安全生產事故報告管理制度

第頁安全生產事故報告管理制度目的為減少事故發(fā)生，將事故造成的危害及影響降至最低，保障員工的人身安全與公司的財產安全，保證生產的安全穩(wěn)定運行。范圍本標準適用于公司的安全生產中的事故管理。職責綜合辦公室負責事故的控制、調查、事后處理及事故檔案建立工作。事故發(fā)生部門負責事故的緊急處置、及時上報，并積極配合綜合辦公室調查事故原因。人力資源部負責配合當地勞動部門或相關部門進行工傷認定及保險理賠?？偨浝碡撠煶闪⒅卮蠹耙陨霞墑e事故調查處理小組，并主持事故調查工作。內容定義安全生產事故：指在企業(yè)生產經營活動中發(fā)生的造成生產經營活動暫時或永久中斷的事件，并可能造成財產損失、人員傷亡或對企業(yè)形象產生惡劣影響。安全生產事故管理：指對事故的應急處理以及事故調查、分析、研究、報告、結案處理、統計報表、事故善后、事故建檔等一系列工作的總和。事故級別微小事故無人員傷亡，事故造成直接及間接經濟損失低于10，000元人民幣。一般事故有人員受傷無人員死亡，受傷級別低于《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》規(guī)定的7級（含）標準，或事故造成直接及間接經濟損失低于50，000元人民幣（含）。重大事故有人員傷亡，受傷級別高于《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》規(guī)定的7級標準，或事故造成直接及間接經濟損失高于50，000元人民幣。特大事故死亡人數2人及以上或事故造成直接及間接經濟損失高于500，000元人民幣。事故分類責任事故由于人的失誤、失職及管理原因造成的非預謀性事故（包括非我方責任的事故）；不可抗力事故由于人力不可抗拒的因素產生的非人為事故；刑事事故有預謀的人為破壞事件。事故的管理與報告公司內各類事故的管理由公司綜合辦公室負責，各職能部門在各自業(yè)務范圍內對分工管理的事故負責處置、報告、調查、統計、善后等。發(fā)生事故的車間、部門發(fā)生事故后應立即通報綜合辦公室，并在能力范圍內對事故進行處置，事后應按要求填寫《安全事故報告記錄》，并對事故報告的及時性、準確性負責，報送綜合辦公室，報告表完成時間為：一般及微小事故不超過24小時，重大及特大事故不超過72小時。傷亡事故的報告按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。員工發(fā)生負傷事故造成本人工作中斷時，負傷人員或最先發(fā)現者立即報告主管領導，主管領導必須在當班下班前報告綜合辦公室。事故調查與處理本著“三不放過”的原則（即事故原因不清不放過，責任人與相關人員未受教育不放過，沒有防范措施不放過），嚴肅認真的調查、分析事故原因，制定改進措施，并指定專人限期貫徹執(zhí)行。微小及一般事故的處理，應在事故發(fā)生后3日內由事故發(fā)生部門組織召開事故分析會，分清責任，制定改進措施，同時對責任人提出處理意見，報綜合辦公室審核，行政總監(jiān)批準后報公司備案。重、特大事故的處理，應在事故發(fā)生后一周內由綜合辦公室組織調查，并召開事故分析會，分清責任，制定改進措施，同時對責任者提出處理意見，報行政總監(jiān)審核，公司總經理辦公會研究批準后執(zhí)行。造成人員傷（重傷）亡的事故調查與處理，由綜合辦公室組織專門人員進行，必要時請上級主管部門或當地勞動部門、工會組織等有關單位參加，查清原因，分清責任，制定防范措施，對責任人提出處理意見，并根據嚴重程度報總經理辦公會、董事會或上級有關部門批準。對于刑事事故的處理，由綜合辦公室負責組織調查，經確認后聯系公安部門按國家法律規(guī)定對責任人進行處理。事故登記、統計事故部門等要在事故當天在值班記錄上做好事故記錄。綜合辦公室接報后要立即做好事故登記。事故部門、綜合辦公室及相關人員要按規(guī)定時限逐級報告事故情況（重大事故應及時上報總經理），包括：事故時間、地點、經過原因及傷亡、損失概況等。無特殊情況，事故發(fā)生后超過24小時未報及未做正式記錄的，按隱瞞不報或故意遲報論處。建立事故檔案事故檔案內容必須包括：《安全事故報告記錄》，圖紙照片，直接和間接經濟損失材料，事故責任者自述材料，發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設計資料，技術鑒定和試驗報告，物證和人證材料，有關事故的通報及文件，注明參加調查組的人員姓名、職務、單位。事故檔案內容選擇性的包括：醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書，處分決定和受處分人員的檢查材料。歸檔管理：事故檔案由綜合辦公室整理，事