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文檔簡介
企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會總結(jié)(優(yōu)秀20篇)心得體會是深化思索和總結(jié)后的寶貴財寶,對于個人成長很有幫助。明白了如何寫一篇較為完備的心得體會后,我們可以參考以下范文,對自己的寫作進(jìn)行不斷的反思和提升。
企業(yè)平安生產(chǎn)心得體會
今年上半年我礦發(fā)生了幾起工傷事故,事故的發(fā)生,看似偶然,但仔細(xì)分析,絕大多數(shù)都是由習(xí)慣性違章操作造成的,員工平安意識不足,重視程度不夠,操作不嫻熟等等,這些都是人的擔(dān)心全因素,它同時也是一切事故根源,是我們的思想上相識不夠,所以我們必需變更這一思想。即要進(jìn)一步提高自身平安意識,又要堅固樹立珍愛生命,規(guī)范行為這一思想,要全面加強按章操作訓(xùn)練,切實培育出良好的規(guī)范操作習(xí)慣。讓規(guī)范操作成為每個人的習(xí)慣,這并不是一件很難做到的事情。只要人人想著平安,時時記著平安,事事按平安規(guī)程去做,無論在什么時候,無論做什么事情,不管有人監(jiān)督與否,不管是獨立操作,還是多人操作,都能嚴(yán)格按章進(jìn)行。時間一長,就會自然而然地成為一種習(xí)慣。
作為一名測氣員在上崗操作時,我們肯定要清晰的知道操作規(guī)程,肯定不能心慌手亂,肯定不能心存僥幸,在崗一分鐘、盡責(zé)六十秒。在工作中,要充分體現(xiàn)關(guān)愛生命,平安為天;嚴(yán)守規(guī)程,防微杜漸的平安理念;在排查隱患自身周邊的危急源時,要細(xì)心深化,對全部可能造成對自己損害或釀成事故的隱患都要進(jìn)行排查和處理;在事故處理時,要標(biāo)本兼治,絕不能頭疼醫(yī)頭,腳疼醫(yī)腳;比如我們在檢查采煤工作面上隅角有瓦斯積聚時,不單單是處理掉瓦斯就沒事了,更重要的是要找到積聚的緣由,是采面瓦斯涌出異樣?是上隅角的充填袋布置不合理?是抽采管路吊掛不符合規(guī)定還是風(fēng)量不夠?這些問題我們必需要仔細(xì)的去分析處理并要從根源上去除這顆毒瘤。
在日常工作中,要把著眼點和立足點放在事故的超前防范意識上來,主動開展工作,做到超前部署、超前防范,促進(jìn)平安形勢長久穩(wěn)定。這點對于我們測氣員來講最為重要,不論我們是檢查采煤、掘進(jìn)還是開拓工作面時,都要把本范圍的平安技術(shù)措施吃透,要知道前面是有斷層、有構(gòu)造還是突然見煤或是突然見巖,這些都要做到心中有數(shù),并且還要做到加強瓦斯檢查,做到超前防范,把瓦斯超限事故扼殺在搖籃中。
摯友們:習(xí)慣性違章操作普遍存在于大多數(shù)的'員工中,它在實際生產(chǎn)中所造成的危害是無法估量的。假如我們每個人在工作中都能自覺養(yǎng)成這種良好的規(guī)范自身的習(xí)慣,各種平安事故就會對我們敬而遠(yuǎn)之,我們才有可能實現(xiàn)四個零的目的。
平安生產(chǎn),是我們煤炭行業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ),是企業(yè)做大做強的保障,是職工安康華蜜的源泉。沒有了平安,一切都是空中樓閣,水中月,鏡中花。所以,讓規(guī)范成為一種習(xí)慣,讓這種良好的習(xí)慣早日形成,讓它的效益早日在生活和工作中彰顯出來,這必將堅實和加固職工及企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),必將推動和加速我們企業(yè)通四方、達(dá)九州,實現(xiàn)我們百年礦區(qū),和諧發(fā)展的企業(yè)愿景。
企業(yè)平安生產(chǎn)學(xué)問心得體會
企業(yè)平安生產(chǎn)是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的基礎(chǔ),也是保障員工生命平安的重要保障。在實際工作中,我深切體會到企業(yè)平安生產(chǎn)的重要性。在企業(yè)平安生產(chǎn)中,重要的是要樹立平安意識,時刻牢記平安是第一要務(wù),形成平安自覺和責(zé)任感。只有強化平安意識,加強平安生產(chǎn)學(xué)問的學(xué)習(xí)與應(yīng)用,才能確保企業(yè)平安生產(chǎn)的順當(dāng)進(jìn)行。
其次段:加強平安培訓(xùn)和學(xué)問普及(200字)。
在企業(yè)平安生產(chǎn)中,培訓(xùn)和學(xué)問普及起著至關(guān)重要的作用。首先,企業(yè)須要依據(jù)員工的實際工作狀況,制定相應(yīng)的平安培訓(xùn)安排,并定期組織平安培訓(xùn)。通過培訓(xùn),員工可以了解到企業(yè)平安生產(chǎn)的相關(guān)學(xué)問和技能,提高自己的平安意識和防范實力。其次,企業(yè)還應(yīng)當(dāng)加強平安學(xué)問的普及宣揚,例如在企業(yè)內(nèi)部張貼平安標(biāo)語、發(fā)放平安手冊等,以便讓員工隨時隨地接觸到平安學(xué)問,形成對平安的關(guān)注和重視。
第三段:完善平安管理機(jī)制(200字)。
企業(yè)平安生產(chǎn)要想取得良好的效果,離不開完善的平安管理機(jī)制。首先,企業(yè)須要建立健全的平安管理制度和規(guī)章制度,明確責(zé)任分工和權(quán)限,確保平安工作有人負(fù)責(zé)、有人監(jiān)督、有人檢查。其次,企業(yè)要加強對平安設(shè)施的維護(hù)和修理,確保設(shè)施的正常運行。同時,還要加強對危急源的隱患排查,剛好實行措施消退隱患,防止事故的發(fā)生。最終,企業(yè)要建立健全的平安考核與獎懲機(jī)制,通過考核和獎懲的手段激勵員工養(yǎng)成良好的平安生產(chǎn)習(xí)慣,提高平安意識和責(zé)任感。
第四段:加強平安文化建設(shè)(200字)。
在企業(yè)平安生產(chǎn)中,平安文化的建設(shè)是特別重要的一環(huán)。企業(yè)要注意平安文化的培育和宣揚,通過開展平安文化活動,提高員工的平安意識和自我愛護(hù)實力。例如,通過組織應(yīng)急演練、開展平安學(xué)問競賽等活動,可以提示員工關(guān)注平安問題,并增加他們的應(yīng)急處理實力。同時,企業(yè)要注意平安文化的傳播,通過舉辦平安講座、撰寫平安學(xué)問文章等方式,將平安文化落到實處,使員工在思想上形成一種不斷追求平安的習(xí)慣。
第五段:個人成長與企業(yè)平安生產(chǎn)的關(guān)系(200字)。
作為一個員工,個人的成長與企業(yè)平安生產(chǎn)之間存在著緊密的聯(lián)系。只有不斷學(xué)習(xí)和積累平安生產(chǎn)方面的學(xué)問,提高自己的專業(yè)實力,才能更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的須要,為企業(yè)的平安生產(chǎn)做出更大的貢獻(xiàn)。同時,個人的平安意識和自我愛護(hù)實力的提高,也能削減企業(yè)的生產(chǎn)事故,保障企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。因此,要充分相識到個人成長與企業(yè)平安生產(chǎn)之間的關(guān)系,不斷提高自己的平安生產(chǎn)素養(yǎng),為企業(yè)平安生產(chǎn)貢獻(xiàn)力氣。
總結(jié):
企業(yè)平安生產(chǎn)是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的基礎(chǔ),對員工的生命平安有著重要的保障作用。為了確保企業(yè)平安生產(chǎn)的順當(dāng)進(jìn)行,我們應(yīng)當(dāng)樹立平安意識,加強平安培訓(xùn)和學(xué)問普及,完善平安管理機(jī)制,加強平安文化建設(shè),并不斷提高個人的平安生產(chǎn)素養(yǎng)。只有通過我們共同的努力,才能實現(xiàn)企業(yè)平安生產(chǎn)的目標(biāo),為企業(yè)和員工創(chuàng)建更加平安和健康的工作環(huán)境。
企業(yè)平安生產(chǎn)心得體會
作為一名燃?xì)夤ぷ髡撸視r常在想平安是什么?人們平??傉f,平安是福;為了這份“平安”,我們始終在做燃?xì)馄桨灿脷庑麚P,為了愛護(hù)好這份“?!?,我們時時刻刻都要留意平安用氣。
平安生產(chǎn)始終是我們?nèi)細(xì)馄髽I(yè)一個永恒的主題,是全部工作的者,它還是對自己、對公司、對家庭的一種責(zé)任。每一次事故的發(fā)生都牽動人心,每一次慘痛的事故都給親人帶來苦痛和哀痛。平安生產(chǎn),不僅僅是關(guān)系到自己,更多關(guān)系到的是你我他。
對于從事平安管理的我,深知平安責(zé)任的重大。平安生產(chǎn)不僅要掛在嘴頭上,還要掛到心理,掛到腦袋里,從思想上意識到它的重要性。我們牢記公司“平安第一、預(yù)防為主、以人為本、科學(xué)開展、全員參加、持續(xù)改良”的平安3生產(chǎn)方針,堅決克服“重生產(chǎn),輕平安”的錯誤思想,切實做到“擔(dān)心全不生產(chǎn)、擔(dān)心全不施工、擔(dān)心全不運行”的精神。
為了保證公司的平安生產(chǎn),作為平安管理人員應(yīng)重點做好以下幾項工作:
要做好平安生產(chǎn)工作,思想相識最為主要,特殊是各級管理人員的平安生產(chǎn)意識,把平安生產(chǎn)列入公司的重要議事日程,在日常工作中,始終堅持晨會制度剛好解決公司平安生產(chǎn)中的'重大問題。
要嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行各項平安管理制度和平安操作規(guī)程。各部門負(fù)責(zé)人是平安生產(chǎn)的第一責(zé)任人,要仔細(xì)履行各自的平安生產(chǎn)職責(zé),并要求部門人員仔細(xì)履行各自的崗位平安生產(chǎn)職責(zé)。
平安教化培訓(xùn)是實現(xiàn)平安生產(chǎn)的根底,是必不行少的,是提高從業(yè)人員操作技能及平安防護(hù)意識、提高自我防護(hù)實力的必經(jīng)之路。制定培訓(xùn)安排,根據(jù)培訓(xùn)安排有針對性的進(jìn)行培訓(xùn),接受分散學(xué)習(xí)的方式,主要抓好企業(yè)平安管理人員、管理人員和廣袤職工的教化培訓(xùn)。
總之,平安生產(chǎn)工作只有起點,沒有終點。做到時時抓平安、每天抓平安、到處抓平安,提高全員的平安生產(chǎn)意識,從而推動公司穩(wěn)定持續(xù)開展。
企業(yè)平安生產(chǎn)教化心得體會
1、“平安生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要保障”
