鐵礦礦業(yè)公司職能部門組建及實施細則樣本

第一某些生產(chǎn)技術(shù)部組建及工作實行細則機構(gòu)設(shè)立及定員生產(chǎn)技術(shù)部部長1名（兼職礦長），生產(chǎn)技術(shù)部主任工程師1名（兼職副部長、副礦長），采礦施工管理員2--3名，掘進施工管理員1名，基建土建施工管理員1名，合同、預算管理員1名，資料、報表管理員1名。人員基本規(guī)定生產(chǎn)技術(shù)部部長：男性，礦山類專業(yè)?？飘厴I(yè)6年以上（本科畢業(yè)5年以上）或土建工程類專業(yè)?？飘厴I(yè)8年以上（本科畢業(yè)7年以上），具備中級及以上職稱證書（或具備國家執(zhí)業(yè)資格考試二級及以上證書），具備礦長證和礦長安全管理證，從事礦山或工程建設(shè)管理工作8年以上。生產(chǎn)技術(shù)部主任工程師：男性，礦山類專業(yè)?？飘厴I(yè)8年以上（本科畢業(yè)6年以上），具備礦山工程中級及以上職稱證書（或具備國家執(zhí)業(yè)資格考試礦山工程二級及以上證書），從事礦山設(shè)計或礦山管理工作6年以上。采礦施工管理員：男性，礦山類專業(yè)中專畢業(yè)4年以上（?？飘厴I(yè)2年以上、本科畢業(yè)1年以上）或土建工程類專業(yè)中專畢業(yè)5年以上（?？飘厴I(yè)3年以上、本科畢業(yè)2年以上），具備施工員證，從事礦山管理工作3年以上。掘進施工管理員：男性，礦山類專業(yè)中專畢業(yè)4年以上（?？飘厴I(yè)2年以上、本科畢業(yè)1年以上）或土建工程類專業(yè)中專畢業(yè)5年以上（?？飘厴I(yè)3年以上、本科畢業(yè)2年以上），具備測量員證，從事礦山或工程建設(shè)管理工作3年以上?；ㄍ两ㄊ┕す芾韱T：男性，土建工程類專業(yè)?？飘厴I(yè)4年以上（本科畢業(yè)3年以上），具備測量員證或施工員證，從事工程建設(shè)管理工作3年以上。合同、預算管理員：性別不限，礦山、土建、預算類專業(yè)?？飘厴I(yè)4年以上（本科畢業(yè)3年以上），具備預算員證，從事工程建設(shè)預算或合同管理工作3年以上。能純熟使用慣用預算軟件。資料、報表管理員：性別不限，礦山、土建、財會、經(jīng)管類等專業(yè)中專畢業(yè)4年以上（?？飘厴I(yè)2年以上、本科畢業(yè)1年以上），具備資料員證，從事礦山或工程建設(shè)資料管理工作2年以上。能純熟使用辦公系列軟件。組織機構(gòu)圖及重要職能表生產(chǎn)技術(shù)部部長生產(chǎn)技術(shù)部部長重要負責主持或?qū)徍说V山工程和基建工程總體規(guī)劃設(shè)計、礦山設(shè)計、土建設(shè)計、概預算、工藝方案、施工原則、生產(chǎn)辦法、施工辦法、籌劃、規(guī)劃、規(guī)程，安全管理技術(shù)和保證辦法等文獻，并監(jiān)督檢查執(zhí)行及完畢狀況。監(jiān)督檢查礦區(qū)現(xiàn)場施工管理。監(jiān)督檢查礦區(qū)現(xiàn)場安全管理。生產(chǎn)技術(shù)部主任工程師生產(chǎn)技術(shù)部主任工程師重要負責礦山開采工程采場設(shè)計、掘進巷道設(shè)計、作業(yè)面設(shè)計、工藝流程設(shè)計、開拓方式設(shè)計、落礦技術(shù)設(shè)計、概預算、生產(chǎn)保證辦法、籌劃、規(guī)劃、規(guī)程，安全保證辦法等文獻，并監(jiān)督檢查執(zhí)行及完畢狀況。監(jiān)督檢查礦山現(xiàn)場施工管理。監(jiān)督檢查礦山現(xiàn)場安全管理。資料及報表管理員重要負責生產(chǎn)資料和報表管理記錄采礦施工管理員重要負責礦山采礦施工管理掘進施工管理員重要負責巷道開拓掘進施工管理資料及報表管理員重要負責生產(chǎn)資料和報表管理記錄采礦施工管理員重要負責礦山采礦施工管理掘進施工管理員重要負責巷道開拓掘進施工管理基建土建施工管理員重要負責礦區(qū)基建土建施工管理合同及預算管理員重要負責采礦和基建土建概預算四、工作職責細則（一）生產(chǎn)技術(shù)部部長1基本規(guī)定1.1執(zhí)行《東金礦業(yè)有限公司職工崗位行為規(guī)范》。1.2執(zhí)行《東金礦業(yè)有限公司工作人員通用工作原則》。2班前準備2.1每天準時參加礦業(yè)公司調(diào)度會。2.2每天負責主持召開生產(chǎn)技術(shù)部班前會，安排布置當天工作任務(wù)。2.3明確當天自己工作任務(wù)。3開始工作3.1尋常工作3.1.1在總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責所有門業(yè)務(wù)、安全技術(shù)管理工作。3.1.2負責主持編制礦山工程和基建工程總體規(guī)劃設(shè)計，負責礦井采區(qū)設(shè)計審核、工作面設(shè)計審核、巷道掘進方式設(shè)計審核、開拓設(shè)計方式審核和礦井生產(chǎn)接續(xù)設(shè)計審核。3.1.3負責編制礦山年度生產(chǎn)籌劃書，負責編制年度基建籌劃書。3.1.4負責制定礦區(qū)采礦和運送設(shè)備籌劃書以及設(shè)備投用制度。3.1.5負責礦區(qū)采礦和運送設(shè)備總調(diào)度。3.1.6負責礦井尋常業(yè)務(wù)范疇內(nèi)安全技術(shù)和井下現(xiàn)場監(jiān)督管理。3.1.7負責組織搞好采掘安全質(zhì)量原則化尋常管理和達標驗收工作。3.1.8負責組織礦井科研、礦壓觀測工作。3.1.9負責全礦井工作面頂板管理安全監(jiān)督檢查工作。3.1.10負責定期主持召開技術(shù)例會和技術(shù)人員培訓工作。3.1.11負責組織作業(yè)規(guī)程會審、審批、復查和檢查貫徹工作。3.1.12負責礦山基建施工尋常監(jiān)督管理。3.1.13負責督促、檢查、審核礦山基建施工籌劃執(zhí)行狀況。3.1.14負責督促檢查礦山基建施工概預算執(zhí)行狀況。3.1.15負責審核采礦過程中防貧化辦法和方案。3.1.16負責審核礦山各種施工合同和概、預、決算文獻資料。3.2業(yè)務(wù)工作3.2.1技術(shù)業(yè)務(wù)工作3.2.1.1參加礦井采區(qū)設(shè)計、工作面設(shè)計、巷道掘進方式設(shè)計、開拓方式設(shè)計等，合理提出生產(chǎn)準備方案和采掘接續(xù)方案。編制礦井遠景發(fā)展規(guī)劃和年、月作業(yè)籌劃。規(guī)定提前半年完畢采區(qū)設(shè)計，提前一種月完畢工作面設(shè)計。3.2.1.2負責礦業(yè)公司科研工作組織開展，加強礦壓工作管理，負責監(jiān)督礦壓尋常觀測和資料收集、整頓、分析工作，并依照礦壓觀測分析壓力顯現(xiàn)狀況采用相應辦法，按照辦法監(jiān)督整治。3.2.1.3每月負責組織技術(shù)例會，針對當月生產(chǎn)技術(shù)問題進行研究討論；對采掘工程技術(shù)人員進行業(yè)務(wù)學習培訓；對新技術(shù)、新工藝進行強化學習，并對學習狀況進行考核；負責本部門職工業(yè)務(wù)學習和培訓工作。配合人力資源等部門，做好職工培訓工作。3.2.1.4負責采掘作業(yè)規(guī)程編寫所需技術(shù)規(guī)定下發(fā)和審批，負責組織作業(yè)規(guī)程會審會議，每月負責組織對作業(yè)規(guī)程復審。依照礦業(yè)公司實際，積極推廣新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備。在生產(chǎn)中遇到疑難問題，組織工程技術(shù)人員進行技術(shù)攻關(guān)，切實解決實際問題。負責檢查區(qū)隊技術(shù)員定期向工人進行規(guī)程貫徹、業(yè)務(wù)學習和安全知識學習狀況。3.2.1.5負責下發(fā)礦山基建施工原則、工藝及規(guī)定，并審核基建規(guī)劃設(shè)計、概算、預算、決算、施工組織設(shè)計等文獻資料。3.2.1.6組織驗收組對礦山基建工程進行驗收。3.2.2安全質(zhì)量原則化3.2.2.1全面負責礦業(yè)公司井下采掘技術(shù)基本管理資料，每月底貫徹區(qū)隊工程技術(shù)人員將本月技術(shù)基本管理資料收集整頓完善；抓好尋常采掘現(xiàn)場施工技術(shù)、施工組織、勞動組織、辦法貫徹、采掘工作面、巷道頂板和爆破等管理工作；月入井帶班和抓三違次數(shù)符合礦業(yè)公司有關(guān)規(guī)定。