學(xué)校準(zhǔn)軍事化管理管理制度

第一節(jié)項(xiàng)目管理人員管理制度 2一、考勤管理制度 2二、獎(jiǎng)懲管理制度 5三、項(xiàng)目管理人員培訓(xùn)管理制度 6四、日?？己斯芾碇贫?14第二節(jié)駐校教官管理制度 16一、駐校教官紀(jì)律管理制度 16二、服裝、儀容儀表及文明要求 20三、請(qǐng)銷假制度 20四、駐校教官辦公區(qū)域和宿舍管理制度 20五、獎(jiǎng)罰制度 21六、駐校工作人員一日工作流程 23七、管理和檢查內(nèi)容 26八、駐校工作考核制度 27九、駐校教官工作要求 29十、日常辦公制度 30第三節(jié)學(xué)生準(zhǔn)軍事化管理制度 30一、學(xué)生一日生活制度 30二、學(xué)生宿舍軍事化管理制度 34三、學(xué)生日常生活準(zhǔn)軍事化管理制度 36四、新生軍訓(xùn)管理制度 38第四節(jié)校園安全保衛(wèi)管理制度 39一、學(xué)校門衛(wèi)安全工作制度 40二、安全巡邏制度 40三、消防安全制度 42第一節(jié)項(xiàng)目管理人員管理制度一、考勤管理制度（一）目的規(guī)范項(xiàng)目管理人員考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，使得工資核算做到有章可循。（二）范圍：全體管理人員（三）作息時(shí)間1.夏季作息時(shí)間：XX，周一至周六為正常工作時(shí)間上班時(shí)間為：早上：XX，下午：XX。2.冬季作息時(shí)間：XX，周一至周六為正常工作時(shí)間，上班時(shí)間為：早上：XX，下午：XX。（四）考勤管理：項(xiàng)目監(jiān)督人員將項(xiàng)目管理人員考勤報(bào)綜合管理部，綜合管理部負(fù)責(zé)核實(shí)和確認(rèn)。（五）請(qǐng)假審批程序1.請(qǐng)假須提前辦理書面審批手續(xù)；項(xiàng)目管理人員請(qǐng)假須由公司高層領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。2.批準(zhǔn)后的請(qǐng)假條送至綜合管理部，請(qǐng)假到期后到綜合管理部辦理銷假手續(xù)。（六）遲到、早退1.管理人員于上班時(shí)間后15分鐘內(nèi)到崗位為遲到、下班時(shí)間前離開崗位為早退。2.每月遲到、早退3次或累計(jì)遲到、早退達(dá)30分鐘者扣該員工XX元；遲到、早退三次以上或累計(jì)時(shí)間超過三十分鐘按曠工半天計(jì)；每月遲到、早退五次以上或累計(jì)達(dá)1小時(shí)者按曠工一天計(jì)。（七）曠工1.凡下列情況均以曠工論處（1）未請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)，不到學(xué)校上班。（2）不服從工作調(diào)動(dòng)，經(jīng)教育仍不到崗。（3）請(qǐng)假期滿未獲批準(zhǔn)逾期未歸者。（4）因遲到、早退累計(jì)產(chǎn)生的。（5）因工作需要不到崗位并以各種理由推諉的。2.每曠工一天按個(gè)人日工資額三倍扣款。3.凡曠工連續(xù)三天全年累計(jì)五天，解除勞動(dòng)合同。（八）休假1.管理人員在學(xué)校工作滿一年，給予帶薪年假。2.所有人員年度帶薪休假7天。3.法定假日放假具體安排以公司通知為準(zhǔn)。4.年假須在本年度一次性休完，不得跨年度使用，休假期含公休日和法定假日。（九）病假1.項(xiàng)目管理人員因病就醫(yī)或遵醫(yī)囑休養(yǎng)者可憑縣級(jí)以上醫(yī)院出具的病假證明、病歷、醫(yī)療收據(jù)等辦理請(qǐng)假手續(xù)。2.員工患病或非因工負(fù)傷休假期限按勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.以請(qǐng)病假為由從事其他活動(dòng)或小病大養(yǎng)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，解除勞動(dòng)合同。4.病假期間工資按日工資的XX%發(fā)放。（十）事假1.因私事而不能正常出勤的須請(qǐng)事假，完成審批程序后方可休假。2.事假期間工資停發(fā)。（十一）婚假1.項(xiàng)目管理人員達(dá)到法定年齡結(jié)婚，享受XX天婚假。2.請(qǐng)婚假者需提前三天向綜合管理部提供結(jié)婚證明書復(fù)印件存檔備查。3.婚假需在領(lǐng)取結(jié)婚證后XX個(gè)月內(nèi)使用，并須一次休完，期間含休息日、法定休假日，過期不予保留。4.再婚者不享受晚婚假。5.婚假期間工資全額發(fā)放。（十二）喪假1.項(xiàng)目管理人員直系親屬（員工的配偶、雙方父母、子女、祖父母、外祖父母）去世者，給予XX天喪假。2.喪假連續(xù)計(jì)算，不扣除休假期間的公休日或法定節(jié)假日。3.喪假期間工資全額發(fā)放。（十三）產(chǎn)假1.女性生育享受XX天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假XX天；難產(chǎn)的增加產(chǎn)假XX天；生育多胞胎的每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假XX天，男性享受XX天的護(hù)理假。2.女管理人員產(chǎn)假期間只發(fā)放基礎(chǔ)工資。（十四）工傷假：因工（公）造成病、傷、殘等，參照國(guó)家及地方有關(guān)政策執(zhí)行。（十五）缺勤扣款：日工資＝月工資總額/26天。二、獎(jiǎng)懲管理制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)本項(xiàng)目管理人員在圓滿完成本職工作并作出特別貢獻(xiàn)的情況下，將得XX元獎(jiǎng)勵(lì)/獎(jiǎng)品及記功。1.為學(xué)校準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練提供出色建議而受到多次贊揚(yáng)者。2.為項(xiàng)目增收節(jié)支，產(chǎn)生巨大經(jīng)濟(jì)效益。3.本職崗位工作中，工作出色，貢獻(xiàn)卓越，品行端正，為其他員工之楷模者。4.維護(hù)公司重大利益，避免重大損失，節(jié)省成本卓有成效的。5.遇有災(zāi)變，勇于負(fù)責(zé)，處置得當(dāng)，經(jīng)考核認(rèn)定者。6.檢舉不規(guī)范/不法行為，為項(xiàng)目挽回經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損害者。7.超額完成學(xué)校準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練策劃工作。以上獎(jiǎng)勵(lì)條文并非完整，項(xiàng)目管理人員對(duì)有不同程度的貢獻(xiàn)而未列入條款的，可視其情形參照以上條款給以獎(jiǎng)勵(lì)。