勞動用工協(xié)議合同書范文

第頁共頁勞動用工協(xié)議合同書范文《勞動用工協(xié)議合同》甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿簽訂本勞動用工協(xié)議合同，共同遵守以下條款：一、工作內(nèi)容和地點1.乙方將按照甲方的安排和工作需要，從事下列工作：（具體工作內(nèi)容）2.甲方將乙方安排在以下地點工作：（具體工作地點）3.乙方工作的具體工時、休息時間和休假制度將按照甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。二、勞動期限1.本合同的勞動期限為三年，自（日期）起至（日期）止。2.雙方一致同意，勞動期限屆滿后，具備以下情形之一的，本合同終止：（1）乙方不再符合甲方對崗位的要求，經(jīng)過培訓(xùn)、調(diào)整后仍不能勝任工作的；（2）乙方身體或智力嚴(yán)重殘疾，無法勝任工作的；（3）乙方在職業(yè)道德、工作紀(jì)律方面存在嚴(yán)重違反行為，經(jīng)過甲方的教育、紀(jì)律處分后仍不改正的；（4）本合同約定的其他終止情況。三、勞動報酬1.甲方將按照國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的工資。2.乙方享受國家規(guī)定的各項福利待遇，包括社會保險、公積金等。3.乙方的工資將每月支付一次，支付方式可選擇現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬等。四、工作保密1.乙方在工作期間和離職后，對于甲方的商業(yè)秘密和機密信息，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營計劃等，應(yīng)予以保密，不得擅自泄露或利用該等信息。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的辦公用品、設(shè)備和重要文件資料，不得私自帶離職公司，不得擅自傳遞給他人或用于其他非工作用途。五、工作責(zé)任1.乙方應(yīng)按時、按質(zhì)、按量完成甲方交辦的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.乙方應(yīng)積極主動地學(xué)習(xí)和適應(yīng)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，提升自身的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。3.如因乙方的過失或疏忽導(dǎo)致甲方的經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并按照甲方的規(guī)定進(jìn)行賠償。六、勞動保護(hù)1.甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方的身體健康和人身安全。2.甲方將為乙方提供相應(yīng)的勞動防護(hù)用具和設(shè)備，如乙方需要從事特殊工種或從事有害物質(zhì)接觸的工作，甲方將提供相應(yīng)的培訓(xùn)和保護(hù)措施。七、違約責(zé)任1.乙方有下列情形之一的，構(gòu)成違約，并按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任：（1）未經(jīng)甲方同意，私自離崗或遲到早退的；（2）擅自泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息的；（3）在工作崗位上有不良工作行為或存在其他違反職業(yè)道德和法律法規(guī)的行為的；（4）擅自帶走甲方辦公用品、設(shè)備或重要文件資料的；（5）嚴(yán)重違背工作紀(jì)律或蓄意給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；（6）其他違反本合同約定的情況。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)要求乙方賠償損失：（1）嚴(yán)重違反工作秩序，給甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；（2）上班時間酗酒、吸毒或參與賭博等嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和社會公德的行為的；（3）被判刑執(zhí)行期間無法履行勞動合同的。八、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向所在地勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解或仲裁。調(diào)解或仲裁的裁決為終局裁決。九、其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.未盡事宜按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.