3.2.2.2負責檢查、驗收、監(jiān)督、整治礦井安全質(zhì)量原則化工作，每月底負責整頓分析安全技術(shù)管理資料。指引施工區(qū)隊解決施工中難點問題，組織好其他部門以及上級部門搞好礦井安全質(zhì)量原則化檢查、驗收工作。3.2.3其她工作3.2.3.1規(guī)定本部門職工按照崗位行為規(guī)范進行工作，積極、保質(zhì)保量完畢礦業(yè)公司領(lǐng)導交辦各項工作任務(wù)。3.2.3.2每月5日前完畢上個月發(fā)生隱蔽工程驗收工作，并將驗收告知單呈報關(guān)于領(lǐng)導和單位。4下班準備4.1對當天工作進行總結(jié)。并填寫工作日記。4.2對次日工作有籌劃安排。4.3其她執(zhí)行通用原則。（二）生產(chǎn)技術(shù)部主任工程師1基本規(guī)定1.1執(zhí)行《東金礦業(yè)有限公司職工崗位行為規(guī)范》。1.2執(zhí)行《東金礦業(yè)有限公司工作人員通用工作原則》。2班前準備2.1每天準時上、下班。2.2每天負責召開生產(chǎn)部班前會，安排布置當天與采礦有關(guān)工作任務(wù)。2.3明確當天自己工作任務(wù)。3開始工作3.1尋常工作3.1.1認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國礦山安全法》、《金屬非金屬地下礦山安全規(guī)程》、《鐵礦采礦設(shè)計規(guī)范》，保證設(shè)計規(guī)范性。3.1.2負責巷道掘進方式設(shè)計、開拓方式設(shè)計、工作面設(shè)計、礦井生產(chǎn)接續(xù)設(shè)計。參加并負責礦井采區(qū)設(shè)計以及重大技術(shù)方案組織實行。3.1.3參加礦井遠景規(guī)劃和礦井災害防止籌劃長遠規(guī)劃編制、布置和礦業(yè)公司年度、月生產(chǎn)接續(xù)安排。3.1.4負責落礦方式設(shè)計、爆破設(shè)計、采掘接續(xù)設(shè)計、礦井運送設(shè)計等。3.1.5負責采掘工作面地質(zhì)構(gòu)造帶及特殊地段巷道頂板安全管理，組織參加采掘新技術(shù)、新工藝推廣應用。3.1.5積極推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，大力進行支護改革。3.1.7依照地質(zhì)變化和礦壓觀測資料，及時更改設(shè)計支護關(guān)于參數(shù)。3.1.8參加采掘工程安全質(zhì)量原則化驗收和尋常頂板管理工作。3.1.9負責分管范疇內(nèi)科研項目管理工作。3.1.10負責審核采礦作業(yè)規(guī)程和施工安全辦法。3.1.11負責制定采礦過程中防貧化辦法和方案，并監(jiān)督其執(zhí)行。3.1.12參加礦區(qū)采礦、運送機電設(shè)備總調(diào)度和監(jiān)督管理。3.1.13負責全礦井支護材料使用尋常監(jiān)督管理和現(xiàn)場跟蹤管理。3.2業(yè)務(wù)工作3.2.1技術(shù)業(yè)務(wù)3.2.1.1嚴格按照《金屬非金屬地下礦山安全規(guī)程》、《礦井設(shè)計規(guī)范》、《鐵礦采礦設(shè)計規(guī)范》以及關(guān)于規(guī)定進行設(shè)計。3.2.1.2在機電、通風、地測、運送等部門配合下，全面負責礦井采區(qū)設(shè)計，報主管領(lǐng)導及礦業(yè)公司審批，依照批復，及時修改、補充完善采區(qū)設(shè)計。3.2.1.3負責單項工程施工組織設(shè)計。規(guī)定各種技術(shù)經(jīng)濟指標先進、科學合理、數(shù)據(jù)精確，并在開工前一種月提交施工圖。3.2.1.4負責編制采掘接續(xù)籌劃，并繪制采掘接續(xù)圖表。3.2.1.5負責向上級報告各項經(jīng)濟指標完畢狀況以及生產(chǎn)準備狀況，詳細報告年度工作安排狀況，并提供有關(guān)圖表資料。3.2.1.6負責監(jiān)督全礦井工作面和所有巷道頂板巡邏工作，依照頂板隱患嚴重限度以及對生產(chǎn)影響限度列出相應解決籌劃，并積極組織實行3.2.1.7協(xié)同關(guān)于部門編制礦業(yè)公司年、月生產(chǎn)作業(yè)籌劃。3.2.1.8參加編制礦業(yè)公司井遠景規(guī)劃和礦井災害防止籌劃，并提供關(guān)于資料、圖紙。3.2.1.9結(jié)合礦業(yè)公司特點積極推廣行之有效新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備。3.2.1.10每年年終完畢下一年生產(chǎn)接續(xù)和支護材料籌劃，每年6月底前完畢下半年生產(chǎn)接續(xù)和支護材料籌劃，每月30日前完畢下一月作業(yè)籌劃和支護材料籌劃。3.2.1.11負責支護材料審批、發(fā)放、現(xiàn)場跟蹤管理、回收復用等尋常管理工作，完畢上個月支護材料消耗記錄和消耗分析，在采掘結(jié)算單上將支護材料使用地點、支護形式、進米單價、節(jié)超狀況報告清晰。3.2.2安全質(zhì)量原則化3.2.2.1配合有關(guān)部門對礦井安全質(zhì)量檢查驗收，經(jīng)常進一步現(xiàn)場，掌握井下客觀實際，為進一步優(yōu)化設(shè)計提供資料。月入井帶班次數(shù)符合礦業(yè)公司有關(guān)規(guī)定。3.2.3礦壓、支護：3.2.3.1依照現(xiàn)場變化及礦壓觀測分析資料，及時補充完善設(shè)計參數(shù)，及時變更設(shè)計。3.2.3.2大力推廣新技術(shù)、新工藝，提供合理支護參數(shù)，不斷進行支護改革。3.2.4科研工作3.2.4.1負責礦業(yè)公司采礦科研工作，認真貫徹執(zhí)行國家科研方針、政策，編制本礦業(yè)公司科技發(fā)展規(guī)劃。3.2.4.2掌握采礦科研工作進展狀況。結(jié)合本礦業(yè)公司實際，篩選科研單位，檢查科研工作效果，搞好科研調(diào)查寫實。3.2.4.3推廣新技術(shù)、新工藝、新經(jīng)驗、新設(shè)備。積極進行技術(shù)革新，科學研究工作，作好技推技改科研工作過程中原始記錄，認真收集、整頓科研資料。3.2.4.4參加科研成果鑒定和評比工作。及時組織編寫上報材料。3.2.4.5對技術(shù)落后，效率低劣設(shè)備、設(shè)施，進一步現(xiàn)場進行調(diào)查研究。及時提出革新建議和修改辦法。3.2.4.6每年初作好礦業(yè)公司采礦科研工作籌劃申報工作。每年6月份對前半年科研項目進行總結(jié)，10月底對全年科研工作進行總結(jié),整頓科研項目技術(shù)資料，上報礦業(yè)公司。4下班準備4.1對當天工作完畢狀況進行總結(jié)，因特殊因素導致未完畢工作任務(wù)時，應向部長進行報告。4.2對次日工作有籌劃安排。4.3填寫當天工作日記。（三）采礦施工管理員1基本規(guī)定1.1執(zhí)行《東金礦業(yè)有限公司職工崗位行為規(guī)范》。1.2執(zhí)行《東金礦業(yè)有限公司工作人員通用工作原則》。2班前準備2.1每天準時上、下班。2.2明確當天自己工作任務(wù)。3開始工作3.1尋常工作3.1.1負責礦業(yè)公司采礦技術(shù)和現(xiàn)場管理工作。3.1.2負責編制采礦作業(yè)規(guī)程和施工安全辦法。3.1.3負責新開采工作面技術(shù)交底。3.1.4檢查采礦工作面作業(yè)規(guī)程和辦法貫徹貫徹狀況。3.1.5負責隱蔽工程現(xiàn)場驗收。3.1.6配合有關(guān)部門安全質(zhì)量驗收原則進行質(zhì)量驗收。3.1.7負責填報采礦專業(yè)各種報表。3.1.8結(jié)合礦業(yè)公司實際條件推廣新技術(shù)、新工藝。3.1.9參加接續(xù)工作面驗收和移送。3.1.10負責收集區(qū)隊工程技術(shù)人員對采面回采結(jié)束后總結(jié)和遇地質(zhì)構(gòu)造、過采空區(qū)回采期間工作總結(jié)。3.1.11負責分析采礦機械性能及使用中存在問題，并提出針對性整治辦法和意見。3.1.12負責采礦工作面技術(shù)基本臺帳管理工作。3.1.13負責各采面礦壓監(jiān)測技術(shù)工作。3.1.14負責采礦工作面事故調(diào)查、分析。3.1.15負責礦區(qū)采礦設(shè)備和運送設(shè)備尋常調(diào)度及管理。