（二）獎(jiǎng)勵(lì)程序1.監(jiān)督人員提報(bào)《獎(jiǎng)/罰申請(qǐng)單》，經(jīng)人事管理人員審核，報(bào)公司經(jīng)理批準(zhǔn)。2.人事管理人員發(fā)表揚(yáng)信，財(cái)務(wù)部發(fā)放獎(jiǎng)金或其他獎(jiǎng)品。（三）處罰目的是懲前毖后，保證維持有效、有序的工作水準(zhǔn)，保障項(xiàng)目管理人員和員工的權(quán)益。處罰分為：口頭警告、書面批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰（XX元）、開除（嚴(yán)重者追究刑事責(zé)任）。1.違反工作紀(jì)律，遲到早退或曠工者，按照考勤紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行。2.未領(lǐng)導(dǎo)手下員工完成學(xué)校準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練計(jì)劃的。以上條文并非完備，如遇項(xiàng)目管理人員有違反工作管理規(guī)定中的行為而未列入處罰規(guī)定范圍內(nèi)的，則根據(jù)項(xiàng)目管理人員的違規(guī)性質(zhì)、情節(jié)輕重、認(rèn)錯(cuò)態(tài)度給予相應(yīng)處罰，認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好、知錯(cuò)能改者，可適當(dāng)減輕處分及免予行政處罰。三、項(xiàng)目管理人員培訓(xùn)管理制度要經(jīng)常對(duì)一些管理干部，要經(jīng)常、及時(shí)地進(jìn)行培訓(xùn)，以適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)。（一）培訓(xùn)人員的定位1.根據(jù)工作需要及課程安排與要求，向人事管理人員提供參加此項(xiàng)培訓(xùn)的管理人員名單。2.人事管理人員審查所報(bào)名單，向符合條件的報(bào)名管理人員發(fā)出參訓(xùn)通知。3.管理人員根據(jù)項(xiàng)目及自身發(fā)展需要，可自愿選擇外面的教育課程或培訓(xùn)課程。（1）管理人員需到外面參加培訓(xùn)時(shí)，填寫《外出培訓(xùn)申請(qǐng)表》，經(jīng)公司經(jīng)理核準(zhǔn)后，方可實(shí)施。（2）到外參加培訓(xùn)，視情況與其簽訂《培訓(xùn)合同》，并按合同相關(guān)規(guī)定辦理。（二）培訓(xùn)需求分析及指定培訓(xùn)計(jì)劃1.培訓(xùn)需求調(diào)查通過發(fā)放培訓(xùn)需求調(diào)查表，了解該員工的培訓(xùn)需求。員工培訓(xùn)需求表培訓(xùn)需求類別培訓(xùn)需求內(nèi)容現(xiàn)有技能是否需要培訓(xùn)2.制定培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)項(xiàng)目需求制定，每月按照具體情況進(jìn)行必要調(diào)整并組織實(shí)施。培訓(xùn)計(jì)劃表序號(hào)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)方式及目的責(zé)任人01020304050607080910（三）培訓(xùn)內(nèi)容1.手下人員管理。2.公司制度。3.學(xué)生準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練要求。4.領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)。5.縱觀全局的思維能力。6.其他管理人員需要的技能。（四）培訓(xùn)費(fèi)用及培訓(xùn)期間薪資待遇1.培訓(xùn)費(fèi)用（1）公司培訓(xùn)：由公司安排或經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意的培訓(xùn)，個(gè)人應(yīng)與公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議，培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)。但參加培訓(xùn)人員必須為該項(xiàng)目服務(wù)一定年限，否則公司只承擔(dān)一定比例的培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)結(jié)束后，為項(xiàng)目服務(wù)期限不足規(guī)定期限的，培訓(xùn)費(fèi)用全部由個(gè)人負(fù)擔(dān)，離職時(shí)結(jié)清。（2）自主培訓(xùn)：個(gè)人自主學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考試的，必須與崗位工作有關(guān)。一般利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)的，培訓(xùn)費(fèi)用由員工先行支付，培訓(xùn)完憑學(xué)費(fèi)發(fā)票、學(xué)位證書或資格證書可獲得一定比例的學(xué)費(fèi)報(bào)銷。培訓(xùn)報(bào)銷一覽表人員報(bào)銷費(fèi)用比例服務(wù)期限管理人員2.培訓(xùn)期間薪資待遇（1）公司培訓(xùn)：培訓(xùn)期間基本工資全發(fā)，激勵(lì)性工資停發(fā)，獎(jiǎng)勵(lì)性工資發(fā)一半。（2）自主培訓(xùn)：培訓(xùn)期小于XX天（包括XX天），培訓(xùn)期間薪資不變。培訓(xùn)期超出XX天，培訓(xùn)期間工資、獎(jiǎng)金停發(fā)，培訓(xùn)期間計(jì)算工齡。自主培訓(xùn)期間差旅費(fèi)等其他費(fèi)用不予報(bào)銷。在職訓(xùn)練費(fèi)用申請(qǐng)表參培部門參培人員培訓(xùn)課程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)授課費(fèi)教材費(fèi)其他費(fèi)用總計(jì)（元）（五）培訓(xùn)考勤與考核1.參訓(xùn)管理人員自收到培訓(xùn)通知當(dāng)日起，所有參訓(xùn)管理人員均應(yīng)合理安排工作及私人事務(wù)，確保準(zhǔn)時(shí)出勤。2.培訓(xùn)期間所有管理人員上課均應(yīng)維護(hù)管理人員形象標(biāo)準(zhǔn)，并自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。3.項(xiàng)目管理人員培訓(xùn)時(shí)，須在《培訓(xùn)簽到表》上簽到，不得遲到、早退?！