長(zhǎng)勝公司崗位職責(zé)樣本

崗位職責(zé)規(guī)定

★崗位名稱：管理部部長(zhǎng)

1、資歷：

（1）具備大專文化限度；

（2）具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備五年以上公司管理經(jīng)驗(yàn)。br/>2、知識(shí)：

（1）熟悉黨和國(guó)家重大方針、政策、法規(guī)以及公司管理、行政理基本知識(shí)；

（2）掌握行政管理、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析、各類公文、信息調(diào)研等專業(yè)知識(shí)和公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)等基本狀況；

（3）熟悉公司各項(xiàng)政策、組織體系、產(chǎn)品體系、生產(chǎn)體系、指標(biāo)體系以及各部門(mén)職責(zé)范疇；

（4）掌握質(zhì)量管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，能在授權(quán)范疇內(nèi)代表總經(jīng)理協(xié)調(diào)解決關(guān)于問(wèn)題；

（2）有較強(qiáng)決斷能力，能綜合分析問(wèn)題，為總經(jīng)理決策提供參謀意見(jiàn)；

（3）有較強(qiáng)文字表達(dá)能力，能起草工作籌劃、工作總結(jié)、專項(xiàng)報(bào)告、調(diào)研報(bào)告；

（4）有較強(qiáng)交際能力，能解決好公司內(nèi)外涉及上級(jí)部門(mén)、新聞媒介等方面關(guān)系；

（5）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：管理部副部長(zhǎng)

1、資歷：

（1）具備大專文化限度；

（2）具備助級(jí)或以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備三年以上公司管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、知識(shí)：

（1）熟悉黨和國(guó)家重大方針、政策、法規(guī)以及公司管理、行政管理基本知識(shí)；

（2）掌握秘書(shū)學(xué)、行政管理學(xué)、公文寫(xiě)作、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析、信息論等專業(yè)知識(shí)；

（3）理解和熟悉公司組織體系、生產(chǎn)體系、產(chǎn)品體系和指標(biāo)體系以及公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)等基本狀況；

（4）掌握質(zhì)量管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能勝任各類文字起草工作，對(duì)較復(fù)雜課題開(kāi)展調(diào)研；

（2）有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)解決較復(fù)雜問(wèn)題或工作量較大涉及面較廣項(xiàng)目；

（3）文字表達(dá)能力強(qiáng)，能起草工作籌劃、總結(jié)、綜合分析報(bào)告和調(diào)研報(bào)告；

（4）有一定公關(guān)意識(shí)，能解決好各方面關(guān)系；

（5）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：管理部文員

1、資歷：

（1）具備中專及以上文化限度；

（2）具備助理級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備二年以上公司管理工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（1）熟悉關(guān)于檔案管理工作內(nèi)容、辦法、及程序；

（2）掌握各類文獻(xiàn)起草（編制）、審核、批準(zhǔn)、印發(fā)程序和管理內(nèi)容；

（3）理解公司產(chǎn)品、技術(shù)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等基本知識(shí)；

（4）理解公司重要產(chǎn)品構(gòu)造、性能、生產(chǎn)過(guò)程和發(fā)展趨勢(shì)；

（5）掌握質(zhì)量管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力：

（1）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力；

（2）有較強(qiáng)決斷能力，能對(duì)檔案管理中各種復(fù)雜問(wèn)題進(jìn)行對(duì)的綜合分析、判斷和決策；

（3）有較強(qiáng)文字解決能力、文字表達(dá)和公文寫(xiě)作能力；

（4）有較強(qiáng)公關(guān)意識(shí)，能解決好部門(mén)內(nèi)部及有關(guān)部門(mén)關(guān)系；

4、體能：健康。

★崗位名稱：圖書(shū)管理員

1、資歷：

（1）具備中?；蛞陨衔幕薅?；

（2）具備二年以上公司工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（1）熟悉圖書(shū)文獻(xiàn)管理基本知識(shí)和技能；

（2）理解圖書(shū)期刊發(fā)行動(dòng)態(tài)關(guān)于知識(shí)；

（3）理解公司產(chǎn)品基本狀況；

（4）掌握質(zhì)量管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力：

（1）有一定業(yè)務(wù)能力，能獨(dú)立解決科技、技術(shù)類圖書(shū)管理工作；

（2）有一定文字表達(dá)能力，能起草工作小結(jié)；

（3）有一定公關(guān)意識(shí)，能對(duì)的解決各方面關(guān)系；

（4）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：技術(shù)資料管理員

1、資歷：

（1）具備中專以上文化限度；

（2）具備三年以上公司工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（1）熟悉資料管理、檔案管理普通知識(shí)和機(jī)械制圖等關(guān)于知識(shí)；

（2）理解公司產(chǎn)品種類和產(chǎn)品所需技術(shù)零件種類、編碼；

（3）理解公司管理和技術(shù)管理普通知識(shí)；

（4）掌握質(zhì)量管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力：

（1）有一定業(yè)務(wù)能力，能搞好圖樣和技術(shù)文獻(xiàn)管理、技術(shù)文獻(xiàn)資料發(fā)放控制管理；

（2）有一定文字表達(dá)能力，能起草工作小結(jié)；

（3）有一定公關(guān)意識(shí)，能解決好各關(guān)于方面關(guān)系；

（4）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力，能應(yīng)用計(jì)算機(jī)對(duì)資料進(jìn)行管理。

4、體能：健康。

★崗位名稱：制造部技術(shù)員

１、資歷：

（1）具備大專（能力達(dá)到大專）以上文化程；

（2）具備二年以上車間工作經(jīng)歷。

２、知識(shí)：

（1）具備機(jī)械制圖和公差配合及原則化基本知識(shí)；

（2）熟悉各自負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程、種類、所用材料、零件名稱、規(guī)格、型號(hào)和表達(dá)辦法；

（3）掌握質(zhì)量管理體系有關(guān)知識(shí)。

３、能力：

（1）具備一定閱圖能力，能按有關(guān)原則對(duì)的描圖；

（2）有計(jì)算機(jī)基本操作能力，能應(yīng)用計(jì)算機(jī)（cad）進(jìn)行繪圖；

（3）工作認(rèn)真細(xì)致，虛心謙和，書(shū)寫(xiě)工整。

４、體能：健康。

★崗位名稱：網(wǎng)絡(luò)管理員

1、資歷：

（1）具備公司管理或計(jì)算機(jī)專業(yè)大專以上文化限度；

（2）具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備五年以上技術(shù)或公司管理工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（l）掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用基本理論、公司管理基本理論等知識(shí)；

（2）掌握計(jì)算機(jī)軟、硬件資源普通原理和構(gòu)成以及管理辦法，熟悉公司物流、信息流以及各類業(yè)務(wù)流程，有較高英語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平；

（3）熟悉公司領(lǐng)導(dǎo)體制、組織體系、產(chǎn)品體系、生產(chǎn)體系和財(cái)務(wù)管理體系；br/>（4）掌握質(zhì)量管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，能組織、協(xié)調(diào)重大計(jì)算機(jī)應(yīng)用項(xiàng)目開(kāi)發(fā)；

（2）有較強(qiáng)決斷能力，能依照國(guó)內(nèi)外計(jì)算機(jī)應(yīng)用及發(fā)展?fàn)顩r，結(jié)合實(shí)際制定計(jì)算機(jī)發(fā)展規(guī)劃；

（3）有較強(qiáng)文字表達(dá)能力，能撰寫(xiě)工作報(bào)告、技術(shù)總結(jié)和較高水平論文；

（4）有較強(qiáng)公關(guān)意識(shí)，善于解決好與生產(chǎn)、技術(shù)、管理等方面關(guān)系。

4、體能：健康。

★崗位名稱：管理部副部長(zhǎng)（人力資源）1、資歷：

（1）具備本科以上文化限度；

（2）具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備五年以上部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或三年以上人力資源管理工經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（1）熟悉黨和國(guó)家在不同步期關(guān)于人力資源政策和公司管理基本知識(shí)；

（2）熟悉公司組織體系、公司各類人員崗位規(guī)范，掌握人力資源管理原則、程序和辦法；

（3）掌握勞動(dòng)工資、人力資源、定額、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等專業(yè)管理知識(shí)；

（4）理解公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)管理和員工隊(duì)伍基本狀況；

（5）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力：

（1）組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能組織好員工吸取錄取、考核、晉升、聘請(qǐng)、調(diào)配、人才交流等業(yè)務(wù)工作；

（2）有較強(qiáng)決斷能力，能對(duì)復(fù)雜業(yè)務(wù)工作提出獨(dú)立看法并予解決；

（3）有一定文字表達(dá)能力，能起草、審核各種人力資源管理文獻(xiàn)、制度、撰寫(xiě)工作總結(jié)；

（4）有較強(qiáng)公關(guān)意識(shí)，善于解決各方面關(guān)系，開(kāi)展思想教誨工作；

（5）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：?jiǎn)T工培訓(xùn)教誨管員

1、資歷：

（l）具備大專文化限度；

（2）具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備三年以上科技或公司管理工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（1）熟悉黨和國(guó)家知識(shí)分子和專業(yè)技術(shù)人員關(guān)于政策、規(guī)定，以及公司管理基本知識(shí)和專業(yè)技術(shù)人員管理基本規(guī)定；

（2）熟悉產(chǎn)品工藝流程和技術(shù)規(guī)定，各工種操作規(guī)范和級(jí)別規(guī)定；

（3）掌握科技管理、人才管理等專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審、聘請(qǐng)條件、規(guī)定和程序；各工種各級(jí)別應(yīng)知應(yīng)會(huì)規(guī)定；

（4）理解公司產(chǎn)品構(gòu)造、設(shè)計(jì)、工藝方面知識(shí)、設(shè)備分布、專業(yè)技術(shù)干某些布和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本狀況；

（5）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，既懂管理又懂技術(shù)，能獨(dú)立解決較復(fù)雜業(yè)務(wù)技術(shù)問(wèn)題；

（2）有一定協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)解決專業(yè)技術(shù)人員對(duì)業(yè)務(wù)工作意見(jiàn)和建議，能組織教誨培訓(xùn)管理；

（3）有一定文字表達(dá)能力，能撰寫(xiě)工作總結(jié)和業(yè)務(wù)工作報(bào)告；

（4）有較強(qiáng)公關(guān)意識(shí)，善于解決好與各關(guān)于部門(mén)關(guān)系；

（5）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：人事勞動(dòng)管理

1、資歷：

（1）具備大專以上文化限度；

（2）具備助級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備五年以上管理工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（1）熟悉公司管理基本知識(shí)和國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)人事、工資方針；政策、規(guī)定；

（2）掌握人力資源管理基本辦法和公司生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備操作知識(shí)，以及特殊工種禁忌癥等規(guī)定；

