勞動合同協(xié)議書標準版本

第頁共頁勞動合同協(xié)議書標準版本勞動合同協(xié)議書甲方：（以下簡稱公司）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（以下簡稱員工）身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家合法注冊的企業(yè)，具備承擔雇主責任的資質；乙方具備獨立勞動能力，自愿參加甲方的勞動，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定和甲方的實際情況，達成如下協(xié)議：第一條試用期1.1本協(xié)議約定乙方從入職之日起，試用期為3個月，并根據(jù)實際工作情況決定是否轉為正式員工。1.2試用期期間，甲方有權對乙方的工作能力、崗位適應能力、工作態(tài)度等進行評估，如果乙方不符合甲方的要求，甲方有權隨時解除勞動合同。第二條勞動報酬2.1乙方的基本工資為每月人民幣（下稱“元”）。2.2乙方的工資按月支付，于每月的最后一個工作日支付上一月的工資。2.3乙方如有加班工作，甲方按照國家有關規(guī)定支付加班費。2.4乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。第三條工作時間和休假3.1乙方每日工作時間為8小時，每周工作時間為40小時。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假。3.3乙方應遵守甲方的工作制度、紀律，并服從甲方的安排。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家的有關規(guī)定為乙方辦理并繳納社會保險。4.2乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。第五條保密義務5.1乙方在與甲方簽訂勞動合同期間及解除勞動合同時，對甲方的商業(yè)秘密、技術資料及經(jīng)營情況等有保密義務。5.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術資料及經(jīng)營情況等。5.3乙方違反保密義務給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔相應的賠償責任。第六條終止勞動合同6.1乙方因犯罪行為被判處刑事處罰的；乙方嚴重違反公司的規(guī)章制度，或侵犯公司商業(yè)秘密的；乙方患病或非因工傷而導致不能從事原工作，并經(jīng)過勞動能力鑒定無法繼續(xù)工作的；乙方與甲方解除勞動合同的原因，經(jīng)勞動爭議調解、仲裁機構裁決或人民法院判決后生效的；乙方與甲方協(xié)商一致解除勞動合同的。6.2在解除勞動合同的情況下，雙方應依法對已履行或違約的部分進行相應的補償或賠償。第七條爭議解決7.1本勞動合同的解釋、履行及爭議解決，適用于中華人民共和國法律。7.2乙方與甲方因勞動合同履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調解、仲裁機構申請?zhí)幚?。第八條其他約定事項8.1雙方在未盡事宜上可以通過書面協(xié)議進行補充。8.2本勞動合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：公司：