杜嘤?xùn)記錄表》由本公司管理部存檔。4.各培訓(xùn)課程的評(píng)分細(xì)則由該科培訓(xùn)講師評(píng)定，各培訓(xùn)老師根據(jù)培訓(xùn)人員表現(xiàn)公平打分。培訓(xùn)評(píng)分將匯總個(gè)人成績(jī)及小組平均成績(jī)，分?jǐn)?shù)匯總將由負(fù)責(zé)，并每日進(jìn)行公示。培訓(xùn)簽到表參培部門參培人員簽名員工培訓(xùn)報(bào)告書培訓(xùn)名稱及編號(hào)參加人員培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)方式使用資料培訓(xùn)師姓名及簡(jiǎn)介主辦單位培訓(xùn)后的檢討受訓(xùn)心得（值得應(yīng)用于本公司的建議）對(duì)下次派員參加本訓(xùn)練課程的建議事項(xiàng)主辦單位意見（六）培訓(xùn)檔案管理1.目的為有效地利用和保護(hù)培訓(xùn)資料，加強(qiáng)培訓(xùn)文檔管理工作，使培訓(xùn)文檔管理工作規(guī)范化，特制定本辦法。2.適用范圍對(duì)項(xiàng)目管理人員培訓(xùn)文件檔案的管理。3.職責(zé)負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理人員培訓(xùn)資料的保管工作。4.培訓(xùn)檔案歸檔范圍（1）培訓(xùn)檔案存檔目錄。（2）培訓(xùn)檔案應(yīng)包括《培訓(xùn)簽到表》、培訓(xùn)講義、培訓(xùn)課件《培訓(xùn)考核成績(jī)單》、《培訓(xùn)效果評(píng)估表》、《培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告》等。（3）其中培訓(xùn)講義或課件應(yīng)是授課教師的授課內(nèi)容。（4）無論筆試、口試及實(shí)操，考試成績(jī)將以電子檔形式記錄存檔。（5）培訓(xùn)教材檔案的存檔應(yīng)包培（即授課教師講義、文字資料、錄像或光盤等）。（6）培訓(xùn)往來文件存檔目錄（7）培訓(xùn)每月根據(jù)培訓(xùn)課程安排實(shí)施表按時(shí)進(jìn)行存檔。5.培訓(xùn)檔案存檔要求（1）歸檔的文件材料必須字跡清楚、工整，紙張要求為A4紙大小，文件格式需按照公司的標(biāo)準(zhǔn)文本。（2）歸檔的文件材料要完整、系統(tǒng)、準(zhǔn)確。（3）歸檔的文件除特殊情況外，必須用原件。（4）歸檔的文件必須保持歸檔文件之間的歷史聯(lián)系。（5）對(duì)于可進(jìn)行輸入電腦的資料及時(shí)輸入電腦。（6）各種文件資料收集、分類后，需在一個(gè)月內(nèi)歸檔完畢。四、日常考核管理制度（一）總則1.為加強(qiáng)管理，規(guī)范本項(xiàng)目管理人員的日常行為，充分調(diào)動(dòng)本項(xiàng)目管理人員的積極性，并且盡最大可能地維護(hù)本項(xiàng)目管理人員的自身利益，提高管理水平和工作能力，按照現(xiàn)行法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，特制定本辦法。2.本辦法以本項(xiàng)目管理人員崗位職責(zé)和工作目標(biāo)為依據(jù)，通過對(duì)項(xiàng)目管理人員的德、能、勤、績(jī)等進(jìn)行考核，為本項(xiàng)目管理人員崗位調(diào)整、晉升、調(diào)薪、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等提供參考依據(jù)。3.本考核辦法約定的考核范圍為本項(xiàng)目管理人員。（二）考核辦法及內(nèi)容1.對(duì)本項(xiàng)目管理人員的考核，由考核負(fù)責(zé)人會(huì)同公司高層組織進(jìn)行。2.考核的辦法。對(duì)項(xiàng)目管理人員的考核采取定性與定量相結(jié)合、定時(shí)與不定時(shí)的方法進(jìn)行。定時(shí)為每季度進(jìn)行一次季考、每年度進(jìn)行一次綜合年考，不定時(shí)考核有試用期考核、個(gè)案考核、技術(shù)業(yè)務(wù)能力考核等。采取聽取匯報(bào)、查看資料、個(gè)別交談、走訪等方式進(jìn)行。3.人員考核的內(nèi)容。主要包括思想品質(zhì)與敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jī)等方面。（四）考核獎(jiǎng)懲措施考核得分達(dá)到90分及以上，可獲得全額績(jī)效工資；考核得分在85分－90分（不含90分）之間，可得績(jī)效工資的XX%；考核得分在80分－85分（含85分）之間的，可得績(jī)效工資的XX%；考核得分在75分－80分（不含80分）之間的，可得績(jī)效工資的XX%；考核得分在70分－75分（不含75分）之間的，可得績(jī)效工資的XX%，70分以下的，不計(jì)發(fā)績(jī)效工資。（五）本項(xiàng)目管理人員考核細(xì)則（評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際自行確定）關(guān)鍵指標(biāo)及分值考評(píng)細(xì)則及細(xì)則基本分考核標(biāo)準(zhǔn)得分工作態(tài)度是否遵守公司的規(guī)則制度，工作認(rèn)真與否個(gè)人不良習(xí)慣與嗜好盡量避免（改不了地與上面多溝通協(xié)調(diào)處理）與手下人員相處融洽與否！是否全身心地投入到工作中，事事為學(xué)校學(xué)生準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練管理著想！多為項(xiàng)目的實(shí)施以及遇到的問題提出意見工作能力是否完成手下人員管理工作是否完成學(xué)校學(xué)生準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練策劃工作是否完成人員工作分配工作是否指導(dǎo)手下人員完成工作指標(biāo)手下員工評(píng)分手下員工對(duì)管理人員的評(píng)分第二節(jié)駐校教官管理制度一、駐校教官紀(jì)律管理制度1.各駐校學(xué)校實(shí)行駐校隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，駐校教官管理第一責(zé)任人為駐校隊(duì)長(zhǎng)。2.嚴(yán)格按照所在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間上下班，節(jié)假日期間作息時(shí)間按所駐學(xué)校有關(guān)規(guī)定來執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間制度和查寢制度，駐校教官每日就寢前和師每日工作結(jié)束前均需向駐校隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)當(dāng)日工作事務(wù)，駐校隊(duì)長(zhǎng)每周向采購人單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)在學(xué)校本周的工作。