（3）理解公司產(chǎn)品體系、設(shè)備分布、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本狀況；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能純熟解決人事、勞動(dòng)調(diào)配過(guò)程中各種業(yè)務(wù)問(wèn)題；

（2）有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)組織好人力資源管理；

（3）有一定文字表達(dá)能力，能起草勞動(dòng)力分析等報(bào)告；

（4）有較強(qiáng)公關(guān)意識(shí)，能解決好與各部門(mén)和各類人員關(guān)系，善于開(kāi)展思想教誨工作；

（5）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：薪酬管理

1、資歷：

（1）具備大專以上文化限度；

（2）具備助級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備五年以上薪酬管理工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（1）熟悉公司管理基本知識(shí)和國(guó)家勞動(dòng)工資方針、政策、規(guī)定；

（2）掌握勞動(dòng)工資管理、財(cái)務(wù)管理和公司勞動(dòng)工資分派管理原則；

（3）理解公司產(chǎn)品體系，生產(chǎn)工藝特點(diǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本狀況和掌握計(jì)算機(jī)運(yùn)用知識(shí)；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能依照國(guó)家和公司關(guān)于規(guī)定，獨(dú)立解決勞動(dòng)工資業(yè)務(wù)工作；

（2）有一定組織協(xié)調(diào)能力，能組織車間科室關(guān)于業(yè)務(wù)活動(dòng)，協(xié)調(diào)二級(jí)管理中業(yè)務(wù)問(wèn)題；

（3）有一定文字表達(dá)能力，能起草業(yè)務(wù)分析報(bào)告；

（4）有一定公關(guān)意識(shí)，能解決好與各車間（部門(mén)）關(guān)系；

（5）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：勞動(dòng)定額管理員

1、資歷：

（1）具備中專以上文化限度；

（2）具備助理工程師及以上任職資格；

（3）具備五年以上車間或技術(shù)崗位工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（1）純熟掌握勞動(dòng)定額制定基本理論和基本辦法；

（2）掌握工時(shí)定額原則和公司產(chǎn)品加工工藝流程、重要設(shè)備加工性能、特點(diǎn)；

（3）理解生產(chǎn)管理、籌劃管理、勞動(dòng)組織與管理基本知識(shí)；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力：

（1）業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，能獨(dú)立編制各類零件工時(shí)定額；

（2）有一定協(xié)調(diào)能力，能從實(shí)際出發(fā)解決工時(shí)定額執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生問(wèn)題；

（3）有一定文字表達(dá)能力，能撰寫(xiě)業(yè)務(wù)分析報(bào)告和工作總結(jié)；

（4）有較強(qiáng)公關(guān)意識(shí)；善于處室人際關(guān)系和開(kāi)展思想工作；

（5）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：財(cái)會(huì)部部長(zhǎng)（主辦會(huì)計(jì)）

1、資歷：

（1）具備財(cái)會(huì)或公司管理大專以上文化限度；

（2）具備會(huì)計(jì)師或以上任職資格；

（3）具在五年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（1）熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、稅收律法規(guī)、財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)法，掌握財(cái)會(huì)基本理論知識(shí)；

（2）掌握財(cái)會(huì)核算和管理專業(yè)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析、會(huì)計(jì)報(bào)表編制及分析辦法；

（3）理解公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、熟悉公司管理原則和產(chǎn)品構(gòu)造及其生產(chǎn)過(guò)程；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，能對(duì)的組織財(cái)會(huì)人員有效地進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理和成本管理；

（2）有較強(qiáng)決斷能力，對(duì)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題反映敏捷，思路清晰，決策堅(jiān)決；

（3）有較強(qiáng)文字表達(dá)能力，能起草和審核文稿、工作總結(jié)，審批文獻(xiàn)，撰寫(xiě)專業(yè)論文和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；

（4）有較強(qiáng)公關(guān)意識(shí)，善于解決好與財(cái)政、銀行、稅務(wù)、物價(jià)、審計(jì)和上級(jí)主管部門(mén)關(guān)系以及公司內(nèi)部各方面關(guān)系；

（5）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：財(cái)務(wù)總帳及固定資產(chǎn)管理

1、資歷：

（1）具備財(cái)會(huì)或公司管理大專以上文化限度；

（2）具備會(huì)計(jì)師或以上任職資格；

（3）具在五年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（1）熟悉工業(yè)會(huì)計(jì)、審計(jì)、計(jì)算技術(shù)等基本知識(shí)和關(guān)于財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)法；

（2）理解公司供應(yīng)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和技改基本狀況；

（3）掌握會(huì)計(jì)學(xué)原理、公司會(huì)計(jì)、記錄分析、財(cái)務(wù)核算等專業(yè)知識(shí)和核算辦法；

（4）掌握公司固定資產(chǎn)分類、分布以及公司發(fā)展規(guī)劃等基本狀況；

（5）握質(zhì)量管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能純熟掌握會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)匯總整頓、查詢業(yè)務(wù)及各種技術(shù)問(wèn)題解決；

（2）有一定文字表達(dá)能力，能審批文獻(xiàn)，撰寫(xiě)會(huì)計(jì)工作總結(jié)、會(huì)計(jì)分析報(bào)告、會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)論證；

（3）有一定公關(guān)意識(shí)，能協(xié)調(diào)解決好關(guān)于方面關(guān)系；

（4）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：成本核算

1、資歷：具備財(cái)會(huì)或企管大專文化限度；

（2）具備助理睬計(jì)師或以上任職資格；

（3）具備三年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷，其中涉及半年以上車間管理工作經(jīng)歷。

１、知識(shí)：

（1）熟悉公司會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)法、審計(jì)等基本理論知識(shí)和國(guó)家關(guān)于財(cái)經(jīng)、稅收政策；

（2）掌握會(huì)計(jì)學(xué)原理、成本會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析等專業(yè)知識(shí)和關(guān)于核算程序和辦法；

（3）熟悉和理解銷售、生產(chǎn)、供應(yīng)、技術(shù)與狀況及產(chǎn)品性能、特點(diǎn)、工藝；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能及時(shí)解決會(huì)計(jì)核算中發(fā)生各種業(yè)務(wù)技術(shù)問(wèn)題，及車間二級(jí)成本核算技術(shù)指引；

（2）有較強(qiáng)文字表達(dá)能力，能撰寫(xiě)工作總結(jié)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告和關(guān)于論文；

（3）有一定公關(guān)意識(shí)，能協(xié)調(diào)解決好各方面關(guān)系；

（4）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：稅收核算

1、資歷：

（1）具備財(cái)會(huì)或企管大專文化限度；

（2）具備助理睬計(jì)師或以上任職資格；

（3）具備三年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（1）熟悉公司會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)法、審計(jì)、計(jì)算技術(shù)等基本理論知識(shí)和國(guó)家關(guān)于財(cái)經(jīng)政策、稅收法規(guī)；

（2）掌握會(huì)計(jì)學(xué)原理、稅法、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析等專業(yè)知識(shí)和關(guān)于核算程序辦法；

（3）熟悉和理解銷售、生產(chǎn)、供應(yīng)狀況；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能勝任稅收核算全過(guò)程工作，及發(fā)票開(kāi)具使用管理工作；

（2）有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)好稅收實(shí)行過(guò)程中各有關(guān)核算環(huán)節(jié)關(guān)系；

（3）有較強(qiáng)文字表達(dá)能力，能撰寫(xiě)工作總結(jié)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告和關(guān)于論文；

（4）有較強(qiáng)公關(guān)意識(shí)，能協(xié)調(diào)解決好稅務(wù)部門(mén)及公司內(nèi)部各方面關(guān)系；

（5）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：財(cái)務(wù)部出納

1、資歷：

（1）具備財(cái)會(huì)中專文化限度；

（2）具備會(huì)計(jì)員或以上任職資格；

（3）具備一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（1）熟悉財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、票據(jù)法、銀行法、會(huì)計(jì)法、財(cái)務(wù)制度和國(guó)家關(guān)于財(cái)經(jīng)政策；

（2）掌握關(guān)于財(cái)務(wù)核算程序辦法；

（3）理解公司銷售、供應(yīng)、生產(chǎn)等方面基本狀況；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力：

（1）有一定業(yè)務(wù)能力，能及時(shí)對(duì)的地解決出納業(yè)務(wù)工作；

（2）有一定文字表達(dá)能力，能起草業(yè)務(wù)工作報(bào)告和業(yè)務(wù)分析報(bào)告；

（3）有一定公關(guān)意識(shí)，能解決好銀行及公司內(nèi)部各方面關(guān)系；

（4）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：銷售核算（助理睬計(jì)）

1、資歷：

（1）具備財(cái)會(huì)或企管中專文化限度；

（2）具備會(huì)計(jì)員或以上任職資格；

（3）具備三年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（1）熟悉工業(yè)會(huì)計(jì)核算、審計(jì)、計(jì)算技術(shù)等基本理論知識(shí)和關(guān)于財(cái)經(jīng)政策、稅收法律法規(guī)；

（2）掌握會(huì)計(jì)學(xué)原理、公司會(huì)計(jì)制度、經(jīng)濟(jì)分析等專業(yè)知識(shí)及關(guān)于核算程序和辦法；

（3）理解公司管理知識(shí)和公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)狀況，掌握銷售管理、應(yīng)收帳款管理等關(guān)于業(yè)務(wù)知識(shí)；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，純熟掌握會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)匯總、整頓、檢查與分析；

（2）有一定文字表達(dá)能力，能撰寫(xiě)工作總結(jié)和會(huì)計(jì)分析報(bào)告；

（3）有一定公關(guān)意識(shí)，能協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)技術(shù)問(wèn)題；

（4）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱:保衛(wèi)科科長(zhǎng)

1、資歷：

（1）具備企管大專及以上文化限度或退役軍人；

（2）具備助級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備八年以上從事公司治保工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（1）熟悉慣用法律、條例，公司安全保衛(wèi)防范工作專業(yè)知識(shí)和公司管理知識(shí)；

（2）掌握普通刑法、文檢、預(yù)審、痕跡以及心理學(xué)、邏輯學(xué)、行為學(xué)、火災(zāi)學(xué)、消防學(xué)、滅火戰(zhàn)術(shù)等基本知識(shí)；

（3）掌握公司核心部門(mén)、重點(diǎn)保衛(wèi)目的和市、區(qū)治安動(dòng)向；

（4）理解公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)基本狀況和公司內(nèi)部基本人員狀況；

