富蘊(yùn)縣可可托海鎮(zhèn)中學(xué)章程

PAGEPAGE5富蘊(yùn)縣可可托海鎮(zhèn)中學(xué)章程（修訂稿）（可鎮(zhèn)中學(xué)第一屆教代會(huì)討論后通過）第一章

總

則第一條

為全面貫徹國家教育方針，營造學(xué)生個(gè)性發(fā)展的最佳氛圍，加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部的規(guī)范化管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。依據(jù)《中華人民共和國教育法》及有關(guān)法律法規(guī)，制定本章程。第二條

學(xué)校名稱：富蘊(yùn)縣可可托海鎮(zhèn)中學(xué)地址：本校位于富蘊(yùn)縣可可托海鎮(zhèn)河北文化東路。

學(xué)校性質(zhì)是全額事業(yè)單位。第四條

學(xué)校直屬富蘊(yùn)縣教育局管理。

本校教育初中教育，通過本校的教育教學(xué)活動(dòng)，使受教育者健康、主動(dòng)的發(fā)展，為進(jìn)一步深造或走向社會(huì)奠定基礎(chǔ)。第六條

本校執(zhí)行教育必須為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，必須與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合，培養(yǎng)德、智、體、美、勞等全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和結(jié)伴人的方針。第七條

學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)：把學(xué)校辦成教育思想先進(jìn)、教育設(shè)施一流、管理規(guī)范嚴(yán)格、辦學(xué)特色嚴(yán)明，校風(fēng)正、質(zhì)量高，適應(yīng)本地發(fā)展，能為本地發(fā)展或新疆發(fā)展甚至全國城鎮(zhèn)培養(yǎng)人才做出最大的貢獻(xiàn)。育人目標(biāo)：以人為本、全面發(fā)展、培養(yǎng)個(gè)性、創(chuàng)造成功。具體包括：使學(xué)生初步具有愛國主義、集體主義精神，熱愛社會(huì)主義，繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)和革，優(yōu)化課程設(shè)計(jì)，逐步實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)工作的科學(xué)化和現(xiàn)代化。第十八條

本校致力于建設(shè)一支學(xué)歷合格、師德高尚、業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良的教師隊(duì)伍。

第三章

內(nèi)部管理體制和機(jī)構(gòu)第十九條

學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。校長是學(xué)校法定代表人，負(fù)責(zé)主持學(xué)校全面工作。校長的主要職責(zé)是：全面、正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、法律法規(guī)和政策；堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，堅(jiān)持以教學(xué)為中心，提高教育質(zhì)量，全面實(shí)施素質(zhì)教育；全面負(fù)責(zé)學(xué)校工作，依法治校；法律規(guī)定的其他職責(zé)。第二十條

校長依法享有以下權(quán)利：（一）履行校長職責(zé)和義務(wù)應(yīng)當(dāng)具有的職權(quán)和工作條件。（二）依照國家法律、法規(guī)和教育政策，組織制定、實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校具體規(guī)章制度，對學(xué)校的教育教學(xué)、教研教改和行政工作進(jìn)行決策和統(tǒng)一指揮。

（三）根據(jù)國家政策和有關(guān)規(guī)定，推行學(xué)校中層干部競爭上崗。（四）在學(xué)校編制定額和專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，按照國家和自治區(qū)、地區(qū)的有關(guān)規(guī)定和程序聘任、考核、獎(jiǎng)懲教職工。（五）按照國有資產(chǎn)的管理規(guī)定，管理學(xué)校財(cái)產(chǎn)；對財(cái)政撥款、學(xué)雜費(fèi)留成、勤工儉學(xué)以及社會(huì)贊助或個(gè)人捐贈(zèng)等學(xué)校的各種收入，按照財(cái)經(jīng)制度和有關(guān)規(guī)定統(tǒng)籌安排、合理使用。（六）參加培訓(xùn)。（七）對教育行政部門的工作提出意見和建議。（八）行使國家和上級教育行政部門授予的其他職權(quán)。（九）非因法定事由，非經(jīng)法定程序，不被解聘、停聘、辭退或者處分。第二十一條