3.設(shè)立工作記錄冊(cè)，根據(jù)記錄冊(cè)上面按月、周、日安排工作和記錄工作，交于駐校隊(duì)長(zhǎng)，由駐校隊(duì)長(zhǎng)統(tǒng)一匯報(bào)至采購人單位負(fù)責(zé)人處。4.駐校教官每周一晚由駐校隊(duì)長(zhǎng)組織夜學(xué)和例會(huì)，學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度和反饋一周工作中存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出合理建議和意見，并做好會(huì)議紀(jì)要，由記錄員如實(shí)填寫在《會(huì)議記錄冊(cè)》以備查。5.三條高壓線：（1）嚴(yán)禁對(duì)學(xué)生打罵體罰。（2）嚴(yán)禁與異性老師和異性學(xué)生交往過密。（3）嚴(yán)禁收受學(xué)生和家長(zhǎng)的任何財(cái)物。一經(jīng)觸犯，從嚴(yán)、從重、從快處罰！6.八項(xiàng)嚴(yán)禁：（1）嚴(yán)禁在公共場(chǎng)合吸煙、叉腰、擦兜、不文明擼袖、隨地亂扔垃圾、亂吐痰、口出粗話、衣冠不整及其他有損形象的行為。（2）嚴(yán)禁和異性老師、異性學(xué)生產(chǎn)生任何私人感情、閑聊亂拉關(guān)系、留聯(lián)系方式（除工作需要外）、單獨(dú)交往、談戀愛、開房等行為。男駐校教官嚴(yán)禁單獨(dú)進(jìn)入女學(xué)生宿舍，如工作需要進(jìn)入女學(xué)生寢室，必須由女駐校教官陪同或2人以上同行。（3）嚴(yán)禁對(duì)學(xué)生打罵體罰，對(duì)違反紀(jì)律的學(xué)生多做思想工作，以教育輔導(dǎo)為主，不得對(duì)學(xué)生進(jìn)行人身攻擊，處罰要得當(dāng)。（4）嚴(yán)禁在上班期間飲酒、睡覺、玩游戲、串崗閑聊等耽誤工作的行為。（5）嚴(yán)禁在上班期間不請(qǐng)假私自外出，私自脫崗離崗。（6）嚴(yán)禁不服從上級(jí)管理，不聽上級(jí)指示安排。（7）嚴(yán)禁向?qū)W校、學(xué)校老師宣泄不正當(dāng)情緒。（8）嚴(yán)禁私自收取學(xué)生和家長(zhǎng)的財(cái)物，不得私自取用罰收學(xué)生的物品、食品等。7.加強(qiáng)責(zé)任心，增強(qiáng)安全意識(shí)，杜絕事故發(fā)生，要積極主動(dòng)地配合學(xué)校各部門的工作，與領(lǐng)導(dǎo)、老師溝通時(shí)要虛心接受建議和批評(píng)。8.因工作環(huán)境特殊，駐校教官對(duì)學(xué)生要一視同仁，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的宿舍管理制度。9.設(shè)立教官工作日記本，人手一本，每周日寫工作小結(jié)報(bào)告一份，不少于500字，于每周周一上午交給隊(duì)長(zhǎng)，由隊(duì)長(zhǎng)統(tǒng)一匯報(bào)工作至辦公室，每周三發(fā)還工作日記本。10.各校教官隊(duì)伍必須建立健全的值班制度，如發(fā)生意外事件或重大事件，調(diào)查清楚作好記錄，以書面形式上報(bào)所駐校政教處。11.駐校教官隊(duì)伍每星期組織一次例會(huì)，學(xué)習(xí)有關(guān)時(shí)事政治、政策、學(xué)校制度，檢查一周工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出合理建議和意見，并做好會(huì)議記錄。12.節(jié)假日期間作息時(shí)間按所駐學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。13.學(xué)生、教官的宿舍區(qū)內(nèi)要保持清潔，內(nèi)務(wù)規(guī)范。14.上班時(shí)間內(nèi)不得私自外出，不得隨意離開校區(qū)，不準(zhǔn)吃零食不準(zhǔn)看報(bào)紙和聽收音機(jī)。15.有事離開校區(qū)必須落實(shí)請(qǐng)假銷假制度。16.早操、課間操及其他集會(huì)的隊(duì)列集中時(shí)，必須站在正確地指揮位置。姿態(tài)端正，動(dòng)作規(guī)范，口令要準(zhǔn)確、清楚、洪亮。17.對(duì)違反紀(jì)律的學(xué)生要多做思想工作，以教育、輔導(dǎo)為主，不得對(duì)學(xué)生進(jìn)行人身侵犯，處罰要得當(dāng)，不得以罰代管，嚴(yán)禁打罵、體罰學(xué)生。19.關(guān)心學(xué)生的身體和思想狀況，傷病學(xué)生要及時(shí)就醫(yī)，并保證學(xué)生休息時(shí)間。20.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的宿舍管理制度，教官不得進(jìn)入異性學(xué)生宿舍。21.加強(qiáng)責(zé)任心、增強(qiáng)安全意識(shí)，杜絕事故發(fā)生，要積極主動(dòng)地配合各部門的工作，和老師、領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí)要虛心接受建議和批評(píng)。22.加強(qiáng)上、下級(jí)觀念，注意禮節(jié)禮貌，服從命令，服從安排。23.嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)罰制度，對(duì)有積極表現(xiàn)或重大貢獻(xiàn)的教官進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反紀(jì)律或造成重大事故者要給予經(jīng)濟(jì)處罰、除名或追究刑事責(zé)任。因工作環(huán)境特殊，教官對(duì)老師、學(xué)生要一視同仁，保持距離。24.教官不得私自收取學(xué)生、家長(zhǎng)的財(cái)物。不得私自取用罰收學(xué)生的物品、食品。25.巡查不在崗位者，當(dāng)曠工處理。26.規(guī)定時(shí)間未簽到者，當(dāng)曠工處理。二、服裝、儀容儀表及文明要求1.在校期間統(tǒng)一著工作服，不準(zhǔn)穿著短褲、拖鞋、奇裝異服等，要做到儀容整潔，穿著大方得體。2.駐校教官在離開學(xué)校期間必須穿著便裝，不得穿著軍裝離開學(xué)校。3.在校期間，男駐校教官保持短發(fā)、碎發(fā)；女駐校教官長(zhǎng)發(fā)盤發(fā)，不得有染發(fā)（黑色除外）；不留長(zhǎng)指甲，不佩戴任何首飾，不化妝，保持良好的精神風(fēng)貌。4.