（5）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，能組織或配合公安部門(mén)偵破各類案件；

（2）有較強(qiáng)決斷能力，能對(duì)公司浮現(xiàn)案件進(jìn)行綜合判斷，提出對(duì)的解決意見(jiàn)；

（3）有一定文字表達(dá)能力，能起草工作總結(jié)和報(bào)告；

（4）有較強(qiáng)公關(guān)意識(shí)，善于解決好與上級(jí)治安保衛(wèi)部門(mén)和公司內(nèi)部關(guān)于部門(mén)關(guān)系。

4、體能：健康。

★崗位名稱:消防管理員

1、資歷：

（1）具備中專及以上文化限度；

（2）具備初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備三年以上消防保衛(wèi)工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（1）熟悉消防條例、法規(guī)和公司管理等基本知識(shí)；

（2）熟悉火災(zāi)學(xué)、消防學(xué)、滅火戰(zhàn)術(shù)等專業(yè)知識(shí)；

（3）理解基本物理、化學(xué)、電工等知識(shí)和公司基本狀況；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能獨(dú)立完畢編制籌劃、組織實(shí)行、檢查隱患、貫徹整治等防火管理工作；

（2）有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，掌握慣用滅火器材用法，能有效地組織、指引公司員工進(jìn)行消防常識(shí)學(xué)習(xí)；

（3）有一定文字表達(dá)能力，能起草防火工作籌劃和總結(jié)；

（4）有一定公關(guān)意識(shí)，能妥善解決好與上級(jí)主管部門(mén)和關(guān)于部門(mén)關(guān)系。

２、體能：健康。

★崗位名稱：清潔工

1、資歷：

（1）有初中或以上文化限度；

（2）具備一年以上本崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

2、知識(shí)：

（1）熟悉國(guó)家對(duì)固體廢棄物、向水體排放、土地污染、生活垃圾解決關(guān)于法律法規(guī)；

（2）掌握公司關(guān)于垃圾分類、收集和處置規(guī)定；

（3）掌握普通消防常識(shí)，熟悉慣用消防器材使用范疇、用法。

3、能力

（1）具備本崗位操作技能；

（2）可以對(duì)各種垃圾進(jìn)行對(duì)的分類、收集；

（3）可以對(duì)環(huán)境因素異?；蚓o急狀態(tài)進(jìn)行應(yīng)急處置。

4、體能：健康。

★崗位名稱：制造部部長(zhǎng)

1、資歷：

（1）具備大專以上文化限度；

（2）具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備五年以上生產(chǎn)調(diào)度或車間主管工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（1）熟悉公司產(chǎn)品技術(shù)、工藝流程、工種構(gòu)造、設(shè)備性能、生產(chǎn)能力、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、環(huán)保等知識(shí)；

（2）純熟掌握生產(chǎn)調(diào)度、籌劃管理（生產(chǎn)外協(xié)、外擴(kuò)）以及經(jīng)濟(jì)合同法等專業(yè)知識(shí)；

（3）理解物資管理、質(zhì)量管理、勞動(dòng)力管理和財(cái)務(wù)管理等知識(shí)；

（4）熟悉外協(xié)外購(gòu)件供應(yīng)渠道；

（5）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力：

（1）組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有效地組織指揮全公司生產(chǎn)；

（2）能辨認(rèn)環(huán)境因素，并對(duì)有關(guān)環(huán)境活動(dòng)進(jìn)行有效管理及其異常、緊急狀態(tài)下對(duì)的處置；

（3）有較強(qiáng)決斷能力，及時(shí)堅(jiān)決解決生產(chǎn)中浮現(xiàn)各種矛盾；

（4）有一定文字表達(dá)能力，能組織起草生產(chǎn)籌劃，撰寫(xiě)工作總結(jié)；

（5）有較強(qiáng)公關(guān)意識(shí)，能解決好與經(jīng)營(yíng)、技術(shù)部門(mén)以及擴(kuò)散、外購(gòu)?fù)鈪f(xié)協(xié)作點(diǎn)關(guān)系；

（6）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：生產(chǎn)安全員

1、資歷：

（1）具備大專以上文化限度；

（2）具備助級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備三年以上技術(shù)或管理工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（1）熟悉國(guó)家關(guān)于安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)政策、法規(guī)和公司管理基本知識(shí)；

（2）掌握安全生產(chǎn)、機(jī)械電氣、壓力容器、建筑施工等專業(yè)知識(shí)和事故分析、解決評(píng)價(jià)基本辦法；

（3）熟悉公司設(shè)備分布、重要設(shè)備性能、操作規(guī)范等有關(guān)知識(shí)；

（4）掌握質(zhì)量、環(huán)保體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能及時(shí)做出安全狀況診斷和預(yù)測(cè)，做好危險(xiǎn)化學(xué)品管理尋常檢查、監(jiān)督考核工作；

（2）有一定組織協(xié)調(diào)能力，能組織協(xié)調(diào)部門(mén)安全員開(kāi)展各項(xiàng)安全業(yè)務(wù)活動(dòng)；

（3）有一定文字表達(dá)能力，能制定安全技措籌劃，能撰寫(xiě)安全事故分析、預(yù)測(cè)報(bào)告；

（4）有較強(qiáng)檢查、指引能力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和敢于制止違規(guī)行為；。

（5）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：制造部副部長(zhǎng)（生產(chǎn)籌劃）

1、資歷：

（1）具備中專以上文化限度；

（2）具備助級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備五年以上管理工作經(jīng)歷，其中涉及三年以上車間生產(chǎn)籌劃或生產(chǎn)調(diào)度工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（1）掌握公司產(chǎn)品技術(shù)、工藝流程、工種構(gòu)造、設(shè)備性能、生產(chǎn)能力、生產(chǎn)組織、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、環(huán)保等知識(shí)；

（2）掌握生產(chǎn)工藝流程、籌劃管理（生產(chǎn)外協(xié)、外擴(kuò)）以及經(jīng)濟(jì)合同法等專業(yè)知識(shí)；

（3）理解物資管理、財(cái)務(wù)管理、勞動(dòng)力管理和財(cái)務(wù)管理等知識(shí)；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能獨(dú)立地組織月度生產(chǎn)籌劃編制和組織實(shí)行；

（2）有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，能把握生產(chǎn)重要環(huán)節(jié)及其環(huán)境管理，協(xié)調(diào)地解決好尋常生產(chǎn)過(guò)程中問(wèn)題；

（3）有一定文字表達(dá)能力；能起草工作報(bào)告；

（4）有較強(qiáng)公關(guān)意識(shí)，能解決好各關(guān)于部室、車間和外協(xié)（擴(kuò)）點(diǎn)關(guān)系；

（5）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力。

4、體能：健康。

1、資歷：

（1）具備大專文化限度；

（2）具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備五年以上管理工作經(jīng)歷，其中涉及二年以上車間生產(chǎn)籌劃或生產(chǎn)調(diào)度工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（1）掌握公司產(chǎn)品技術(shù)、工藝流程、工種構(gòu)造、設(shè)備性能、生產(chǎn)能力等知識(shí)．

（2）掌握生產(chǎn)工藝流程、籌劃管理（生產(chǎn)外協(xié)、外擴(kuò)）以及經(jīng)濟(jì)合同法等專業(yè)知識(shí)；

（3）理解物資管理、財(cái)務(wù)管理、勞動(dòng)力管理等知識(shí)；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能制定期量原則、編制和平衡生產(chǎn)籌劃；

（2）有一定組織協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)籌劃執(zhí)行中各種關(guān)系；

（3）有一定文字表達(dá)能力；能撰寫(xiě)籌劃編制闡明、分析報(bào)告等；

（4）有一定公關(guān)意識(shí)，能解決好與各部室和生產(chǎn)車間關(guān)系；

（5）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：工裝籌劃調(diào)度

1、資歷：

（1）具備中專以上文化限度；

（2）具備助級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備二年以上工裝管理或車間工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（1）熟悉機(jī)械原理、金屬工藝學(xué)、籌劃管理和生產(chǎn)調(diào)度等專業(yè)知識(shí)；

（2）熟悉公司管理、公司產(chǎn)品工藝流程及特點(diǎn)；

（3）理解公司產(chǎn)品品種、規(guī)格和性能、設(shè)備分布；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)工作能力，能獨(dú)立地完畢籌劃編制，并組織實(shí)行；

（2）有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和公關(guān)意識(shí)，能協(xié)調(diào)解決好材料準(zhǔn)備、工裝加工過(guò)程中各部門(mén)、車間協(xié)同工作；

（3）有一定文字表達(dá)能力，能撰寫(xiě)工作總結(jié)、分析報(bào)告；

（4）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：鍛、車坯、零件成品庫(kù)工

1、資歷：

（1）具備初中或中技以上文化限度；

（2）具備一定有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、知識(shí)：

（1）掌握物資管理、倉(cāng)庫(kù)管理等專業(yè)知識(shí)；

（2）熟悉公司產(chǎn)品名稱、規(guī)格、型號(hào)、構(gòu)造、性能，以及物資保管維護(hù)知識(shí)與安全辦法；

（3）理解產(chǎn)品質(zhì)量原則和驗(yàn)收程序規(guī)定，以及清倉(cāng)核資、傳票結(jié)算等關(guān)于知識(shí)；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能有效地完畢物資收、發(fā)、保管等各項(xiàng)管理工作；

（2）有一定文字表達(dá)能力，能做帳，定期撰寫(xiě)庫(kù)存分析報(bào)告；

（3）有計(jì)算機(jī)基本操作能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：設(shè)備科科長(zhǎng)

1、資歷：

（1）具備公司管理或工程技術(shù)本科以上文化限度；

（2）具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備八年以上公司管理或技術(shù)管理工作經(jīng)歷，其中涉及三年以上設(shè)備管理工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（1）熟悉公司技術(shù)改造項(xiàng)目和基建工程項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程和國(guó)家有關(guān)政策、法規(guī)；

（2）熟悉機(jī)械原理、工程力學(xué)、設(shè)備管理等基本理論知識(shí)；

（2）掌握本行業(yè)設(shè)備發(fā)展動(dòng)態(tài)、新設(shè)備選型、設(shè)備前期管理、設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、維修等專業(yè)知識(shí)；

（3）掌握公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)管理有關(guān)知識(shí)，熟悉重點(diǎn)設(shè)備技術(shù)性能；

（4）掌握設(shè)備采購(gòu)、購(gòu)用合同訂立、儲(chǔ)運(yùn)管理等專業(yè)知識(shí)和經(jīng)濟(jì)合同法律知識(shí)；

（5）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，能主持綜合設(shè)備業(yè)務(wù)會(huì)議并有效地組織開(kāi)展工作；

（2）能辨認(rèn)環(huán)境因素并對(duì)有關(guān)環(huán)境活動(dòng)進(jìn)行有效管理及其異常、緊急狀態(tài)下對(duì)的處置；

