2024出國勞務合同標準版

第4頁共4頁2024出國勞務合同標準版本協(xié)議簽訂前，甲方告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬、勞動紀律以及乙方要求的其他相關情況。乙方知曉其工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬、勞動紀律以及其他相關情況。雙方經平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。一、勞動合同期限：合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容：甲方安排乙方從事抽砂機開采砂金工作，乙方應完成該工種所承擔的各項工作內容。三、工作地點：非洲加納國。四、工作時間：乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中休息、輪體調休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息權利和生產、工作任務的完成。五、乙方待遇：1、甲方支付給乙方基本工資每月人民幣叁仟元(￥：3000元)，每三個月發(fā)放一次。年薪保底六萬人民幣。2、在合同期間，每天一臺鉤機產每包黃金扣除50克成本，兩臺鉤機扣除70克成本，乙方所有工人享受百分之五的提成(注：不是乙方個人享受百分之五的提成)，合同期滿歸國前一次性發(fā)放給乙方。3、計酬時間為自乙方在國內登機日起至合同期滿離開工地之日起止(提前終止合同按實際終止日計算)。4、鉤機操作師傅以工作時間計酬，每天基本工作時間為8小時，每超一小時補貼20元人民幣。月基本工資人民幣伍仟元(￥：5000元)每三個月發(fā)放一次(年薪保底十萬人民幣)。5、乙方赴加納需辦理的護照、簽證、機票等費用由甲方承擔，圓滿完成合同后回國機票也由甲方承擔。如因乙方個人原因提前回國，回國路費由乙方負擔。6、乙方在合同期間所產生病或傷，由甲方負責醫(yī)療(特殊病除外如艾滋病、癌癥、白血病等)?；貒?，醫(yī)療費由甲方最高賠償人民幣如乙方因工作原因造成身體傷殘(注：殘疾)甲方最高賠償給乙方人民幣六萬元整，乙方在工作期間造成工作傷亡所發(fā)生的醫(yī)療費、回國的國際旅費、喪葬費撫恤金由甲方承擔，喪葬及撫恤金甲方一次性最高賠償給乙方法定繼承人或指定受益人人民幣拾萬元(￥：100000)。乙方非因工作致殘、傷亡、自傷、自殺等行為由此發(fā)生的醫(yī)療費、回國的國際旅費、喪葬費等其他費用均由乙方或其家屬自行承擔。甲方對此不承擔任何經濟責任和其他責任。7、乙方患病或非因工負傷.醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的，甲方可以解除勞動合同，但應當額外支付一個月的基本工資。六、各方責任(1)甲方責任：1、辦理乙方各項出國手續(xù)：2、在乙方抵達加納是的接站、住宿和工作安排等;3、處理乙方在國外傷亡善后事宜。(2)乙方責任：1、到指定部門進行出國前體檢，費用由甲方承擔。2、在車站機場、機上違法違規(guī)的，責任自負。3、遵守外事紀律，服從甲方管理人員的領導和管理嚴格遵守外派人員守則，維護國家聲譽;4、遵守加納國的法律、法令和社會公德，尊重當?shù)仫L俗習慣。七、違約與索賠：(1)如發(fā)生以下情況之一者將視為乙方違約。除乙方須負擔其往返國際旅費外，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重向乙方索賠損失。1、故意隱瞞或虛報自己的勞動技能及健康狀，導致不能勝任工作;2、不遵守所在國的法律，嚴重侵犯當?shù)氐娘L俗，不遵守外事紀律，造成嚴重后果;打架斗毆、酗酒鬧事盜竊企業(yè)或他人財物：參與、組織、煽動罷工、示威等政治活動或宗教活動;3、拒不服從甲方的管理，威脅、恐嚇、騷擾甲方管理人員;4、在合同期內不經甲方同意，擅自辭職或跳槽的，需向甲方賠償經濟損失人民幣叁萬元(￥：30000元)。(2)如發(fā)生以下情況之一者，將視為甲方違約，乙方有權向甲方索賠損失。1、未及時足額支付勞動報酬的;2、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的;3、甲方用暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，危及勞動者人身安全的。八、不可抗力。因地震、洪水等自然災害和我國與派駐國家關系惡化及兩國法律、法規(guī)、政策發(fā)生變化，派駐國家治安及經濟情況嚴重惡化造成本合同不能繼續(xù)履行的，甲乙雙方同意互不追究對方的違約責任。九、仲裁。如在合同執(zhí)行中，甲乙雙方產生異議或糾紛，應友好協(xié)商解決。若不能達成協(xié)議，則任何一方有權將未能協(xié)商解決的異議或糾紛持交合同履行行地的有關司法機關裁決，適應法律為中國法律。十、本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效應;經雙方簽后字生效。經甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除：合同期滿，應當即行終止，由于生產需要，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024出國勞務合同標準版（二）甲方：_____地址：_____電話：_____電傳：_____法定代表人：_____職務：_____國籍：_____乙方：_____地址：_____電話：_____電傳：_____法定代表人：_____職務：_____國籍：_____以_____公司(總部設于_____)為一方，甲、乙方代表通過友好協(xié)商于____年____月____日簽訂本合同。第一條總則1.甲方負責實施本工程，乙方公司負責為本工程提供勞務。2.本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務問題處理完畢之日止。第二條人員1.