校長必須履行下列義務(wù)：（一）遵守憲法、法律和法規(guī)。（二）依照國家法律法規(guī)和教育方針、政策，正確履行校長職責(zé)。（三）認(rèn)真執(zhí)行國家規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃，按《教學(xué)大綱》要求開齊各門課程，建設(shè)好各類教學(xué)設(shè)施、基地，提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面實(shí)施素質(zhì)教育；堅(jiān)持教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，把德育工作放在學(xué)校工作的重要位置，抓好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境。（四）維護(hù)學(xué)校、教職工和學(xué)生的合法權(quán)益。（五）關(guān)心、尊重教職工，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性和主動(dòng)性，組織和支持教職工參加必要的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和進(jìn)修，抓好師資隊(duì)伍和學(xué)科梯隊(duì)建設(shè)。（六）嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和國有資產(chǎn)管理規(guī)定，管好校產(chǎn)和財(cái)務(wù)，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)、物資安全。（七）努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高工作能力和水平。（八）尊重和依靠學(xué)校黨組織，定期向?qū)W校黨組織通報(bào)工作。（九）實(shí)行校務(wù)公開，尊重教職工的民主權(quán)利，支持教職工代表行使民主管理和監(jiān)督職權(quán)，依靠廣大教職工辦好學(xué)校；充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)等群眾組織在辦學(xué)育人工作中的積極作用。（十）建立與家長及社區(qū)的聯(lián)系制度，發(fā)揮家長委員會(huì)、社區(qū)教育委員會(huì)等對學(xué)校工作的參謀、咨詢與監(jiān)督作用，促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育的密切合作，形成協(xié)調(diào)一致的育人環(huán)境。（十一）接受法律監(jiān)督、上級行政機(jī)關(guān)監(jiān)督、專門監(jiān)督機(jī)關(guān)監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督。第二十二條

決策機(jī)構(gòu)1、學(xué)校行政會(huì)。由校長負(fù)責(zé)召集和主持，學(xué)校的黨政校級領(lǐng)導(dǎo)參加，討論和決定學(xué)校的重大事項(xiàng)。2、校教職工代表大會(huì)(簡稱教代會(huì))。校教代會(huì)是學(xué)校依靠廣大教職工民主管理學(xué)校的基本形式。由工會(huì)負(fù)責(zé)召集和主持，全體校教職工代表參加，討論和決定校長及校長辦公會(huì)提交的有關(guān)事項(xiàng)。教代會(huì)一年至少召開一次，特殊情況另定。第二十三條

執(zhí)行機(jī)構(gòu)1、校行政辦公室。負(fù)責(zé)做好學(xué)校決策和所布置工作任務(wù)的執(zhí)行、督辦和信息反饋工作；傳達(dá)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，負(fù)責(zé)學(xué)校人事勞資、財(cái)務(wù)管理、接待和文秘處理等工作，處理學(xué)校日常行政事務(wù)和其他綜合性的牽頭協(xié)調(diào)工作以及校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2、德育處。在主管副校長的具體領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)生思想品德和日常行為規(guī)范的教育和管理，通過年級組和教學(xué)班執(zhí)行校長辦公會(huì)關(guān)于學(xué)生德育工作方面的工作決策。3、教務(wù)處。在主管副校長的具體領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校的教務(wù)工作，通過對年級、學(xué)科教研室、備課組和教師執(zhí)行校長辦公會(huì)關(guān)于教學(xué)方面的工作決策。落實(shí)教學(xué)常規(guī)，執(zhí)行教學(xué)工作計(jì)劃，進(jìn)行教學(xué)全程的組織、監(jiān)督和調(diào)控，負(fù)責(zé)對教師的考評、考核。4、教學(xué)科研室。在主管副校長的具體領(lǐng)導(dǎo)下，整體規(guī)劃學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)（包括學(xué)科骨干教師隊(duì)伍的建設(shè)）。負(fù)責(zé)教師繼續(xù)教育和教學(xué)技能培訓(xùn)的組織管理。負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)的科學(xué)研究的組織和管理工作，負(fù)責(zé)各級課題的管理。負(fù)責(zé)校內(nèi)優(yōu)秀教育教學(xué)成果的總結(jié)交流和校內(nèi)外優(yōu)秀教育教學(xué)成果在學(xué)校的推廣應(yīng)用。根據(jù)實(shí)施素質(zhì)教育的精神，組織開展學(xué)校的教育教學(xué)改革。5、總務(wù)處。在主管副校長的具體領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校的總務(wù)后勤和勤工儉學(xué)工作。負(fù)責(zé)校園的綠化、美化工作。負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備的配備和維修工作。負(fù)責(zé)食堂的日常管理工作。樹立后勤為教育教學(xué)、科研服務(wù)和師生服務(wù)的意識。第二十四條