（3）有較強(qiáng)決斷能力，能對(duì)綜合性問(wèn)題做出分析決斷，并提出對(duì)策；

（4）有一定文字表達(dá)能力，能撰寫(xiě)綜合性總結(jié)報(bào)告和記錄分析報(bào)告等；

（5）有較強(qiáng)公關(guān)意識(shí)，善于解決與政府有關(guān)部門(mén)以及公司內(nèi)部生產(chǎn)、技術(shù)、車間等方面關(guān)系；

（6）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力。

4、體能：健康?！飴徫幻Q:起重設(shè)施與公用工程管理

1、資歷：

（1）具備大專以上文化限度；

（2）具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備八年以上公司管理或技術(shù)管理工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（1）熟悉公司能源管理、超生設(shè)備管理、動(dòng)力工程、電工學(xué)等基本知識(shí)；

（2）掌握公司動(dòng)力、能源管理基本理論和籌劃編制、節(jié)能技術(shù)、動(dòng)力設(shè)備維修等專業(yè)知識(shí)；

（3）熟悉公司動(dòng)力設(shè)備安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、合理運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)辦法和動(dòng)力設(shè)備、超生設(shè)備（電梯、行車）安裝、使用、尋常維護(hù)、檢修等關(guān)于管理知識(shí)；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能對(duì)動(dòng)力設(shè)備運(yùn)營(yíng)中浮現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)組織修復(fù)或解決；

（2）有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)設(shè)備運(yùn)營(yíng)與籌劃電氣檢修矛盾．

（3）有一定文字表達(dá)能力，能起草工作小結(jié)和制定各動(dòng)力站房規(guī)章制度等；

（4）有一定公關(guān)意識(shí)，能解決好公司內(nèi)、外部等各關(guān)于方面關(guān)系；

（5）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：設(shè)備管理員

1、資歷：

（1）具備中專以上文化限度；

（2）具備助級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備五年以上專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷，其中涉及二年以上設(shè)備管理工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（1）掌握設(shè)備前期管理專業(yè)知識(shí)，熟悉各種設(shè)備部頒原則及公司內(nèi)部生產(chǎn)技術(shù)規(guī)定等關(guān)于知識(shí)；

（2）理解公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)基本狀況和重點(diǎn)、慣用設(shè)備構(gòu)造、工作原理、工作狀態(tài)和有關(guān)產(chǎn)品技術(shù)規(guī)定；

（3）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能獨(dú)立解決設(shè)備安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、移送及投產(chǎn)后存在問(wèn)題；

（2）有一定組織協(xié)調(diào)能力，能解決和協(xié)調(diào)新設(shè)備調(diào)試過(guò)程中糾紛問(wèn)題；

（3）有一定文字表達(dá)能力，能擬定設(shè)備技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告和工作總結(jié)；

（4）公關(guān)意識(shí)較強(qiáng)，善于解決好各方面關(guān)系；

（5）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：備品備件管理

1、資歷：

（1）具備中專文化限度；

（2）具備初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備五年以上公司工作經(jīng)歷，其中涉及三年以上設(shè)備工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（1）熟悉庫(kù)存管理、設(shè)備維修、物資管理、機(jī)械原理等基本知識(shí)；

（2）掌握設(shè)備采購(gòu)、購(gòu)用合同訂立、儲(chǔ)運(yùn)管理等專業(yè)知識(shí)，設(shè)備故障與零件磨損普通規(guī)律與檢測(cè)辦法；

（3）熟悉本地區(qū)備件協(xié)作供應(yīng)渠道和公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)基本狀況；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能合理地?cái)M定備件儲(chǔ)備品種、方式、定額和最佳庫(kù)存；能獨(dú)立訂立貨合同，擇優(yōu)選購(gòu)，提高設(shè)備采購(gòu)效益；

（2）熟悉機(jī)械加工工藝，能獨(dú)立解決零件加工中存在問(wèn)題；

（3）有一定文字表達(dá)能力，能擬定備件管理工作程序，撰寫(xiě)設(shè)備備件管理與工作分析報(bào)告和技術(shù)總結(jié)；

（4）有一定公關(guān)意識(shí)，善于解決好各方面關(guān)系；

（5）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：設(shè)備綜合記錄

1、資歷；

（1）具備公司管理中專以上文化限度；

（2）具備助級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備五年以上管理工作經(jīng)歷，其中涉及二年以上設(shè)備管理工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（1）熟悉機(jī)械原理、電工基本、工業(yè)記錄等基本理論知識(shí)；

（2）掌握設(shè)備管理，熟悉設(shè)備資產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理、設(shè)備使用與維護(hù)、設(shè)備潤(rùn)滑管理、設(shè)備狀態(tài)檢查以及記錄技術(shù)分析、物資管理、機(jī)械加工工藝學(xué)等專業(yè)知識(shí)；

（3）理解設(shè)備故障檢查、診斷辦法以及公司生產(chǎn)和設(shè)備基本狀況；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力．

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能依照實(shí)際狀況，運(yùn)用計(jì)算機(jī)完善設(shè)備資產(chǎn)管理，組織記錄項(xiàng)目實(shí)行；

（2）有一定組織協(xié)調(diào)能力，能對(duì)資產(chǎn)管理、記錄報(bào)表存在問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)；

（3）有一定文字表達(dá)能力，能起草工作總結(jié)和記錄分析報(bào)告；

（4）有較強(qiáng)公關(guān)意識(shí)，能解決好上下各級(jí)人員關(guān)系，起到承上啟下作用；

（5）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：基建綜合管理

1、資歷：

（1）具備大專以上文化限度；

（2）具備助理工程師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備三年以上專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷,其中涉及一年以上基建工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（1）熟悉公司土建管理，土建構(gòu)造設(shè)計(jì)、構(gòu)造力學(xué)等基本理論知識(shí)；

（2）掌握建筑施工、基建技術(shù)經(jīng)濟(jì)、建筑裝飾、安裝與管理及土建工程預(yù)、決算等專業(yè)知識(shí)；

（3）掌握公司各建筑物基本構(gòu)造、使用狀況，理解公司產(chǎn)品、生產(chǎn)和工藝等狀況；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能獨(dú)立設(shè)計(jì)簡(jiǎn)易基建項(xiàng)目，并參加委托設(shè)計(jì)項(xiàng)目審核；

（2）有一定組織協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)基建項(xiàng)目設(shè)計(jì)和施工中技術(shù)問(wèn)題；

（3）有一定文字表達(dá)能力，能編制、審核基建項(xiàng)目預(yù)、決算，起草項(xiàng)目技術(shù)總結(jié)等；

（4）有較強(qiáng)公關(guān)意識(shí)，能解決好與基建項(xiàng)目設(shè)計(jì)院所和施工單位關(guān)系；

（5）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：基建現(xiàn)場(chǎng)施工管理

1、資歷：

（1）具備中專以上文化限度；

（2）具備技術(shù)員及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備三年以上基建工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（1）熟悉公司管理，涉及籌劃管理、物資管理、質(zhì)量管理以及機(jī)械制圖等基本知識(shí)；

（2）掌握基建安裝工程施工、驗(yàn)收規(guī)定、建筑施工等專業(yè)知識(shí)和各項(xiàng)基建管理制度；（3）理解基建設(shè)計(jì)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)合同法和公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品基本狀況；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能在施工現(xiàn)場(chǎng)獨(dú)立地行使指揮、組織和監(jiān)督職能；

（2）有一定組織協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)中浮現(xiàn)問(wèn)題并組織對(duì)零星工程驗(yàn)收；

（3）有一定文字表達(dá)能力，能撰寫(xiě)工作總結(jié)和工作報(bào)告；

（4）有較強(qiáng)公關(guān)意識(shí)，能解決好與各關(guān)于部門(mén)和施工隊(duì)伍關(guān)系；

（5）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部主管

1、資歷：

（1）具備本科以上文化限度；

（2）具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備八年以上技術(shù)管理或市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)。

2、知識(shí)：

（1）熟悉《合同法》和國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策和法規(guī)，以及財(cái)會(huì)、稅收、投標(biāo)、經(jīng)濟(jì)仲裁、合同鑒證、商務(wù)談判等知識(shí)；

（2）掌握公司管理、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等專業(yè)知識(shí)和談判、簽約、業(yè)務(wù)往來(lái)、廣告、展銷等基本知識(shí)；

（3）熟悉公司產(chǎn)品體系、生產(chǎn)能力、重要生產(chǎn)工藝和重要產(chǎn)品構(gòu)造、性能，理解配套機(jī)械、設(shè)備使用軸承類型；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員有效地開(kāi)展產(chǎn)品銷售等工作，提高銷售藝術(shù)；

（2）能辨認(rèn)環(huán)境因素并對(duì)有關(guān)環(huán)境活動(dòng)進(jìn)行有效管理及其異常、緊急狀態(tài)下對(duì)的處置；

（3）決斷能力強(qiáng)，善于捕獲信息，能對(duì)各種信息進(jìn)行綜合分析、判斷，對(duì)的制定銷售籌劃和營(yíng)銷方略；（4）掌握行業(yè)基本狀況、理解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)模、經(jīng)營(yíng)動(dòng)向、發(fā)展趨勢(shì)等；

（5）有較強(qiáng)文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、預(yù)測(cè)分析報(bào)告等；

（6）有較強(qiáng)公關(guān)意識(shí)，善于與顧客、公司內(nèi)部制造部門(mén)進(jìn)行溝通；

（7）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：國(guó)際部主管

1、資歷：

（1）具備本科以上文化限度；

（2）具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備八年以上公司管理或技術(shù)工作經(jīng)歷并有一定國(guó)際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)。

2、知識(shí)：

（1）熟悉及國(guó)際貿(mào)易規(guī)則及國(guó)際貿(mào)易關(guān)于政策、法律、法規(guī)；

（2）掌握公司管理、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等專業(yè)知識(shí)和貿(mào)易談判、簽約、廣告、展銷等基本知識(shí)；

（3）熟悉公司管理原則、產(chǎn)品體系、生產(chǎn)能力、重要生產(chǎn)工藝和重要產(chǎn)品構(gòu)造、性能、特點(diǎn)；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力：

（1）具備較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員有效地開(kāi)展產(chǎn)品對(duì)外銷售等工作；

（2）能辨認(rèn)環(huán)境因素并對(duì)有關(guān)環(huán)境活動(dòng)進(jìn)行有效管理及其異常、緊急狀態(tài)下對(duì)的處置；

（3）決斷能力強(qiáng)，能對(duì)國(guó)際上各種信息進(jìn)行綜合分析、判斷，對(duì)的制定銷售籌劃和營(yíng)銷方略；

（4）有較強(qiáng)文字和口頭表達(dá)能力，能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、預(yù)測(cè)分析報(bào)告等；

