2024外圍業(yè)務(wù)員協(xié)議怎么寫

2024年外圍業(yè)務(wù)員協(xié)議怎么寫-PAGE2024年外圍業(yè)務(wù)員協(xié)議怎么寫-PAGE外圍業(yè)務(wù)員協(xié)議怎么寫合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方1.1合同雙方基本信息公司名稱：__________公司地址：__________聯(lián)系方式：__________姓名：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________1.2合同目的雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就外圍業(yè)務(wù)員從事相關(guān)業(yè)務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第二章：合同期限2.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。2.2合同終止（1）合同到期自動(dòng)終止。（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。（3）一方嚴(yán)重違反本協(xié)議，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。第三章：業(yè)務(wù)范圍及職責(zé)3.1業(yè)務(wù)范圍（1）產(chǎn)品推廣與銷售；（2）客戶拓展與維護(hù)；（3）市場(chǎng)信息收集與反饋；（4）其他雙方約定的業(yè)務(wù)活動(dòng)。3.2職責(zé)（1）遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）按照公司要求完成業(yè)務(wù)指標(biāo)；（3）保守公司商業(yè)秘密；（4）維護(hù)公司形象和利益。第四章：報(bào)酬及支付方式4.1報(bào)酬外圍業(yè)務(wù)員的報(bào)酬由基本工資、提成、獎(jiǎng)金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：__________元/月；（2）提成：按照銷售額的__________%計(jì)算；（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)外圍業(yè)務(wù)員的工作業(yè)績，公司有權(quán)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。4.2支付方式（1）基本工資：每月__________日前支付上月基本工資；（2）提成：每季度末結(jié)算并支付；（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)實(shí)際工作業(yè)績，公司適時(shí)發(fā)放。第五章：保密條款5.1保密義務(wù)外圍業(yè)務(wù)員在簽訂本協(xié)議及履行過程中，應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，對(duì)公司的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2泄密責(zé)任外圍業(yè)務(wù)員違反本協(xié)議保密義務(wù)，導(dǎo)致公司遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.3保密期限外圍業(yè)務(wù)員的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止或解除之日止。第六章：業(yè)績考核6.1考核周期外圍業(yè)務(wù)員的業(yè)績考核按季度進(jìn)行，每個(gè)季度末進(jìn)行一次全面評(píng)估。6.2考核內(nèi)容（1）銷售業(yè)績：根據(jù)外圍業(yè)務(wù)員完成的銷售額進(jìn)行評(píng)估；（2）客戶滿意度：通過客戶反饋和評(píng)價(jià)，對(duì)外圍業(yè)務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核；（3）市場(chǎng)開拓：根據(jù)外圍業(yè)務(wù)員新開發(fā)的客戶數(shù)量和市場(chǎng)范圍進(jìn)行評(píng)估；（4）團(tuán)隊(duì)協(xié)作：根據(jù)外圍業(yè)務(wù)員與公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的協(xié)作情況進(jìn)行考核。6.3考核結(jié)果應(yīng)用業(yè)績考核結(jié)果將作為外圍業(yè)務(wù)員薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)、晉升和續(xù)約的重要依據(jù)。第七章：培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)安排公司將為外圍業(yè)務(wù)員提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、市場(chǎng)分析等。7.2培訓(xùn)考核外圍業(yè)務(wù)員參加培訓(xùn)后，需通過培訓(xùn)考核，以證明其具備相關(guān)業(yè)務(wù)能力。7.3職業(yè)發(fā)展公司鼓勵(lì)外圍業(yè)務(wù)員積極提升自身能力，并根據(jù)外圍業(yè)務(wù)員的業(yè)績和表現(xiàn)，提供晉升機(jī)會(huì)。第八章：工作地點(diǎn)與時(shí)間8.1工作地點(diǎn)外圍業(yè)務(wù)員的工作地點(diǎn)為公司指定的市場(chǎng)區(qū)域，如有變更，公司應(yīng)提前通知外圍業(yè)務(wù)員。8.2工作時(shí)間外圍業(yè)務(wù)員的工作時(shí)間根據(jù)業(yè)務(wù)需要和市場(chǎng)情況靈活安排，但每周工作時(shí)間不得超過法定工作時(shí)間。8.3工作報(bào)告外圍業(yè)務(wù)員應(yīng)定期向公司提交工作報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括業(yè)務(wù)進(jìn)展、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶反饋等。第九章：違約責(zé)任9.1違約行為外圍業(yè)務(wù)員在履行本協(xié)議過程中，有下列行為之一的，視為違約：（1）違反公司規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果；（2）泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失；（3）惡意損害公司形象，影響公司正常運(yùn)營。9.2違約責(zé)任外圍業(yè)務(wù)員違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)下列違約責(zé)任：（1）賠償公司因此遭受的損失；（2）公司有權(quán)解除本協(xié)議，并要求外圍業(yè)務(wù)員承擔(dān)違約金。第十章：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2仲裁如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.3繼續(xù)履行在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。第十一章：合同解除11.1解除條件雙方在下列情況下，可以解除本協(xié)議：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）一方嚴(yán)重違反本協(xié)議，另一方有權(quán)解除。11.2解除程序雙方解除本協(xié)議，應(yīng)書面通知對(duì)方，協(xié)議自通知到達(dá)對(duì)方之日起解除。11.3解除后果本協(xié)議解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)即告終止，但解除前的義務(wù)仍需履行。第十二章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬外圍業(yè)務(wù)員在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸公司所有。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)外圍業(yè)務(wù)員應(yīng)尊重并保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用、泄露或轉(zhuǎn)讓。12.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛如因外圍業(yè)務(wù)員侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，給公司造成損失的，外圍業(yè)務(wù)員應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。第十三章：通知與送達(dá)13.1通知方式雙方之間的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，包括電子郵件、、快遞等方式。13.2通知送達(dá)通知自發(fā)出之日起，視為送達(dá)對(duì)方。如對(duì)方拒收或無法送達(dá)，視為通知已生效。13.3通訊地址雙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁?zhǔn)確的通訊地址，如地址有變更，應(yīng)在變更后及時(shí)通知對(duì)方。第十四章：適用法律14.1適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，均適用法律。14.2法律變更如本協(xié)議簽訂后，相關(guān)法律發(fā)生變更，雙方應(yīng)按照新的法律執(zhí)行。14.3法律適用沖突如本協(xié)議與法律、法規(guī)有沖突，應(yīng)以法律、法規(guī)為準(zhǔn)