3.2業(yè)務(wù)工作3.2.1技術(shù)業(yè)務(wù)工作3.2.1.1負責礦業(yè)公司采礦技術(shù)和現(xiàn)場管理工作。采礦辦法、工藝符合國家有關(guān)技術(shù)規(guī)定，符合礦井實際生產(chǎn)條件。3.2.1.2負責編制采礦作業(yè)規(guī)程，保證規(guī)程規(guī)范合理、內(nèi)容齊全、辦法得力、切實可行。3.2.1.3負責新開工作面技術(shù)交底。將回采工藝、支護形式及支護強度，重要技術(shù)經(jīng)濟指標擬定根據(jù)，特殊狀況下技術(shù)辦法，新工藝、新技術(shù)特點等技術(shù)資料交底工作。3.2.1.4檢查采面作業(yè)規(guī)程貫徹執(zhí)行狀況，加強工作面現(xiàn)場管理。每月堅持對作業(yè)規(guī)程進行復審，對規(guī)程簽字、規(guī)程學習、規(guī)程不完善地方進行修改補充。3.2.1.5負責隱蔽工程現(xiàn)場驗收。并如實審批隱蔽工程量和隱蔽工程材料籌劃。3.2.1.6負責填寫采礦專業(yè)各類檢查報表。3.2.1.7參加接續(xù)工作面驗收和移送，寫出存在問題書面報告。3.2.1.8負責收集由區(qū)隊工程技術(shù)人員作好采面結(jié)束總結(jié)和分析工作。其內(nèi)容涉及：巷道布置、回采工藝、頂板管理、礦壓顯現(xiàn)規(guī)律、地質(zhì)構(gòu)造、各項經(jīng)濟指標狀況及經(jīng)驗教訓。3.2.1.9負責采礦過程中防貧化管理。3.2.2安全質(zhì)量原則化3.2.2.1全面負責礦業(yè)公司井下采掘技術(shù)基本管理資料，每月底貫徹區(qū)隊工程技術(shù)人員將本月技術(shù)基本管理資料收集整頓完善；抓好尋常采掘現(xiàn)場施工技術(shù)、施工組織、勞動組織、辦法貫徹、采掘工作面、巷道頂板和爆破等管理工作；月入井帶班和抓三違次數(shù)符合礦業(yè)公司有關(guān)規(guī)定。3.2.2.2負責檢查、驗收、監(jiān)督、整治礦井安全質(zhì)量原則化工作，每月底負責收集和整頓安全質(zhì)量原則化資料。指引施工區(qū)隊解決施工中難點問題，組織好其他部門以及上級部門搞好礦井安全質(zhì)量原則化檢查、驗收工作。3.2.2.3負責監(jiān)督全礦井工作面和所有巷道頂板巡邏工作，依照頂板隱患嚴重限度以及對生產(chǎn)影響限度列出相應解決籌劃，并積極組織實行。3.2.3負責各采礦工作面礦壓監(jiān)測工作。4下班準備4.1對當天工作進行總結(jié)，因特殊因素導致未完畢工作任務(wù)時，應向分管副部長、部長進行報告。4.2對次日工作有籌劃安排。4.3填寫當天工作日記。（四）掘進施工管理員1基本規(guī)定1.1執(zhí)行《東金礦業(yè)有限公司職工崗位行為規(guī)范》。1.2執(zhí)行《東金礦業(yè)有限公司工作人員通用工作原則》。2班前準備2.1每天準時上、下班。2.2明確當天自己工作任務(wù)。3開始工作3.1尋常工作3.1.1負責礦業(yè)公司掘進技術(shù)管理工作。3.1.2負責審批掘進作業(yè)規(guī)程和施工安全技術(shù)辦法。3.1.3負責掘進巷道開工工程技術(shù)交底。3.1.4負責監(jiān)督、檢查施工過程中規(guī)程執(zhí)行狀況。3.1.5負責掘進巷道隱蔽工程驗收。每月5日前準時報出。3.1.6參加掘進工程定期驗收和竣工驗收。3.1.7負責填寫各類報表。3.1.8依照礦業(yè)公司實際，積極推廣應用新技術(shù)、新工藝、新材料。3.1.9負責掘進巷道材料審批和考核。3.1.10負責收集單項工程技術(shù)工作總結(jié)。3.1.11負責掘進工作面事故調(diào)查、分析。協(xié)助勞資部門搞好技術(shù)培訓工作。3.1.12負責掘進設(shè)備尋常調(diào)度及管理。3.2業(yè)務(wù)工作3.2.1技術(shù)業(yè)務(wù)3.2.1.1負責礦業(yè)公司掘進技術(shù)管理工作。合理安排巷道接續(xù)和掘進施工方案。在技術(shù)管理上符合國家政策，符合礦業(yè)公司生產(chǎn)實際，保證施工安全、合理。3.2.1.2審批掘進作業(yè)規(guī)程和材料籌劃。保證掘進作業(yè)規(guī)程內(nèi)容全面、科學、合理，材料籌劃符合實際。3.2.1.3負責掘進巷道開工工程技術(shù)交底。監(jiān)督檢查施工準備及安全辦法貫徹狀況，保證開工精確無誤。3.2.2安全質(zhì)量原則化3.2.2.1負責監(jiān)督、檢查施工過程中規(guī)程執(zhí)行狀況。進一步現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)狀況變化，及時指引區(qū)隊技術(shù)員制定補充辦法。3.2.2.2參加掘進工程定期驗收和竣工驗收。嚴格按照工程技術(shù)質(zhì)量原則規(guī)定驗收。3.2.2.3發(fā)現(xiàn)不按設(shè)計與規(guī)程施工、有威脅安全生產(chǎn)狀況時，有權(quán)停止作業(yè)，并向主管領(lǐng)導報告。3.2.2.4對沒有準時、按質(zhì)按量完畢工程量單位，有權(quán)提出解決意見。3.2.3其她工作3.2.3.1負責審查、現(xiàn)場核對隱蔽工程寫實和記錄。核算工程量大小及所需材料多少，做到真實、精確。3.2.3.2負責填寫各類上級報表。每月5日前準時報出。3.2.3.3負責工程材料實用監(jiān)督考核。定期進行材料跟蹤分析，參加材料費結(jié)算工作。3.2.3.4負責對單項工程總結(jié)。其內(nèi)容涉及：巷道地質(zhì)特性，開、竣工時間，施工單位，支護形式及區(qū)段分期進度，施工辦法，各項技術(shù)經(jīng)濟指標、隱蔽工程量及解決辦法，分析施工經(jīng)驗教訓等。4下班準備4.1對當天工作進行總結(jié)，因特殊因素導致未完畢工作任務(wù)時，應向分管副部長、部長進行報告。4.2對次日工作有籌劃安排。4.3填寫當天工作日記。（五）合同、預算管理員1基本規(guī)定1.1執(zhí)行《東金礦業(yè)有限公司職工崗位行為規(guī)范》。1.2執(zhí)行《東金礦業(yè)有限公司工作人員通用工作原則》。2班前準備2.1每天準時上、下班。2.2明確當天自己工作任務(wù)。3開始工作3.1尋常工作3.1.1負責礦業(yè)公司各種施工合同會編管理工作。3.1.2負責各種工程概預算編制及報審工作。3.1.3熟悉施工圖紙、設(shè)計施工方案、施工變更、施工文獻及施工合同、有關(guān)法規(guī)法令，充分掌握項目工程承包合同文獻經(jīng)濟條款和承包文獻，并做好合同交底工作。3.1.4負責工程預算編制及對項目月目的成本復核工作，并依照現(xiàn)場實際狀況，對比實際成本與目的成本差別，做出分析。3.1.5配合礦業(yè)公司做好項目籌劃成本編制工作，并能依照施工方案及現(xiàn)場實際發(fā)生狀況等有關(guān)內(nèi)容提出合理化建議。3.1.6認真閱讀施工圖紙，及時發(fā)現(xiàn)有關(guān)問題，參加圖紙會審。3.1.7依照現(xiàn)場實際發(fā)生狀況及時提示技術(shù)管理員辦理工程簽證，并結(jié)合預算有關(guān)知識辦理簽證最后審核成果。3.1.8熟悉施工現(xiàn)場生產(chǎn)進度，每月25日前編制本月施工生產(chǎn)記錄報表；每月24日前依照下月生產(chǎn)進度籌劃編制下月施工預算。3.1.9參加工程承包合同起草工作籌劃書，依照合同涉及工作內(nèi)容和單價，編制工程籌劃書。3.1.10參加勞務(wù)結(jié)算審核。3.1.11收集工程各階段、節(jié)點基本經(jīng)濟數(shù)據(jù)，并歸類整頓，匯總分析。3.1.12負責與各施工及參建單位及時辦理工程結(jié)算，平時注意收集、整頓有關(guān)資料。3.1.13配合其她部門工作，及時為其提供關(guān)于資料。4下班準備4.1對當天工作進行總結(jié)，因特殊因素導致未完畢工作任務(wù)時，應向分管副部長、部長進行報告。4.2對次日工作有籌劃安排。4.3填寫當天工作日記。（六）基建土建施工管理員1基本規(guī)定1.1執(zhí)行《東金礦業(yè)有限公司職工崗位行為規(guī)范》。1.2執(zhí)行《東金礦業(yè)有限公司工作人員通用工作原則》。2班前準備2.1每天準時上、下班。