監(jiān)督機(jī)構(gòu)1、學(xué)校黨支部。學(xué)校黨支部是中國共產(chǎn)黨在學(xué)校的基層組織，起戰(zhàn)斗堡壘作用,對校長工作和學(xué)校整個(gè)工作進(jìn)行監(jiān)督,以保證黨的路線、方針、政策在學(xué)校得以正確貫徹執(zhí)行,確保學(xué)校辦學(xué)的社會(huì)主義方向。學(xué)校黨的各級組織應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。切實(shí)加強(qiáng)師生員工的思想政治工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。2、教職工代表大會(huì)。教代會(huì)接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，代表以教師為主體，由全體教職工民主選舉產(chǎn)生。教代會(huì)每年至少召開一次，聽取和審議學(xué)校的行政工作報(bào)告、發(fā)展規(guī)劃，審查學(xué)校的財(cái)務(wù)收支情況，依法監(jiān)督校長和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作，提出意見和建議。教代會(huì)閉會(huì)期間，需要臨時(shí)解決的重要問題，經(jīng)學(xué)校黨、政、工負(fù)責(zé)人研究同意，由學(xué)校工會(huì)委員會(huì)召集教職工代表組長和有關(guān)人員協(xié)商處理，并向下一次教代會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)。3、學(xué)校推行校務(wù)公開。學(xué)校堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)、依靠教職工支持與參與的領(lǐng)導(dǎo)體系和工作機(jī)制，以加強(qiáng)學(xué)校民主監(jiān)督和民主管理工作。4、建立學(xué)生會(huì)組織。學(xué)生會(huì)是學(xué)生的群眾組織，倡導(dǎo)和組織學(xué)生自我教育，自我管理，自我發(fā)展，積極參與學(xué)校的民主管理和監(jiān)督。第二十五條

群團(tuán)組織1、黨支部。負(fù)責(zé)制訂黨支部工作計(jì)劃，組織黨員和教師學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策；堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，嚴(yán)格黨的組織生活，抓好黨員教育；組織開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù)，遵守紀(jì)律，保障黨員的權(quán)利和義務(wù)不受侵犯；做好黨員的發(fā)展工作和黨費(fèi)的收繳工作。幫助入黨積極分子進(jìn)步，審查和鑒定本支部的黨員；團(tuán)結(jié)廣大教職工完成學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù)。2、工會(huì)。在校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工會(huì)的組織建設(shè)，協(xié)助黨支部對教職工進(jìn)行思想政治教育和法制的教育；組織召開教職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員大會(huì)，參與學(xué)校行政管理，維護(hù)教職工的合法權(quán)益；開展有益于教職工身心健康的文娛、體育活動(dòng)，組織勞動(dòng)競賽活動(dòng)，做好先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評選工作；做好女工保護(hù)工作，維護(hù)女職工的合法權(quán)益。3、團(tuán)總支。在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)團(tuán)的組織建設(shè)工作。組織和引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年進(jìn)行馬克思主義、集體主義和愛國主義的教育，以及黨的基本知識和路線，方針、政策的教育，充分發(fā)揮團(tuán)組織的育人功能和團(tuán)員的先鋒模范作用；開展各種有益于提高廣大青年學(xué)生和青年教工綜合素質(zhì)、促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)和校園文化建設(shè)的活動(dòng)，努力為團(tuán)員青年的成長成才搭建舞臺。