企業(yè)平安生產(chǎn)始終是企業(yè)發(fā)展過程中的重要保障,只有確保生產(chǎn)平安,才能更好地保障職工權(quán)益和企業(yè)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。在我的從業(yè)多年中,筆者相識到企業(yè)平安生產(chǎn)的重要性,也積累了一些閱歷和感悟。首先,企業(yè)平安生產(chǎn)要堅固樹立平安生產(chǎn)意識,尤其是各崗位員工要勇于擔(dān)當(dāng),保持高度的警惕性,剛好發(fā)覺風(fēng)險,做到剛好限制。其次,企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善的制度和規(guī)定,強化平安培訓(xùn),讓員工具備足夠的平安防范意識和應(yīng)對實力。最終,企業(yè)要不斷完善平安管理體系,保障生產(chǎn)設(shè)備的完好性,進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和檢修,剛好發(fā)覺問題解決問題,避開事故發(fā)生,確保企業(yè)不斷前行。
2、“滿意平安生產(chǎn),保障企業(yè)發(fā)展”。
企業(yè)發(fā)展是社會不斷進(jìn)步的推動力氣之一,而保障企業(yè)平安生產(chǎn)則是發(fā)展過程中的重要保障。在平安生產(chǎn)方面,企業(yè)要關(guān)注各方面的影響因素,包括員工平安、生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)、規(guī)章制度的完善等等。企業(yè)須要提高平安生產(chǎn)的意識,加強管理措施,促進(jìn)員工的教化和培訓(xùn),增加員工的平安意識和風(fēng)險防范意識,完善平安制度,加強設(shè)備檢修、維護(hù),剛好解除隱患和風(fēng)險。企業(yè)平安生產(chǎn)不僅是為了避開生產(chǎn)方面的事故,還可以為企業(yè)的發(fā)展供應(yīng)保障和動力。
3、“平安生產(chǎn)關(guān)乎企業(yè)利益和員工利益”
企業(yè)平安生產(chǎn)不僅與企業(yè)利益干脆相關(guān),更是關(guān)乎員工利益和生命平安。在平安事故屢見不鮮的社會,企業(yè)要重視生產(chǎn)平安,不僅可以防范事故的發(fā)生,更可以保障員工的健康和平安,增加企業(yè)核心競爭力。為此,企業(yè)要加強員工的教化和培訓(xùn),讓員工注意自身平安,削減平安事故的發(fā)生,也應(yīng)建立健全的平安管理制度,對風(fēng)險進(jìn)行風(fēng)險管控,加強生產(chǎn)設(shè)備修理和檢修,為企業(yè)生產(chǎn)供應(yīng)保障。
企業(yè)平安生產(chǎn)不應(yīng)僅僅在投產(chǎn)之前做好打算,更是一項長期的工作。企業(yè)在生產(chǎn)過程中,應(yīng)時刻關(guān)注事故隱患的發(fā)覺和解決,定期對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢修和修理,建立健全的平安責(zé)任體系,通過平安培訓(xùn)加強員工平安意識和應(yīng)對實力,規(guī)范平安生產(chǎn)程序,加強其核心競爭力。在這個過程中,企業(yè)還應(yīng)從管理、技術(shù)和資源等方面進(jìn)行綜合考慮,做好各項打算,避開平安生產(chǎn)隱患和事故的發(fā)生。
5、“主動修建平安文化,增加員工平安意識”
平安生產(chǎn)是企業(yè)的基本建設(shè)和長期發(fā)展的重要基石,削減事故發(fā)生對企業(yè)和社會良性發(fā)展至關(guān)重要。為此,企業(yè)要注意建設(shè)平安文化,從思想層面上強化員工平安意識,培育員工責(zé)任感和認(rèn)同感,讓員工養(yǎng)成“平安生產(chǎn),人人有責(zé)”的自覺。同時,要剛好進(jìn)行平安教化和平安培訓(xùn),讓員工了解平安規(guī)則并不斷更新,提高員工的應(yīng)對風(fēng)險實力,加強企業(yè)平安意識和平安實力,確保企業(yè)平安發(fā)展。
6、“平安生產(chǎn)體系建設(shè),規(guī)范企業(yè)行為”
企業(yè)平安生產(chǎn)體系建設(shè),不僅是提高企業(yè)管理水平的重要手段,更能規(guī)范企業(yè)行為,削減平安事故的發(fā)生,增加企業(yè)的核心競爭力。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全的平安管理體系,加強各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理,嚴(yán)格執(zhí)行平安規(guī)定和制度,通過制度保障,規(guī)范員工和管理人員的`平安行為,定期開展應(yīng)急演習(xí),剛好查找風(fēng)險并進(jìn)行限制處理。同時,企業(yè)還應(yīng)親密關(guān)注政策改變、市場改變等方面的狀況,剛好進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
7、“增加平安管理和平安意識,提高企業(yè)社會責(zé)隨意識”
企業(yè)平安生產(chǎn)是一項須要長久不變的任務(wù),這須要企業(yè)持續(xù)規(guī)范完善平安管理,加強員工平安意識,不斷提高企業(yè)社會責(zé)隨意識。企業(yè)首先要明確平安管理的重要性,并建立完善的平安生產(chǎn)管理體系,強制執(zhí)行各項平安標(biāo)準(zhǔn)和制度,建立完善的職業(yè)平安健康制度,為員工健康與平安保駕護(hù)航。同時,企業(yè)還應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定和方針,主動擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任,落實企業(yè)平安生產(chǎn)管理,提高員工責(zé)任心和社會責(zé)隨意識,深化企業(yè)平安文化建設(shè),為社會健康與平穩(wěn)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
平安生產(chǎn)工作是企業(yè)的基礎(chǔ),落實細(xì)微環(huán)節(jié)特別關(guān)鍵。企業(yè)必需要落實從細(xì)微環(huán)節(jié)上,從工作崗位上,從工人的行為和內(nèi)在素養(yǎng)上,從生產(chǎn)環(huán)節(jié)上,最終到整個平安機(jī)制和平安保障體系。企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行平安規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),加強員工平安教化和培訓(xùn),提高員工平安意識,做好各項平安防范工作,確保企業(yè)平安經(jīng)營。在平安管理過程中,企業(yè)還應(yīng)加強平安隱患排查和限制,增加平安意識和教化宣揚,不斷完善企業(yè)平安生產(chǎn)管理制度,確保生產(chǎn)經(jīng)營平安,不斷推動企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
9、“保障員工生命,是企業(yè)平安生產(chǎn)的初衷”
保障員工的生命平安,是企業(yè)平安生產(chǎn)的初衷。企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定合理平安管理制度和平安標(biāo)準(zhǔn),強化平安監(jiān)督,剛好排查、消退各種平安隱患和風(fēng)險,重視平安意識教化和平安培訓(xùn)。特殊是在設(shè)備檢修、修理等方面,不能掉以輕心,要設(shè)立特地的修理和檢修機(jī)構(gòu),并擁有肯定的專業(yè)技能,充分保障修理和檢修質(zhì)量。這樣才能確保員工生命的平安,為企業(yè)的發(fā)展供應(yīng)保障。
10、“建立平安生產(chǎn)紅線,有備無患”
建立平安生產(chǎn)“紅線”,是企業(yè)平安生產(chǎn)的關(guān)鍵之一,也是有備無患的重要措施。企業(yè)要建立完善的生產(chǎn)安排體系,規(guī)定各項生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行平安管理制度。同時,企業(yè)還應(yīng)主動推動平安生產(chǎn)文化建設(shè),落實平安模式,保障職工生命平安,為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在過程中,企業(yè)還應(yīng)強化技術(shù)更新和技術(shù)創(chuàng)新,不斷完善生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)和檢修,從而提高生產(chǎn)效率和效益。
11、“推動平安生產(chǎn)管理向縱深發(fā)展”
推動企業(yè)平安管理向縱深發(fā)展,是企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的重要支撐之一。企業(yè)要加強員工的素養(yǎng)和技能培訓(xùn),提高防范、整合和應(yīng)對自然災(zāi)難的實力,建立各種先進(jìn)技術(shù)體系和實現(xiàn)現(xiàn)代化管理。在實施時,企業(yè)還應(yīng)注意規(guī)范和規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)行為,注意風(fēng)險防范和對危急生產(chǎn)方面的監(jiān)管工作,推動平安檢查和綜合治理的“雙超同步”,建立完善的平安管理機(jī)制和防災(zāi)減災(zāi)機(jī)制,規(guī)范生產(chǎn)、建設(shè)和管理行為,推動企業(yè)向縱深發(fā)展。
鋼鐵企業(yè)平安生產(chǎn)心得體會
增加企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的平安生產(chǎn)觀念。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)中重大事項的決策人,是企業(yè)中各項工作的帶頭人,在“廠長、經(jīng)理負(fù)責(zé)制”的管理體系中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)如同職工的衣食父母。因此,加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對平安生產(chǎn)的深化相識是真正實現(xiàn)平安生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
加大對企業(yè)職工平安教化的力度,培育其平安意識,堅決杜絕違規(guī)操作。企業(yè)職工是生產(chǎn)作業(yè)的實施者也是平安事故的干脆受害者。只有徹底地轉(zhuǎn)變職工思想,讓其從被動地接受平安教化的聽者轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥貐⑴c平安教化的“學(xué)者”,從而杜絕違規(guī)操作現(xiàn)象,才能從根本上解決平安事故問題。