在校期間注意個(gè)人形象：行為舉止要端莊大方，說話要親切，熱情，堅(jiān)持文明管理。5.在校區(qū)內(nèi)注意個(gè)人形象，不袖手、不背手、不抽煙，不講粗話。三、請(qǐng)銷假制度1.駐校隊(duì)長(zhǎng)不論因公事私事離開所駐的學(xué)校，外出、歸隊(duì)時(shí)必須向單位和所駐學(xué)校政教領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。2.駐校教官上班時(shí)間內(nèi)不得私自外出，不得隨意離開校園。如要離開校園必須向駐校隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)，由駐校隊(duì)長(zhǎng)落實(shí)好請(qǐng)銷假制度才能外出。四、駐校教官辦公區(qū)域和宿舍管理制度1.辦公區(qū)域物品擺放有序、衛(wèi)生清潔到位。2.保持宿舍內(nèi)環(huán)境清潔、內(nèi)務(wù)整齊，每日?qǐng)?jiān)持打掃衛(wèi)生，疊被子。3.嚴(yán)禁讓學(xué)生隨意出入駐校教官宿舍，不準(zhǔn)在寢室內(nèi)與學(xué)生搞聚會(huì)、喧嘩、聚眾賭博、抽煙、酗酒等行為。4.親屬、朋友來訪，一律在校門外接待，不準(zhǔn)帶回校區(qū)或宿舍內(nèi)，不準(zhǔn)非本單位人員在校區(qū)內(nèi)逗留或留宿，如有違反，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。5.不是該校進(jìn)駐的教官，不準(zhǔn)在該校留宿。6.不準(zhǔn)私自改建宿舍內(nèi)的建筑架構(gòu)、電線和電纜線路。五、獎(jiǎng)罰制度1.若有違反以上管理規(guī)定者，視情節(jié)嚴(yán)重給予口頭警告、嚴(yán)重警告處分等。情節(jié)特別嚴(yán)重者則給予辭退處理并扣除當(dāng)月工資，并追究給單位造成的損失。2.若發(fā)生駐校教官與學(xué)生打架斗毆事件，不計(jì)理由和原因，一切后果自負(fù)，醫(yī)療費(fèi)由駐校教官自理，采購人不承擔(dān)任何責(zé)任。同時(shí)當(dāng)事人處以XX元罰款（從工資中扣除），充公到單位公益基金。情節(jié)特別嚴(yán)重者則給予辭退處理并扣除當(dāng)月工資，并追究給采購人造成的損失。3.遲到：超過規(guī)定上班時(shí)間10分鐘不到崗位的為遲到，遲到每次扣XX分。4.早退：早退每次扣XX分。5.缺勤：超過上班時(shí)間30分鐘不到崗位的為缺勤，缺勤一次扣XX分，缺勤1天以上（含1天），視為曠工處理。6.曠工：無故不上班，又不向上級(jí)請(qǐng)假的，視為曠工處理，曠工1天扣XX分，2天以上如此類推，1個(gè)月內(nèi)連續(xù)5天或半年內(nèi)累計(jì)曠工10天，予以除名，并扣罰當(dāng)月全部工資。7.事假：事假1天的扣當(dāng)天工資，2天以上如此類推。8.病假：病假1天的扣當(dāng)天工資，2天以上如此類推。9.除名：扣罰當(dāng)月全部工資。10.違紀(jì)：違反或沒有執(zhí)行本準(zhǔn)則1次的，每次扣XX分，并處以通告處分。11.隊(duì)員違反本準(zhǔn)則1次，隊(duì)長(zhǎng)扣責(zé)任分XX分，副隊(duì)長(zhǎng)扣責(zé)任分XX分。12.扣分方式：由學(xué)校政教處和教官隊(duì)長(zhǎng)三方面共同監(jiān)督執(zhí)行。13.有以下行為之一者，將給予警告處分并扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金的XX%（XX元）（1）上班時(shí)間內(nèi)處理私事、看電視、睡覺、兩人以上閑聊。（2）違反本準(zhǔn)則條例，情節(jié)嚴(yán)重但未造成重大損失的（3）對(duì)下屬不管理、不批評(píng)，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為不制止、不上報(bào)的。（4）一個(gè)月內(nèi)接到學(xué)校投訴2次以上（含2次的）。（5）一個(gè)月內(nèi)違反本守則2次以上（含2次的）。（6）工作懈怠，經(jīng)2次口頭警告不改的。（7）不服從調(diào)配的。14.有以下行為之一者，將給予辭退或除名，扣罰當(dāng)月全部工資，情節(jié)嚴(yán)重者，追究刑事責(zé)任，由此造成的后果將通過有關(guān)法律途徑由當(dāng)事人承擔(dān)。（1）半年內(nèi)累計(jì)接到學(xué)校投訴3次以上的。（2）被依法追究刑事責(zé)任的。（3）工作時(shí)擅離崗位，玩忽職守，給學(xué)校造成重大經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到XX元以上的。（4）由于工作失職造成學(xué)生出現(xiàn)意外傷亡的。（5）生活作風(fēng)腐敗，造成極壞影響的。（6）由于工作失職造成失竊事件、宿舍出現(xiàn)火災(zāi)等安全事故的。（7）由于工作懶散、大意或管理不善造成學(xué)生出現(xiàn)打架斗毆事件或其他違紀(jì)行為的。（8）工作過程中由于違犯工作守則，打罵學(xué)生，對(duì)學(xué)生身體或心靈造成嚴(yán)重摧殘的，所發(fā)生的檢查、醫(yī)療等費(fèi)用由當(dāng)事人負(fù)責(zé)，并視情節(jié)嚴(yán)重移交公安機(jī)關(guān)處理。（9）男、女教官同宿一室的。（10）其他嚴(yán)重違反本單位勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的。注：每扣1分XX元，當(dāng)月獎(jiǎng)金中體現(xiàn)。六、駐校工作人員一日工作流程時(shí)間工作主題工作內(nèi)容注意事項(xiàng)6：05教官集合安排一天工作不準(zhǔn)遲到6：10—6：50學(xué)生出寢1.催促學(xué)生起床2.指導(dǎo)學(xué)生整理內(nèi)務(wù)3.催促學(xué)生離開寢室4.政教處教官完成巡查任務(wù)5.值班員完成值班任務(wù)巡查寢室有無學(xué)生未起床7：30—8：30內(nèi)務(wù)檢查1.檢查內(nèi)務(wù)衛(wèi)生2.拍照存檔并標(biāo)注信息3.通知各寢室長(zhǎng)內(nèi)務(wù)問題及時(shí)反饋整改并利用中午時(shí)間下寢指導(dǎo)8：30—11：00上午1.巡查教官完成巡查任務(wù)2.值班員完成值班任務(wù)3.完成駐校隊(duì)長(zhǎng)交代的其他任務(wù)1.各項(xiàng)工作表格做好分類存檔，此作為考核依據(jù)2.工作完成后可休息11：15—12：00學(xué)生回寢1.寢室巡查2.指導(dǎo)整改內(nèi)務(wù)3.核對(duì)寢室人數(shù)4.校園巡查禁止用水桶、水壺打開水12：00—13：20學(xué)生午休1.催促學(xué)生午休2.