（5）有較強(qiáng)公關(guān)能力，善于與顧客、公司內(nèi)部有關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通；

（6）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：銷售服務(wù)

1、資歷：

（1）具備大學(xué)本科文化限度；

（2）具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備五年以上技術(shù)與管理工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（1）熟悉機(jī)械原理、電氣原理和質(zhì)量管理等基本知識(shí)；

（2）掌握公司產(chǎn)品構(gòu)造、性能、技術(shù)原則等專業(yè)知識(shí)；

（3）理解產(chǎn)品銷售、信息管理等有關(guān)知識(shí)；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能獨(dú)立解決公司產(chǎn)品較大技術(shù)問(wèn)題；

（2）有較強(qiáng)文字表達(dá)能力，能撰寫(xiě)工作報(bào)告、質(zhì)量問(wèn)題分析報(bào)告等；

（4）有較強(qiáng)公關(guān)意識(shí)，能妥善解決與銷售、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門(mén)之間關(guān)系，加強(qiáng)與顧客聯(lián)系和交流；

（5）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：外貿(mào)業(yè)務(wù)

1、資歷：

（1）具備大專以上文化限度；

（2）具備助級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備三年以上管理工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（1）熟悉國(guó)際貿(mào)易規(guī)則及有關(guān)法律、政策、法規(guī)等；

（2）掌握進(jìn)出口貿(mào)易談判、簽約、制單、報(bào)關(guān)、結(jié)匯等程序和技能；

（3）掌握公司產(chǎn)品構(gòu)造、性能、工藝流程、技術(shù)原則及有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理原則；br/>（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能運(yùn)用外語(yǔ)與外商洽談，解決關(guān)于業(yè)務(wù)技術(shù)問(wèn)題，

（2）有較強(qiáng)文字表達(dá)能力，能用中外文撰寫(xiě)關(guān)于文獻(xiàn)、報(bào)告、分析材料；

（3）有較強(qiáng)國(guó)際市場(chǎng)信息收集、整頓、分析、判斷等能力；

（4）有較強(qiáng)公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，善于依照不同國(guó)家客商規(guī)定，宣傳、推銷我司產(chǎn)品，密切商戶關(guān)系；

（5）有計(jì)算機(jī)基本操作能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：外貿(mào)內(nèi)務(wù)綜合管理

1、資歷：

（1）具備中專以上文化限度；

（2）具備助級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備三年以上管理工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（1）熟悉國(guó)內(nèi)對(duì)外貿(mào)易政策、法規(guī)和國(guó)際貿(mào)易規(guī)則；

（2）掌握進(jìn)出口商品允許證、商檢、通關(guān)、付匯辦理程序和公司出口產(chǎn)品品種、規(guī)格、性能、包裝、技術(shù)原則等；

（3）理解出口產(chǎn)品報(bào)檢、制單、保險(xiǎn)、報(bào)關(guān)、收匯及合同異議、索賠和仲裁等知識(shí)；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能對(duì)的執(zhí)行國(guó)內(nèi)關(guān)于涉外經(jīng)濟(jì)政策和法規(guī)，獨(dú)立解決業(yè)務(wù)難題；

（2）有一定文字和口頭表達(dá)能力，能明確清晰地表達(dá)問(wèn)題，撰寫(xiě)關(guān)于文字材料；

（3）有較強(qiáng)公關(guān)意識(shí)，能妥善解決好與上級(jí)商檢部門(mén)關(guān)系；

（4）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：銷售綜合記錄

1、資歷：

（1）具備中專以上文化限度；

（2）具備記錄員（或經(jīng)濟(jì)員）及以上任職資格；

（3）具備三年以上管理工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（1）掌握記錄學(xué)原理及銷售管理專業(yè)知識(shí)；

（2）掌握記錄分析和預(yù)測(cè)技能；

（3）理解對(duì)內(nèi)、外貿(mào)易關(guān)于政策、法規(guī)和市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)等知識(shí)；

（4）理解公司生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、銷售、技術(shù)外貿(mào)產(chǎn)品成本核算等專業(yè)管理關(guān)于知識(shí)；

（5）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力．能精確提供記錄數(shù)據(jù)和分析報(bào)告；

（2）有一定文字表達(dá)能力，能依照數(shù)據(jù)撰寫(xiě)專項(xiàng)記錄分析報(bào)告；

（3）有一定公關(guān)意識(shí)，能與關(guān)于部門(mén)協(xié)調(diào)好關(guān)系，共同開(kāi)展工作；

（4）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：內(nèi)務(wù)綜合管理

1、資歷：

（1）具備大專以上文化限度；

（2）具備助級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備三年以上公司管理或技術(shù)工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（1）掌握產(chǎn)品技術(shù)性能、機(jī)械加工工藝等基本知識(shí)，理解《合同法》和國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)；

（2）具備市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)稅收、合同鑒證和商務(wù)談判等專業(yè)知識(shí)，掌握辦理業(yè)務(wù)往來(lái)技能和顧客分布、市場(chǎng)行情、產(chǎn)品爭(zhēng)對(duì)手等狀況；

（3）理解公司生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、加工能力、財(cái)務(wù)、質(zhì)量管理等關(guān)于知識(shí)；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能獨(dú)立解決業(yè)務(wù)上難題；

（2）有較強(qiáng)文字和口頭表達(dá)能力，能清晰地簡(jiǎn)介產(chǎn)品詳細(xì)特性、功能，能撰寫(xiě)關(guān)于文獻(xiàn)、報(bào)告、分析材料；

（3）公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，能為顧客排憂解難，善于解決各種關(guān)系；

（4）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：內(nèi)銷業(yè)務(wù)

1、資歷：

（1）具備中專以上文化限度；

（2）具備員級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（2）具備二年以上車間工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（1）掌握產(chǎn)品技術(shù)性能、機(jī)械加工工藝等基本知識(shí)，理解各類機(jī)械、設(shè)備使用軸承類型；

（2）理解《合同法》和國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)，具備市場(chǎng)學(xué)、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)稅收、合同鑒證和商務(wù)談判等專業(yè)知識(shí)，掌握辦理業(yè)務(wù)往來(lái)技能和顧客分布、市場(chǎng)行情、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等狀況；

（3）理解公司生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、加工能力、財(cái)務(wù)、質(zhì)量、供應(yīng)管理等關(guān)于知識(shí)；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，善于宣傳、推銷本公司產(chǎn)品．能獨(dú)立解決業(yè)務(wù)上難題；

（2）有較好語(yǔ)言表達(dá)能力，能清晰地簡(jiǎn)介產(chǎn)品詳細(xì)特性、功能；

（3）公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，能為顧客排憂解難，善于解決各種關(guān)系；

（4）善于捕獲市場(chǎng)信息、能獨(dú)立撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。

4、體能：健康，能適應(yīng)長(zhǎng)年出差。

★崗位名稱：銷售合同管理

1、資歷：

（1）具備經(jīng)濟(jì)類中專文化限度；

（2）具備助級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備五年以上財(cái)會(huì)或有關(guān)管理工作經(jīng)歷。

2、知識(shí):

（1）熟悉國(guó)家關(guān)于經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)、《合同法》等基本理論知識(shí)；

（2）掌握財(cái)會(huì)專業(yè)、物價(jià)專業(yè)、法律專業(yè)方面關(guān)于知識(shí)；

（3）理解公司生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理狀況；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能對(duì)的解決合同管理業(yè)務(wù)中較復(fù)雜問(wèn)題；

（2）有一定文字表達(dá)能力，能撰寫(xiě)關(guān)于方面工作報(bào)告、工作總結(jié)；

（3）有較強(qiáng)公關(guān)意識(shí)，能妥善解決各方面關(guān)系；

（4）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：成品倉(cāng)庫(kù)

1、資歷：

（1）具備中專及以上文化限度；

（2）具備初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備一定倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（1）掌握產(chǎn)品出庫(kù)規(guī)定和方式，以及產(chǎn)品發(fā)運(yùn)票據(jù)傳遞程序和手續(xù)；

（2）熟悉公司產(chǎn)品名稱、規(guī)格、型號(hào)、構(gòu)造、性能等，掌握登帳、建檔辦法和產(chǎn)品包裝辦法；

（3）熟悉貨品運(yùn)送管理知識(shí)、貨品運(yùn)送規(guī)劃和國(guó)內(nèi)各種運(yùn)送方式、聯(lián)運(yùn)規(guī)定與狀況；

（4）熟悉貨品保險(xiǎn)條例及理賠規(guī)定；

（5）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力：

（1）能合理安排運(yùn)送，并對(duì)搬運(yùn)、貯存、發(fā)放、交付過(guò)程環(huán)境活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，圓滿完畢產(chǎn)品發(fā)運(yùn)任務(wù)；

（2）有一定組織協(xié)調(diào)能力，能有效地協(xié)調(diào)各種關(guān)系，節(jié)約人、財(cái)、物力；

（3）有一定文字表達(dá)能力；

（4）有較強(qiáng)公關(guān)意識(shí)，善于解決與公司內(nèi)部協(xié)作部門(mén)、顧客、承運(yùn)人等之間關(guān)系；

（5）有計(jì)算機(jī)基本操作能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：成品倉(cāng)庫(kù)管理

1、資歷：

（1）具備中技及以上文化限度；

（2）具備員級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備一定有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、知識(shí)：

（1）掌握物資管理、倉(cāng)庫(kù)管理等專業(yè)知識(shí)；

（2）熟悉公司產(chǎn)品名稱、規(guī)格、型號(hào)、構(gòu)造、性能，以及物資保管維護(hù)知識(shí)與安全辦法；

（3）理解產(chǎn)品質(zhì)量原則和驗(yàn)收程序規(guī)定，以及清倉(cāng)核資、傳票結(jié)算等關(guān)于知識(shí)；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能有效地完畢產(chǎn)品收、發(fā)、保管等各項(xiàng)管理工作，；

（2）有一定文字表達(dá)能力，能做帳、物、卡管理，定期撰寫(xiě)庫(kù)存分析報(bào)告；

（3）有計(jì)算機(jī)基本操作能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：采購(gòu)部部長(zhǎng)

1、資歷：

（1）具備大專文化限度；

（2）具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備八年以上管理工作經(jīng)歷，其中涉及三年以上物資管理工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（1）熟悉公司管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)材料學(xué)等基本知識(shí)；

（2）掌握物資管理、《合同法》等有關(guān)專業(yè)知識(shí)；

（3）熟悉倉(cāng)庫(kù)組織與管理，理解公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品技術(shù)、工藝流程等基本狀況；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)，理解常用化學(xué)品搬運(yùn)、貯存辦法。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)籌劃組織協(xié)調(diào)能力，能組織物資供應(yīng)籌劃編制，完畢采購(gòu)、儲(chǔ)存、管理、回收等工作；