2.2明確當天自己工作任務(wù)。3開始工作3.1尋常工作3.1.1在部長領(lǐng)導下，負責所承擔作業(yè)區(qū)、段內(nèi)施工組織安排和施工管理工作。3.1.2負責管段內(nèi)技術(shù)工作，協(xié)助實驗室報檢查收工作。3.1.3作好管段內(nèi)技術(shù)、安全、質(zhì)量、交底工作，履行簽認手續(xù)，并對規(guī)程、辦法、交底規(guī)定執(zhí)行狀況經(jīng)常檢查，隨時糾正違章作業(yè)。做好施工隊伍技術(shù)指引。3.1.4隨時掌握所管轄施工隊或作業(yè)組在施工過程中操作辦法，嚴格過程控制。3.1.5按工程質(zhì)量評估驗收原則，經(jīng)常檢查所管轄施工隊或作業(yè)組施工質(zhì)量。并搞好自檢、互檢和工序交接檢。發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品要及時糾正或向施工負責人報告。3.1.6負責分管區(qū)、段內(nèi)施工準備，嚴格監(jiān)督施工人員，保護好測量標志。3.1.7嚴格監(jiān)督、檢查、驗收進入施工區(qū)、段材料、半成品與否合格，堆碼、裝卸、運送辦法與否合理，防止損壞和影響工程質(zhì)量。3.1.8準時填寫各種關(guān)于施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日記，做到精確無誤。3.1.9定期收方計量。積累原始資料，提供變更、調(diào)概索賠根據(jù)。4下班準備4.1對當天工作進行總結(jié)，因特殊因素導致未完畢工作任務(wù)時，應向部長進行報告。4.2對次日工作有籌劃安排。4.3填寫當天工作日記。（七）資料、報表管理員1基本規(guī)定1.1執(zhí)行《東金礦業(yè)有限公司職工崗位行為規(guī)范》。1.2執(zhí)行《東金礦業(yè)有限公司工作人員通用工作原則》。2班前準備2.1每個工作日上午、下午準時上班。2.2打掃室內(nèi)衛(wèi)生，保持辦公室地面干凈、桌面整潔。2.3整頓當天及近期所需文獻、資料，以備班前會議所需。2.4調(diào)度會結(jié)束后，及時請示部長，接受當天或近期工作安排，擬定工作重點，制定工作籌劃。3開始工作3.1尋常工作3.1.1準時參加每周一部門工作例會，向部長報告上周工作，3.1.2每月末和季末對自己工作進行總結(jié)，做出下步工作籌劃。3.1.3負責搞好礦山和基建施工記錄報表管理工作。3.1.4負責搞好礦山和基建施工有關(guān)資料收集、整頓和歸檔工作。3.2業(yè)務(wù)工作3.2.1在部長和主任工程師領(lǐng)導下，負責搞好礦業(yè)公司各類記錄報表管理及資料收集整頓工作。3.2.2隨時掌握任務(wù)完畢狀況，檢查督促籌劃執(zhí)行，及時向領(lǐng)導反映生產(chǎn)完畢狀況。3.2.3負責本部門記錄報表工作，執(zhí)行記錄法規(guī)，及時精確上報數(shù)據(jù)。3.2.4參加施工圖會審，及時掌握施工籌劃執(zhí)行狀況。3.2.5隨時掌握施工完畢狀況，檢查督促施工進度執(zhí)行狀況，及時解決或向領(lǐng)導反映施工中問題。3.2.6經(jīng)常與施工現(xiàn)場管理人員聯(lián)系工作，親臨現(xiàn)場研究施工中存在問題并及時解決。3.2.7參加驗收工程，及時辦理驗收、移送等手續(xù)。4下班準備4.1對當天工作進行總結(jié)，因特殊因素導致未完畢工作任務(wù)時，應向分管副部長、部長進行報告。4.2對次日工作有籌劃安排。4.3填寫當天工作日記。五、部門安全生產(chǎn)責任制1、編制或修訂采掘技術(shù)操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、技術(shù)指標必要符合安全生產(chǎn)規(guī)定，對操作規(guī)程、技術(shù)指標和安全生產(chǎn)保障辦法執(zhí)行狀況進行檢查、監(jiān)督和考核。2、在制定長遠發(fā)展規(guī)劃、編制全礦技術(shù)辦法籌劃和進行技術(shù)改造時，應有安全技術(shù)和改進勞動條件辦法項目，不得以任何理由消減安全技術(shù)辦法項目和挪用安技辦法經(jīng)費。制定增產(chǎn)節(jié)約辦法時，應符合安全技術(shù)規(guī)定。3、負責因工藝技術(shù)因素引起事故調(diào)查解決和記錄上報，參加其她報公司事故調(diào)查解決。4、執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同步”原則，組織技措項目設(shè)計、施工和投用時“三同步”審查。5、組織并檢查各生產(chǎn)單位對生產(chǎn)操作工人安全技術(shù)培訓考核。6、負責組織工藝技術(shù)方面安全檢查，及時改進技術(shù)上存在問題。7、組織開展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進技術(shù)和安全裝備。8、在技術(shù)改造和新建、改擴建裝置建設(shè)時，負責組織爆炸危險區(qū)域劃分和審查工作。9、負責及時提供瓦斯地質(zhì)資料和圖紙、提供地質(zhì)闡明書。10在保證安全前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違背安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)程做法，應及時制止并向領(lǐng)導報告，及時告知安所有共同解決，禁止違章指揮、違章作業(yè)。11負責現(xiàn)場安全信息收集、登記、公示和向領(lǐng)導反饋。凡是收集到現(xiàn)場報告隱患應及時向礦領(lǐng)導報告并做好解決記錄和礦領(lǐng)導接受信息后簽字記錄。12、在生產(chǎn)過程中浮現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要堅決對的解決，及時按照災害事故應急救援體系報告主管領(lǐng)導、值班領(lǐng)導并告知關(guān)于職能部門，防止事態(tài)擴大。13、參加公司組織安全生產(chǎn)大檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對各單位安全生產(chǎn)狀況及時在調(diào)度會上予以表揚或批評。14、負責貫徹操作紀律管理規(guī)定，杜絕或減少非籌劃停工、停電和一通三防事故，實現(xiàn)安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)生產(chǎn)。15、負責礦山生產(chǎn)事故（大量非籌劃停工、停電、超過10min長時間停重要通風機和跑車、冒頂、串車事故等）調(diào)查解決、記錄上報工作，及時向公司安所有門、調(diào)度室報告，參加其她報公司事故調(diào)查解決。16、負責礦山各種機械、設(shè)備、電氣、動力、儀表、管道、絞車、抽風機、壓風機、機車、耙?guī)r機、施工機具、變電所、高壓電纜等安全管理，使其符合安全技術(shù)規(guī)范、原則和制度規(guī)定。禁止防爆級別不夠或失爆設(shè)備進入井下生產(chǎn)裝置。17、負責組織以上設(shè)備及其起重機械、施工機具、壓力容器、壓力管道及安全附件、氣瓶、防塵、防毒和防靜電裝置、機械和瓦斯電氣連鎖裝置、安技裝備定期安全檢查、效驗工作。及時整治檢查中發(fā)現(xiàn)問題，有重大隱患要堅決停用。18、組織礦山設(shè)備專項安全大檢查，對檢查出關(guān)于問題，要有籌劃地及時整治，按期實現(xiàn)安全技術(shù)辦法籌劃和事故隱患整治項目。19、負責礦山機電設(shè)備專業(yè)特殊工種（如：氣焊工、電焊工、鉗工、皮帶司機、絞車司機、充電工、配電工、壓風工、泵工、電工、壓力容器檢查工等）安全技術(shù)培訓和考核工作。20、抓好礦山運送治亂工作，狠反“三違”，減少工傷事故。21、抓好礦山運送設(shè)備管理，積極推廣新技術(shù)、新經(jīng)驗。第二某些計量質(zhì)檢部組建及工作實行細則機構(gòu)設(shè)立及定員計量質(zhì)檢部部長1名，質(zhì)檢員1名，計量員（司磅員）2名，資料員1名。人員基本規(guī)定計量質(zhì)檢部部長：男性，礦山類或土建工程類專業(yè)中專畢業(yè)7年以上（?？飘厴I(yè)5年以上，本科畢業(yè)3年以上），具備初級及以上職稱證書（或具備國家執(zhí)業(yè)資格考試二級及以上證書），從事礦山或工程建設(shè)質(zhì)檢管理工作5年以上。