安全防火責(zé)任制度

安全防火責(zé)任制度第一章總則第一條目的和適用范圍為了加強(qiáng)企業(yè)的安全防火管理，保護(hù)員工的人身安全和資產(chǎn)利益，確保生產(chǎn)活動的連續(xù)正常進(jìn)行，訂立本《安全防火責(zé)任制度》（以下簡稱“制度”）。本制度適用于公司全體員工，包含正式員工、臨時工、實習(xí)生等，以及訪客、供應(yīng)商等。第二條基本原則安全防火工作必需堅持防備為主、保護(hù)為重的原則。嚴(yán)格依照有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，訂立并執(zhí)行安全防火制度。全體員工必需樂觀參加安全防火工作，共同維護(hù)企業(yè)的安全與穩(wěn)定。第二章安全防火責(zé)任分工第三條企業(yè)負(fù)責(zé)人企業(yè)負(fù)責(zé)人是安全防火工作的第一責(zé)任人，必需高度重視和支持安全防火工作。企業(yè)負(fù)責(zé)人要確保安全防火制度的有效實施，明確責(zé)任，確保職責(zé)落實。企業(yè)負(fù)責(zé)人要重視安全防火工作的信息宣傳，確保全員掌握安全防火知識。第四條安全防火主管部門公司設(shè)立安全防火主管部門，負(fù)責(zé)組織訂立安全防火制度，并進(jìn)行監(jiān)督和檢查。安全防火主管部門要做好防火設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)和升級改造工作，確保設(shè)施的正常運(yùn)行。安全防火主管部門要組織開展定期的防火演練和培訓(xùn)，提高全員的應(yīng)急處理本領(lǐng)。第五條各級管理人員各級管理人員要嚴(yán)格遵守安全防火制度，重視安全防火工作的宣傳教育工作。各級管理人員要認(rèn)真履行安全防火工作的職責(zé)，組織開展安全隱患排查和整治工作。各級管理人員要及時報告和處理安全隱患，并組織整改措施的落實。第六條生產(chǎn)、操作人員生產(chǎn)、操作人員要接受相關(guān)安全防火培訓(xùn)，掌握安全防火知識和應(yīng)急處理本領(lǐng)。生產(chǎn)、操作人員要正確使用和保養(yǎng)防火設(shè)施，及時上報設(shè)施故障和隱患。生產(chǎn)、操作人員要遵守安全操作規(guī)程，禁止違章操作和違規(guī)行為。第三章安全防火措施第七條防火安全宣傳全體員工要定期參加防火安全宣傳教育活動，提高對安全防火的重視和意識。公司要制作安全防火宣傳料子，張貼在明顯的位置，以提示員工注意安全防火。第八條隱患排查和整治公司要定期開展安全隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)和除去各類安全隱患。發(fā)現(xiàn)安全隱患后要及時采取有效的整改措施，確保隱患不發(fā)生事故。第九條防火設(shè)施建設(shè)和維護(hù)公司要依照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范建設(shè)防火設(shè)施，確保設(shè)施的正常運(yùn)行。安全防火主管部門要定期對防火設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其完好可用。第十條應(yīng)急預(yù)案和演練公司要訂立認(rèn)真的應(yīng)急預(yù)案，包含火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、疏散預(yù)案等。定期組織防火演練，提高員工的應(yīng)急處理本領(lǐng)和自救互救意識。第四章安全防火責(zé)任追究第十一條違反者的懲罰對違反安全防火制度的員工，依據(jù)《勞動合同法》和公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)懲罰。對于有意破壞、不報告和掩飾安全隱患等嚴(yán)重行為的員工，將追究法律責(zé)任。第十二條責(zé)任追究制度公司要建立健全安全防火責(zé)任追究制度，明確責(zé)任主體和追究程序。對于發(fā)生火災(zāi)事故的，要進(jìn)行事故調(diào)查，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第五章附則第十三條實施日期本制度自頒布之日起實施。第十四條解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸公司全部，并由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)最終解釋。結(jié)束語本《安全防火責(zé)任制度》是公司規(guī)范安全防火管理工作的基本依據(jù)，各級管理人員和員工要以