（2）有較強(qiáng)決斷能力，能對(duì)各種業(yè)務(wù)信息、資料進(jìn)行分析研究，做出對(duì)的判斷；

（3）有一定文字表達(dá)能力，能撰寫(xiě)物資供應(yīng)分析和工作總結(jié)報(bào)告；

（4）有較強(qiáng)公關(guān)意識(shí)，能與物資供應(yīng)單位建立廣泛業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系；

（5）能辨認(rèn)環(huán)境因素并對(duì)有關(guān)環(huán)境活動(dòng)進(jìn)行有效管理及其異常、緊急狀態(tài)下對(duì)的處置；

（6）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：采購(gòu)員

1、資歷：

（1）具備中專文化限度；

（2）具備初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備三年以上有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、知識(shí)：

（1）熟悉金屬、非金屬機(jī)電產(chǎn)品、市場(chǎng)學(xué)等基本知識(shí)；

（2）掌握物資供應(yīng)、儲(chǔ)運(yùn)、采購(gòu)等管理知識(shí)與技能以及主管范疇內(nèi)物資供需規(guī)律；

（3）理解公司重要產(chǎn)品構(gòu)造、性能、工藝過(guò)程和生產(chǎn)能力；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能對(duì)的解決業(yè)務(wù)范疇內(nèi)較復(fù)雜物資供應(yīng)問(wèn)題；

（2）有一定協(xié)調(diào)能力，能有效地協(xié)調(diào)供需、供管之間關(guān)系；

（3）有一定文字表達(dá)能力，能撰寫(xiě)業(yè)務(wù)工作總結(jié)和物資經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；

（4）有較強(qiáng)公關(guān)意識(shí)，能解決好與物資供應(yīng)單位關(guān)系，不斷擴(kuò)大供應(yīng)渠道；

（5）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：五金倉(cāng)庫(kù)管理

1、資歷：

（1）具備中專文化限度；

（2）具備經(jīng)濟(jì)員或以上任職資格；

（3）具備一定有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、知識(shí)：

（1）掌握物資管理、倉(cāng)庫(kù)管理等專業(yè)知識(shí)；

（2）熟悉公司產(chǎn)品名稱、規(guī)格、型號(hào)、構(gòu)造、性能，以及物資保管維護(hù)知識(shí)與安全辦法；

（3）理解產(chǎn)品質(zhì)量原則和驗(yàn)收程序規(guī)定，以及清倉(cāng)核資、傳票結(jié)算等關(guān)于知識(shí)；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能有效地完畢物資收、發(fā)、保管等各項(xiàng)管理工作；

（2）有一定文字表達(dá)能力，能做帳、物、卡管理，定期撰寫(xiě)庫(kù)存分析報(bào)告；

（3）有計(jì)算機(jī)基本操作能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：企管部主管

1、資歷：

（1）具備本科以上文化限度；

（2）具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備五年以上部門(mén)或車間主管和三年以上公司綜合管理工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（1）系統(tǒng)掌握公司管理基本理論知識(shí)；

（2）熟悉公司各項(xiàng)專業(yè)管理，系統(tǒng)掌握公司管理定量辦法；并熟悉公司技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)體系和重要指標(biāo)數(shù)據(jù)；

（3）熟悉與公司有關(guān)國(guó)家關(guān)于方針政策、法規(guī)，熟悉公司領(lǐng)導(dǎo)體制、組織體系、公司生產(chǎn)體系及產(chǎn)品體系；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力：

（1）組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能組織重大管理項(xiàng)目實(shí)行；

（2）有較強(qiáng)決斷能力，能對(duì)較復(fù)雜業(yè)務(wù)問(wèn)題做出分析和判斷；

（3）有較強(qiáng)口頭和文字表達(dá)能力，能起草綜合性調(diào)研報(bào)告、分析總結(jié)報(bào)告和專業(yè)論文；

（4）有較強(qiáng)公關(guān)意識(shí)，能解決好與公司各部門(mén)和上級(jí)部門(mén)關(guān)系；

（5）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：管理部副部長(zhǎng)（質(zhì)量管理）

1、資歷：

（1）具備本科以上文化限度；

（2）具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備五年以上質(zhì)量部門(mén)主管和三年以上技術(shù)質(zhì)量工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（1）熟悉全面質(zhì)量管理、公司管理、信息技術(shù)基本理論知識(shí)和質(zhì)量管理、質(zhì)量保證原則；

（2）掌握數(shù)理記錄、質(zhì)量成本、檢測(cè)技術(shù)、回歸分析、價(jià)值工程、質(zhì)量控制等專業(yè)知識(shí)；

（3）熟悉公司產(chǎn)品構(gòu)造、產(chǎn)品特性、工藝特點(diǎn)、加工能力以及生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、設(shè)備等基本狀況；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)，獲得iso9001：、iso/ts16949：內(nèi)審員資格。

3、能力：

（1）有當(dāng)代公司管理意識(shí)和綜合管理能力，有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，能有效地組織質(zhì)量規(guī)劃和辦法貫徹貫徹，組織開(kāi)展群眾性質(zhì)量管理活動(dòng)；

（2）有較強(qiáng)決斷及分析判斷能力，能對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題堅(jiān)決決策，迅速采用改進(jìn)辦法；

（3）有較好文字表達(dá)能力，能撰寫(xiě)質(zhì)量手冊(cè)、程序文獻(xiàn)、質(zhì)量籌劃、質(zhì)量工作報(bào)告、總結(jié)等．

（4）有較強(qiáng)公關(guān)意識(shí)，善于解決各方面關(guān)系；

（5）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：管理部質(zhì)量體系管理員

1、資歷：

（1）具備大專以上文化限度；

（2）具備助理工程師及以上任職資格；

（3）具備五年以上質(zhì)量或技術(shù)部門(mén)工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（1）熟悉全面質(zhì)量管理、公司管理基本理論知識(shí)和質(zhì)量管理、質(zhì)量保證原則；

（2）掌握價(jià)值工程、質(zhì)量成本、質(zhì)量分析、數(shù)理記錄等專業(yè)知識(shí)；

（3）理解公司生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)能力、生產(chǎn)工藝特點(diǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本狀況；

（4）掌握質(zhì)量管理體系有關(guān)知識(shí)，獲得iso9001：、iso/ts16949：內(nèi)審員資格。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能純熟地運(yùn)用數(shù)理記錄辦法進(jìn)行工序能力質(zhì)量分析，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量做出對(duì)的分析判斷；

（2）有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)力地組織開(kāi)展質(zhì)量管理調(diào)研分析工作；

（3）有一定文字表達(dá)能力，能撰寫(xiě)檢查分析報(bào)告、工作總結(jié)；

（4）有較強(qiáng)公關(guān)意識(shí)，善于解決各部門(mén)人際關(guān)系；

（5）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：制造部副部長(zhǎng)（技術(shù)）

1、資歷：

（1）具備大學(xué)本科文化限度；

（2）具備工程師或以上任職資格；

（3）具備八年以上技術(shù)與管理工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（1）掌握機(jī)械原理、摩擦學(xué)、材料學(xué)、表面解決基本知識(shí)及可靠性設(shè)計(jì)、優(yōu)化設(shè)計(jì)以及全面質(zhì)量管理、籌劃管理等基本原理和辦法；

（2）掌握價(jià)值工程、技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析、市場(chǎng)調(diào)查預(yù)測(cè)、公司管理等基本知識(shí)以及公司產(chǎn)品技術(shù)原則、基本原則和重要產(chǎn)品技術(shù)性能、特點(diǎn)；

（3）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力

（1）組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，能組織技術(shù)綜合性會(huì)議，協(xié)調(diào)解決技術(shù)業(yè)務(wù)中浮現(xiàn)較復(fù)雜問(wèn)題；

（2）決斷能力強(qiáng)，能分析、解決有爭(zhēng)議技術(shù)問(wèn)題，堅(jiān)決地采用應(yīng)變辦法；

（3）有較強(qiáng)文字表達(dá)能力，能撰寫(xiě)技術(shù)調(diào)查報(bào)告、查行性報(bào)告、總結(jié)等；

（4）有較強(qiáng)溝通能力，能妥善解決各類人員之間關(guān)系；

（5）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱:制造部技術(shù)顧問(wèn)

1、資歷：

（1）具備大學(xué)本科文化限度；

（2）具備工程師或以上任職資格；

（3）具備五年以上技術(shù)與管理工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（1）掌握機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械加工工藝等基本知識(shí)；

（2）掌握籌劃管理、技術(shù)管理專業(yè)知識(shí)以及滾動(dòng)籌劃、網(wǎng)絡(luò)籌劃等管理辦法；

（3）掌握公司重要產(chǎn)品型號(hào)、規(guī)格、技術(shù)性能、構(gòu)造特點(diǎn)和用途，熟悉公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本狀況；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能獨(dú)立編制技術(shù)工作準(zhǔn)備籌劃，平衡各部門(mén)技術(shù)籌劃；

（2）能辨認(rèn)、評(píng)價(jià)環(huán)境因素并對(duì)有關(guān)環(huán)境活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督；

（2）有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力，能發(fā)現(xiàn)籌劃執(zhí)行過(guò)程中薄弱環(huán)節(jié)，并協(xié)調(diào)解決；

（3）有較強(qiáng)文字表達(dá)能力，能撰工作總結(jié)，起草技術(shù)合同等；

（4）有較強(qiáng)公關(guān)意識(shí)，能妥善解決與上級(jí)科技管理等關(guān)于部門(mén)之間關(guān)系，在公司承包內(nèi)部能協(xié)調(diào)好與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等關(guān)于部門(mén)之間關(guān)系；

（5）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：科技開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)

1、資歷：

（1）具備大學(xué)本科文化限度；

（2）具備工程師或以上任職資格；

（3）具備五年以上技術(shù)與管理工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（1）掌握機(jī)械原理、摩擦學(xué)、材料學(xué)、表面解決基本知識(shí)及可靠性設(shè)計(jì)、優(yōu)化設(shè)計(jì)以及制造質(zhì)量控制、工序質(zhì)量控制等基本原理和辦法；

（2）掌握產(chǎn)品各種技術(shù)原則，新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、老產(chǎn)品改進(jìn)工作程序和先進(jìn)辦法；并掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)和加工工藝、工裝設(shè)計(jì)、檢測(cè)技術(shù)；

（3）熟悉價(jià)值工程，技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析，市場(chǎng)調(diào)查預(yù)測(cè)，全面質(zhì)量管理、公司管理等基本知識(shí)；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力