質(zhì)檢員：男性，礦山類專業(yè)中專畢業(yè)4年以上（?？飘厴I(yè)2年以上、本科畢業(yè)1年以上）或土建工程類專業(yè)中專畢業(yè)5年以上（?？飘厴I(yè)3年以上、本科畢業(yè)2年以上），具備礦山（鐵礦）工程質(zhì)檢員證，從事礦山工程質(zhì)檢工作2年以上。計量員（司磅員）：性別不限，中?；蚋咧幸陨蠈W歷，品行端正，無不良經(jīng)歷和不良嗜好，社會背景簡樸，具備很強責任心和集體榮譽感，可以純熟操作電腦。資料員：性別不限，中專畢業(yè)4年以上（?？飘厴I(yè)2年以上、本科畢業(yè)1年以上），從事資料或檔案管理工作2年以上，可以純熟使用辦公系列軟件。組織機構(gòu)圖及重要職能表計量質(zhì)檢計量質(zhì)檢部部長重要負責制定并督促執(zhí)行本部門工作制度和詳細崗位責任制、質(zhì)檢實行籌劃書、計量和記錄實行細則、計量工作行為準則、保密制度等，進行檢查收據(jù)和計量數(shù)據(jù)記錄分析，監(jiān)督生產(chǎn)技術(shù)部礦石防貧化管理等。質(zhì)檢員重要負責礦石品味檢查和參加礦石防貧化管理計量員重要從事磅房司磅工作資料員重要負責檢查和計量資料收集、整頓、記錄等工作四、工作職責細則（一）計量質(zhì)檢部部長1基本規(guī)定1.1執(zhí)行《東金礦業(yè)有限公司職工崗位行為規(guī)范》。1.2執(zhí)行《東金礦業(yè)有限公司工作人員通用工作原則》。2班前準備2.1每天準時參加礦業(yè)公司調(diào)度會。2.2每天負責召開計量質(zhì)檢部班前會，安排布置當天工作任務(wù)。2.3明確當天自己工作任務(wù)。3開始工作3.1工作任務(wù)和崗位職責3.1.1全面主持計量質(zhì)檢部工作，對本部職責范疇內(nèi)工作有指引、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理權(quán)力。3.1.2制定本部門計量質(zhì)檢工作管理制度；3.1.3負責質(zhì)量檢查、計量管理職責優(yōu)化建設(shè)。3.1.4負責制定質(zhì)檢實行籌劃書。3.1.5負責制定計量和記錄實行細則。3.1.6負責組織技術(shù)人員對計量衡器進行檢定、校驗。3.1.7負責監(jiān)督管理質(zhì)檢儀器、設(shè)備維護管理和檢查校驗。3.1.8對職責范疇內(nèi)質(zhì)量、安全、環(huán)保、內(nèi)控、保密工作負管理責任。3.1.9對質(zhì)檢和計量工作精確性和保密性負重要責任。3.1.10不定期組織員工學習宣傳《中華人民共和國計量法》和關(guān)于計量法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司關(guān)于計量管理制度，督促檢查計量程序在全公司實行貫徹。3.1.11為公司領(lǐng)導下達公司年、季、月度經(jīng)營籌劃提供精確數(shù)字根據(jù)。3.1.12定期或不定期組織員工進行就如何提高和改進工作進行討論。3.1.13負責編制公司月季年度礦區(qū)生產(chǎn)產(chǎn)量記錄報表，搞好記錄分析工作。3.1.14監(jiān)督檢查生產(chǎn)技術(shù)部采礦防貧化管理。3.1.15負責對采掘工作面雜土石、雜物分放、分裝、分運監(jiān)督檢查。

（二）質(zhì)檢員1基本規(guī)定1.1執(zhí)行《東金礦業(yè)有限公司職工崗位行為規(guī)范》。1.2執(zhí)行《東金礦業(yè)有限公司工作人員通用工作原則》。2班前準備2.1每天準時上、下班。2.2明確當天自己工作任務(wù)。3開始工作3.1工作任務(wù)和崗位職責3.1.1負責原礦、成品礦質(zhì)量（品味）檢測工作。3.1.2按照質(zhì)檢籌劃書定期或不定期對礦山原礦、待加工原礦進行質(zhì)量抽檢。3.1.3參加或協(xié)助礦山開采過程中防貧化管理。3.1.4及時提供真實有效檢查報告單。3.1.5定期或不定期將原礦和成品礦送高檔別檢測機構(gòu)進行檢查。3.1.5負責檢查儀器設(shè)備尋常管理及維護。3.1.6積極參加各種形式分析化驗業(yè)務(wù)技能培訓，提高檢查水平。3.1.7對職責范疇內(nèi)質(zhì)量、安全、環(huán)保、內(nèi)控、保密工作負直接責任。3.1.8對采掘工作面及運送巷等關(guān)于單位工作地點砸土石、雜物分放、分裝、分運進行適時跟蹤檢查。（三）計量員（司磅員）1基本規(guī)定1.1執(zhí)行《東金礦業(yè)有限公司職工崗位行為規(guī)范》。1.2執(zhí)行《東金礦業(yè)有限公司工作人員通用工作原則》。2班前準備2.1每天準時上、下班。2.2明確當天自己工作任務(wù)。3開始工作3.1工作任務(wù)和崗位職責、準則3.1.1重要從事公司磅站司磅工作。3.1.2熱愛本職工作，堅持原則、堅守崗位，嚴守商業(yè)秘密，維護公司利益，嚴格遵守公司及部門制定各項規(guī)章制度。3.1.3工作態(tài)度必要端正，工作細心、認真負責，不得弄虛作假、徇私舞弊，更不能有吃、拿、卡、要，收受賄賂等損害公司利益和形象行為。3.1.4磅單數(shù)據(jù)與臺帳相符，不得涂改、漏頁，保管好磅單票據(jù)。歸納整頓好各單位貨運量，準時上交。3.1.5車輛過磅必要清點車內(nèi)人數(shù)，檢查與否夾帶與本貨品無關(guān)貨品，檢查車輛與否按規(guī)定停放合理位置，避免計量不準，導致失誤。3.1.6必要每車、每次過皮，禁止一次性記錄車皮，如對公司導致?lián)p害追究在崗人員責任。3.1.7車輛上下磅過程中不容許稱重操作，避免車輛不完全上磅就進行稱重。3.1.8磅表為負值狀態(tài)時不容許過磅，避免人為減少磅基數(shù)（正常應當是空磅時為“0”）。3.1.9純熟掌握磅秤操作規(guī)程及關(guān)于儀器、儀表用法。嚴把計量關(guān)，做到手勤、眼勤。車輛過皮重、毛重時要仔細檢查，堅決消缺堵漏。計量帳、表等規(guī)定數(shù)字精確、清晰，數(shù)據(jù)真實、可靠，禁止弄虛作假。3.1.10作業(yè)結(jié)束后要及時規(guī)整單證，不錯、不漏、不遺失，保持整潔。打印磅單前，應仔細核對磅單中每一種磅單元素，保證填寫無誤后方可打印磅單，不得隨意向無關(guān)人員提供任何生產(chǎn)數(shù)據(jù)。3.1.11愛護磅房設(shè)備，做好磅房“三防”工作：防火（離開磅房應切斷所有電源，會使用消防器材）；防盜（關(guān)、鎖好門窗）；防雷（雷雨天氣關(guān)掉電源）。加強室內(nèi)及磅秤衛(wèi)生管理工作，發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷及時報告，并及時告知有關(guān)部門及人員進行解決。3.1.12定期對磅稱接線柱、顯示屏、傳感器、關(guān)于螺栓等設(shè)備進行維護保養(yǎng)，避免因銹蝕影響正常計量。3.1.13堅守崗位，認真計量，司磅員不得半途串崗、溜崗以及做與工作無關(guān)事，不得讓閑雜人等進入磅房。3.1.14嚴格執(zhí)行“現(xiàn)場、書面、口頭”交接班制度，并作好交接班記錄。3.1.15對計量數(shù)據(jù)真實性和保密性承擔重要責任。（四）資料員1基本規(guī)定1.1執(zhí)行《東金礦業(yè)有限公司職工崗位行為規(guī)范》。1.2執(zhí)行《東金礦業(yè)有限公司工作人員通用工作原則》。2班前準備2.1每天準時上、下班。2.2明確當天自己工作任務(wù)。3開始工作3.1工作任務(wù)和崗位職責3.1.1負責質(zhì)量檢測取樣資料和報告單收集、歸類、記錄、歸檔工作。3.1.2負責計量打印票據(jù)及臺帳收集、歸類、記錄、歸檔工作。3.1.3負責質(zhì)檢部門現(xiàn)場監(jiān)督檢查資料收集、歸類、記錄、歸檔工作。3.1.4按質(zhì)檢籌劃書規(guī)定對質(zhì)檢構(gòu)造進行記錄分析，報公司主管領(lǐng)導。3.1.5按計量和記錄實行細則規(guī)定對各類計量數(shù)據(jù)進行記錄分析，報公司主管領(lǐng)導。3.1.6熱愛本職工作，堅持原則、堅守崗位，嚴守商業(yè)秘密，維護公司利益，嚴格遵守公司及部門制定各項規(guī)章制度。3.1.7對計量數(shù)據(jù)保密性承擔重要責任。