第四章

教職工管理第二十六條學(xué)校執(zhí)行國家教師資格制度和教師專業(yè)技術(shù)考核制度。學(xué)校依據(jù)辦學(xué)規(guī)模，核定編制，設(shè)崗定員，逐步實(shí)行全員聘用制。教師、職員和工人應(yīng)履行聘約，執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)和各項(xiàng)工作計(jì)劃，完成教育教學(xué)和各項(xiàng)工作任務(wù)。第二十七條學(xué)校教師是辦好學(xué)校的主體力量，學(xué)校必須尊重教師、尊重知識、尊重人才。學(xué)校必須依法維護(hù)和保障教師、職員、工人及退休教職工的合法權(quán)益。學(xué)校教師、職員、工人必須遵守憲法、法律和職業(yè)道德，維護(hù)學(xué)校的榮譽(yù)和利益，遵守學(xué)校的章程和規(guī)章制度。第二十八條學(xué)校教師享有《教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的權(quán)利，履行《教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的義務(wù)，認(rèn)真組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)。第二十九條教職工應(yīng)身正為范、敬業(yè)愛崗，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，保護(hù)學(xué)生的身心健康。第三十條教職工要為學(xué)生家長（其他監(jiān)護(hù)人）提供家庭教育指導(dǎo)，校外教育指導(dǎo)，使學(xué)生健康成長。第三十一條

學(xué)校把建設(shè)一支師德高尚，具有現(xiàn)代教學(xué)思想、學(xué)術(shù)功底扎實(shí)、教學(xué)能力和科研能力過硬，數(shù)量足夠、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理的現(xiàn)代化教師隊(duì)伍作為興校的根本策略。實(shí)行人文管理，崇尚知識，崇尚使命，崇尚情感，崇尚奉獻(xiàn)。第三十二條

大力推進(jìn)“名師工程”和“青年教師培養(yǎng)工程”，加速培養(yǎng)中青年教師，不斷壯大名優(yōu)教師和骨干教師隊(duì)伍。（一）拓寬教師來源，引進(jìn)名師、骨干教師，不斷優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。（二）充分發(fā)揮骨干教師的作用，激發(fā)他們的積極性和成就感，不斷提高自身素質(zhì)，在理論和實(shí)踐的結(jié)合上形成自己的風(fēng)格，爭取在縣內(nèi)、地區(qū)乃至自治區(qū)內(nèi)獲得更多、更高的榮譽(yù)，成為公認(rèn)的名師。（三）學(xué)校鼓勵(lì)教師開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)，鼓勵(lì)并支持教師從事教育科研、學(xué)術(shù)交流和參加進(jìn)修或其它方式的培訓(xùn)。（四）學(xué)校著力培養(yǎng)青年教師，為青年教師脫穎而出搭建平臺：一是加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育，特別是敬業(yè)精神教育；二是崗位提高，為他們安排指導(dǎo)教師，實(shí)行專業(yè)引領(lǐng)，縮短其成熟周期；三是強(qiáng)化繼續(xù)教育，指導(dǎo)教育科研工作，鼓勵(lì)參與學(xué)術(shù)活動(dòng)。（五）引入競爭機(jī)制，為每一位教師不斷設(shè)置努力奮斗的目標(biāo)，建立科學(xué)的教師評價(jià)體系，各類評比力求客觀公正。第三十三條