（1）組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，能有效地組織開(kāi)展設(shè)計(jì)方案技術(shù)論證、設(shè)計(jì)評(píng)審、工藝審核等工作，并指揮較大項(xiàng)目研制工程實(shí)行；

（2）能辨認(rèn)、評(píng)價(jià)環(huán)境因素并對(duì)有關(guān)環(huán)境活動(dòng)進(jìn)行環(huán)保策劃；

（2）決斷能力強(qiáng)，能對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、改型、實(shí)驗(yàn)及生產(chǎn)過(guò)程中浮現(xiàn)核心問(wèn)題做出對(duì)的判斷和決策；

（3）有較強(qiáng)文字表達(dá)能力，能撰寫(xiě)科技論文，技術(shù)工藝工作報(bào)告等；

（4）有較強(qiáng)溝通能力，能妥善解決與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研究開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)制造等關(guān)于部門(mén)之間關(guān)系；

（5）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)技術(shù)員

1、資歷：

（1）具備機(jī)械設(shè)計(jì)或制造工藝專業(yè)本科以上文化限度

（2）具備工程師及以上任職資格；

（3）具備五年以上技術(shù)管理工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（1）掌握本專業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造工藝、檢測(cè)技術(shù)等基本知識(shí)及本專業(yè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)；

（2）掌握產(chǎn)品可靠性設(shè)計(jì)、強(qiáng)度計(jì)算、性能計(jì)算，設(shè)計(jì)基準(zhǔn)和設(shè)計(jì)材料選取等核心性技術(shù)，掌握autocad、capp等知識(shí)；

（3）熟悉公司產(chǎn)品性能、質(zhì)量原則和各類基本原則，并掌握新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)基本程序；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力：

（1）能獨(dú)立承擔(dān)重要研究課題或主持和組織重大工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作；

（2）可以指引產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與工藝技術(shù)人員工作，解決本專業(yè)領(lǐng)域核心性技術(shù)問(wèn)題；

（3）能對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與工藝改進(jìn)時(shí)環(huán)境影響進(jìn)行評(píng)價(jià)、對(duì)環(huán)保進(jìn)行策劃；

（4）掌握一門(mén)外語(yǔ)，可以閱讀本專業(yè)外文資料，收集、整頓、分析產(chǎn)品技術(shù)信息；

（5）有較強(qiáng)文字表達(dá)能力，能撰寫(xiě)較高水平論著。

4、體能：健康。

★崗位名稱：產(chǎn)品工藝技術(shù)設(shè)計(jì)員

1、資歷：

（1）具備機(jī)械中專以上文化限度；

（2）具備助理工程師及以上任職資格；

（3）具備五年以上技術(shù)工作和三年以上生產(chǎn)車間工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（1）掌握本專業(yè)設(shè)計(jì)和工藝基本知識(shí)；熟悉產(chǎn)品加工工藝、裝配工藝、檢測(cè)技術(shù)等基本知識(shí)；

（2）掌握產(chǎn)品可靠性設(shè)計(jì)、強(qiáng)度計(jì)算、性能計(jì)算辦法，合理選取設(shè)計(jì)基準(zhǔn)和設(shè)計(jì)材料，掌握autocad、capp等知識(shí)；

（3）熟悉公司產(chǎn)品性能、質(zhì)量原則和各類基本原則，并掌握新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)基本程序；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力：

（1）業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，能獨(dú)立完畢產(chǎn)品或部件工作圖設(shè)計(jì)和計(jì)算，并對(duì)工藝改進(jìn)時(shí)環(huán)境影響進(jìn)行評(píng)價(jià)及環(huán)保策劃；

（2）有一定協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)解決設(shè)計(jì)產(chǎn)品在生產(chǎn)中普通技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題；

（3）有一定文字表達(dá)能力，能收集、整頓、分析產(chǎn)品技術(shù)信息，撰寫(xiě)一定水平技術(shù)總結(jié)；

（4）有一定公關(guān)能力，能妥善解決人際關(guān)系，遇事做到虛心謙和；

（5）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：技術(shù)原則化管理員

1、資歷：

（1）具備大專以上文化限度；

（2）具備工程師及以上任職資格；

（3）具備五年以上管理和技術(shù)工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（1）掌握原則化管理基本知識(shí)和原則化法基本內(nèi)容及產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)工藝基本知識(shí)；

（2）掌握公司產(chǎn)品所采用技術(shù)原則和基本原則內(nèi)容，并熟悉公司關(guān)于管理工作流程與規(guī)范；

（3）熟悉公司管理、技術(shù)管理等基本知識(shí)；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力：

（1）業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，能組織制定（修訂）各類技術(shù)和技術(shù)管理原則；

（2）協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，能組織實(shí)行各類技術(shù)或技術(shù)管理原則，協(xié)調(diào)解決在實(shí)行過(guò)程中產(chǎn)生問(wèn)題；

（3）有一定文字表達(dá)能力，能審查和編制技術(shù)或技術(shù)管理原則；

（4）有一定公關(guān)意識(shí)，善于解決各方面關(guān)系；

（5）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：中心實(shí)驗(yàn)室主任

1、資歷：

（1）具備大專以上文化限度；

（2）具備工程師或以上任職資格；

（3）具備五年以上理化實(shí)驗(yàn)工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（1）掌握機(jī)械原理、復(fù)雜工藝學(xué)等基本理論知識(shí)和物理、化學(xué)等專業(yè)知識(shí)；

（2）掌握理化實(shí)驗(yàn)重要設(shè)備技術(shù)性能、工作原理；

（3）熟悉公司產(chǎn)品構(gòu)造、技術(shù)原則、測(cè)試技術(shù)、環(huán)保等等有關(guān)知識(shí)，理解國(guó)內(nèi)外關(guān)于新工藝、新材料、新產(chǎn)品等狀況；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，能有效地組織課題項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)與管理；

（2）有較強(qiáng)決斷能力，能對(duì)科研項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)和管理中問(wèn)題進(jìn)行堅(jiān)決、對(duì)的地決策；

（3）有較強(qiáng)文字表達(dá)能力，能純熟地撰寫(xiě)技術(shù)總結(jié)和實(shí)驗(yàn)報(bào)告；

（4）有一定公關(guān)意識(shí)，善于解決與關(guān)于部門(mén)之間協(xié)作關(guān)系。

（5）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)工

３、資歷：

（1）具備中技或高中以上文化限度；

（2）具備一年以上車間工作經(jīng)歷。

２、知識(shí)：

（1）具備機(jī)械原理、機(jī)加工基本知識(shí)；

（2）熟悉掌握產(chǎn)品、機(jī)械性能實(shí)驗(yàn)技術(shù)原則、技術(shù)文獻(xiàn)、操作規(guī)程；

（3）熟悉公司產(chǎn)品構(gòu)造性能、加工過(guò)程；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)。

３、能力：

（1）純熟掌握實(shí)驗(yàn)設(shè)備操作、維護(hù)、保養(yǎng)及普通故障排除；

（2）工作認(rèn)真細(xì)致，能按技術(shù)文獻(xiàn)或?qū)嶒?yàn)項(xiàng)目規(guī)定，獨(dú)立完畢實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目；

（3）有一定文字表達(dá)能力，對(duì)的填寫(xiě)實(shí)驗(yàn)報(bào)告。

４、體能：健康。

★崗位名稱：中試室主任

1、資歷：

（1）具備大專以上文化限度

（2）具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備五年以上質(zhì)量或技術(shù)工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（1）具備機(jī)械制圖、金屬工藝學(xué)、機(jī)械加工基本知識(shí)，并熟悉計(jì)量法、原則化和產(chǎn)品檢查；

（2）掌握測(cè)試、計(jì)量、檢查技術(shù)程序及產(chǎn)品質(zhì)量控制和公司管理、質(zhì)量管理等專業(yè)知識(shí)；

（3）熟悉公司重要產(chǎn)品構(gòu)造、性能、工藝過(guò)程、重要材料性能和技術(shù)原則；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，能組織協(xié)調(diào)解決質(zhì)檢工作中較復(fù)雜業(yè)務(wù)技術(shù)問(wèn)題；

（2）能辨認(rèn)環(huán)境因素并對(duì)有關(guān)環(huán)境活動(dòng)進(jìn)行有效管理及其異常、緊急狀態(tài)下對(duì)的處置；

（3）有較強(qiáng)決斷能力，對(duì)復(fù)雜質(zhì)量檢查業(yè)務(wù)問(wèn)題思路敏捷，解決堅(jiān)決；

（4）有一定文字表達(dá)能力，能對(duì)的起草各種報(bào)告、文獻(xiàn)，撰寫(xiě)專項(xiàng)調(diào)查分析報(bào)告；

（5）有較強(qiáng)公關(guān)意識(shí)，能妥善解決各方面關(guān)系；

（6）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力。

4、體能：健康。

崗位名稱:理化分析員

1、資歷：

（1）具備大專以上文化限度；

（2）具備助理工程師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備三年以上專業(yè)工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（1）具備分析化學(xué)、測(cè)試技術(shù)、數(shù)據(jù)解決等基本理論知識(shí)；

（2）掌握化學(xué)分析測(cè)試專業(yè)和測(cè)試辦法及數(shù)理記錄基本知識(shí)；

（3）熟悉公司慣用金屬材料、化學(xué)原材料物化性質(zhì)和術(shù)語(yǔ)及慣用儀器設(shè)備用法；

（4）掌握質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)，熟悉合用本崗位環(huán)境法律法規(guī)。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能對(duì)的解決化學(xué)分析測(cè)試中較復(fù)雜技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題，懂得所用化學(xué)品緊急處置辦法；

（2）有一定文字表達(dá)能力，能撰寫(xiě)文理通順、條理清晰業(yè)務(wù)技術(shù)總結(jié)；

（3）有一定公關(guān)意識(shí)，能妥善解決各方面關(guān)系；

（4）懂得環(huán)境因素辨認(rèn)與評(píng)價(jià)，掌握本崗位所產(chǎn)生廢棄物對(duì)的處置辦法；

（5）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力。

4、體能：健康、無(wú)色盲、無(wú)嗅覺(jué)障礙。

★崗位名稱：質(zhì)檢科科長(zhǎng)

1、資歷：

（1）具備中專文化限度；

（2）具備助級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備三年以上專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（1）掌握記錄學(xué)原理、工業(yè)記錄和記錄工作辦法等基本理論；

（2）掌握記錄報(bào)告制度、記錄調(diào)查、記錄分析、記錄預(yù)測(cè)等專業(yè)知識(shí)和技能；

（3）熟悉公司產(chǎn)品名稱、型號(hào)、規(guī)格、構(gòu)造、性能、使用范疇和基本生產(chǎn)工藝；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能獨(dú)立解決計(jì)量管理中較復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題；

