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人力資源管理簡歷個(gè)人評(píng)價(jià)3篇人力資源管理簡歷個(gè)人評(píng)價(jià)1
1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)了績效管理,薪酬管理,人員招聘與選拔,人員培訓(xùn)與開發(fā),人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃,員工關(guān)系管理等主干課程,專業(yè)排名一直穩(wěn)定在班級(jí)前10%,一次性通過CET4、CET6、全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試C語言國家二級(jí)、并獲得全國普通話測(cè)試二級(jí)乙等證書。在努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的同時(shí),廣泛涉獵了哲學(xué)、法律、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué),心理學(xué),市場(chǎng)營銷等領(lǐng)域。
2、通過競(jìng)選,相繼當(dāng)選為湖南科技大學(xué)法學(xué)院宣傳部委員班級(jí)宣傳委員、湖南科技大學(xué)??茀f(xié)辦公室副主任、校經(jīng)管學(xué)社社員,充分鍛煉了我的.組織管理能力與協(xié)調(diào)合作能力!
3、利用假期以及課余時(shí)間,先后在公司和校內(nèi)外進(jìn)行了社會(huì)實(shí)踐,得到老板和同事的高度稱贊,這些經(jīng)驗(yàn)為我走入社會(huì),參與商業(yè)經(jīng)營運(yùn)作奠定了良好的基礎(chǔ),
4、我的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在于:執(zhí)行力強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于創(chuàng)新;富有工作激情,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
人力資源管理簡歷個(gè)人評(píng)價(jià)2
1、大學(xué)四年的生活給我了足夠了磨練,吃苦耐勞,誠實(shí)守信,但不愚鈍,擁有極強(qiáng)的語言表達(dá)能力,曾參與校級(jí)辯論會(huì),幫助辯論團(tuán)隊(duì)獲得二等獎(jiǎng)。有很好的寫作功底,高考語文達(dá)到130分的高分。
2、擁有很強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有自己的人際關(guān)系處理方法,在處理人際關(guān)系上能夠很好的把握分寸,因此在四年的大學(xué)生活中擁有很多的朋友。
3、身體素質(zhì)很好,能夠承擔(dān)較重的工作量,心理素質(zhì)強(qiáng),能夠正視失敗,有著永不言敗的性格。
4、曾在大學(xué)階段自創(chuàng)家教班,同四名同學(xué)一起教授15名中小學(xué)生,做為家教班的創(chuàng)立者在管理上得到很大鍛煉的同時(shí)也在一定的時(shí)期內(nèi)解決了做為農(nóng)村孩子在經(jīng)濟(jì)上的窘困局面。
5、在畢業(yè)就業(yè)階段曾做為人事專員簽約南京雨潤集團(tuán),由于個(gè)人原因放棄前往就業(yè)的機(jī)會(huì),希望能夠留在生活了四年的哈爾濱市,所以對(duì)這份工作有著別人沒有期望,希望您能給我面試的機(jī)會(huì),在面試過程中您會(huì)看到真實(shí)的讓您滿意的我,給我一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì),我將回報(bào)您一個(gè)萬分滿意的員工。
人力資源管理簡歷個(gè)人評(píng)價(jià)3
1、本人出身農(nóng)村使我在學(xué)習(xí)和生活過程待人真誠,誠實(shí)守信,能夠吃苦,充滿熱情嘗試,踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事,
2、在班里擔(dān)任過團(tuán)支書、副班長兼紀(jì)檢委員期間認(rèn)真負(fù)責(zé),組織過各種主題的活動(dòng)。20xx年上學(xué)期參與并策劃的“團(tuán)隊(duì)心理輔導(dǎo)”大型系列活動(dòng),包括知識(shí)講痤、心理輔導(dǎo)、助理輔導(dǎo)員招聘、團(tuán)隊(duì)游戲等活動(dòng)。運(yùn)用專業(yè)知識(shí)在全系開展,獲得領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)的好評(píng)。同時(shí)也深深感受到團(tuán)隊(duì)合作精神的重要。
3、在校學(xué)習(xí)的課程有:經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng),統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)法、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)。通過學(xué)習(xí),掌握了管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識(shí);掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力;熟悉與
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