實習人員保密協(xié)議

實習人員保密協(xié)議合同編號：__________第一章定義與解釋1.1定義本合同中所稱“商業(yè)秘密”指任何不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并且公司采取了保密措施的信息。1.2解釋本合同的條款應(yīng)按照其通常含義進行解釋，除非上下文另有要求，否則本合同中的條款應(yīng)具有廣義的含義。第二章保密義務(wù)2.1保密義務(wù)的承擔實習生同意，在實習期間及實習結(jié)束后，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方披露、傳播或使用公司的商業(yè)秘密。2.2保密義務(wù)的例外實習生在履行職責過程中，如因法律、法規(guī)的要求必須披露公司的商業(yè)秘密，應(yīng)事先通知公司，并采取必要的措施減少披露范圍。第三章實習生的職責3.1履行職責實習生應(yīng)按照公司的要求，認真履行職責，不得故意或過失泄露公司的商業(yè)秘密。3.2違反職責的后果實習生違反本合同的保密義務(wù)，應(yīng)承擔違約責任，賠償公司因此遭受的損失。第四章公司的權(quán)利與義務(wù)4.1提供保密信息公司有權(quán)向?qū)嵙暽峁┥虡I(yè)秘密，并要求實習生予以保密。4.2監(jiān)督與檢查公司有權(quán)對實習生的保密義務(wù)履行情況進行監(jiān)督與檢查，實習生應(yīng)予以配合。第五章爭議解決5.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2訴訟管轄如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。第六章保密期限6.1保密期限的起始本合同項下的保密義務(wù)自實習生接觸或知悉公司商業(yè)秘密之日起開始，至公司商業(yè)秘密進入公共領(lǐng)域或被合法公開之日止。6.2特殊情況的保密期限對于某些特殊商業(yè)秘密，公司可以書面通知實習生，約定該等信息具體的保密期限，該期限不得短于本合同第6.1條約定的保密期限。6.3保密期限的延長如實習生在保密期限屆滿前因故意或重大過失泄露商業(yè)秘密，保密期限應(yīng)延長至該商業(yè)秘密進入公共領(lǐng)域或被合法公開之日止。第七章違約責任7.1違約賠償實習生違反本合同保密義務(wù)的，應(yīng)向公司支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方約定，但不得低于公司因?qū)嵙暽`約所遭受的實際損失。7.2違約賠償?shù)南拗茖嵙暽蚬室饣蛑卮筮^失泄露商業(yè)秘密，造成公司損失的，除支付違約金外，還應(yīng)賠償公司的全部損失。7.3違約責任的免除實習生在履行職責過程中，因不可抗力或公司原因?qū)е律虡I(yè)秘密泄露的，實習生不承擔違約責任。第八章合同的變更與解除8.1合同的變更本合同雙方同意變更本合同的，應(yīng)書面簽訂變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2合同的解除實習生嚴重違反本合同保密義務(wù)，公司有權(quán)書面通知實習生解除本合同。8.3合同解除后的保密義務(wù)本合同解除后，實習生仍應(yīng)按照本合同的約定，對在合同存續(xù)期間知悉的商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)。第九章法律適用與管轄9.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用法律。9.2管轄法院凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交公司所在地有管轄權(quán)的人民法院管轄。第十章其他條款10.1完整協(xié)議本合同構(gòu)成雙方就保密事項達成的完整協(xié)議，取代了雙方以前就保密事項達成的所有口頭或書面協(xié)議。10.2可分割性如果本合同的任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行，該條款應(yīng)從本合同中分割，不影響本合同其他條款的有效性和可執(zhí)行性。10.3通知本合同項下的所有通知或其他通信，均應(yīng)以書面形式送達對方，并視為在送達之日生效。10.4權(quán)利義務(wù)的轉(zhuǎn)讓實習生未經(jīng)公司書面同意，不得將其在本合同項下的任何權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。10.5合同的修改本合同的任何修改或補充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽署后生效。10.6合同的生效本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為實習生在公司實習期間及實習結(jié)束后兩年。第十一章保密信息的歸還11.1歸還義務(wù)實習生同意，在實習期屆滿或因任何原因終止實習時，立即歸還或銷毀所有含有公司商業(yè)秘密的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等，不得以任何形式保留或復制。11.2歸還確認實習生歸還或銷毀上述文件、資料、電子數(shù)據(jù)等后，應(yīng)向公司出具書面確認，證明已按照本合同履行歸還義務(wù)。11.3違反歸還義務(wù)的后果實習生違反本合同第11.1條約定的，公司有權(quán)要求實習生支付違約金，并賠償因此給公司造成的損失。第十二章競業(yè)禁止12.1競業(yè)禁止義務(wù)實習生同意，在實習期間及實習結(jié)束后兩年內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相似的任何企業(yè)或機構(gòu)擔任任何職務(wù)或提供任何服務(wù)。12.2競業(yè)禁止的例外實習生因法律、法規(guī)的規(guī)定，或因不可抗力等客觀原因，無法履行競業(yè)禁止義務(wù)的，應(yīng)及時通知公司，并在公司指導下采取措施減輕影響。12.3違反競業(yè)禁止義務(wù)的后果實習生違反本合同第12.1條約定的，應(yīng)向公司支付違約金，并賠償因此給公司造成的損失。第十三章合同的轉(zhuǎn)讓13.1合同轉(zhuǎn)讓的限制實習生同意，未經(jīng)公司書面同意，不得將其在本合同項下的任何權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。13.2公司的權(quán)利公司有權(quán)將其在本合同項下的權(quán)利義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給其關(guān)聯(lián)公司或因業(yè)務(wù)重組、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等原因?qū)е碌睦^受公司，無需征求實習生的同意。13.3合同轉(zhuǎn)讓的通知公司轉(zhuǎn)讓本合同項下權(quán)利義務(wù)的，應(yīng)書面通知實習生，轉(zhuǎn)讓行為自通知送達實習生之日起生效。第十四章爭議的解決14.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。14.2仲裁如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會按照其屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。14.3訴訟如雙方未選擇仲裁解決爭議，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。第十五章合同的效力和終止15.1合同的效力本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為實習