淘汰落后設(shè)備、工藝,從技術(shù)上保障企業(yè)的平安生產(chǎn)。落后的機(jī)器設(shè)備本身就存在著發(fā)生平安事故的可能性。企業(yè)要在維護(hù)、保養(yǎng)現(xiàn)有機(jī)器設(shè)備的同時,淘汰落后的設(shè)備和生產(chǎn)工藝,從各個方面對職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),激勵職工在結(jié)合工作實際的同時進(jìn)行科學(xué)技術(shù)方面的探討并引進(jìn)國內(nèi)外鋼鐵企業(yè)的先進(jìn)技術(shù)以保障企業(yè)的平安生產(chǎn)。
而且,企業(yè)在制定勞動紀(jì)律時應(yīng)充分考慮相關(guān)因素,在對違規(guī)操作、忽視平安的職工進(jìn)行肯定懲罰的同時,更應(yīng)當(dāng)重視正面引導(dǎo)對職工遵守平安操作規(guī)程的作用??梢詫Πl(fā)覺重大平安隱患和模范的遵章操作的職工賜予肯定的精神和物質(zhì)的嘉獎,形成以嘉獎為主、以懲罰為輔的勞動紀(jì)律。
建立健全企業(yè)的平安管理體制和應(yīng)急預(yù)案。由于一些鋼鐵企業(yè)內(nèi)部沒有形成嚴(yán)密的平安管理體制也沒有行之有效的平安事故應(yīng)急預(yù)案,以至重大平安事故發(fā)生時,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)相互推諉拿不出一套系統(tǒng)有效的解決問題的方案,職工由于缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào)的指揮也陷入混亂之中,從而給企業(yè)帶來了很多不必要的損失。因此,在鋼鐵企業(yè)中應(yīng)逐步建立健全平安管理的體制,在該體制下各責(zé)任人員分工明確、各司其職、各負(fù)其責(zé),以便更好地解決和預(yù)防平安事故的發(fā)生。
剛好分析事故緣由,對平安隱患有效整改,避開“二次事故”的發(fā)生。在本企業(yè)或其他企業(yè)發(fā)生事故后,相關(guān)負(fù)責(zé)人員應(yīng)組織成立特地探討小組分析事故緣由,對現(xiàn)存的隱患進(jìn)行剛好有效的整改并將探討結(jié)論整理成書面材料層層傳達(dá)至企業(yè)職工,從而避開相同事故的再次發(fā)生。明確責(zé)任人的內(nèi)部責(zé)任和法律責(zé)任。事故發(fā)生后追究責(zé)任人責(zé)任的意義不僅在于對其進(jìn)行懲處,更在于對他人的教化和警戒,因此,對于平安事故中的責(zé)任人員應(yīng)依據(jù)其過錯程度追究其內(nèi)部責(zé)任,觸犯法律的還應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。
對于鋼鐵企業(yè)而言,平安生產(chǎn)任重而道遠(yuǎn)。如何在鋼鐵行業(yè)這個高風(fēng)險的領(lǐng)域里摸索出一套行之有效的平安生產(chǎn)保障體系,乃是企業(yè)應(yīng)當(dāng)不斷探究的問題。希望各鋼鐵企業(yè)在今后的發(fā)展中能交上一份令職工、職工家屬及社會都滿足的“平安答卷”
企業(yè)平安生產(chǎn)學(xué)問心得體會
第一段:引言(約200字)。
企業(yè)平安生產(chǎn)是一項非常重要的工作,它關(guān)系到員工的生命平安和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在長時間的工作中,我深刻體會到了平安生產(chǎn)學(xué)問的重要性和實踐閱歷的必要性。通過參加和學(xué)習(xí)平安生產(chǎn)學(xué)問,我深化了對平安問題的相識,提高了自身的平安意識和自我愛護(hù)實力。在這一過程中,我形成了一些心得體會,愿與大家共享。
企業(yè)平安生產(chǎn)涉及方方面面的學(xué)問,如平安設(shè)施的運用、危急源的排查、應(yīng)急救援的處理等等。在工作中,我不斷學(xué)習(xí)與實踐,漸漸駕馭了這些平安生產(chǎn)學(xué)問。首先,了解平安設(shè)施的運用方法才能做到萬無一失。其次,要學(xué)會排查工作環(huán)境中的潛在危急源,并實行相應(yīng)的限制和預(yù)防措施。最重要的是,在危急出現(xiàn)時要懂得應(yīng)急救援的處理方法,削減事故的發(fā)生和避開產(chǎn)生更大的損失。通過駕馭這些平安生產(chǎn)學(xué)問,我可以更好地愛護(hù)自己的平安,同時也能避開事故對企業(yè)造成的不良影響。
第三段:重視平安意識的培育(約300字)。
平安意識是平安生產(chǎn)的基石,假如沒有高度的平安意識,再多的平安學(xué)問也沒有用。在我工作的過程中,我發(fā)覺培育平安意識至關(guān)重要。不僅要留意自身的平安,還要關(guān)切四周同事的平安。在工作中,我常常與同事相互提示,共同維護(hù)平安環(huán)境。在生活中,我主動參與各種平安宣揚活動,提高自身的平安意識。通過不斷培育平安意識,我發(fā)覺在工作中我更加細(xì)心謹(jǐn)慎,做事更加穩(wěn)妥。只有將平安意識貫穿于工作和生活的方方面面,才能真正做到平安生產(chǎn)無小事。
第四段:加強平安管理的必要性(約200字)。
企業(yè)平安生產(chǎn)須要有一套完善的管理體系,將平安管理貫穿于企業(yè)的每個環(huán)節(jié)。在我工作的企業(yè),我們制定了一系列平安管理規(guī)定,如平安評估、事故應(yīng)急預(yù)案、平安培訓(xùn)等。這些管理措施不僅可以規(guī)范員工的行為,還可以幫助員工更好地應(yīng)對突發(fā)事務(wù)。通過加強平安管理,我發(fā)覺企業(yè)的平安生產(chǎn)水平大幅提升,事故發(fā)生率明顯降低??梢姡挥谐浞窒嘧R到平安管理的必要性,才能夠有效預(yù)防和避開事故的發(fā)生。
第五段:總結(jié)(約200字)。
通過參加企業(yè)平安生產(chǎn),我深刻相識到平安學(xué)問的重要性,重視平安意識的培育,并相識到加強平安管理的必要性。只有將平安生產(chǎn)貫徹于企業(yè)和個人的方方面面,才能為員工創(chuàng)建良好的工作環(huán)境,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。在將來的工作中,我將接著加強平安學(xué)問的學(xué)習(xí)和實踐,不斷提高自身的平安意識和自我愛護(hù)實力,為企業(yè)的平安生產(chǎn)貢獻(xiàn)自己的力氣。
(以上為機(jī)器生成,僅供參考)。
企業(yè)平安生產(chǎn)心得體會
平安是社會文明和進(jìn)步的重要標(biāo)記,是堅持以人為本的平安理念的必定要求,是堅持人與自然和諧發(fā)展的前提,是鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)生存發(fā)展的'基本要求,特殊是對水電管理部門,平安是永恒的主題。
我從一起先就在柳鋼電力廠的煤氣公司工作。民用煤氣管理行業(yè)是一個特別的行業(yè),平安意義重大。我們每天都在煤氣管理崗位工作,總是談?wù)撈桨?,它給我們的企業(yè)發(fā)展帶來了良好的前景,但也凝合了太多人的關(guān)切和責(zé)任,每個柳鋼工人都能感受到這一責(zé)任的重要性。在年復(fù)一年的工作中,我聽到了許多平安生產(chǎn)的例子,我深深感受到了平安的深刻含義。平安意味著責(zé)任。一個人的平安不僅是對自己負(fù)責(zé),更是對關(guān)切你的家人負(fù)責(zé);平安等同于效益。我們可以更好地相識到平安生產(chǎn)給我們鋼鐵企業(yè)帶來的活力。假如還有什么可以等同于華蜜的話,我會堅決果斷地回答棗平安!雖然它是兩個一般的詞,但它涉及到我們每個人。
企業(yè)平安生產(chǎn)心得體會
長期以來,學(xué)校加強管理,以對學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神做好平安工作,以樹立平安意識為主線,以鞏固層層管理責(zé)任制為焦點,以落實詳細(xì)措施為重點,實時全面排查、清算以及整頓校內(nèi)內(nèi)平安隱患,努力創(chuàng)立一個管理有序、防控有力、整改快速、狀況穩(wěn)固的平安文明校內(nèi),確保學(xué)生在平安的環(huán)境中穩(wěn)步成長為確保教化教化學(xué)工作的正常開展,學(xué)校落實了平安工作責(zé)任制,進(jìn)一步加強有關(guān)職員的平安工作責(zé)任心,真正使學(xué)校平安工作落到了實處,杜絕了責(zé)任事故的發(fā)生,學(xué)校在每個時間段都有詳細(xì)人員負(fù)責(zé),在重點部位都有平安值班答員,第一時間轉(zhuǎn)達(dá)實行較高等級有關(guān)部門關(guān)于平安工作的指示、使命以及要求;各班主任任詳細(xì)負(fù)責(zé)一線平安管理,明確分工以及職務(wù)以及責(zé)任,確保了各項平安工作的落實。
二、鞏固平安教化,樹立平安意識平安工作的重點是加強預(yù)防、消弭隱患,加強全校師生的平安教化,防患于未然,為此每一學(xué)期開課時均實行各種平安宣布道育、組織學(xué)生進(jìn)修了防火、防震、逃命等學(xué)問假期中咱們也不放松學(xué)生的平安教化,每一學(xué)期放假前夕,咱們都印發(fā)致學(xué)生家長公然信,讓家長留意協(xié)作黌舍對自己的孩子實行平安教化,嚴(yán)防學(xué)生人身傷亡事故的發(fā)生,確保學(xué)生能夠按時返校。
自從走進(jìn)了高校,就業(yè)問題就好像總是在的身邊,成了說不完的。在現(xiàn)今社會,聘請會上的大字報都總寫著“有閱歷者優(yōu)先”,可還在里面的這班學(xué)子社會閱歷又會擁有多少呢?拓展自身的學(xué)問面,與社會的接觸面,個人在社會競爭中的閱歷,熬煉和的實力,以便在以后畢業(yè)后能真正走入社會,能夠國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)的,并且能夠在和工作中地各的問題,我起先了我假期的社會實踐。
實踐,把所學(xué)的理論學(xué)問,運用到客觀中去,使所學(xué)的理論學(xué)問有用武之地。只學(xué)不實踐,所學(xué)的就等于零,理論應(yīng)當(dāng)與實踐相。另一,實踐可為以后找工作打基礎(chǔ).這段的,學(xué)到在學(xué)校里學(xué)的東西。環(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會從實踐中,從中實踐。而且在的經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,又加入了世貿(mào),國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)日趨,每天都有新的東西涌現(xiàn),在擁越來越多的機(jī)會的,也更多的挑戰(zhàn),的經(jīng)濟(jì)越和外面接軌,人才的要求就會越來越高,不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的學(xué)問,還要從生活中,實踐中學(xué)學(xué)問,地從各武裝,才能在競爭中。
在工作中曾告知:在今后的高校生涯中要努力讀書,學(xué)好實實在在的本事,塑造好人格和修-養(yǎng)。我始終很喜愛一句話:人生經(jīng)驗而漂亮。