五、部門安全生產(chǎn)責任制1、貫徹國家、上級部門關(guān)于計量、檢查設(shè)備設(shè)計制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面安全規(guī)定和原則，做好主管業(yè)務(wù)范疇內(nèi)安全工作。負責制定和修訂計量檢查設(shè)備操作規(guī)程和管理制度。2、負責組織計量衡器設(shè)備定期安全檢查、效驗工作。及時整治檢查中發(fā)現(xiàn)問題，有重大隱患要堅決停用，及時修整。3、對檢查出關(guān)于問題，要有籌劃地及時整治，按期實現(xiàn)安全技術(shù)辦法籌劃和事故隱患整治目的。第三某些安所有組建及工作實行細則機構(gòu)設(shè)立及定員安所有部長1名，安全員1--2名，安保員2名。人員基本規(guī)定安所有部長：男性，中專畢業(yè)8年以上（?？飘厴I(yè)6年以上，本科畢業(yè)4年以上），具備州級（含州級）以上安監(jiān)單位頒發(fā)安全管理員證（或具備全國注冊安全工程師證），從事礦山或工程建設(shè)安全管理工作6年以上。安全員：男性，中專畢業(yè)5年以上（?？飘厴I(yè)3年以上、本科畢業(yè)2年以上），具備縣級（含縣級）以上安監(jiān)單位頒發(fā)安全員證，從事礦山或工程安全管理工作3年以上。安保員：男性，具備中專或高中以上學歷，會駕駛汽車，身體健康，身高1.80米以上，品行端正，有較強社會責任感和集體榮譽感，無不良經(jīng)歷和不良嗜好，退役年輕軍人優(yōu)先。組織機構(gòu)圖及重要職能表安所有安所有部長重要負責制定并督促執(zhí)行本部門工作制度、安全生產(chǎn)責任制、安全技術(shù)操作規(guī)程規(guī)范、緊急救預案、安全生產(chǎn)承諾書、各種與安全生產(chǎn)有關(guān)制度等，參加審核工程設(shè)計、施工“三同步”，主持編制安全檢查和安保工作實行細則，宣傳貫徹安全法律法規(guī)，組織安全教誨培訓、參加安全事故調(diào)查分析。安全員重要負責參加制定并推動執(zhí)行安全管理制度、責任制、規(guī)程規(guī)范、預案、細則、辦法等，進行尋常安全檢查、整治。安保員重要負責維持辦公、生產(chǎn)場合內(nèi)外區(qū)域正常工作秩序和治安秩序，協(xié)助安全員進行安全巡邏檢查。四、工作職責細則（一）安所有部長1基本規(guī)定1.1執(zhí)行《東金礦業(yè)有限公司職工崗位行為規(guī)范》。1.2執(zhí)行《東金礦業(yè)有限公司工作人員通用工作原則》。2班前準備2.1每天準時參加礦業(yè)公司調(diào)度會。2.2每天負責召開安所有班前會，安排布置當天工作任務(wù)。2.3明確當天自己工作任務(wù)。3開始工作3.1工作任務(wù)和崗位職責3.1.1全面主持安所有工作，對本部職責范疇內(nèi)工作有指引、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理權(quán)力，對礦區(qū)安全管理和安保工作承擔重要責任。3.1.2主持制定安全管理制度。3.1.3主持編制安全管理責任制。3.1.4主持編制礦山安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并指引實行。3.1.5主持編制礦山緊急救援預案。3.1.6編制并組織簽定員工安全生產(chǎn)承諾書。3.1.7主持編制安全教誨培訓制度、例會制度、安全隱患排查制度、安全防范預警制度、安全檔案管理制度、安全事故報告和解決制度、安全投入保證制度、安全技術(shù)交底制度、爆破作業(yè)安全管理制度、消防安全管理制度、勞保用品管理制度、安全警示標志管理制度、特種作業(yè)人員安全管理制度、設(shè)備設(shè)施安全管理制度、供配電安全管理制度、井下通風管理制度、礦山安全獎懲制度、井下施工交接班制度、采區(qū)頂板分級管理制度等，并指引實行。3.1.8參加審查工程設(shè)計、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行。參加新建、改建、擴建工程和采區(qū)投產(chǎn)驗收，做到安全生產(chǎn)“三同步”。3.1.9主持編制礦區(qū)安全檢查實行細則，并指引實行。3.1.10主持編制礦區(qū)基建安全管理實行辦法，并指引實行。3.1.11主持編制礦區(qū)治安協(xié)調(diào)和安保實行辦法，并指引實行。3.1.12宣傳貫徹安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)。3.1.13發(fā)現(xiàn)并推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。3.1.14對礦區(qū)實行經(jīng)常性安全監(jiān)督檢查，調(diào)查重大安全隱患，提出改進安全工作意見，督促關(guān)于部門及時解決發(fā)現(xiàn)問題。3.1.15組織參加調(diào)查事故、因素分析、追究責任，督促事故單位按期上報，并對防范辦法進行監(jiān)督檢查。3.1.16嚴格依照“三大規(guī)程”行使現(xiàn)場監(jiān)督檢查權(quán)。對于違章指揮、違章作業(yè)、違背勞動紀律現(xiàn)象和人員，有權(quán)予以批評和制止，提出解決意見。對于危險狀況，有權(quán)責令停產(chǎn)整頓，直至隱患排除。（二）安全員1基本規(guī)定1.1執(zhí)行《東金礦業(yè)有限公司職工崗位行為規(guī)范》。1.2執(zhí)行《東金礦業(yè)有限公司工作人員通用工作原則》。2班前準備2.1每天準時上、下班。2.2明確當天自己工作任務(wù)。3開始工作3.1工作任務(wù)和崗位職責3.1.1積極宣傳和認真貫徹國家關(guān)于安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)以及公司、礦山有關(guān)安全制度，推動公司、礦山安全生產(chǎn)工作順利開展。3.1.2經(jīng)常進一步現(xiàn)場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)危及員工人身安全隱患，有權(quán)采用必要防范辦法，令其停止作業(yè)并及時向關(guān)于領(lǐng)導報告，有權(quán)制止“違章作業(yè)”，有權(quán)糾正“違章指揮”。3.1.3負責對新員工和年度、尋常全員安全教誨培訓工作，指引班組安全教誨，抓好員工復工及變換工種安全教誨。3.1.4負責施工現(xiàn)場重要危險部位警示、安全標語牌制作和宣傳工作。3.1.5參加公司、礦山安全生產(chǎn)會議，定期報告安全生產(chǎn)工作，提出安全生產(chǎn)方面建議和規(guī)定，準時上報安全生產(chǎn)各類報表。3.1.6對礦山施工全過程進行監(jiān)督，協(xié)助領(lǐng)導開展定期和不定期安全檢查，對查出問題進行登記、上報，并督促按期解決。3.1.7參加工傷事故和未遂事故調(diào)查、分析、解決，提出防范辦法，并將事故及時、真實地記錄上報。3.1.8督促檢查員工勞動防護用品對的使用和防護用品及時發(fā)放。3.1.9建立健全安全管理內(nèi)業(yè)資料和職業(yè)安全健康及環(huán)境危害因素辨認臺賬，精確及時上報各種報表和反饋事故隱患整治狀況。3.1.10檢查各項管理方案、應急預案和組織機構(gòu)、資源配備貫徹狀況，協(xié)助礦長實行演習，并做好記錄。3.1.11負責對施工現(xiàn)場粉塵、有毒有害氣體、噪音等重要環(huán)境因素控制辦法狀況檢查與糾正。3.1.12負責安全生產(chǎn)中存在事故隱患及排查工作做到安全第一，防止為主，綜合治理，不安全不生產(chǎn)。3.1.13檢查各環(huán)節(jié)人員安全生產(chǎn)辦法執(zhí)行狀況，對三違人員做出解決。3.1.14負責組織“三員先檢”檢查掌握各工作和各系統(tǒng)中存在安全問題，及時做出整治辦法，做到安全第一。3.1.15對生產(chǎn)中事故隱患要堅決解決，有權(quán)撤出危險區(qū)域和隱患地點人員并及時報告礦帶班領(lǐng)導，值班人員和值班領(lǐng)導。3.1.16參加事故急救工作，參加事故調(diào)查，分析，找出發(fā)生因素吸取教訓。3.1.17安全員要對違章人員，按“四不放過“原則上，在班前會教誨職工。（三）安保員1基本規(guī)定1.1執(zhí)行《東金礦業(yè)有限公司職工崗位行為規(guī)范》。1.2執(zhí)行《東金礦業(yè)有限公司工作人員通用工作原則》。2班前準備2.1每天準時上、下班。2.2明確當天自己工作任務(wù)。3開始工作3.1工作任務(wù)和崗位職責3.1.1維持辦公、生產(chǎn)場合內(nèi)外區(qū)域正常工作秩序。

