企業(yè)文化墻設計專項方案

康華生物集團企業(yè)文化墻設計方案一、建設目標文化墻是企業(yè)精神文化形成過程中關(guān)鍵表現(xiàn)，能夠集中表現(xiàn)出企業(yè)內(nèi)涵、企業(yè)形象、職員風采等等內(nèi)容。在激勵職員，增強團體凝聚力同時也給用戶一個最為直觀印象。能夠最大程度把企業(yè)文化、企業(yè)成長點滴表現(xiàn)在有限走廓墻上是我們設計目標。二、選址地點因為現(xiàn)在辦公樓不足，文化墻設計僅限于辦公樓路口大型廣告牌，一、二樓走廓墻面，過道玻璃門和會議室內(nèi)墻面。三、結(jié)構(gòu)框架1、室外大宣傳牌以廣告版噴繪畫為底色形式，企業(yè)標識+宣傳語，配以圖文，如以中國夢、康華夢、十三五目標等含有氣勢宣傳語。如：秉承“創(chuàng)新、求實、誠信、團結(jié)”企業(yè)精神，緊緊抓住“十年黃金期”發(fā)展機遇，圍繞建設“實力康華”，深入打牢堅實發(fā)展基礎(chǔ)；圍繞建設“創(chuàng)新康華”，不停提升可連續(xù)發(fā)展能力；圍繞建設“智慧康華”，為做強做大提供強力“智力支撐”；圍繞建設“幸福康華”，彰顯真正發(fā)展價值堅持“苛求鑄就完美，堅持成就品質(zhì)”經(jīng)營理念。圖：2、會議室現(xiàn)用紅幕布隔開，大空間在兩邊墻上用宣傳口號。小空間會議室墻裝飾成榮譽墻，匯聚歷年來獎牌。圖：3、二樓左墻現(xiàn)康華大藥房宣傳墻改為康華集團宣傳墻，墻面增加三分之一，內(nèi)容包含集團介紹、各分企業(yè)介紹、經(jīng)營理念、工作目標。設計目標：表示企業(yè)經(jīng)營理念、指導思想、關(guān)鍵價值觀。3、二樓右墻前巴臺折掉，墻面以活動玻璃框固定，設計成2大版塊。企業(yè)關(guān)鍵結(jié)果、集體活動圖片展示；企業(yè)優(yōu)異職員風采。設計目標：展示企業(yè)結(jié)果和職員個人和集體參與活動出游等照片，統(tǒng)計職員在企業(yè)中成長點滴。示例：4、二樓走廓玻璃門沿用康華大藥房形式，底色改為海藍色，反復企業(yè)標識+企業(yè)理念（苛求鑄就完美，堅持成就品質(zhì)）。5、過道墻以條幅宣傳語、宣傳畫為專題。以雙層玻璃豎排形式設置，中間夾彩色圖片（便于更換）。以湖藍色為背景主色調(diào)。四、企業(yè)語錄設計目標：以文字方法表現(xiàn)企業(yè)價值觀及激勵職員和企業(yè)共同努力，尋求發(fā)展。語錄備選：1、宏揚“創(chuàng)新、求實、誠信、團結(jié)”康華精神2、堅持“苛求鑄就完美，堅持成就品質(zhì)”經(jīng)營理念3、全力打造實力康華、創(chuàng)新康華、智慧康華、幸?？等A4、揚正氣，樹新風，打造品牌文化；抓實施，重落實，促進團體建設5、開拓創(chuàng)新，高效落實集團大戰(zhàn)略；銳意進取，打造企業(yè)關(guān)鍵硬實力6、你進入是一家講求實效企業(yè)，請用你能力說話。7、在你發(fā)出埋怨前，先想想一樣條件下優(yōu)異者是怎樣做到。8、企業(yè)永遠喜愛這么人員：面對困境有原因分析，更有處理方案。9、昨天經(jīng)驗會成為今天障礙，你需要不停地學習和進步。10、有作為才有地位，有實力才有魅力，有眼界才有境界，有思緒才有出路。11、不管你在什么時候開始，關(guān)鍵是開始以后就不要停止。12、千里之行，始于足下；艱苦困苦，玉汝于成。

五、設計形式二樓玻璃門，過道、會議室兩側(cè)墻面，以豎排板式展現(xiàn)。形式一：以單色豎排形式設置。圖：形式二:以多色豎排形式