我覺得參與社會實踐,培育與了與人相處,交際的實力。我是性格較于開朗的女孩,擁有的和摯友。人,他必需親密與社會相。他所接觸的僅是幾個和摯友。的實力是的。在學(xué)校接觸同學(xué),老師是狹隘的范圍,多和人溝通,克服自身的弱點,才能的潛力,每件事。在社會上接觸的空間廣了,接觸的人多了,的事情也多了。才有利于看待各的事物。敢于與別人溝通,說出的觀點和看法,開誠布公,才能贏得對方的認(rèn)同和信任。
社會實踐可以激發(fā)更努力地學(xué)習(xí),能夠?qū)W以致用。十幾年的學(xué)習(xí),總是要用于社會實踐中,學(xué)問的積累學(xué)習(xí)而,所謂學(xué)無止境,的學(xué)習(xí)明天的實踐。我國的政治、經(jīng)濟(jì)建設(shè)須要一大批學(xué)問技能的人才,現(xiàn)在不抓緊學(xué)習(xí),就無法擔(dān)當(dāng)份重任。我國加入世貿(mào)組織后,與的溝通也將更益頻繁,時代給了,也給了動力,學(xué)習(xí)好各門學(xué)問,做合格的事業(yè)的建設(shè)者和接-班人。在信息社會,不進(jìn)步退步,地學(xué)問,才能趕超別人。
熬煉了獨立的特性。離開了家長、老師、同學(xué),一切都要靠。在工作中,個人有個人的事情要忙,的幫助有限的。做事就依靠別人,自身的努力,走出屬于的路,才能在競爭中有利位置。辦事堅決,唯唯諾諾,才能出。在工作中在所難免,會有、挫折,在求助別人的基礎(chǔ)上,更的是英勇地克服,的,培育個人獨立處事的實力,必將的。
這次社會實踐經(jīng)驗,使我學(xué)到和懂得了很多,我懂得賺錢的艱辛,我想我以后花錢確定會很儉省的;我在工作的過程中,我學(xué)會了,我想這我將來很有幫助??傊?這次難忘的假期社會實踐經(jīng)驗使我獲益良多,對我將來的發(fā)展的作用。
在生活中,我們會遇到各種危急,如交通事故,遇上壞人,燒傷,被電等等,所以我們要愛護(hù)好自己,這也就是所謂的“自我愛護(hù)”,就是用自己所學(xué)過的學(xué)問來愛護(hù)自己,學(xué)會自我愛護(hù)是很重要的。
就在去年夏天,四個十二歲的小男孩在中午時到龍源湖去游泳,可他們并不知道危急的來臨。突然其中一個被水草纏住了,怎么也動不了,眼看就快要淹死了,其余三個抓緊過去想吧同伴救上來,可是他們終歸也小,再說那是是中午,四周一個人也沒有,沒有方法懇求救援,于是便發(fā)生了四人全部被淹死的悲劇。
這說明白學(xué)會自我愛護(hù)的重要性,也突出了孩子們的平安意識還太少,要知道并不是全部的河流都是可以游泳的,或許下面水草雜亂會纏住你的腳,或許下面有很深的淤泥,會把你陷進(jìn)去,或許這水有好幾米深,讓你的腳還夠不到水底。這都是有可能發(fā)生的危急,所以我們要有自我愛護(hù)的意識。
記得有一年,我和鄰居小摯友一起放炮,我們用粗香點燃了各種各樣的花炮,后來,夜深了,我們趁著火光相互追逐游戲起來,我忘了手里還拿著點燃的粗香,于是樂極生悲的事情發(fā)生了:玩的時候,她開玩笑的似地做出向我身上潑水的動作,我也習(xí)慣性的伸手去擋,結(jié)果粗香便一下子戳到了我的臉上,起了一個泡。
這就說明白我自我愛護(hù)的意識還不夠多,做事應(yīng)當(dāng)當(dāng)心,要思前想后,而真正遇到困難時,我們不要自作主見,而應(yīng)當(dāng)像大人們求救,比如打“110”,找家長,找老師來幫我們解決困難。
以教化局精神為指針,以平安法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,堅持“平安第一,預(yù)防為主”方針,切實做好學(xué)校師生平安教化,綜合整治校內(nèi)平安隱患,防患于未然,以保障學(xué)校廣闊師生人身財產(chǎn)平安和學(xué)生健康成長。
企業(yè)平安生產(chǎn)心得體會
在改革開放、建設(shè)和諧社會的今日,企業(yè)平安生產(chǎn)顯得越來越重要。為實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)平安發(fā)展,有多種途徑:一是大力提高科學(xué)技術(shù)水平,建設(shè)本質(zhì)平安型企業(yè);二是規(guī)范“法治”,促進(jìn)平安生產(chǎn),落實企業(yè)平安生產(chǎn)主體責(zé)任;三是細(xì)化各級政府部門的監(jiān)管職責(zé),強化監(jiān)管,發(fā)揮協(xié)會紐帶服務(wù)作用;四是加強平安培訓(xùn),強化企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、平安管理人員及一線員工的平安素養(yǎng)與責(zé)隨意識,保障平安生產(chǎn)。本文主要是從如何落實企業(yè)平安生產(chǎn)主體責(zé)任方面闡述,進(jìn)而全面提升建筑施工企業(yè)平安生產(chǎn)素養(yǎng)。
主體責(zé)任措施。
隨著我國社會主義經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,人民物質(zhì)生活水平極大豐富,對“平安工作、風(fēng)光 生活”的要求越來越劇烈;而要實現(xiàn)這個需求,必需實現(xiàn)各行業(yè)的平安生產(chǎn)。但近幾年我國的平安生產(chǎn)形勢卻不容樂觀。雖然國家接連出臺了許多關(guān)于平安生產(chǎn)的法律法規(guī),也強化了政府各級部門的監(jiān)管職責(zé),并加大了各級人員的責(zé)任追究力度,加大了對傷亡職工的賠償力度,但平安生產(chǎn)形勢仍舊沒有得到根本好轉(zhuǎn)。我作為一名基層平安管理人員,通過對部分企業(yè)事故的的調(diào)查了解,我發(fā)覺,絕大多數(shù)都是由于企業(yè)的平安生產(chǎn)主體責(zé)任不明確,落實不平衡,一些企業(yè)在經(jīng)濟(jì)回升,向好的狀況發(fā)展下,盲目追求經(jīng)濟(jì)效益,平安生產(chǎn)主體責(zé)任落實形多于實,因此,落實企業(yè)平安生產(chǎn)主體責(zé)任對平安生產(chǎn)至關(guān)重要,我們必需實行各種措施狠抓落實,才能使企業(yè)實現(xiàn)平安生產(chǎn)。就施工企業(yè)在切實落實平安生產(chǎn)主體責(zé)任方面還存在著不少問題。
在有些企業(yè)中,作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、決策者的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人偏重經(jīng)濟(jì)效益,對平安生產(chǎn)所產(chǎn)生的社會效益相識不足、重視不夠,重生產(chǎn)輕平安,重利潤輕平安投入,把平安與生產(chǎn)對立起來,這是目前企業(yè)在落實平安生產(chǎn)主體責(zé)任方面存在的最根本的問題。
很多企業(yè)只從短期經(jīng)濟(jì)利益考慮,平安投入不足,使企業(yè)的平安生產(chǎn)工作無法正常開展,如平安防護(hù)設(shè)施不完善、生產(chǎn)設(shè)備陳舊老化、本質(zhì)平安度低等現(xiàn)象仍在不少企業(yè)普遍存在。
基礎(chǔ)不牢,地動山搖。從這幾年發(fā)生的平安生產(chǎn)死亡事故中我們發(fā)覺,不少企業(yè)的平安管理基礎(chǔ)工作仍舊有許多的欠缺。平安管理人員配備不到位、平安管理機(jī)構(gòu)形同虛設(shè),平安生產(chǎn)規(guī)章制度缺乏落實等,這些平安管理上的缺陷導(dǎo)致了企業(yè)員工的三級平安培訓(xùn)流于形式、職工違章作業(yè)現(xiàn)象時有發(fā)生。大量的事故案例表明,企業(yè)只有抓好平安基礎(chǔ)管理工作,才能真正步入平安發(fā)展的正軌,如某單位工業(yè)廠房施工,因樓梯臨邊防護(hù)不到位,現(xiàn)場平安管理人員已發(fā)覺隱患,但未執(zhí)著落實整改,一名施工人員從樓梯頂部橫頭處跌落身亡,血的教訓(xùn)讓我們明白,平安無小事,平安管理貴在一份執(zhí)著,一份堅持。
平安生產(chǎn),主體在企業(yè),因此,落實企業(yè)平安生產(chǎn)主體責(zé)任是一個很重要的課題,那么,企業(yè)如何才能更好的落實平安生產(chǎn)主體責(zé)任呢?我總結(jié)了一下,詳細(xì)應(yīng)當(dāng)做到以下五個方面。
建立完善的平安管理制度和平安操作規(guī)程是企業(yè)開展平安管理工作、規(guī)范職工平安行為的重要前提和保證。企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合實際,進(jìn)一步健全各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度。在規(guī)章制度健全的同時,要建立相應(yīng)的配套落實措施,加強檢查,嚴(yán)格考核,落實獎懲,確保各項規(guī)章制度的落實,提高企業(yè)的基礎(chǔ)管理水平。
企業(yè)要根據(jù)國家或行業(yè)平安標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求,加大平安投入,添置、完善工作場所、生產(chǎn)設(shè)備、電氣裝置等方面的'平安防護(hù)設(shè)施,為職工供應(yīng)一個平安的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。嚴(yán)格執(zhí)行平安“三同時”制度,確保平安設(shè)施和主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)運用,杜絕先天性隱患,從源頭上遏制各類事故的發(fā)生。同時要抓好企業(yè)的事故隱患排查治理,對發(fā)覺的隱患剛好進(jìn)行整改,防患于未然。
(一)強化企業(yè)人員素養(yǎng)培訓(xùn)。落實校企合作辦學(xué)、對口單招、訂單式培育等政策,大力培育企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才。有條件的高危行業(yè)企業(yè)可通過興辦職業(yè)學(xué)校培育技術(shù)人才。結(jié)合本企業(yè)平安生產(chǎn)特點,制訂員工教化培訓(xùn)安排和實施方案,針對不同崗位人員落實培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)費用,提高員工平安生產(chǎn)素養(yǎng)。
(二)加強平安技能培訓(xùn)。企業(yè)平安生產(chǎn)管理人員必需按規(guī)定接受培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格證書。加強新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)工作,新員工上崗前、轉(zhuǎn)崗員工換崗前要進(jìn)行崗位操作技能培訓(xùn),保證其具有本崗位平安操作、應(yīng)急處置等學(xué)問和技能。特種作業(yè)人員必需取得特種作業(yè)操作資格證書方可上崗。