3.1.2維護礦區(qū)內(nèi)、外部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。

3.1.3加強對重點部位治安防范，加強防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進行妥善解決。3.1.4檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序行為,有無違背規(guī)章制度行為,并及時進行糾正,提出解決意見,跟進解決成果3.1.5監(jiān)督員工遵守安全守則，規(guī)章制度。

3.1.6加強防火活動，及進發(fā)現(xiàn)火災隱患苗頭，并消除之。

3.1.7對違背治安條例行為，查清事實，收集證據(jù)向公司機關(guān)報告。

3.1.8配合領(lǐng)導做好下班后值班工作，檢查辦公、生產(chǎn)場合安全狀況。

3.1.9支持、協(xié)助有關(guān)單位門衛(wèi)履行工作職責。

3.1.10妥善保管配發(fā)安保器械，不得丟失和擅自使用。

3.1.11做好工作交接，對的記錄當班值班日記和案件筆錄。3.1.12執(zhí)勤過程中要勤巡邏，要有敏銳目光，注意發(fā)現(xiàn)可疑人、事、物，防止案件、事故發(fā)生，力求做到萬無一失。3.1.13保衛(wèi)人員應做到：

①服從領(lǐng)導，聽從指揮，加強組織紀律性，遇事及時請示、報告。

②堅守崗位，恪盡職守，不脫離睡串崗，不閑聊，不做與工作無關(guān)事。五、部門安全生產(chǎn)責任制1、貫徹執(zhí)行國家及公司安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度，在公司和礦領(lǐng)導下負責礦安全管理、監(jiān)督工作。2、負責對員工進行安全教誨和培訓、新入礦員工礦級安全教誨；特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓和考核；組織開展各種安全活動，辦好安全教誨室，制定班組安全活動籌劃，對領(lǐng)導參加狀況進行檢查考核。3、組織制定、修訂本礦職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)辦法籌劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行狀況。4、組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整治制度，協(xié)助和督促關(guān)于部門對查出隱患按照“五定”制定防范辦法，監(jiān)督檢查隱患整治工作完畢狀況。5、參加新建、擴建、改建及大修、技措工程“三同步”監(jiān)督，使其符合職業(yè)安全生產(chǎn)、安全衛(wèi)生技術(shù)規(guī)定。6、會同設(shè)備管理部門負責壓力容器、壓力管道、壓風機、抽風機、中央變電站、重要提高絞車等大機組安全監(jiān)督工作。7、進一步現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決關(guān)于安全問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)緊急狀況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并及時報告關(guān)于領(lǐng)導。8、對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行安全監(jiān)督，檢查各項安全管理制度執(zhí)行狀況。9、負責各類事故匯總、記錄上報工作，主管人身傷亡、火災、爆炸事故調(diào)查解決，參加各類報公司事故調(diào)查、解決和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，組織到公司報告，并做好原始記錄存檔。10、按國家關(guān)于規(guī)定，負責制定員工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料發(fā)放原則，并督促檢查關(guān)于部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。11、會同關(guān)于部門搞好公司職業(yè)安全衛(wèi)生和勞動保護工作，不斷改進勞動條件。12、負責對公司各單位安全工作進行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見。13、會同工會等部門認真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，開展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及當代安全管理辦法。14、檢查督促關(guān)于部門和單位搞好安全技術(shù)裝備維護保養(yǎng)、管理工作。15、建立健全安全管理網(wǎng)，指引基層安全工作，加強安全基本建設(shè)，定期召開安全專業(yè)人員會議。16、負責安全保證基金管理，提出安?；鹗褂没I劃，對籌劃實行進行監(jiān)督檢查。17、負責維護管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，防止和查處安全事故，做好與有關(guān)單位聯(lián)系聯(lián)防工作18、制定各類突發(fā)事件解決程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。19、建立正常巡視制度并明確重點保衛(wèi)目的，做到點、面結(jié)合20、檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序行為,有無違背規(guī)章制度行為,并及時進行糾正,提出解決意見,跟進解決成果。第四某些加工部組建及工作實行細則機構(gòu)設(shè)立及定員加工部部長1名，副部長1名，專職電氣技工1名，專職機修技工1名，專職電焊技工1名。人員基本規(guī)定加工部部長：男性，中?；蚋咧挟厴I(yè)以上（?？飘厴I(yè)7年以上，本科畢業(yè)5年以上），具備中級（含中級）以上技術(shù)或技工職稱（或具備一種與機電關(guān)于執(zhí)業(yè)技能證書），從事礦山或建設(shè)工程管理工作8年以上。加工部副部長：男性，具備中?；蚋咧幸陨蠈W歷，具備一至兩種與機電、金結(jié)關(guān)于執(zhí)業(yè)技能證書或特種作業(yè)證書，從事金屬構(gòu)造制作或大型料場加工管理工作8年以上。專職電氣技工：男性，具備縣級（含縣級）以上勞動部門頒發(fā)電工證，從事電氣一線工作6年以上。專職機修技工：男性，具備縣級（含縣級）以上勞動部門頒發(fā)電工證或其他與機械制造有關(guān)特種作業(yè)證，從事機修一線工作6年以上。專職電焊技工：男性，具備縣級（含縣級）以上勞動部門頒發(fā)焊工證，從事電焊一線工作6年以上。三、組織機構(gòu)圖及重要職能表專職電氣技工專職電氣技工重要負責廠區(qū)電氣設(shè)計、安裝、調(diào)試、維護，負責礦山干線電氣線路維護保養(yǎng)，參加廠房自制構(gòu)造件設(shè)計制作。加工部部長重要負責制定并督促執(zhí)行本部門工作制度和詳細崗位責任制、操作規(guī)程、安全用電制度、交接班制度、設(shè)備使用保養(yǎng)維修細則、設(shè)備維修問責機制、生產(chǎn)勉勵機制等，負責加工區(qū)尋常管理。加工部副部長協(xié)助部長制定并推動制度、責任制、規(guī)程、規(guī)范、機制、細則等執(zhí)行，主持機械設(shè)備安裝、調(diào)試、保養(yǎng)工作，主持廠房內(nèi)構(gòu)造件設(shè)計制作，監(jiān)督檢查并參加廠區(qū)和礦區(qū)重要設(shè)備維修保養(yǎng)。