（2）有一定文字表達(dá)能力，能擬定關(guān)于計(jì)檢記錄管理制度、撰寫(xiě)工作總結(jié)和記錄分析報(bào)告等；

（4）有一定公關(guān)意識(shí)．善于解決好各方面關(guān)系；

（5）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：計(jì)量管理員

1、資歷：

（1）具備中專以上文化限度；

（2）具備助理工程師及以上任職資格；

（3）具備三年以上計(jì)量工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（1）掌握機(jī)械原理、公差配合、金屬材料、金屬工藝學(xué)、熱解決等基本理論知識(shí)；

（2）掌握計(jì)量基本、計(jì)量管理等專業(yè)理論和計(jì)量器具，檢測(cè)設(shè)備校驗(yàn)程序和辦法；

（3）熟悉公司產(chǎn)品構(gòu)造、性能、工藝過(guò)程及其質(zhì)量檢查、控制辦法；

（4）熟悉計(jì)量政策、法規(guī)和公司管理普通知識(shí)；

（5）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能獨(dú)立解決計(jì)量管理中較復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題；

（2）有一定文字表達(dá)能力，能制定計(jì)量管理程序，撰寫(xiě)工作總結(jié)等；

（3）有一定公關(guān)意識(shí)，能協(xié)調(diào)解決關(guān)于方面關(guān)系和矛盾；

（4）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱:產(chǎn)品檢查員

1、資歷：

（1）具備中技或高中畢業(yè)文化限度；

（2）具備三年以上生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

2、知識(shí)：

（1）熟悉公司產(chǎn)品構(gòu)造、性能和精度規(guī)定及生產(chǎn)工藝流程；

（2）掌握機(jī)械制圖基本知識(shí)和質(zhì)量技術(shù)原則，產(chǎn)品測(cè)量技術(shù)及質(zhì)量控制辦法，獲得檢查資格證書(shū)；

（3）理解質(zhì)量記錄技術(shù)和公司質(zhì)量管理普通知識(shí)；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能獨(dú)立解決檢測(cè)過(guò)程中較復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題；

（2）有較強(qiáng)文字表達(dá)能力，能對(duì)的填寫(xiě)質(zhì)量記錄、質(zhì)量報(bào)告；

（3）有一定公關(guān)意識(shí)，能組織協(xié)調(diào)解決工作中矛盾。

4、體能：健康、無(wú)色盲。

★崗位名稱：車間主任

1、資歷：

（1）具備大專文化限度；

（2）具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備八年以上管理工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（1）熟悉機(jī)械原理、電工學(xué)、金屬工藝學(xué)、公司管理等基本知識(shí)；

（2）掌握生產(chǎn)組織與籌劃、成本與財(cái)務(wù)管理、人力資源管理與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析等專業(yè)知識(shí)；

（3）掌握車間生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理等知識(shí)；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力：

（1）組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能有效地組織領(lǐng)導(dǎo)車間職工完畢生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、環(huán)保等各項(xiàng)任務(wù)；

（2）有較強(qiáng)決斷能力，能依照公司經(jīng)營(yíng)目的和改革形勢(shì)，堅(jiān)決地指揮生產(chǎn)，解決各種復(fù)雜問(wèn)題；

（3）有一定文字和口頭表達(dá)能力，能較好地作會(huì)議報(bào)告，撰寫(xiě)工作總結(jié)；

（4）有較強(qiáng)公關(guān)意識(shí)，善于開(kāi)展政治思想工作，協(xié)調(diào)解決內(nèi)外各種關(guān)系；

（5）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：車間副主任（生產(chǎn)、安全）

1、資歷：

（1）具備大專以上文化限度；

（2）具備助級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備五年以上技術(shù)管理工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)

（1）熟悉機(jī)械原理、電工學(xué)、金屬工藝學(xué)、公司管理等基本知識(shí)；

（2）掌握生產(chǎn)組織與籌劃、生產(chǎn)管理、安全管理、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析等專業(yè)知識(shí)和工藝流程與慣用設(shè)備技術(shù)性能；

（3）掌握車間生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量；理解公司產(chǎn)品構(gòu)造；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)保體系有關(guān)知識(shí)，熟悉本部門(mén)合用環(huán)境法律法規(guī)。

3、能力：

（l）有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，能有效地組織職工開(kāi)展工作，保證生產(chǎn)任務(wù)與環(huán)境目的完畢；

（2）有較強(qiáng)決斷能力，能對(duì)生產(chǎn)中薄弱環(huán)節(jié)綜合分析堅(jiān)決采用辦法；

（3）有一定文字和口頭表達(dá)能力，能精確布置作業(yè)任務(wù)，撰寫(xiě)工作總結(jié)；

（4）有較強(qiáng)公關(guān)意識(shí)，能與各部門(mén)加強(qiáng)聯(lián)系，互相支持協(xié)作；

（5）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：車間技術(shù)管理員

1、資歷：

（1）具備中專以上文化限度；

（2）具備技術(shù)員以上任職資格；

（3）具備三年以上技術(shù)管理工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（1）熟悉技術(shù)管理、質(zhì)量原則、工藝規(guī)范、生產(chǎn)組織與設(shè)備管理等關(guān)于知識(shí)；

（2）純熟掌握車間產(chǎn)品技術(shù)性能，設(shè)計(jì)規(guī)定，加工工藝過(guò)程；

（3）理解公司重要產(chǎn)品性能、特點(diǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本狀況；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能依照生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)信息和技術(shù)文獻(xiàn)規(guī)定，獨(dú)立解決技術(shù)問(wèn)題；

（2）有一定環(huán)保意識(shí)，能對(duì)化學(xué)品、危險(xiǎn)品、油類、高壓容器和環(huán)保設(shè)施進(jìn)行有效管理；

（3）有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力、能協(xié)助技術(shù)部門(mén)貫徹公司技術(shù)原則和工藝文獻(xiàn)，并做好技術(shù)指引工作；

（4）有一定文字表達(dá)能力，能撰寫(xiě)技術(shù)工作分析和工作總結(jié)；

（5）有一定公關(guān)意識(shí)，能妥善解決與技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備部門(mén)以及車間各生產(chǎn)班組關(guān)系；

（6）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：車間生產(chǎn)調(diào)度

1、資歷：

（1）具備中專文化限度；

（2）具備經(jīng)濟(jì)員及以上任職資格；

（3）具備三年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（1）熟悉機(jī)械原理、金屬工藝學(xué)、經(jīng)濟(jì)核算、公司管理等基本知識(shí)；

（2）掌握生產(chǎn)管理、生產(chǎn)組織、質(zhì)量管理、籌劃管理和生產(chǎn)調(diào)度等專業(yè)知識(shí)；

（3）熟悉車間生產(chǎn)流程、設(shè)備性能和生產(chǎn)能力，理解公司重要產(chǎn)品和工藝布局；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能獨(dú)立解決生產(chǎn)過(guò)程中生產(chǎn)調(diào)度問(wèn)題；

（2）有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，能有效地組織生產(chǎn)，協(xié)調(diào)解決好生產(chǎn)、環(huán)保等過(guò)程中矛盾；

（3）有一定口頭和文字表達(dá)能力，能撰寫(xiě)生產(chǎn)分析報(bào)告；

（4）有一定公關(guān)意識(shí)，能妥善解決生產(chǎn)過(guò)程中各種關(guān)系；

（5）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱：車間記錄核算員

1、資歷：

（1）具備中專文化限度；

（2）具備初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具備三年以上公司工作經(jīng)歷。

2、知識(shí)：

（1）熟悉公司管理、工業(yè)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等基本知識(shí)和車間生產(chǎn)管理、工藝管理、產(chǎn)品加工等生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)；

（2）掌握車間定額、記錄、會(huì)計(jì)等業(yè)務(wù)核算知識(shí)和目的成本管理辦法程序；

（3）理解公司和本車間產(chǎn)品構(gòu)造、在制品管理，理解公司內(nèi)部核算基本狀況；

（4）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)，熟悉本崗位合用環(huán)境法律法規(guī)。

3、能力：

（1）有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能勝任車間成本核算工作，及時(shí)提供車間重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完畢狀況，并能開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；

（2）有一定文字表達(dá)能力，能撰寫(xiě)成本分析報(bào)告；

（3）有一定公關(guān)意識(shí)，能妥善解決上下左右等各方面關(guān)系；

（4）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)能力。

4、體能：健康。

★崗位名稱:燒結(jié)工

1、資歷：

（1）具備高中或中技以上文化限度；

（2）具備一年以上本崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

2、知識(shí)：

（1）熟悉油爐等加熱爐構(gòu)造、性能、使用、維護(hù)保養(yǎng)、故障因素及排除等辦法；

（2）理解慣用金屬材料名稱、牌號(hào)、規(guī)格、及鍛造溫度等基本理論知識(shí)；

（3）掌握慣用燃油燃料貯存安全辦法及其也許對(duì)環(huán)境導(dǎo)致影響等；

（4）掌握安全防火辦法和消防常識(shí)，熟悉慣用滅火器材使用范疇、用法；

（4）掌握質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)，熟悉本崗位合用環(huán)境法律法規(guī)。

3、能力：

（1）能解決操作過(guò)程中常用異常狀況，分析產(chǎn)生因素及防止辦法；

（2）會(huì)對(duì)的操作、調(diào)節(jié)、保養(yǎng)慣用設(shè)備和排除普通故障；

（3）有較強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，可以防止油類異常污染和緊急處置辦法。

4、體能：健康、無(wú)色盲。

★崗位名稱：熱解決工

1、資歷：

（1）具備高中或中技以上文化限度；

（2）具備一年以上本崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

2、知識(shí)：

（1）熟悉慣用熱解決設(shè)備和輔助設(shè)備構(gòu)造、使用規(guī)則、調(diào)節(jié)及維護(hù)保養(yǎng)辦法，并經(jīng)培訓(xùn)合格取證；

（2）掌握熱解決工藝規(guī)程基本知識(shí)和慣用鋼材含碳量及其各種元素對(duì)熱解決影響；

（3）理解鐵碳合金狀態(tài)圖各重要相區(qū)組織及性能，常用工件熱解決不合格品產(chǎn)生因素及其解決辦法；

（4）掌握質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系有關(guān)知識(shí)，熟悉本崗位合用環(huán)境法律法規(guī)。

3、能力：

（1）會(huì)對(duì)的使用、維護(hù)保養(yǎng)熱解決設(shè)備和慣用儀器、儀表，能排除普通設(shè)備故障；

（2）掌握產(chǎn)品熱解決工藝規(guī)程、作業(yè)指引書(shū)進(jìn)行對(duì)的操作，達(dá)到技術(shù)規(guī)