(三)強化風(fēng)險防范教化。企業(yè)要推動平安生產(chǎn)法律法規(guī)的宣揚貫徹,做到平安宣揚教化日?;R獎偤梅治龊婉{馭平安生產(chǎn)工作的規(guī)律和特點,定期開展平安生產(chǎn)技術(shù)方法、事故案例及平安警示教化,普及平安生產(chǎn)基本學(xué)問和風(fēng)險防范學(xué)問,提高員工平安風(fēng)險辨析與防范實力。
(四)深化開展平安文化建設(shè)。注意企業(yè)平安文化在平安生產(chǎn)工作中的作用,把先進(jìn)的平安文化融入到企業(yè)管理思想、管理理念、管理模式和管理方法之中,努力建設(shè)平安誠信企業(yè)。
企業(yè)要做到平安生產(chǎn),涉及到人、機(jī)、料、法、環(huán)境和時間等多項因素,達(dá)到了這些要素的和諧統(tǒng)一和有效限制,就成為一種科學(xué)的管理方法和管理理念。目前國家安監(jiān)總局大力提倡開展的平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),就是在特定的環(huán)境、特定的時間里,通過有效的制度和方法,使人的行為與各種要素達(dá)到和諧統(tǒng)一,以確保平安。安監(jiān)局始終深化開展平安標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作,從從業(yè)人員基本條件、應(yīng)急管理、主要負(fù)責(zé)人平安履職、專家平安檢查、“星級平安班組”創(chuàng)建等多方面進(jìn)行了規(guī)范化指導(dǎo),督促加大標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度,提高企業(yè)平安生產(chǎn)管理水平。
(一)加強應(yīng)急管理。要針對重大危急源和可能突發(fā)的生產(chǎn)平安事故,制定相應(yīng)的應(yīng)急組織、應(yīng)急隊伍、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急資源、應(yīng)急培訓(xùn)教化、應(yīng)急演練、應(yīng)急救援等方案和應(yīng)急管理方法,并注意與社會應(yīng)急組織體系相連接。加強應(yīng)急預(yù)案演練,剛好分析查找應(yīng)急預(yù)案及其執(zhí)行中存在的問題并有針對性地予以修改完善,防止因撤離不剛好或救援不適當(dāng)造成事故擴(kuò)大。
(二)提高應(yīng)急救援保障實力。特級、一級企業(yè),應(yīng)當(dāng)依法建立專職或兼職人員組成的應(yīng)急救援隊伍;不具備單獨建立專業(yè)應(yīng)急救援隊伍的小型企業(yè),除建立兼職應(yīng)急救援隊伍外,還應(yīng)當(dāng)與鄰近建有專業(yè)救援隊伍的企業(yè)或單位簽訂救援協(xié)議,或者聯(lián)合建立專業(yè)應(yīng)急救援隊伍。依據(jù)應(yīng)急救援須要儲備肯定數(shù)量的應(yīng)急物資,為應(yīng)急救援隊伍配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和裝備。
(三)做好事故報告和處置工作。事故發(fā)生后,要根據(jù)規(guī)定的報告時限、報告內(nèi)容、報告方式、報告對象等要求,剛好、完整、客觀地報告事故,不得瞞報、漏報、謊報、遲報。發(fā)生事故的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人必需堅守崗位,馬上啟動事故應(yīng)急救援預(yù)案,實行措施組織搶救,防止事故擴(kuò)大,削減人員傷亡和財產(chǎn)損失。
(四)肅穆事故調(diào)查處理。企業(yè)要仔細(xì)組織或協(xié)作事故調(diào)查,妥當(dāng)處理事故善后工作。對于事故調(diào)查報告提出的防范措施和整改看法,要仔細(xì)吸取教訓(xùn),按要求剛好整改,并把落實狀況剛好報告有關(guān)部門。
綜上所述,平安管理是施工企業(yè)管理的重要組成部分,是對施工現(xiàn)場人、材、機(jī)、法、環(huán)的綜合管理,是一種動態(tài)的管理,平安管理水平的凹凸,確定著企業(yè)的社會信譽和經(jīng)濟(jì)效益,企業(yè)只有堅持“平安第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,樹立“平安是效益,平安是品牌”的意識,不斷強化企業(yè)平安生產(chǎn)主體責(zé)任,建立平安生產(chǎn)長效機(jī)制,推動平安生產(chǎn)管理體系建設(shè),主動推行和應(yīng)用國內(nèi)外先進(jìn)的平安生產(chǎn)管理方法,切實提高平安技術(shù)裝備水平,推動平安宣揚和教化培訓(xùn)工作,不斷提高作業(yè)者的平安素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,才能不斷的提高企業(yè)的平安生產(chǎn)管理,全面提升建筑施工企業(yè)平安生產(chǎn)素養(yǎng)。
企業(yè)平安生產(chǎn)的心得體會
平安對于每個人來說都不會生疏,而對一個花企業(yè)來說,它包含的好處尤為深刻。我們每天都在生產(chǎn)一線,時時到處談到的都是平安,它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的完備前景,同時又凝合了太多人的牽掛和職責(zé),每一個花企業(yè)的建設(shè)者都能感受到這份職責(zé)的重大。我小時候生活在礦區(qū),平安給我的第一課,便是孩提時每天見到母親佇立街頭著急地等待不能按時下班歸來父親的情景,父親的每一次平安歸來都包含了全家人的深深牽掛,而母親那翹首以盼的身影成了記憶中恒久抹不掉的回憶。
長大后我背負(fù)著父母的期望,懷揣著自己的幻想邁入花企業(yè)這個特別的行業(yè),成為一名光榮的電氣工人。參與工作后,耳聞目睹了許很多多的平安生產(chǎn)事例,我深深感受到平安所帶來的深刻含義。平安就意味著職責(zé),一個人的平安不僅僅是對自己負(fù)責(zé),更多地是對關(guān)切你的家人負(fù)責(zé);平安又等同于效益,我們更能體會到平安生產(chǎn)帶給花企業(yè)的勃勃朝氣。
這么多年來發(fā)生在我身邊太多的平安事故,無論是親眼看到被電弧燒傷的兩位同事,還是造氣爐爆炸壓死的同事父親,還有被氧壓機(jī)皮帶輪夾死的同事姑姑,沒有一件不令人痛心疾首。廠里曾舉辦過平安教化圖片展,所陳設(shè)的是兄弟單位發(fā)生的各種事故圖片。照片一張張駭人動目,慘不忍睹,車禍身亡,高空墜落殘廢,被電弧燒傷,一段段文字都是血與淚寫就的教訓(xùn)。每當(dāng)夜幕駕臨 ,望著萬家燈火,霓虹閃耀,我就會感慨萬千。這奇妙的夜景凝鑄著多數(shù)企業(yè)職工的心血與汗水,冥冥之中我也在靜默為一些恒久遠(yuǎn)離這些繁華的生命惋惜痛心。他們就猶如這浩瀚星空隕落的一顆顆流星,只在一瞬間就消逝在了人們的視線中。在年復(fù)一年的工作中,我深深感到:假如說還有什么能夠和華蜜等同的話,我會堅決果斷地回答——平安!雖然是兩個一般的字眼,但卻聯(lián)系著千家萬戶,涉及到我們每個人,因此它在每個人的心中有著不同的重量。
平安是一項長期、艱難、困難的系統(tǒng)工程,不僅僅是企業(yè)生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié),同時也干脆影響著家庭的安危。來到神木化工這個新建的企業(yè),作為班長,我更加感到平安生產(chǎn),職責(zé)重大,因為我所帶領(lǐng)的是一批剛剛畢業(yè)的學(xué)生??粗麄円粡垙埬贻p的面孔,讓我想起剛參與工作時發(fā)生在我自己身上的一齊電弧短路事故,雖然沒有給我的臉上留下痕跡,但卻是當(dāng)頭棒喝,將我從平安意識淡薄的懸崖邊上打了回來。我給他們講發(fā)生在我身邊一例例血的教訓(xùn),因為公文寫作一時的`疏忽和麻痹而付出的代價往往是慘痛的,而那些僥幸者,他們雖在搶救之下活了下來,可他們的身體和心靈卻留下了難以彌補的創(chuàng)傷和苦痛。痛定思痛,從一幕幕血的教訓(xùn)中我們就應(yīng)樹立一個正確的、堅毅的平安意識。
曾給他們講看過的一篇x,至今還記憶猶新,某火電公司在一化工工廠施工時,一位日本專家曾這樣說施工人員:“你們中國人的確有不怕死的珍貴精神,在施工現(xiàn)場有不戴平安帽的現(xiàn)象。在日本,廠長,經(jīng)理開會時平安帽都系得緊緊的?!边@是對違章現(xiàn)象的莫大諷刺。它一語道破地言明白一些人平安意識的淡薄與無知,對自己的輕視就是對家庭和社會的犯罪。平安的警鐘要常鳴,奉勸可嘆的“勇士們”,收起你的蠻干和無知吧!有人說:平安生產(chǎn)的難點在我們自己,在我們自身的平安意識。細(xì)致想想不無道理這天?!捌桨采a(chǎn)月”活動的綻開,《平安生產(chǎn)法》的頒布實施,“兩票三制”的嚴(yán)格執(zhí)行……,這不都是為了搞好平安生產(chǎn),領(lǐng)導(dǎo)和職工們用血的教訓(xùn)組成的努力與決心。平安的隱患像一只狡猾的狐貍,隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為,伺機(jī)侵吞我們健康的生命?!霸趰徱环昼?,平安六十秒”,我們每個人都就應(yīng)做到這一點。在工作崗位上的每一分鐘,我們不僅僅要做到保證自己的人身平安、同時要保證自己所轄的電氣設(shè)備和電網(wǎng)的平安。
誰都清晰,絢麗的青春之花,會在平安的沃土上開的絢麗多姿,也會因事故的肆虐變得淡然無光。展望將來,我們每個人該走的路還很長,肩負(fù)的職責(zé)也很重。在新形勢、新目標(biāo)下,我們的一舉一動應(yīng)當(dāng)更穩(wěn)健更成熟。當(dāng)我們望見紅艷艷的驕陽拔地而起,金色的沙漠上管道縱橫……,每一個靜止的、運動的生命體都被渲染的蓬勃、漂亮。我們必需會不由自主地感嘆:生命竟是如此漂亮而精彩!然而,有兩個字是至關(guān)重要的,因為假如沒有這兩個字的相拌相依,我們將無法感受和擁有這完備的一切,這就是平安!
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企業(yè)平安生產(chǎn)心得體會
生產(chǎn)工作不僅僅是為了創(chuàng)建一些好處,更是為了體現(xiàn)某些方面的價值,這只是生命存在的一個組成部分。但在創(chuàng)建這些附加值的同時,我們應(yīng)當(dāng)更加關(guān)注創(chuàng)建這些東西的前提。前提是什么?那就是平安。假如人們忽視了這個前提,那么一切都是浮云都是云煙。平安是1后面的各種是0,假如前面的1不存在,那么一切都是0。
平安絕不是標(biāo)記,也不是口號。它是一個生活,一個華蜜的家庭。人們可以對錯誤負(fù)責(zé),但他們決不能為錯誤付出代價。他們沒有預(yù)料風(fēng)險的實力,但他們應(yīng)當(dāng)有抵擋風(fēng)險的實力。抵擋風(fēng)險的實力從何而來,就是要親密關(guān)注平常的細(xì)微環(huán)節(jié)。
制度不是文字,也不是裝飾。沒有制度是不行氣的。可氣的是有制度,不執(zhí)行或者執(zhí)行不好。什么是虛幻的東西?事故發(fā)生后我們不能汲取和總結(jié)。他們沒有那樣的時間和精力。預(yù)防比杜漸更重要!