乙方公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工程、人數(shù)、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權代表、各類技術人員、工人、管理和服務人員(以下簡稱“人員”)。2.附件一和二為本合同的組成部分，其內容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時，經乙方公司同意應按下述規(guī)定辦理：(1)人員離境之前如需變更時，甲方應將變更內容提前一個月書面通知乙方，如甲方變更計劃未能及時通知乙方公司，而乙方公司已按計劃集中人員和訂購機票，甲方應負擔因此造成的損失。(2)人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應在終止雇傭之日前____個月書面通知乙方。(3)人員工作期限如需延長，甲方應在期滿之前____個月書面通知乙方。3.乙方授權代表負責組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務，并負責管理人員的內部事務。第三條簽證和其他證件1.乙方應按中國政府的有關規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔其費用。2.甲方應按項目所在國政府的有關規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證、機動車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)，并承擔費用。甲方為人員辦理上述手續(xù)，應向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則乙方不負責任。3.如果甲方未能為人員獲得在項目所在國的居留、工作許可證和機動車駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進行工作，應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，甲方應負擔人員的回程旅費，并支付每人____個月合同工資的賠償費。乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由乙方公司負擔?！罕疚挠珊贤侗绢l道整理。』4.乙方公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知甲方或甲方在項目所在國的授權代表。甲方應在接到乙方公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知乙方公司。同時甲方應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。第四條乙方公司的義務1.符合雙方在附件一商定的技術條件；2.遵守項目所在國的法律和法令，尊重當?shù)仫L俗習慣；3.尊重甲方人員的技術指導；4.不參與項目所在國的任何政治活動；5.遵守工地和駐地的紀律和規(guī)章制度；6.與甲方為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作122.人員如因病或因工傷休假不超過1個月，甲方應支付全部月工資。如休假超過1個月但不足3個月，甲方支付____%月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈送回中國繼續(xù)治療，甲方不再支付第4個月的工資，但應承擔其回中國的旅費。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員，則替換人員由_____至工地的旅費亦由甲方承擔。3.人員在合同期間如因病或因工傷死亡，甲方負責其遺體處理并承擔死者遺物運回中國的費用。第十六條交通、通訊工具和差旅費1.甲方應負擔人員由中國_____至工地間的往返旅費及每人往返隨身攜帶_____公斤超重行李費。甲方應于人員合同期滿后回中國前____天，將回程旅費及超重行李費支付給乙方授權代表。2.甲方應免費向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上、下班交通工具。3.甲方應免費向乙方授權代表、工程師、駐地經理提供一輛小轎車和供人員采購儀器及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數(shù)每超過____人，應增加一輛。上述車輛所需的司機、燃料，應由甲方免費提供，并負責檢修。此外，人員在節(jié)假日可以免費使用甲方的交通工具，用于正當?shù)哪康闹T如游覽、購物等。4.乙方授權代表和人員可以免費使用甲方的通訊工具，如電話、電傳、圖文傳真等。5.人員如經甲方批準出差，其差旅費應由甲方負擔，差旅費的支付標準和使用的貨幣按有關規(guī)定辦理。第十七條生活和膳食設施1.甲方應為人員免費提供適宜的住房，每人使用面積的標準為：工人為_____至____平方米；翻譯、會計、技術員為_____至____平方米；授權代表、工程師、醫(yī)生、駐地經理為_____至____平方米；雇主還應免費提供水、電、臥具、空調、沐浴、衛(wèi)生、洗衣設備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本合同附件3和4)。2.甲方應向人員免費提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機、電冰箱和備品以及水、電、燃料。3.中餐專用的餐、炊具，可由乙方在中國代購。所需費用(包括運輸和包裝費)由甲方承擔。甲方應在收到乙方代購上述物品的帳單后____天內以美元電匯至乙方公司賬戶。4.乙方自費購買人員的主副食。但乙方為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日、節(jié)假日加班應享有標準小時工資。5.人員所需部分副食品，如需從中國空運或海運至項目所在國，物品到達機場或港口后，有關報送、