1.甲方每月支付乙方人民幣_______元（大寫：_______元整）作為工資。2.甲方應在每月_______日前將工資支付給乙方。五、合同解除1.合同期滿，本合同自動終止。2.在合同期內(nèi)，如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除本合同。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密和學員信息保密，不得泄露給任何第三方。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______簽字日期：_______注：以上合同僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況自行調(diào)整。在簽訂合同前，請務必咨詢專業(yè)律師意見。合同編號：_______甲方（雇主）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（雇員）：_______身份證號：_______目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容四、工作時間五、薪資待遇六、合同解除七、保密條款八、爭議解決九、其他條款十、附件一、合同雙方基本信息甲方（雇主）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（雇員）：_______身份證號：_______二、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.乙方應在合同期內(nèi)按照甲方安排的時間表進行工作。三、工作內(nèi)容1.乙方作為乒乓球教練，負責教授甲方指定的學員乒乓球技巧。2.乙方應保證教學質(zhì)量，積極與學員溝通，確保學員在訓練期間的安全。四、工作時間1.乙方的工作時間為每周_______天，每天_______小時。2.具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排，并在合同期內(nèi)提前通知乙方。五、薪資待遇1.甲方每月支付乙方人民幣_______元（大寫：_______元整）作為工資。2.甲方應在每月_______日前將工資支付給乙方。六、合同解除1.合同期滿，本合同自動終止。2.在合同期內(nèi)，如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除本合同。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密和學員信息保密，不得泄露給任何第三方。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______簽字日期：_______十、附件（此處可附上相關證明材料、培訓計劃、工作評估標準等）注：以上合同僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況自行調(diào)整。在簽訂合同前，請務必咨詢專業(yè)律師意見。附件列表：1.乙方的身份證明文件復印件2.乙方的乒乓球教練資格證明文件復印件3.工作時間表4.工資支付憑證5.培訓計劃6.工作評估標準法律名詞及解釋：1.雇主：指提供工作機會并支付工資的一方，即甲方。2.雇員：指接受工作機會并為其提供勞動力的一方，即乙方。3.合同期限：指合同開始生效至終止的時間段。4.薪資待遇：指雇主支付給雇員的勞動報酬。5.保密條款：指合同雙方對于商業(yè)秘密和敏感信息進行保密的約定。6.爭議解決：指合同雙方在發(fā)生爭議時采取的解決方式。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.工作時間安排：確保雙方明確工作時間，并在合同期內(nèi)提前通知乙方。2.工資支付：甲方應按時支付乙方工資，并保留支付憑證。3.保密條款的執(zhí)行：雙方應嚴格遵守保密條款，防止泄露商業(yè)秘密和敏感信息。4.合同解除：雙方應明確合同解除的條件和程序，避免產(chǎn)生糾紛。解決辦法：1.對于工作時間安排問題，可以通過書面通知或電子郵件等方式明確雙方的工作時間，并保留相關證據(jù)。2.對于工資支付問題，甲方應在合同規(guī)定的時間內(nèi)支付工資，并保留支付憑證，以便在出現(xiàn)爭議時提供證據(jù)。3.對于保密條款的執(zhí)行問題，雙方應簽訂保密協(xié)議，并明確保密的內(nèi)容和期限，同時加強內(nèi)部保密意識。4.對于合同解除問題，雙方應明確合同解除的條件和程序，并在合同中約定相應的違約責任。適用場景：本合同適用于以下