以上是一點平安生產(chǎn)的想法和閱歷,不全面也很膚淺,但我信任你可以對將來的工作做一點警告。我也希望每個人都能歡樂地工作,平安地回家。
軍工企業(yè)平安生產(chǎn)心得體會
軍工企業(yè)是國家平安與發(fā)展的重要支柱,對于軍工企業(yè)來說,平安生產(chǎn)是一項至關(guān)重要的工作。保持軍工企業(yè)的平安生產(chǎn),不僅關(guān)系到員工的生命平安和健康,也關(guān)系到國家平安和軍事力氣的發(fā)展。在平安生產(chǎn)工作中,軍工企業(yè)需堅持以人為本、預(yù)防為主的原則,不斷完善平安生產(chǎn)管理機(jī)制,加強平安教化培訓(xùn),推動平安文化建設(shè),為軍工企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展供應(yīng)有力保障。
其次段:加強平安意識,樹立平安文化(200字左右)。
平安是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基礎(chǔ),也是員工們離不開的愛護(hù)傘。為了加強平安意識,軍工企業(yè)應(yīng)從領(lǐng)導(dǎo)層著手,樹立平安第一的理念,并將其貫穿于企業(yè)的各個環(huán)節(jié)中。同時,通過開展各類平安培訓(xùn)和技能競賽,激發(fā)廣闊員工的平安意識和責(zé)隨意識,使他們養(yǎng)成平安工作的習(xí)慣和規(guī)范。更重要的是,要落實平安管理責(zé)任,建立嚴(yán)格的平安考核機(jī)制,督促各級管理人員和員工根據(jù)規(guī)定履行平安生產(chǎn)職責(zé),樹立起全員參加、共同維護(hù)平安的良好氛圍。
第三段:加強隱患排查,建立完善的預(yù)警機(jī)制(200字左右)。
軍工企業(yè)的平安生產(chǎn)工作中,隱患排查與預(yù)警機(jī)制是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。通過加強隱患排查工作,建立健全隱患排查制度和臺賬,提前發(fā)覺、防范和消退各類平安隱患;同時,還應(yīng)加強對設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與檢修,剛好處理設(shè)備設(shè)施的缺陷和故障,確保生產(chǎn)設(shè)備的平安牢靠。此外,建立完善的平安預(yù)警機(jī)制也是必要的,通過引進(jìn)領(lǐng)先的平安監(jiān)控設(shè)備和技術(shù)手段,剛好駕馭平安隱患的動態(tài),提前預(yù)警,剛好實行應(yīng)對措施,有效防范和化解各類平安風(fēng)險。
第四段:落實平安管理制度,加強內(nèi)部限制(200字左右)。
建立健全的平安管理制度是軍工企業(yè)平安生產(chǎn)的基礎(chǔ)和前提。一方面,軍工企業(yè)須要制定平安生產(chǎn)管理制度,并將其納入企業(yè)的各項管理系統(tǒng)中,明確各級管理人員的平安管理職責(zé),確保平安生產(chǎn)工作的有序進(jìn)行。另一方面,還須要加強內(nèi)部限制,建立健全的平安檢查和審計機(jī)制,對平安生產(chǎn)工作進(jìn)行定期檢查和評估。同時,通過加強內(nèi)部溝通與學(xué)習(xí),匯合各方才智,共同尋求解決平安生產(chǎn)難題的有效途徑。
第五段:總結(jié)(200字左右)。
軍工企業(yè)是國家的脊梁和中流砥柱,在國防建設(shè)中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。確保軍工企業(yè)的平安生產(chǎn),既是企業(yè)的責(zé)任和義務(wù),也是國家的要求和須要。通過加強平安意識,樹立平安文化,加強隱患排查與預(yù)警機(jī)制,落實平安管理制度,軍工企業(yè)將能夠做好平安生產(chǎn)工作,為軍事力氣的發(fā)展供應(yīng)有力的支持和保障。希望軍工企業(yè)接著加強平安生產(chǎn)工作,以確保國家平安和軍事力氣的發(fā)展為己任,為實現(xiàn)中國夢、強軍夢做出更大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)平安生產(chǎn)培訓(xùn)心得體會
“生命”,一個多么鮮活的詞語;“平安”,一個多么古老的話題;“華蜜”一個多么奇妙的境界。一人平安,全家華蜜;生命至上,平安為天;平安第一,預(yù)防為主。生命只有在平安中才能永葆活力,華蜜只有在平安中才能永具魅力。平安構(gòu)筑了我們美妙的家園,成為連接親朋好友的紐帶。通過這次平安培訓(xùn),使我再一次深刻的休會到:作為校長自己身上責(zé)任的重大,學(xué)校是未成年人聚集不到場所,在平安的問題上,來不得半點麻痹和僥幸,在平安的問題上,我們必需要防范在先、警惕在前,必需要警于思,合于規(guī)、慎于行;必需要樹立高度的平安意識,人人講平安,時時講平安,事事講平安;必需要筑起思想、行為和生命的平安長城。
為重點,剛好全面排查、清理和整頓校內(nèi)內(nèi)平安隱患,努力創(chuàng)建一個管理有序、防控有力、整改快速、環(huán)境安定、校風(fēng)良好的平安文明校內(nèi),確保學(xué)校在良好的教化教學(xué)秩序及生活秩序中穩(wěn)步發(fā)展。為確保平安工作的正常開展,學(xué)校應(yīng)制定一系列平安管理制度,落實平安工作責(zé)任制,真正使學(xué)校平安工作落到了實處,杜絕了責(zé)任事故的發(fā)生。要建立長效機(jī)制,成立了平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長作為學(xué)校平安工作的第一責(zé)任人應(yīng)親自掛帥,統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)學(xué)校各年級工作的開展,第一時間傳達(dá)實行上級有關(guān)部門關(guān)于平安工作的指示、任務(wù)和要求;各班班主任詳細(xì)負(fù)責(zé)一線平安管理,明確分工和職責(zé)。堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé),誰帶隊、誰負(fù)責(zé),誰主辦、誰負(fù)責(zé),誰檢查、誰負(fù)責(zé),誰驗收、誰負(fù)責(zé)”的原則,將校內(nèi)平安工作實績與各班級學(xué)期評估相掛鉤,實行平安責(zé)任事故一票推翻制,確保了各項平安工作落在實處。
平安工作的重點是剛好消退隱患,加強全校師生的平安教化,防患于未然,為此我們提出要樹立六種意識、開展“六防”教化、克服四種疏理、堅持“四不放過”、營造“四講”氛圍。六種意識:即“大于天”意識、“責(zé)任”意識、“憂患”意識、“第一”意識、“防范”意識、“共管”意識;開展“六防”教化,即防盜、防火、防震、防溺水、防觸電、防交通事故教化活。確定每學(xué)期第一周為“平安教化宣揚周”,并實行各種宣揚教化活動,如學(xué)問競賽、演講賽、作文競賽、平安教化講座、參觀相關(guān)教化圖片展覽和組織觀看宣揚掛圖、教化圖片展,學(xué)生駕馭了防火、防震、逃命等常識。假期中我們也不放松學(xué)生的平安教化,每學(xué)期放假前夕,我們都印發(fā)致學(xué)生家長公開信,讓家長留意協(xié)作學(xué)校對自己的孩子進(jìn)行平安教化,嚴(yán)防學(xué)生人身傷亡事故的發(fā)生,確保學(xué)生“一個都不能少”。克服四種心理,即“湊合”心理、僥幸心理、麻痹心理、粗疏心理;堅持“四不放過”,即問題緣由不查清不放過、問題責(zé)任不明確不放過、問題處理無結(jié)果不放過、整改措施不落實不放過。甚至提出了對平安工作要小題大做、捕風(fēng)捉影,保持對平安工作的高度敏感性;營造“四講”氛圍,即利用橫幅標(biāo)語、校內(nèi)廣播、班級黑板報、主題班會等多種形式進(jìn)行廣泛宣揚,營造了一個“人人講平安,到處講平安、時時講平安、事事講平安”的深厚氛圍。通過這些豐富多采的平安教化活動,師生的平安防范和自我愛護(hù)意識得到極大提高,保證了學(xué)校教化教學(xué)秩序的穩(wěn)定和教化教學(xué)工作的順當(dāng)開展。
開展創(chuàng)建平安班級活動,仔細(xì)落實“人防、技防、物防”三位一體的防范措施,堅持“從微小處著眼,從最小處抓起”的原則,加大平安工作人力、物力的投入,學(xué)校嚴(yán)防細(xì)查、速改快整,在經(jīng)費非常困難的狀況下,擠出資金,安裝監(jiān)控學(xué)校全部教室及辦公地點。在師生活動集中和重要部位新購消防器材、修理消防器材,安裝更新防盜門、防盜窗。此外,在以技術(shù)防范為主要手段的同時,加強人防平安,嚴(yán)格值班制度和夜間值班巡邏制度,完善值班預(yù)案和節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。確保了學(xué)校師生財產(chǎn)和生命平安,促進(jìn)了學(xué)校各項工作持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展。
1、建立平安工作日報告和平安整改通知書制度。制定了《學(xué)校平安自查范圍》,在全校各班級、要求每天對各自范圍內(nèi)的學(xué)生動態(tài)、教學(xué)生活設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢查、記錄,并由班主任匯報校長;然后由校長簽署處理看法,限期整改;在校內(nèi)各區(qū)域配備、完善消防設(shè)施,專人負(fù)責(zé),定期檢查,使學(xué)校平安管理網(wǎng)絡(luò)覆蓋到校內(nèi)的每一個區(qū)域,每一個角落,每一個時段。
2、重大傷亡事故報告制度。凡是學(xué)校師生非正常傷亡事故或重大平安事故,應(yīng)剛好上報上級主管部門。對發(fā)生的事故應(yīng)根據(jù)各自管理權(quán)限剛好查清緣由,對事故責(zé)任者賜予肅穆處理,事故善后事宜應(yīng)剛好妥當(dāng)處理。對發(fā)生事故不上報者,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。
3、嚴(yán)格值勤值班制度。進(jìn)一步完善了《學(xué)校平安檢查制度》,嚴(yán)格校規(guī)校紀(jì),對違反紀(jì)律的學(xué)生要肅穆處理,嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。
總之,各項制度的制定和實施,嚴(yán)明白學(xué)校平安工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制,使學(xué)校平安工作做到了有章可循、違章必究、不留盲點、不出漏洞。
1、加強對班主任老師,學(xué)校保衛(wèi)、門衛(wèi)以及相關(guān)人員的.安保學(xué)問培訓(xùn),做到有專人負(fù)責(zé),明確平安責(zé)任,要求門衛(wèi)嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé),對來訪人員進(jìn)行詢問登記,接訪人員是否預(yù)約,是否相識,經(jīng)接訪人員確認(rèn)同意接訪,方可入校。班主任和任課老師預(yù)約家長到校,必需本人到校門口確認(rèn)后,方可入校。
2、加強課間管理,杜絕學(xué)生在課余時間滋生事端。
3、進(jìn)一步發(fā)揮校外輔導(dǎo)員的作用,邀請校外輔導(dǎo)員常常性的到校對學(xué)生進(jìn)行法制及平安學(xué)問的教化。
4、崇尚科學(xué)文明,反對封建迷信。
5、加強交通平安法規(guī)教化,常常性的進(jìn)行交通平安常識講座,教化全體師生留意交通平安。
7、加強食品衛(wèi)生管理,常常進(jìn)行檢查,杜絕食物中毒的事故發(fā)生。
建立、完善檢查制度,落實長效管理。目前,學(xué)校已制定了部門自查、定期檢查、不定期抽查等三種形式的平安檢制度,仔細(xì)落實了校內(nèi)平安工作實施方案規(guī)定的各項措施。學(xué)校平安檢查員和各部門責(zé)任人每天檢查各自范圍內(nèi)的工作工作;學(xué)校平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員除每周對學(xué)校平安工作進(jìn)行一次大檢查外,還不定期抽查學(xué)校平安工作;每學(xué)期初、學(xué)期末和每年雨季前,學(xué)校后勤人員都將全部教室、水電線路檢查一遍,發(fā)覺平安隱患剛好整改。學(xué)校不定時召開平安工作專題會議,探討做好平安工作的方法,解決工作出現(xiàn)的問題,將隱患和問題殲滅在萌芽狀態(tài),確保了學(xué)校各項工作的順當(dāng)開展。
