醫(yī)療機構(gòu)掃黑除惡工作

醫(yī)療機構(gòu)掃黑除惡工作演講人：日期：FROMBAIDU工作背景與意義組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任落實宣傳教育與輿論引導(dǎo)線索摸排與核查處置協(xié)作配合與長效機制建設(shè)監(jiān)督檢查與整改落實目錄CONTENTSFROMBAIDU01工作背景與意義FROMBAIDUCHAPTER掃黑除惡是國家為了維護(hù)社會治安、保護(hù)人民群眾生命財產(chǎn)安全而開展的一項重要工作。該專項斗爭旨在清除黑惡勢力，防止其破壞社會和諧與穩(wěn)定。掃黑除惡專項斗爭自開展以來，已經(jīng)取得了顯著的成效。全國范圍內(nèi)打掉了大量的涉黑組織和涉惡犯罪集團(tuán)，查處了眾多涉黑涉惡腐敗和“保護(hù)傘”案件，有效地維護(hù)了社會的安寧和人民的利益。掃黑除惡專項斗爭概述醫(yī)療機構(gòu)作為公共服務(wù)領(lǐng)域的重要組成部分，也存在著涉黑涉惡問題。一些黑惡勢力通過非法手段滲透進(jìn)入醫(yī)療機構(gòu)，干擾正常醫(yī)療秩序，侵害患者權(quán)益，甚至與醫(yī)護(hù)人員勾結(jié)進(jìn)行違法犯罪活動。醫(yī)療機構(gòu)涉黑涉惡問題的存在，嚴(yán)重?fù)p害了醫(yī)療機構(gòu)的形象和聲譽，破壞了醫(yī)療行業(yè)的健康發(fā)展，也給人民群眾看病就醫(yī)帶來了極大的不便和安全隱患。醫(yī)療機構(gòu)涉黑涉惡問題現(xiàn)狀開展醫(yī)療機構(gòu)掃黑除惡工作是維護(hù)醫(yī)療行業(yè)健康發(fā)展的重要舉措。通過清除醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部的黑惡勢力，可以保障醫(yī)療機構(gòu)的正常運營和患者的合法權(quán)益，促進(jìn)醫(yī)療行業(yè)的健康發(fā)展。開展掃黑除惡工作也是提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與安全水平的重要途徑。通過打擊非法行醫(yī)、醫(yī)托、號販子等違法行為，可以凈化醫(yī)療環(huán)境，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障人民群眾看病就醫(yī)的安全和便捷。開展掃黑除惡工作重要性VS掃黑除惡工作可以有效地提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與安全水平。通過清除醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部的黑惡勢力，可以減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的發(fā)生率，提高醫(yī)療服務(wù)的整體質(zhì)量和安全水平。同時，掃黑除惡工作還可以促進(jìn)醫(yī)療機構(gòu)的規(guī)范化管理。通過建立健全各項管理制度和監(jiān)管機制，可以規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)的診療行為和服務(wù)流程，提高醫(yī)療機構(gòu)的管理效率和服務(wù)水平。提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與安全水平02組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任落實FROMBAIDUCHAPTER設(shè)立由醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)掃黑除惡工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體工作的組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查和信息反饋。抽調(diào)相關(guān)部門業(yè)務(wù)骨干組成工作專班，集中辦公、實體運行，確保掃黑除惡工作有力推進(jìn)。成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組

制定實施方案及任務(wù)分工根據(jù)上級部門要求，結(jié)合醫(yī)院實際，制定切實可行的掃黑除惡工作實施方案。明確工作目標(biāo)和任務(wù)分工，細(xì)化工作措施和時間節(jié)點，確保各項工作有序開展。建立工作臺賬，對掃黑除惡工作進(jìn)行動態(tài)管理，及時掌握工作進(jìn)展情況。建立健全工作責(zé)任制，層層傳導(dǎo)壓力，確保責(zé)任落實到人、到崗。加強部門間協(xié)作配合，形成工作合力，共同推進(jìn)掃黑除惡工作。明確醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、各職能部門和臨床科室在掃黑除惡工作中的職責(zé)邊界。明確各級各部門職責(zé)邊界建立定期督導(dǎo)檢查制度，對掃黑除惡工作進(jìn)行全程跟蹤督導(dǎo)。加大考核評估力度，將掃黑除惡工作納入醫(yī)院績效考核體系。對工作不力、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的部門和個人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)處理。加強督導(dǎo)檢查和考核評估03宣傳教育與輿論引導(dǎo)FROMBAIDUCHAPTER組織醫(yī)療機構(gòu)工作人員學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，如《刑法》《治安管理處罰法》等，增強法治意識。通過懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、制作宣傳欄等多種形式，向患者和家屬普及掃黑除惡專項斗爭的相關(guān)知識。利用醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部會議、培訓(xùn)等活動，加強對員工的法制教育和職業(yè)道德教育。深入開展法制宣傳教育活動收集并整理涉及醫(yī)療機構(gòu)的黑惡勢力犯罪典型案例，進(jìn)行深入剖析，總結(jié)教訓(xùn)，舉一反三。通過組織員工觀看警示教育片、參觀警示教育基地等方式，加強員工的警示教育，提高自我防范意識。利用醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部通報、會議等方式，及時傳達(dá)掃黑除惡專項斗爭的最新動態(tài)和成果，激勵員工積極參與。加大典型案例剖析和警示教育力度建立健全輿情監(jiān)測和應(yīng)對機制，及時發(fā)現(xiàn)和回應(yīng)社會關(guān)切，防止負(fù)面輿情擴(kuò)散。建立完善的信息報告制度，明確報告渠道和程序，確保及時發(fā)現(xiàn)和處置涉黑涉惡問題。