建立教師對外交流、外出考察、掛職鍛煉制度。第三十四條

學(xué)校在保障教師、職員、工人享有國家法律法規(guī)規(guī)定的工資、福利待遇的基礎(chǔ)上，努力改善教師、職員、工人的工作條件和生活條件。第三十五條建立科學(xué)、有效的激勵(lì)機(jī)制，不斷完善分配制度改革，貫徹“公平優(yōu)先，兼顧效率”的原則。第三十六條學(xué)校每(期)年對教師、職員和工人的政治與業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績進(jìn)行客觀、公正、準(zhǔn)確的考核評價(jià)?？己私Y(jié)果與評優(yōu)、職務(wù)晉升掛鉤。第三十七條學(xué)校教師、職員、工人在培養(yǎng)人才、教育教學(xué)、科學(xué)研究、教學(xué)改革、后勤服務(wù)、行政管理和學(xué)校建設(shè)等方面成績優(yōu)秀的，由學(xué)校予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。對有突出貢獻(xiàn)的，學(xué)校根據(jù)財(cái)力給予重獎(jiǎng)，包括破格晉升推薦，低職享受高職待遇，發(fā)給一次性獎(jiǎng)勵(lì)；也可按程序報(bào)請上級有關(guān)部門給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)校對違反學(xué)校《章程》和規(guī)章制度的教師、職員和工人予以教育、批評和處分，或離崗培訓(xùn)、解聘、辭退等處理。對因重大過失造成學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失的，學(xué)校有依法追償?shù)臋?quán)利。第三十八條學(xué)校建立健全校務(wù)委員會(huì)，按照校委會(huì)討論決定開展工作。第三十九條

學(xué)校建立教職工管理制度。

第五章

學(xué)生管理第四十條

凡按有關(guān)規(guī)定在本校學(xué)習(xí)或轉(zhuǎn)入本校學(xué)習(xí)，并被縣教育主管部門認(rèn)可的學(xué)生即取得本校學(xué)籍。學(xué)校嚴(yán)格按自治區(qū)、地區(qū)、縣教育主管部門規(guī)定，進(jìn)行學(xué)生學(xué)籍管理，并建立學(xué)生個(gè)人檔案。第四十一條

具有學(xué)校正式學(xué)籍的學(xué)生，修業(yè)期滿，德、智、體等各方面考核合格的，按規(guī)定頒發(fā)國家承認(rèn)的相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書?？己瞬缓细裾呓?jīng)補(bǔ)考合格后，發(fā)給相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書。第四十二條學(xué)生應(yīng)享有《教育法》賦予的權(quán)利，有平等受教育機(jī)會(huì)。履行《教育法》賦予的義務(wù)，自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度，為維護(hù)和提高學(xué)校聲譽(yù)努力。開展自主管理、自主學(xué)習(xí)，強(qiáng)化主體意識，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。第四十三條

學(xué)校制定完善學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)評優(yōu)辦法，對取得優(yōu)異成績和對學(xué)校作出重大貢獻(xiàn)的學(xué)生，學(xué)校給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。對違反《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生，學(xué)校予以教育、批評和處分。處分及其撤銷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章經(jīng)費(fèi)來源、財(cái)務(wù)管理第四十四條本校編制內(nèi)的教職工工資、辦學(xué)公用經(jīng)費(fèi)的來源由富蘊(yùn)縣人民政府財(cái)政全額撥付。第四十五條本校遵照國家有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用，公開收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，依法接受監(jiān)督。第四十六條本校設(shè)立財(cái)務(wù)室，內(nèi)設(shè)會(huì)計(jì)和出納崗位，隸屬辦公室，由校長直接主管。第四十七條本校財(cái)務(wù)管理嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的法律及規(guī)章制度，規(guī)范管理行為；實(shí)行月報(bào)表制度，做到收支賬目清楚，隨時(shí)接受檢查和審計(jì)；每年向教代會(huì)報(bào)告學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況。第四十八條本校建立物品采購、保管、使用和