我們都生活在一個由親情、道德、責(zé)任、義務(wù)等等所交織的親密的關(guān)系當(dāng)中。因此,個人就不僅只是個人。每一個人的現(xiàn)在都與將來相連,每一個人的自身行為都與家庭相連,與社會和他人相連,每一個人的榮辱都與整體相連。為了個人的成長,為了家庭的華蜜,為了這榮辱相伴的整體,讓我們共同筑起思想、行為和生命的平安長城,做一個有責(zé)任心的人,做個好人。只有好人,一生才能平安;祝福好人,一生平平安安。
企業(yè)主體平安生產(chǎn)心得體會
平安生產(chǎn)是企業(yè)的生命線,也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。各種事故和災(zāi)難的發(fā)生都給企業(yè)帶來了巨大的負(fù)面影響,不僅會造成人員傷亡和財產(chǎn)損失,還會破壞企業(yè)的聲譽和形象。因此,為了保障員工的生命平安和公司的穩(wěn)定發(fā)展,企業(yè)必需高度重視平安生產(chǎn),并總結(jié)出一套行之有效的心得體會。
其次段:建立完善的平安制度和管理體系。
企業(yè)必需建立完善的平安制度和管理體系,確保平安生產(chǎn)得到有效的保障。首先,要制定具體、詳細(xì)的平安操作規(guī)程,明確員工在工作中的平安責(zé)任和操作流程。其次,要加強平安宣揚教化,提高員工的平安意識和緊急處理實力。最終,要不斷加強對生產(chǎn)設(shè)備和場所的檢查和維護(hù),確保設(shè)備的正常運行和場所的平安環(huán)境。
第三段:培訓(xùn)員工的平安技能和意識。
企業(yè)必需為員工供應(yīng)相關(guān)的平安培訓(xùn),提高員工的平安技能和意識。平安培訓(xùn)可以包括日常操作的平安學(xué)問和技能,應(yīng)急處理的步驟和方法,以及事故防范和應(yīng)對的基本學(xué)問。通過不斷地培訓(xùn),員工不僅能駕馭正確的操作方法,還能快速應(yīng)對各種突發(fā)狀況,削減事故發(fā)生的可能性。
第四段:建立健全的平安報告和反饋機(jī)制。
企業(yè)要建立健全的平安報告和反饋機(jī)制,剛好收集和處理員工的平安問題和看法。首先,要激勵員工主動報告平安隱患和問題,確保問題能夠被剛好發(fā)覺和解決。其次,要建立平安事故的報告和處理程序,對事故進(jìn)行剛好調(diào)查和分析,總結(jié)閱歷教訓(xùn),避開類似事故再次發(fā)生。最終,要剛好向員工反饋處理結(jié)果,增加員工的平安責(zé)任感和參加意識。
第五段:持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。
平安生產(chǎn)須要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,以適應(yīng)不斷改變的環(huán)境和需求。企業(yè)應(yīng)當(dāng)主動借鑒他人的閱歷,并對現(xiàn)有的平安制度和管理體系進(jìn)行定期的評估和調(diào)整。同時,要關(guān)注新興的平安技術(shù)和裝備,引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備和工藝,提高生產(chǎn)過程中的平安性和穩(wěn)定性。只有持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新,企業(yè)才能更好地應(yīng)對平安生產(chǎn)的挑戰(zhàn),確保員工的生命平安和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
總結(jié):
企業(yè)主體平安生產(chǎn)心得體會須要包括建立完善的平安制度和管理體系、培訓(xùn)員工的平安技能和意識、建立健全的平安報告和反饋機(jī)制以及持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。通過這些措施,企業(yè)可以有效預(yù)防和應(yīng)對各種平安隱患和風(fēng)險,保障員工的生命平安和公司的穩(wěn)定發(fā)展。只有始終以人為本,將平安生產(chǎn)作為企業(yè)的首要任務(wù),才能確保企業(yè)始終處于良好的平安生產(chǎn)狀態(tài)。
企業(yè)主體平安生產(chǎn)心得體會
第一段:引言(101字左右)。
平安生產(chǎn)是企業(yè)經(jīng)營活動的基礎(chǔ),是維護(hù)員工生命財產(chǎn)平安和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。作為企業(yè)主體,我深感平安生產(chǎn)的重要性,并不斷總結(jié)閱歷,提升企業(yè)的平安生產(chǎn)管理水平。在這篇文章中,我將共享我所取得的心得體會,希望能夠為其他企業(yè)供應(yīng)一些參考和啟示。
其次段:平安生產(chǎn)的文化建設(shè)(250字左右)。
企業(yè)平安生產(chǎn)的首要任務(wù)是建立健全平安生產(chǎn)的文化。我們通過多種方式加強平安意識的培育,激勵員工參加平安管理,形成“人人關(guān)注平安、人人參加平安”的理念。我們舉辦平安培訓(xùn)班、組織平安學(xué)問競賽等活動,提示員工平安生產(chǎn)的重要性。此外,我們還建立了平安生產(chǎn)嘉獎制度,激勵員工在日常工作中嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程和平安流程。通過這些舉措,我們在平安生產(chǎn)文化建設(shè)方面取得了顯著成效。
第三段:風(fēng)險識別與限制(250字左右)。
風(fēng)險識別與限制是企業(yè)主體平安生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們開展了全面的平安風(fēng)險評估,確定了各項工作的風(fēng)險等級,并制定了相應(yīng)的風(fēng)險限制措施。我們建立了風(fēng)險分級管理制度,對于高風(fēng)險工作,要求有嚴(yán)格的專職負(fù)責(zé)人,建立全員崗位責(zé)任制。此外,我們還在生產(chǎn)線上設(shè)置了應(yīng)急平安設(shè)施,并進(jìn)行定期檢修和維護(hù)。通過識別和限制風(fēng)險,我們有效預(yù)防了很多潛在的事故隱患,保證了員工的平安。
第四段:事故應(yīng)急措施與應(yīng)對實力提升(250字左右)。
雖然我們盡力預(yù)防事故的發(fā)生,但事故難以完全避開。因此,我們必需不斷提升事故應(yīng)急措施和應(yīng)對實力。我們建立了健全的事故應(yīng)急預(yù)案,明確了各類事故的處理流程和責(zé)任分工。同時,我們組織了事故應(yīng)急演練,讓員工熟識應(yīng)急措施,并定期模擬各類事故狀況,提高應(yīng)對實力。我們還與專業(yè)的事故處理機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系,確保在發(fā)生事故時能夠剛好、有效地進(jìn)行事故處理。通過這些措施,我們能夠快速應(yīng)對各類事故,削減事故損失。
第五段:監(jiān)督和持續(xù)改進(jìn)(250字左右)。
平安生產(chǎn)須要不斷監(jiān)督和持續(xù)改進(jìn),我們建立了完善的平安生產(chǎn)管理體系,并通過內(nèi)部和外部的審核機(jī)制進(jìn)行監(jiān)督。我們定期對各項平安管理工作進(jìn)行評估和反饋,剛好發(fā)覺問題并剛好整改。我們還與相關(guān)機(jī)構(gòu)保持親密合作,參與各類平安生產(chǎn)溝通會議和培訓(xùn)活動,借鑒其他企業(yè)的閱歷和做法,不斷改進(jìn)我們的平安生產(chǎn)管理。通過持續(xù)的改進(jìn)和學(xué)習(xí),我們的平安生產(chǎn)水平逐步提高,并且得到了行業(yè)和社會的認(rèn)可。
結(jié)尾(101字左右)。
企業(yè)主體平安生產(chǎn)是一項系統(tǒng)工程,須要全員參加和持續(xù)努力。通過平安文化建設(shè)、風(fēng)險識別與限制、事故應(yīng)急措施與應(yīng)對實力提升、監(jiān)督和持續(xù)改進(jìn)等方面的工作,我們的企業(yè)在平安生產(chǎn)方面取得了肯定的成就。然而,我們也深知平安生產(chǎn)工作沒有終點,只有不斷的追求和努力,才能做到真正的零事故。我們將接著加強平安生產(chǎn)管理,削減事故風(fēng)險,保障員工的平安和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)平安生產(chǎn)總結(jié)
平安工作是事關(guān)國家、社會、家庭、個人的大事,是組織給予我們的重任。我們更清晰的相識到:平安工作早已進(jìn)入法制時期,平安立法與責(zé)任追究制度的構(gòu)建出臺,是懸在各級領(lǐng)導(dǎo)干部頭上的一把雙刃劍。在這個正確的相識指導(dǎo)之下,我們確立了以“體系管理為載體,平安第一”的平安工作指導(dǎo)思想,堅決了“抓生產(chǎn)從平安入手,抓平安從生產(chǎn)動身”的平安工作管理理念,始終將平安工作列為我們一切工作的頭等大事,重中之重。在20xx年中,我們在加強各個方面的平安管理的同時,進(jìn)行了多頻次的平安檢查,實行了一系列行之有效的平安措施,開展了形式多樣的平安活動,加強了不同層次的平安教化,正確地處理了平安與生產(chǎn)、平安與效益、平安與速度、平安與質(zhì)量等方面的關(guān)系,逐步在公司建立起了平安生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。
20xx年中,針對我公司的詳細(xì)實際,我們在平安生產(chǎn)方面重點抓了以下工作:
一、以教化為本,文修武練,提高全員平安意識,強化日常的平安教化。
今年以來,在平安教化中,我們抓住職工隊伍中存在的“平安工作聽天由命,平安工作不敢多講”的錯誤相識,通過詳細(xì)的事故案例(重慶某鑄鋼廠一化驗員取樣被鋼水燒死)、違章責(zé)任人現(xiàn)身說法(清砂組兩員工因事在作業(yè)場地爭吵至抓扯)等說理教化的多種形式,加大宣揚聲勢,營造平安氛圍。與此同時公司還開展以不同時期、不同思路、不同層次命題的大探討,如我們提出的“抓平安工作究竟是為了誰?”、“平安與崗位”、“平安與效益”等方面的探討,并對特別工種(如行車、電工、氧割焊補等)進(jìn)行專業(yè)的平安培訓(xùn)、考試,從而使員工的平安觀念從要我平安轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙桨?,進(jìn)一步大大提高了職工的平安意識,激發(fā)了平安工作中人的主觀能動性作用。
二.依據(jù)季節(jié)特點和實際工作,組織生產(chǎn)時先支配好平安工作。
鑄造行業(yè)季節(jié)性非常明顯。夏秋每天氣燥熱,加之人本身簡單疲乏,平安工作更顯得重要。因此,我們在支配生產(chǎn)中調(diào)整時間,充分利用早晚涼快時段抓緊生產(chǎn),并要求后勤熬好綠豆湯、防暑降溫的中藥開水,保正車間員工飲用。在天氣特?zé)釙r,公司還派出專車去購買西瓜,分發(fā)到車間班組。多年來,我公司從未發(fā)生員工中暑或其他擔(dān)心全狀況。
三.依據(jù)生產(chǎn)實際狀況,制定對策,保持平安生產(chǎn)的良好局面。
平安戰(zhàn)略是我公司的首要戰(zhàn)略,也是我公司發(fā)展的基礎(chǔ),更是工作的難點之所在,近幾年,我公司在平安生產(chǎn)方面的問題主要有:一是日趨困難多變的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境與員工傳統(tǒng)觀念的不適應(yīng);二是任務(wù)重和人員技術(shù)差別較大擔(dān)心全因素多;三是設(shè)備逐步老化造成擔(dān)心全因素多;四是平安環(huán)境(包括自然環(huán)境、內(nèi)部條件)的進(jìn)一步困難等等方面。為了消退以上不利因素對我們平安工作造成的影響,在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力引導(dǎo)下,我們在繼承傳統(tǒng)的平安管理閱歷時,學(xué)習(xí)和探究先進(jìn)的平安管理方法,結(jié)合實際對平安工作進(jìn)行加強和創(chuàng)新,我們的平安工作整體上是平穩(wěn)的,平安生產(chǎn)的勢頭總體上是好的。