清點(diǎn)人數(shù)，及時(shí)匯報(bào)值班員3.維持就寢紀(jì)律4.寢室巡查1.鞋子擺放整齊2.禁止學(xué)生玩手機(jī)3.禁止女生午休用吹風(fēng)機(jī)吹頭發(fā)13：20—13：50學(xué)生出寢1.催促學(xué)生起床2.指導(dǎo)學(xué)生整理內(nèi)務(wù)3.催促學(xué)生離開寢室巡查寢室有無學(xué)生未起床13：50—16：00下午1.各項(xiàng)工作匯總存檔2.巡查校園3.完成駐校隊(duì)長(zhǎng)交代的其他任務(wù)4.檢查寢室衛(wèi)生并拍照通知寢室長(zhǎng)5.值班員在職在崗1.各項(xiàng)工作表格做好分類存檔，此作為考核依據(jù)2.工作完成后可休息16：30—18：00學(xué)生回寢1.寢室巡查2.指導(dǎo)整改寢室內(nèi)務(wù)3.了解分管樓層學(xué)生思想動(dòng)態(tài)4.開水機(jī)檢查督促5.值班員在職在崗禁止用水桶、水壺打開水18：00—20：30學(xué)生晚自習(xí)完成工作可休息20：30—21：30學(xué)生回寢1.督促學(xué)生洗漱2.檢查宿舍衛(wèi)生3.檢查鞋子擺放4.維持紀(jì)律，保證安全5.清查人數(shù)并核對(duì)1.請(qǐng)假人員做好登記2.特殊情況及時(shí)反饋21：30—22：30熄燈1.檢查寢室喧嘩吵鬧2.9：50后檢查玩手機(jī)現(xiàn)象3.填寫各類工作表格4.及時(shí)匯報(bào)請(qǐng)假人員信息1.熄燈后半小時(shí)禁止學(xué)生走廊走動(dòng)2.違規(guī)違紀(jì)及時(shí)做好登記存檔22：30撤崗駐校教官向駐校隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)工作后撤崗休息22：30值班室集合匯報(bào)備注1.駐校工作人員應(yīng)及時(shí)向駐校隊(duì)長(zhǎng)反映學(xué)生異常情況2.完成駐校隊(duì)長(zhǎng)交代的臨時(shí)性任務(wù)3.對(duì)分管樓層每周小結(jié)，上報(bào)駐校隊(duì)長(zhǎng)4.每周五對(duì)未離校的學(xué)生進(jìn)行登記并輪流留校值班5.每周1到2次突擊檢查，時(shí)間隨機(jī)6.對(duì)違規(guī)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行教育處理，并每日匯總7.值班教官每日將請(qǐng)假信息進(jìn)行匯總8.巡查教官每日巡查，及時(shí)記錄做好上傳七、管理和檢查內(nèi)容1.入駐新學(xué)校前期的工作指導(dǎo)和準(zhǔn)備。2.駐校的校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，了解管理現(xiàn)狀及學(xué)校對(duì)駐校管理工作的意見和要求。3.檢查單位各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況。4.檢查各駐校管理制度工作流程：如各駐校內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作人員工作時(shí)間表等。5.檢查駐校工作的進(jìn)展與存在的不足。6.檢查駐校工作人員的工作情況和了解員工思想動(dòng)態(tài)。7.針對(duì)駐校工作不足之處提出整改意見并督促整改完成情況。八、駐校工作考核制度1.考核對(duì)象：駐校工作人員及工作情況。2.駐校管理工作考核評(píng)分表（扣分分?jǐn)?shù)自行設(shè)置）考核項(xiàng)目細(xì)則分值（未達(dá)到要求進(jìn)行扣分）企業(yè)管理1.人員編制滿員；2.人員配置崗位合理（根據(jù)特長(zhǎng)安排）；3.所有人員年齡、學(xué)歷是否符合要求；4.整個(gè)隊(duì)伍保持穩(wěn)定，人員流動(dòng)率小于10%/月；5.所有人員進(jìn)出有備案登記；6.聘用的工作人員符合勞動(dòng)部門有關(guān)用工規(guī)定；內(nèi)務(wù)管理1.被子疊三折被，靠窗擺放整齊，折口統(tǒng)一朝門，整齊的一側(cè)靠床外側(cè)處擺放，枕頭放于被子上方。2.床上不得擺放任何閑雜，床單鋪平整齊，有掛蚊帳時(shí)要求蚊帳下垂部分塞到墊被下面，白天起床后將蚊帳統(tǒng)一收起用夾子夾起來。3.床架上不允許掛任何個(gè)人物品（衣服、襪子、衣架等）。4.鞋子沿床邊一條線擺放整齊，里面無換洗襪子，鞋尖朝里，鞋跟朝外。5.臉盆統(tǒng)一擺放在靠門一側(cè)，盆內(nèi)無臟物。6.空床上允許放箱子，箱子統(tǒng)一平放，其他物品一律收起來。若寢室內(nèi)無空床，那么箱子則擺放在靠門一側(cè)的床沿縫隙處，堆放整齊。7.牙杯牙刷放置在洗漱臺(tái)面（桌子）正中間擺放整齊，牙杯牙刷牙膏擺放統(tǒng)一方向。洗漱臺(tái)保持干凈整潔，臺(tái)面無雜物，肥皂、刷子統(tǒng)一放在桌子的抽屜內(nèi)擺放整齊。8.毛巾按照學(xué)校結(jié)構(gòu)統(tǒng)一擺放整齊：毛巾對(duì)折，長(zhǎng)短平齊，毛巾開口統(tǒng)一。9.寢室天花板、角落、地面（床底）無雜物（蜘蛛網(wǎng)等）、無污漬、無積水，保持清潔。10.垃圾簍、簸箕無垃圾，掃把/拖把、垃圾桶、簸箕擺放到位。11.衣柜保持整潔，柜門關(guān)好，柜子上方一律不得擺放物品。12.衛(wèi)生間蹲坑無污漬、無異味、地面保持干凈（若無衛(wèi)生間則不評(píng)）。13.陽臺(tái)物品擺放、衣服晾曬整齊、有序（若無陽臺(tái)則不評(píng)）。安全管理1.警示標(biāo)志：在寢室區(qū)域易發(fā)生碰撞、滑倒、擁擠、溺水、觸電等場(chǎng)所設(shè)置標(biāo)志。2.每學(xué)期組織一次學(xué)生開展消防安全知識(shí)講座和應(yīng)急疏散演練。（學(xué)期結(jié)束還未執(zhí)行的，扣分處理）3.每日校園巡查，落實(shí)查寢制度、晚就寢紀(jì)律管理。基本熟悉所分管寢室成員及姓名，每晚對(duì)住宿學(xué)生進(jìn)行清查，并做好登記。4.寢室禁止學(xué)生攜帶易燃易爆物品、管制刀具、動(dòng)物等進(jìn)寢。5.每月對(duì)宿舍進(jìn)行一次安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)維修，并建立排查整改臺(tái)賬。6.每周召開一次寢室長(zhǎng)會(huì)議，一次寢室成員會(huì)議，并都做好會(huì)議記錄。7.嚴(yán)禁學(xué)生寢室內(nèi)打架斗毆，發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)制止處理。8.若遇學(xué)生在寢室內(nèi)生病、受傷等事故，及時(shí)送醫(yī)院處理，并與班主任保持溝通。個(gè)人管理1.