2024就業(yè)協(xié)議書怎么下載

2024年就業(yè)協(xié)議書怎么下載-PAGE2024年就業(yè)協(xié)議書怎么下載-PAGE就業(yè)協(xié)議書怎么下載合同編號：__________鑒于甲方愿意提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意接受甲方的就業(yè)機(jī)會，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一章定義和術(shù)語1.1就業(yè)機(jī)會：指甲方提供給乙方的工作崗位、職位及相應(yīng)的職責(zé)。1.2就業(yè)協(xié)議：指甲乙雙方就乙方的就業(yè)事項(xiàng)所達(dá)成的協(xié)議，包括本協(xié)議書及附件。1.3試用期：指甲乙雙方約定的，乙方在甲方工作期間，用于雙方互相了解、考察的期限。1.4正式員工：指乙方在甲方工作滿試用期，經(jīng)甲方考核合格后，轉(zhuǎn)為甲方正式員工的身份。1.5解雇：指甲方依據(jù)本協(xié)議約定或相關(guān)法律規(guī)定，解除與乙方的勞動合同的行為。第二章就業(yè)崗位及職責(zé)2.1甲方提供給乙方的就業(yè)崗位為__________，其主要職責(zé)為__________。2.2乙方同意在甲方工作期間，按照甲方的安排，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三章勞動合同期限3.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________年，自乙方正式入職之日起計(jì)算。3.2在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，履行勞動合同的義務(wù)。第四章工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，一般為每周工作__________小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。第五章勞動報(bào)酬和福利待遇5.1甲方根據(jù)乙方的崗位、工作業(yè)績及公司的薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方工資。5.2乙方可享受甲方提供的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金等。5.3甲方根據(jù)乙方的崗位及工作需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會和職業(yè)發(fā)展空間。第六章勞動保護(hù)與職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和身體健康。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。6.3乙方在甲方工作期間，如發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)立即采取必要的救治措施，并及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的工傷待遇。6.4甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方在甲方工作期間的身體健康。第七章保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。7.2乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除非另有約定，歸甲方所有。乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的登記、申請等手續(xù)。7.3乙方在離職后，仍應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。8.2乙方在甲方工作期間，如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除勞動合同。8.3甲方在解除勞動合同時(shí)，應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九章爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2雙方同意，勞動爭議仲裁委員會的裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。9.3在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議，不得以任何理由停止工作或拒絕支付工資。第十章其他約定10.1本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2本協(xié)議未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；如有抵觸，應(yīng)以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。10.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.4本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期至__________年__________月__________日止。第十一章股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃11.1甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，決定是否對乙方實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。11.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體條款和條件，由甲方制定，包括但不限于授予乙方的股權(quán)數(shù)量、授予價(jià)格、鎖定期限、行權(quán)條件等。11.3乙方同意，在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中獲得的股權(quán)，應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，進(jìn)行相應(yīng)的出資、納稅等手續(xù)。11.4乙方在行權(quán)后，應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，簽署相關(guān)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議或股東協(xié)議，并承擔(dān)相應(yīng)的股東義務(wù)。第十二章競業(yè)禁止12.1乙方在甲方工作期間及離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的企業(yè)工作，也不得自己或與他人合作開辦與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的企業(yè)。12.2乙方違反競業(yè)禁止約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。12.3甲方有權(quán)要求乙方提供與競業(yè)禁止有關(guān)的證明文件，乙方應(yīng)予以配合。第十三章通知與送達(dá)13.1本協(xié)議項(xiàng)下的通知、文件等，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并按照雙方預(yù)留的地址或電子進(jìn)行送達(dá)。13.2.1以郵戳為準(zhǔn)的，為郵寄之日起算第三個(gè)工作日；13.2.2以電子發(fā)送的，為發(fā)送成功之日起算第一個(gè)工作日；13.2.3以專人送達(dá)的，為送達(dá)之日。13.3雙方預(yù)留的地址或電子變更的，應(yīng)在變更之日起三個(gè)工作日內(nèi)通知對方，否則按照原地址或電子進(jìn)行送達(dá)的，視為有效送達(dá)。第十四章協(xié)議的解除和終止14.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。14.2甲方有權(quán)在乙方違反本協(xié)議約定或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的情況下，立即解除本協(xié)議。14.3乙方有權(quán)在甲方違反本協(xié)議約定或嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)的情況下，立即解除本協(xié)議。14.4本協(xié)議解除或終止的，不影響雙方在本協(xié)議解除或終止前已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第十五章附則15.1本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。15.2本協(xié)議未