1、我們堅持行之有效的平安管理制度,保持平安生產(chǎn)的良好局面;合理支配員工的工作;堅持平安檢查工作,查違糾錯;堅持車間周一平安例會和班組每天早晨的平安講話,做到了警鐘長鳴;堅持職工思想教化,保持了良好工作心態(tài),充分發(fā)揮人的主觀能動性,進(jìn)一步以平安理念贏得市場,取勝市場。
2、我們加強平安管理,加大懲罰力度,起到了平安生產(chǎn)方面的震懾作用,較大程度上削減了擔(dān)心全行為;如不戴平安帽的一次懲罰20元、違章操作發(fā)覺一次懲罰101-200元等,我們的指導(dǎo)思想是:用鐵的制度、鋼的手腕、六親不認(rèn)的管理來保證生產(chǎn)平安。通過今年來的管理實踐證明,公司所下的決心是對的,處理個別人,教化一大片,產(chǎn)生了輻射和震懾作用,為公司整體平安工作起到了主動作用。
3、我們以督查為平安管理主體,確保各項制度的有效落實。平安督查工作主要是以動態(tài)檢查為主,同時對靜態(tài)平安教化和規(guī)章制度進(jìn)行有效的驗證,使常規(guī)平安管理模式由被動的事后處理提升為主動事前預(yù)防。因此督查工作就顯得更為重要,對此公司在年初就制訂了具體的督查運行規(guī)劃,1、首先建立完善了平安督查制度,橫向督查范圍延長到作業(yè)現(xiàn)場,做到了“三個結(jié)合”,即:白天查與夜晚查相結(jié)合,生產(chǎn)任務(wù)緊和生產(chǎn)任務(wù)松相結(jié)合,重點任務(wù)和重點人員相結(jié)合,堅持“你對違章講人情,事故對你不留情”工作理念,不徇私情,對事不對人,嚴(yán)格從快、從重處理違章,并剛好通報,20xx年共查處違章作業(yè)5起,其中嚴(yán)峻違章1起,一般違章4起,在員工中樹立了督查的威信,提高了督查的質(zhì)量。督查工作因受查面的局限,要想全面監(jiān)控平安生產(chǎn)全過程是不現(xiàn)實的,在督導(dǎo)質(zhì)量上嚴(yán)格落實規(guī)章,不徇私情,很大程度上得罪了一部分人,但通過安檢人員耐性講道理舉案例最終還是被理解了,被查處人員都能主動相識錯誤,寫出檢查接受處理。公司借各類平安活動,以督查促檢查,以檢查抓自查,以自查帶復(fù)查,以復(fù)查督整改,從而全面系統(tǒng)的消退生產(chǎn)中的擔(dān)心全隱患。
4、我們要求員工嚴(yán)格遵守平安生產(chǎn)責(zé)任制和平安操作規(guī)程?!捌桨采a(chǎn)責(zé)任重于泰山”,在企業(yè)內(nèi)部,各部門、各生產(chǎn)車間班組也要根據(jù)各自分工堅守崗位,切實負(fù)起平安責(zé)任,并實行按制度獎罰分明,對檢查出的隱患要整改剛好到位。實踐證明,平安生產(chǎn)責(zé)任制能切實做到防患于未然,對于生產(chǎn)事故的發(fā)生能起到明顯的遏制作用。
四、強化平安意識,狠抓平安培訓(xùn)和平安標(biāo)準(zhǔn)化兩項基礎(chǔ)工作。
20xx年初,我們對全公司各個崗位的生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案、各工種的平安操作規(guī)程、各級各類人員的平安職責(zé)進(jìn)行了完善,重點修訂了熔煉、模具車間的消防應(yīng)急救援預(yù)案和庫房的平安應(yīng)急救援預(yù)案。不僅使職工在工作中嚴(yán)格按本崗位平安操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,而且還懂得遇到突發(fā)事故怎樣應(yīng)對。另一方面派出人員到縣市安監(jiān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行平安資格培訓(xùn)。通過兩級平安培訓(xùn),不僅使我公司管理人員及職工的平安意識大幅度提高,而且對依法平安生產(chǎn)也有新的相識,同時也大大增加了職工的主子翁責(zé)任感,使各單位的作業(yè)規(guī)程得以進(jìn)一步完善,使員工真正做到生產(chǎn)有工序、作業(yè)有制度、管理有程序,平安生產(chǎn)管理得到進(jìn)一步提高。
五、堅固樹立平安第一思想,狠抓平安標(biāo)準(zhǔn)化管理。
我公司在縣安監(jiān)局、經(jīng)信局等職能部門的詳細(xì)指導(dǎo)下,于9月份起先在公司推行平安標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作。從平安組織機(jī)構(gòu)、各項規(guī)章制度、各級各類人員的平安職責(zé)等全面進(jìn)行了修訂、張貼、宣揚、教化,廣泛告知每位員工,并要求嚴(yán)格執(zhí)行,使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)平安生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求,人、機(jī)、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)。在創(chuàng)建活動中,公司投資近10萬元經(jīng)費,添置了一部分平安設(shè)施設(shè)備、勞保用品、制作平安警示牌60幅。通過公司的平安標(biāo)準(zhǔn)化檢查及車間部室的抽查,使各單位對平安標(biāo)準(zhǔn)化工作有了更高的相識,職工的自我保安意識明顯加強。從而形成了制度有落實,責(zé)任有落實,人人事事查隱患,人人事事反三違,人人事事保平安的良好局面。平安隱患明顯削減,平安工作得以保障。
昨日鑄就輝煌,今朝更需奮進(jìn)。20xx年中我們雖然在平安管理上取得一點點成果,但我們醒悟地相識到在平安管理中還存在不少問題,與上級要求還存在差距.在平安管理上還有不到位的地方。在今后的工作中,我們要進(jìn)一步落實平安生產(chǎn)責(zé)任制,加強職工的平安意識教化,增加平安監(jiān)督檢查力度??傊谏霞夘I(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全公司上下齊心努力,本著真抓實干,求真務(wù)實的精神,平安基礎(chǔ)工作肯定會躍上新臺階,平安標(biāo)準(zhǔn)化管理睬上新水平,職工的自我保安意識肯定會有明顯提高,我們深信,只要強化平安生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)制,黨政工青齊抓共管、群策群治,公司的平安工作肯定會做的更完備。
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企業(yè)平安生產(chǎn)工作心得體會
“平安為天、質(zhì)量是命”、“追求本質(zhì)平安,杜絕等待事故來暴露問題”、“零事故不等于平安,零隱患才算是平安”,這一條條富有哲理的平安宣言,我們寫在公司的管理方針中,貼在睜眼即可見的工作現(xiàn)場,也刻在每個員工的心里,這是公司對全體員工的警醒,也是公司對平安生產(chǎn)的承諾,我們遵守這樣的承諾,然后享受平安的華蜜。
說到平安,我很自然想到三年前的一件事,那時少不更事,剛從學(xué)校畢業(yè),打算踏進(jìn)社會這個大舞臺,來公司報到的前幾天,主管人力資源的領(lǐng)導(dǎo)打電話問我,是不是情愿參與紀(jì)念公司平安生產(chǎn)十周年的演講競賽,還特殊跟我強調(diào)了平安生產(chǎn)十周年的重大意義。我隨口應(yīng)聲,腦子里卻很驚奇地想:不就十周年嗎?有那么重要?那時的我膚淺地認(rèn)為,都二十一世紀(jì)了,假如人還連性命平安這種事情都要擔(dān)憂,還談什么發(fā)展,還談什么物質(zhì)文明與精神文明。
轉(zhuǎn)瞬三年過去了,公司的平安生產(chǎn)記錄早已突破4600天,這對發(fā)電行業(yè)來說,是一個相當(dāng)了不得的成果,當(dāng)有一天我發(fā)覺自己也在為這個記錄而驕傲的時候,我起先意識到,平安意識,也在我心中扎下根來。
世界如此美妙,我們用電點綴燈光絢爛的夜晚,用電推動社會進(jìn)步的腳步;生命如此寶貴,我們用辛勤的工作換來華蜜生活,用完心盡責(zé)維護(hù)闔家快樂,然而,或許只要讓平安意識短暫離開腦海,火光電閃之處,轉(zhuǎn)瞬的瞬間,一切美妙都會化為烏有,全部的華蜜就會變成哀傷痛哭?;蛟S在這個時候,才能真正體會平安的寶貴和重要。沒有平安,就沒有發(fā)展,更談不上物質(zhì)文明和精神文明,這三年悟出的結(jié)論,和三年前沒有新穎,只是道理卻是兩個。而三年中讓我有這種領(lǐng)悟的,是公司始終以來“以人為本”、“平安為天”的管理理念和一線員工不辭辛苦、仔細(xì)負(fù)責(zé),保證公司平安生產(chǎn)記錄得以持續(xù)的精神。
多年來,公司始終把平安生產(chǎn)放在第一位。公司制改制后,我們進(jìn)入了一個前所未有的新時期,要打算打破鐵飯碗,起先面對電力市場化的挑戰(zhàn),而同時我們卻又面臨著連續(xù)4年干旱少雨,發(fā)電量上不去的困難局面,在這樣的狀況下,公司依舊沒有削減在平安工作上的努力,我們把“人力資源當(dāng)成公司最珍貴的資源”,把“平安生產(chǎn)作為公司最大的效益”,公司領(lǐng)導(dǎo)勵精圖治,通過開展“三標(biāo)一體化”貫標(biāo)和“創(chuàng)先進(jìn)發(fā)電企業(yè)”工作,引進(jìn)先進(jìn)的管理理念,規(guī)范化公司的管理體系,使平安生產(chǎn)有了制度化的保證,平安生產(chǎn)的可控在控水平進(jìn)一步提高。管理上的規(guī)范和創(chuàng)新,教化宣揚“無孔不入”,平安檢查“無微不至”,整改消缺“無病自疚”,正是對平安工作的高度重視和常抓不懈,才有了公司今日引以為豪的平安業(yè)績。但是總經(jīng)理高瞻遠(yuǎn)矚,時時提示員工:“平安記錄只能說明過去,科學(xué)有效管理才能保證后續(xù)平安”,要求員工們要充分相識集團(tuán)公司在平安生產(chǎn)和經(jīng)營方面的壓力,理解“內(nèi)憂外患”的含義,加強管理,“做實、做細(xì),讓隱患無處藏身;做新、做精,打造本質(zhì)平安”。在這樣的高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求下,公司員工時刻把平安放在心里,無論是機(jī)組大修還是日常巡檢,都兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),4600多天的平安生產(chǎn)記錄背后,我們不能遺忘他們的辛勤工作和無私奉獻(xiàn)。
“平安為天、質(zhì)量是命”、“追求本質(zhì)平安,杜絕等待事故來暴露問題”、“零事故不等于平安,零隱患才算是平安”,這一條條富有哲理的平安宣言,我們寫在公司的管理方針中,貼在睜眼即可見的工作現(xiàn)場,也刻在每個員工的心里,這是公司對全體員工的警醒,也是公司對平安生產(chǎn)的承諾,我們遵守這樣的承諾,然后享受平安的華蜜。
企業(yè)平安生產(chǎn)培訓(xùn)心得體會
11月26日,鐵道部xx部長在全國鐵路運輸平安工作會議上所作的題為《規(guī)范新體制下平安管理,確保運輸平安穩(wěn)定為深化推動鐵路跨越式發(fā)展創(chuàng)建良好環(huán)境》的講話,從三個方面總結(jié)今年以來全路運輸平安工作,分析探討了新體制下運輸平安工作面臨的新狀況和新沖突,動員全路干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確任務(wù),學(xué)習(xí)推廣先進(jìn)閱歷,加快規(guī)范新體制下的平安管理工作,確保運輸平安的穩(wěn)定,為深化推動鐵路跨越式發(fā)展創(chuàng)建良好環(huán)境。
通過對劉部長講話的學(xué)習(xí),個人認(rèn)為沒有一個平安穩(wěn)定的環(huán)境,什么事情都干不成。而要保持運輸平安的持續(xù)穩(wěn)定,當(dāng)前最核心、最根本、最基礎(chǔ)的是仔細(xì)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,集中精力、再鼓實勁,加快規(guī)范新體制下車間平安管理、勞動定額管理等工作。作為一名車間的專職管理干部肯定要充分相識加快規(guī)范新體制下平安管理的極端重要性,進(jìn)一步增加責(zé)任感、使命感
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