加強對醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部信息的公開和透明度，及時公開掃黑除惡專項斗爭的進(jìn)展情況、工作成果等，接受社會監(jiān)督。建立健全信息報告和公開制度加強與媒體的合作與溝通，積極宣傳醫(yī)療機構(gòu)在掃黑除惡專項斗爭中的先進(jìn)典型和經(jīng)驗做法。通過開展義診、健康講座等公益活動，增強醫(yī)療機構(gòu)與社區(qū)居民的聯(lián)系和互動，樹立良好的社會形象。鼓勵員工積極參與社會公益事業(yè)，提高社會責(zé)任感，為掃黑除惡專項斗爭貢獻(xiàn)力量。積極營造良好社會氛圍04線索摸排與核查處置FROMBAIDUCHAPTER通過醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部舉報、患者投訴、社會監(jiān)督等多種途徑收集涉黑涉惡線索。加強與公安、檢察、紀(jì)檢監(jiān)察等部門的溝通協(xié)作，實現(xiàn)信息共享和線索互通。利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段對醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測分析，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處置。拓寬線索來源渠道，加強信息收集明確線索移交標(biāo)準(zhǔn)、程序和時限，確保線索及時、準(zhǔn)確移交至相關(guān)部門。建立線索轉(zhuǎn)辦機制，對涉及不同地區(qū)的線索進(jìn)行跨區(qū)域轉(zhuǎn)辦，確保案件得到及時查處。完善線索反饋制度，及時向舉報人反饋線索核查結(jié)果，保障舉報人的知情權(quán)。規(guī)范線索移交、轉(zhuǎn)辦和反饋流程對收集的線索進(jìn)行認(rèn)真核查，確保事實清楚、證據(jù)確鑿。依法依規(guī)對涉黑涉惡行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，堅決維護(hù)醫(yī)療機構(gòu)正常秩序和患者權(quán)益。對核查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，及時移交相關(guān)部門進(jìn)行處理，形成有效震懾。嚴(yán)格依法依規(guī)進(jìn)行核查處置建立健全舉報人保護(hù)制度，確保舉報人的人身安全和合法權(quán)益不受侵害。對提供重要線索的舉報人給予適當(dāng)獎勵，鼓勵更多人積極參與掃黑除惡工作。嚴(yán)格保密舉報人信息，防止泄露舉報人身份和相關(guān)情況。完善舉報人保護(hù)及獎勵機制05協(xié)作配合與長效機制建設(shè)FROMBAIDUCHAPTER03強化部門間協(xié)作配合，形成工作合力，共同推進(jìn)醫(yī)療機構(gòu)掃黑除惡工作。01建立多部門聯(lián)合會議制度，定期召開會議，共同研究解決醫(yī)療機構(gòu)掃黑除惡工作中遇到的問題。02加強信息共享，建立信息通報機制，及時將掃黑除惡工作進(jìn)展、案件查處等情況通報相關(guān)部門。加強部門間溝通協(xié)作和信息共享123明確各部門職責(zé)分工，壓實責(zé)任，確保各項任務(wù)落到實處。加強督導(dǎo)檢查，對工作不力的部門進(jìn)行約談、通報批評等，推動工作落實。鼓勵社會各界參與監(jiān)督，暢通舉報渠道，對舉報線索及時核查處理。推動形成齊抓共管格局010203及時總結(jié)醫(yī)療機構(gòu)掃黑除惡工作中的好經(jīng)驗、好做法，形成典型案例進(jìn)行推廣。對工作中存在的問題進(jìn)行深入分析，提出改進(jìn)措施，不斷完善工作機制。將掃黑除惡工作納入醫(yī)療機構(gòu)日常管理體系中，形成長效工作機制?？偨Y(jié)經(jīng)驗做法，固化成果形成長效機制密切關(guān)注醫(yī)療行業(yè)掃黑除惡最新動態(tài)和政策法規(guī)變化，及時調(diào)整工作策略。加強與行業(yè)協(xié)會、專業(yè)機構(gòu)的溝通交流，了解行業(yè)發(fā)展趨勢和前沿技術(shù)，提升工作水平。定期組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，及時更新策略06監(jiān)督檢查與整改落實FROMBAIDUCHAPTER自查自糾活動應(yīng)涵蓋醫(yī)療機構(gòu)的各個領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，包括醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、財務(wù)管理等方面。醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)鼓勵員工積極參與自查自糾活動，提出改進(jìn)意見和建議，促進(jìn)問題的及時發(fā)現(xiàn)和解決。醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)建立自查自糾制度，定期對內(nèi)部管理和服務(wù)流程進(jìn)行全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。定期開展自查自糾活動01醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)積極配合上級部門的專項檢查工作，如實提供相關(guān)資料和情況，不得隱瞞、謊報、拒絕檢查。02對于上級部門檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和意見，醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)認(rèn)真聽取、虛心接受，并制定整改措施，積極落實整改。03醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)將上級部門的檢查指導(dǎo)作為提高自身管理和服務(wù)水平的重要契機，不斷改進(jìn)和完善工作。接受上級部門專項檢查指導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)針對自查自糾和上級部門檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定具體的整改措施，明確整改責(zé)任人和整改時限。整改措施應(yīng)具有針對性和可操作性，能夠有效解決存在的問題，防止類似問題的再次發(fā)生。醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)建立整改跟蹤機制，對整改措施的落實情況進(jìn)行定期檢查和評估，確保整改取得實效。針對問題制定整改措施并跟蹤問效嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為