



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁員工個人勞動合同簡易范文《員工個人勞動合同》范文甲方:(單位名稱)地址:法定代表人:電話:乙方:(個人姓名)身份證號碼:住址:聯(lián)系電話:鑒于甲方需要補(bǔ)充員工,乙方愿意在甲方工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,訂立如下合同,共同遵守:第一條合同期限本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止,共計______個月。第二條工作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的安排和需求,從事以下工作內(nèi)容:(詳細(xì)列出工作內(nèi)容)第三條工作地點乙方的工作地點為甲方的辦公地點。如因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)動乙方工作地點,但不得違反有關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定。第四條工作時間乙方的工作時間為每周_____小時(不超過法定工作時間),具體工作安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要確定,并通知乙方。第五條工資待遇乙方的工資待遇由甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)薪酬制度確定,具體金額為每月人民幣_____元(大寫:_________________元整)。工資以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付,每月的工資支付日期為自然月的_____日。乙方應(yīng)當(dāng)按時繳納個人所得稅。第六條保險和福利甲方依法為乙方購買社會保險和住房公積金,具體執(zhí)行按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,按要求完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和其他保密事項,不得擅自泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。第八條違約責(zé)任1.乙方未按照合同約定的工作內(nèi)容和要求履行工作職責(zé)的,甲方有權(quán)采取紀(jì)律處分,包括但不限于口頭警告、書面警告、記過、降職、解除勞動合同等。2.乙方擅自離崗或曠工的,甲方有權(quán)扣除乙方的相應(yīng)工資,并按照有關(guān)規(guī)定予以獎勵或處罰。3.乙方以任何方式損害甲方利益的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任,并按照公司規(guī)定終止勞動合同。第九條解除勞動合同1.乙方提前______個月書面通知甲方并說明原因,甲方同意解除勞動合同的,乙方應(yīng)當(dāng)履行相關(guān)的法定程序,完成離職手續(xù),解除勞動合同。2.乙方因涉嫌犯罪或者其他嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的情況下,甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,無需提前通知或支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭議解決本合同因履行發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字之日起生效,若需要對合同內(nèi)容作出修改或補(bǔ)充的,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并由雙方簽署補(bǔ)充協(xié)議。甲方(單位名稱):乙方(個人姓名)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 代謝網(wǎng)絡(luò)的整合理論與計算方法-全面剖析
- 降水帷幕施工方案
- 弱電管施工方案
- 海平面上升應(yīng)對策略-第2篇-全面剖析
- 點云去噪濾波-全面剖析
- 生物傳感技術(shù)在慢性病管理中的應(yīng)用前景-全面剖析
- 水上事故預(yù)警策略-全面剖析
- 國際化與行業(yè)壁壘-全面剖析
- 模型驅(qū)動軟件開發(fā)-全面剖析
- 光纖更換施工方案
- 《人工智能技術(shù)基礎(chǔ)》課件-第六章 知識圖譜
- 2025年山東省濟(jì)南市市中區(qū)中考物理一模試卷(無答案)
- 商業(yè)秘密保護(hù):內(nèi)外勾結(jié)型侵犯行為的司法認(rèn)定分析
- 2025年全國中小學(xué)生安全教育日專題
- 2025年電子設(shè)備裝接工崗位職業(yè)技能資格證考試題(附答案)
- 2025年河南航空港發(fā)展投資集團(tuán)有限公司社會招聘45人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025太陽能光熱發(fā)電站熔融鹽儲熱系統(tǒng)技術(shù)
- 2025年安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫及答案一套
- 2024年全國高考新課標(biāo)Ⅱ卷數(shù)學(xué)試題含答案解析
- 2025延長石油(集團(tuán))限責(zé)任公司社會招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年山東國際信托股份限公司社會招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
評論
0/150
提交評論