專職機修技工重要負責廠區(qū)機械設(shè)備安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)，負責礦山大型重要設(shè)備維修保養(yǎng)，參加廠房自制構(gòu)造件設(shè)計制作。專職電焊技工參加廠區(qū)機械設(shè)備安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)，參加礦山大型重要設(shè)備維修，參加廠房自制構(gòu)造件設(shè)計制作。四、工作職責細則（一）加工部部長1基本規(guī)定1.1執(zhí)行《東金礦業(yè)有限公司職工崗位行為規(guī)范》。1.2執(zhí)行《東金礦業(yè)有限公司工作人員通用工作原則》。2班前準備2.1每天準時參加礦業(yè)公司調(diào)度會。2.2每天負責召開加工部班前會，安排布置當天工作任務(wù)。2.3明確當天自己工作任務(wù)。3開始工作3.1工作任務(wù)和崗位職責3.1.1全面主持加工部工作，對本部職責范疇內(nèi)工作有指引、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理權(quán)力，對廠區(qū)礦石加工和礦區(qū)重要電氣設(shè)備維修工作承擔領(lǐng)導責任，對廠區(qū)安全管理承擔重要責任。

3.1.2負責制定廠房加工生產(chǎn)工作制度。3.1.3負責主持制定廠區(qū)和礦山安全用電制度，并指引實行。3.1.3負責主持制定破碎加工作業(yè)安全操作規(guī)程、機電安全操作規(guī)程、機械維修安全操作規(guī)程、電氣儀表安全操作規(guī)程、特種設(shè)備作業(yè)安全操作規(guī)程、破碎機安全操作規(guī)程、皮帶輸送機安全操作規(guī)程、裝載機安全操作規(guī)程、電氣機電輔助設(shè)備安全操作規(guī)程等，并指引實行。3.1.4負責主持編制破碎設(shè)備使用手冊和常規(guī)維護維修手冊，并指引實行。3.1.5負責主持編制廠內(nèi)和礦區(qū)重要設(shè)備維修保養(yǎng)實行細則，并指引實行。3.1.6建立廠內(nèi)和礦區(qū)重要設(shè)備不當使用問責機制，將設(shè)備維修率減少到最低。3.1.7建立廠區(qū)礦石破碎加工效益勉勵機制，充分發(fā)揮廠內(nèi)每個人員潛力和主觀能動性。3.1.8制定科學、詳細、完善廠內(nèi)作業(yè)交接班制度，并指引實行。3.1.9協(xié)助安所有制定針對廠區(qū)專項安全管理制度。3.1.10熟悉或理解廠區(qū)機械設(shè)備和礦山重要機械設(shè)備性能。（二）加工部副部長1基本規(guī)定1.1執(zhí)行《東金礦業(yè)有限公司職工崗位行為規(guī)范》。1.2執(zhí)行《東金礦業(yè)有限公司工作人員通用工作原則》。2班前準備2.1每天準時上、下班。2.2協(xié)助部長每天負責召開加工部班前會，安排布置當天工作任務(wù)。2.3明確當天自己工作任務(wù)。3開始工作3.1工作任務(wù)和崗位職責3.1.1協(xié)助副部長主持加工部工作，對本部職責范疇內(nèi)工作有指引、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理權(quán)力。對廠區(qū)礦石加工和礦區(qū)重要電氣設(shè)備維修工作承擔重要責任。3.1.2協(xié)助部長制定廠區(qū)作業(yè)規(guī)章制度和規(guī)程規(guī)范。3.1.3協(xié)助部長積極推動廠區(qū)原則、制度、規(guī)程、細則、辦法、機制等執(zhí)行，并對執(zhí)行狀況進行全面監(jiān)督檢查。3.1.4可以依照設(shè)備性能迅速判斷廠區(qū)設(shè)備和礦山重要設(shè)備運營狀況。3.1.5主持廠區(qū)機械設(shè)備安裝調(diào)試工作，可以獨立安裝、調(diào)試廠區(qū)和礦山普通性大型設(shè)備。3.1.6可以獨立純熟進行普通性電氣作業(yè)、機修作業(yè)、電焊作業(yè)。3.1.7可以獨立純熟操作廠房常規(guī)工具用品及其她輔助設(shè)備。3.1.8主持廠房內(nèi)需自制構(gòu)造件設(shè)計制作，可以獨立設(shè)計并制作普通通用性金屬構(gòu)造件、皮帶機等。3.1.9具備創(chuàng)新能力，對廠房內(nèi)某些重要構(gòu)造件可以有獨到創(chuàng)新設(shè)計，并能有效提高生產(chǎn)效率。3.1.10積極帶領(lǐng)工人執(zhí)行廠房安全生產(chǎn)專項制度。（三）專職電氣技工1基本規(guī)定1.1執(zhí)行《東金礦業(yè)有限公司職工崗位行為規(guī)范》。1.2執(zhí)行《東金礦業(yè)有限公司工作人員通用工作原則》。2班前準備2.1每天準時上、下班。2.2明確當天自己工作任務(wù)。3開始工作3.1工作任務(wù)和崗位職責3.1.1負責廠區(qū)電氣設(shè)計、安裝、調(diào)試、保養(yǎng)、維護。3.1.2負責礦山干線電氣線路檢查、維護。3.1.3負責礦區(qū)緊急電氣安裝、維修、搶修。3.1.4嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從安排，除完畢尋常電氣安裝、維修任務(wù)外，有籌劃承擔其她工作任務(wù)。3.1.5及時做好電氣零配件材料申報籌劃，電量記錄工作，電房電氣定期保養(yǎng)、消防和衛(wèi)生工作。3.1.6負責定期檢查，排除隱患，及時更換老化電氣線路，防止腐蝕老化線路引起漏電短路，并做好臺賬登記工作。發(fā)現(xiàn)擅自亂接、亂拉電線、損毀電器設(shè)備，及時向車間領(lǐng)導、公司領(lǐng)導報告。3.1.7對接觸使用電線，開關(guān)、保險、插銷、照明燈具、電爐、電動機等電氣設(shè)備員工，要加強安全用電知識教誨，避免因使用不當引起觸電和火災事故發(fā)生。3.1.8嚴格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。3.1.9經(jīng)常進一步現(xiàn)場，巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護，傾聽操作工意見。3.1.10認真填寫電氣設(shè)備大、中修記錄（檢修項目、內(nèi)容、部位、所換零部件、日期、工時、備件材料消耗等項）積累好原始資料。3.1.11掌握所使用各類工具用法并精心保管，節(jié)約使用原材料、油料等。（四）專職機修技工1基本規(guī)定1.1執(zhí)行《東金礦業(yè)有限公司職工崗位行為規(guī)范》。1.2執(zhí)行《東金礦業(yè)有限公司工作人員通用工作原則》。2班前準備2.1每天準時上、下班。2.2明確當天自己工作任務(wù)。3開始工作3.1工作任務(wù)和崗位職責3.1.1參加廠區(qū)設(shè)備金屬構(gòu)造件設(shè)計制作。3.1.2參加廠區(qū)設(shè)備安裝、調(diào)試。3.1.3負責廠區(qū)設(shè)備和礦山重要大型設(shè)備保養(yǎng)、維修工作。3.1.4負責礦區(qū)重要設(shè)備緊急安裝、搶修工作。3.1.5負責設(shè)備、工具使用保管以及設(shè)備備品、備件管理。3.1.6負責尋常生產(chǎn)設(shè)備維修及零件申購工作。3.1.7嚴格遵守公司各項管理制度，執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程，對本崗位安全生產(chǎn)負責。3.1.8與員工溝通，傳授員工使用設(shè)備安全操作知識，指引督促員工保養(yǎng)設(shè)備，對專機人員必要先培訓后上崗。3.1.9對設(shè)備進行定期檢修、保養(yǎng)，排除隱患，保證設(shè)備正常使用，保障生產(chǎn)籌劃任務(wù)順利完畢。3.1.10熟悉承包設(shè)備全況：重要設(shè)備臺數(shù)、設(shè)備性能、構(gòu)造、傳動原理、易損零件配件規(guī)格型號，并建立重要設(shè)備技術(shù)卡片，卡片內(nèi)容應涉及：主機、輔機型號、拖動設(shè)備號、易損件規(guī)格型號。如：電機型號、功率、軸承型號、皮帶型號、油杯型號等。3.1.11必要把“防止為主”作為維修工作指引思想，定期巡視承包設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保