個(gè)人形象：按單位的規(guī)定著統(tǒng)一著裝，著裝得體、大方，發(fā)型符合要求，不得染發(fā)，不留長(zhǎng)指甲，不佩戴任何首飾，不得在公眾場(chǎng)合抽煙影響教官形象和單位形象。2.作息時(shí)間：按學(xué)校的作息時(shí)間開展工作。在工作時(shí)間堅(jiān)守工作崗位，不得脫崗、漏崗，無擅自離崗。工作期間嚴(yán)禁玩游戲、看小說、看視頻等。3.服從上級(jí)安排，及時(shí)完成上級(jí)指派的工作，不拖延時(shí)效。做好本職工作外，如遇其他同事工作繁忙，主動(dòng)協(xié)助他人，積極配合，不得借故推辭。4.禮貌待人：對(duì)待校領(lǐng)導(dǎo)和老師有禮有節(jié)。5.不徇私、不搞小團(tuán)體，與同事相處愉快。6.寢室：床鋪、鞋子、牙杯、柜子等物品擺放有序（按學(xué)生內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求）。7.嚴(yán)禁對(duì)學(xué)生打罵體罰，嚴(yán)禁與異性老師和異性學(xué)生交往過密，嚴(yán)禁收受學(xué)生和家長(zhǎng)的任何財(cái)物。8.未經(jīng)允許隨意離校。學(xué)校評(píng)議1.和班主任保持良好的溝通，班主任認(rèn)可駐校工作，無向上級(jí)投訴。2.和德育處校領(lǐng)導(dǎo)保持良好溝通，校領(lǐng)導(dǎo)高度認(rèn)可駐校工作，無向單位投訴。九、駐校教官工作要求1.嚴(yán)格控制人員輪換比例，采取切實(shí)有效措施維護(hù)隊(duì)伍的穩(wěn)定，駐校教官人員變動(dòng)需要得到學(xué)校的同意。駐校教官隊(duì)長(zhǎng)更換，應(yīng)提前一個(gè)月書面形式通知校方并得到學(xué)校同意，一般人員更換必須先到學(xué)校備案登記，未經(jīng)學(xué)校書面許可，嚴(yán)禁用外單位人員頂崗。2.派駐的教官人員應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度。對(duì)學(xué)校反饋的情況及時(shí)做出反應(yīng)，與學(xué)校進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，學(xué)校有重大活動(dòng)時(shí)，應(yīng)積極配合做好集合相關(guān)工作。十、日常辦公制度1.嚴(yán)格遵守上下班制度，不遲到，不早退。2.嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和公司的三大紀(jì)律八項(xiàng)注意。3.辦公室要保持整潔有序：文件資料應(yīng)當(dāng)放置整齊，桌面保持干凈。在辦公室內(nèi)保持安靜，不得大聲喧嘩。5.駐校教官應(yīng)按規(guī)定保持通訊暢通。對(duì)來電要及時(shí)接聽，對(duì)收到的短信要及時(shí)回復(fù)。關(guān)鍵崗位人員，要保持每天24小時(shí)通訊暢通。第三節(jié)學(xué)生準(zhǔn)軍事化管理制度一、學(xué)生一日生活制度1.著裝：學(xué)生在校期間，按照學(xué)校規(guī)定統(tǒng)一著裝。具體規(guī)定為：非節(jié)假日統(tǒng)一著學(xué)校配發(fā)的校服，節(jié)假日換洗校服期間可著其他便裝，但所著服裝必須符合學(xué)生日常行為規(guī)范的有關(guān)規(guī)定。2.口令：學(xué)生集體活動(dòng)，（早操期間、課間操前、上課前、晚自習(xí)前等），必須喊口令。口令暫定為“自信自立、永不言棄、規(guī)范行為、嚴(yán)格自律”。3.起床：起床鈴響后，立即起床，按規(guī)定著裝，做好出操的一切準(zhǔn)備。4.早操；（1）學(xué)生必須參加早操。以分隊(duì)為單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)于指定地點(diǎn)集合，不準(zhǔn)有缺勤、遲到等現(xiàn)象；（2）早操隊(duì)伍集合完畢，帶隊(duì)學(xué)生干部須履行報(bào)告制度，報(bào)告對(duì)象是參加早操（3）職務(wù)最高的學(xué)生管理人員（校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生處負(fù)責(zé)人、軍事教官、值班負(fù)責(zé)人等）。（4）報(bào)告詞：報(bào)告老師，XX年級(jí)XX班參加訓(xùn)練隊(duì)伍集合完畢，應(yīng)到XX名，實(shí)到XX名，請(qǐng)假XX名，曠操XX名，XX班XX，報(bào)告完畢，請(qǐng)指示。（5）早操可跑步、隊(duì)列訓(xùn)練或從事其他操練活動(dòng)，具體方式由學(xué)生處根據(jù)場(chǎng)地條件，季節(jié)因素等合理安排。（6）跑步班級(jí)在行進(jìn)中不準(zhǔn)兩班并行、超隊(duì)或停滯步行。（7）在行進(jìn)過程中，隊(duì)列整齊，口令清楚，口號(hào)響亮，不準(zhǔn)有說話、掉隊(duì)、口令不清、口號(hào)不響等現(xiàn)象。（8）早操結(jié)束后，必須在規(guī)定地點(diǎn)整隊(duì)集合，進(jìn)行講評(píng)后方可解散。（9）學(xué)生軍事教員中隊(duì)隨時(shí)檢查各班出勤情況，并對(duì)早操情況進(jìn)行打分評(píng)比。5.洗漱：洗漱必須在洗漱間進(jìn)行，維護(hù)公共衛(wèi)生，注意節(jié)約用水，保持洗漱間衛(wèi)生清潔。衛(wèi)生用具按規(guī)定放置。6.內(nèi)務(wù)：整理內(nèi)務(wù)要求：床面平整、被褥整齊，有棱有角，大小適中，放在適當(dāng)?shù)奈恢?，床鋪的整體布局要基本符合部隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)，其它物品亦放在指定的位置。7.就餐：按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)就餐，未經(jīng)批準(zhǔn)不得提前或推后就餐。就餐時(shí)遵守就餐秩序，保持安靜，不得喧鬧，亂敲碗筷，買飯時(shí)自覺排隊(duì)，不得擁擠、插隊(duì)。保持餐廳衛(wèi)生，禁止亂潑水、亂倒污物，剩飯菜要倒入指定的容器中。要尊重炊事人員。對(duì)膳食有意見，要按組織程序提出，不得與炊事人員發(fā)生沖突。8.上、下課：（1）上課必須提前十分鐘（預(yù)備鈴響后）進(jìn)入教室（實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所），靜候上課。（2）每門課第一節(jié)上課，教師進(jìn)入教室時(shí)，分隊(duì)長(zhǎng)發(fā)出“起立”的口令，全體學(xué)生起立，分隊(duì)長(zhǎng)向老師敬禮報(bào)告，報(bào)告詞如下：“報(bào)告老師，XX班應(yīng)到XX人，實(shí)到XX人，已做好上課準(zhǔn)備，請(qǐng)指示”。