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第4頁共4頁2024南京無固定期限勞動(dòng)合同官方版一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方:_____公司法定代表人:_____注冊(cè)地址:_____第二條乙方:_____身份證號(hào)碼:_____家庭住址:_____在京居住地址:_____二、勞動(dòng)合同期限第三條本合同為無固定期限勞動(dòng)合同本合同于____年____月____日生效。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_____崗位工作。第五條乙方工作職責(zé)為:四、工作時(shí)間和休息休假第六條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,乙方每天工作時(shí)間不超過____小時(shí),每周工作不超過____小時(shí),每周休息日為_____。第七條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度將按照國家規(guī)定五、勞動(dòng)報(bào)酬第八條甲方每月月底最后一個(gè)工作____日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為____元。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇第九條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。第十條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病舉工資。第十一條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十四條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),簡(jiǎn)歷安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。第十五條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑鶙l甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十八條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接,應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他第二十條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接想勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十一條本合同的附件為效力。第二十二條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:_____公司乙方:_____法定代表人或委托人:_____日期:_____日期:_____乙方簽字:_____2024南京無固定期限勞動(dòng)合同官方版(二)公司(甲方)與(乙方)于____年____月____日訂立(續(xù)訂)了以下第壹項(xiàng)合同:1)無固定期限合同。2)以完成工作期限合同。根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,以及雙方勞動(dòng)合同的約定,現(xiàn)對(duì)該勞動(dòng)合同按以下第4項(xiàng)辦理。1)勞動(dòng)合同期滿,終止勞動(dòng)合同。2)因雙方約定的終止勞動(dòng)合同的條件出現(xiàn),終止勞動(dòng)合同。3)雙方協(xié)商一致解除《勞動(dòng)合同》。4)因乙方提出辭職,解除勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)合同。5)其它:說明:1)乙方社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)證序號(hào):_________________________。2)乙方醫(yī)保個(gè)人編號(hào):_______________________________。3)乙方住房公積金個(gè)人編號(hào):_________________________。4)終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間為:_____________________________。5)被終止(解除)勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,憑本通知書到本人戶口所在地勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。6)通知一式五份,用人單位一份(存入勞動(dòng)者檔案),勞動(dòng)者
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