老師問“同學(xué)們好”，學(xué)生還禮“老師好”，上課老師說“上課”。全體學(xué)生喊規(guī)定口令，“自信自立、永不言棄、規(guī)范行為、嚴(yán)格自律”后，分隊(duì)長(zhǎng)發(fā)出“坐下”的口令后，開始上課。下二節(jié)課后，分隊(duì)長(zhǎng)發(fā)出“起立”的口令，全體起立，說“老師再見”，待老師還禮后下課。（3）上課要遵守課堂紀(jì)律，嚴(yán)禁喝水、吃零食、睡覺、交頭接耳或閱讀與本堂無關(guān)的書籍，不做小動(dòng)作，電子新產(chǎn)品要處于關(guān)閉狀態(tài)。課堂學(xué)生提問應(yīng)舉手，經(jīng)老師允許后起立并敬禮后開始提問。教師指名提問要起立并敬禮后回答，經(jīng)老師允許后方可坐下。（4）上課時(shí)不準(zhǔn)會(huì)客，不準(zhǔn)擅自離開座位或走出教室，如有特殊情況，須經(jīng)教師批準(zhǔn)。9.課間操：以分隊(duì)為單位整隊(duì)到操場(chǎng)集合統(tǒng)一做操。做操要認(rèn)真，姿勢(shì)、節(jié)拍準(zhǔn)確。學(xué)生會(huì)有關(guān)部門組織檢查評(píng)比。10.午休：（1）午休時(shí)不準(zhǔn)做有礙他人午休的事情。如放錄音機(jī)、演奏樂器、打牌、下棋、高聲喧嘩、打鬧等。（2）午休時(shí)間保持安靜，無特殊情況不能進(jìn)行其他活動(dòng)。（3）午休后要按要求整理好內(nèi)務(wù)。11.自習(xí)課：自習(xí)課一律在本分隊(duì)教室內(nèi)進(jìn)行，一切按課堂紀(jì)律要求，分隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)考勤和維持秩序。12.晚間自由活動(dòng)時(shí)間：晚自習(xí)后到熄燈前為晚間自由活動(dòng)時(shí)間。在此時(shí)間內(nèi)，學(xué)生應(yīng)抓緊時(shí)間進(jìn)行洗漱及就寢前的準(zhǔn)備，就寢前由公寓管理人員組織晚間點(diǎn)名，分隊(duì)長(zhǎng)或宿舍長(zhǎng)到值班室登記學(xué)生晚間在宿舍住宿情況。13.晚熄燈：熄燈鈴后，立即熄燈就寢，學(xué)生不準(zhǔn)在走廊內(nèi)活動(dòng)，不準(zhǔn)講話、收聽廣播、打撲克、下棋、洗漱等。寢室內(nèi)不準(zhǔn)照手電、劃火柴、點(diǎn)蠟燭等。14.升國(guó)旗儀式：全校每周星期一早操時(shí)間為升國(guó)旗時(shí)間，由政教處組織全體學(xué)生舉行升國(guó)旗儀式。升國(guó)旗時(shí)，全體學(xué)生立正，由大隊(duì)長(zhǎng)或副大隊(duì)長(zhǎng)發(fā)出“敬禮”口令，全體學(xué)生向國(guó)旗敬禮。待國(guó)旗升起后，發(fā)出“禮畢”口令。待解散后口令發(fā)出后，方可離開場(chǎng)地。二、學(xué)生宿舍軍事化管理制度（一）物品擺放：宿舍應(yīng)當(dāng)保持整齊、清潔、有序，物品擺放一定要統(tǒng)一合理放置。1.床鋪設(shè)置：床鋪按床墊、褥子、床單的順序鋪墊，被子豎疊三折，橫疊四折，疊口朝前，置于床鋪一端中央。2.蚊帳的設(shè)置：蚊帳懸掛要整齊一致，白天應(yīng)將外側(cè)兩角移掛在里側(cè)兩角上，并將中間部分折疊整齊。3.大衣的放置：穿著大衣的季節(jié)，白天不穿時(shí)應(yīng)折疊整齊置于被子上面。4.對(duì)鞋、洗手用具的放置：臉盆置于床下靠床一側(cè)擺放，要求離床腿向里25厘米處，上鋪者放在床下左側(cè)，下鋪放在床下右側(cè)，兩盆中間放置鞋子每人三雙，鞋跟朝外由高至低擺放，臉盆內(nèi)放杯子、牙具、香皂、手巾要求牙膏放在杯內(nèi)，靠窗一側(cè)；牙膏、香皂盒靠門一端，手巾豎三折橫兩折放在香皂盒上；并排兩床者鞋子前后擺放。5.其他物品：暖瓶、水杯放在桌子上，墨水、漿糊放在抽屜內(nèi)，報(bào)紙放在報(bào)架上或柜內(nèi)，凳子可集中放在室內(nèi)適當(dāng)位置，也可分散放在各自床下一端，但要統(tǒng)一。6.室內(nèi)衛(wèi)生：地面要經(jīng)常保持清潔，無污物、無垃圾、無污水；墻壁要保持清潔，不準(zhǔn)亂寫、亂畫、亂帖；不準(zhǔn)私拉，亂接線，無蜘蛛網(wǎng)。7.門窗玻璃：門窗玻璃要經(jīng)常保持清潔。8.柜要求擺放整齊有序，一切雜物要全部放進(jìn)去。9.保持室內(nèi)空氣清新、通風(fēng)。（二）宿舍紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守作息時(shí)間規(guī)定，按時(shí)起床、按時(shí)熄燈就寢。熄燈后不準(zhǔn)講話，保持安靜。2.嚴(yán)格按要求整理好內(nèi)務(wù)，保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生，物品擺放有序。3.不準(zhǔn)私拉亂接電源，不準(zhǔn)私自使用配備以外的任何自帶電器，未經(jīng)允許不得私點(diǎn)蠟燭，不準(zhǔn)臥床吸煙，確保用電安全及防止火災(zāi)。4.嚴(yán)禁打牌、下棋、打手機(jī)、聽隨身聽、CD等，若有發(fā)現(xiàn)一律沒收，并按有關(guān)條例處罰。5.嚴(yán)禁留客住宿，未經(jīng)允許不得擅自調(diào)換床位。6.正課時(shí)間未經(jīng)允許不得私自在宿舍內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間逗留。7.嚴(yán)禁向窗外及門外亂拋雜物、亂倒污水，亂扔垃圾，保持好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。8.妥善保管好個(gè)人物品，防止失竊。9.愛護(hù)設(shè)施和公物，如有損壞，照價(jià)賠償。三、學(xué)生日常生活準(zhǔn)軍事化管理制度（一）校園封閉式管理1.學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間，一律實(shí)行封閉式管理，嚴(yán)禁學(xué)生外出。大休放學(xué)后及國(guó)家法定節(jié)假日可以外出。2.從周一到周日，每晚19點(diǎn)以后，嚴(yán)禁外出。3.學(xué)生進(jìn)出校門注意事項(xiàng)：在校外住宿的學(xué)生，每天上學(xué)、放學(xué)時(shí)間可以進(jìn)出校門。寄宿學(xué)生有事需要外出的，需到政教處領(lǐng)取請(qǐng)假條，返回后按時(shí)銷假（必須按時(shí)返回）因特殊原因需回家一天以上者，必須經(jīng)當(dāng)日值班校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。請(qǐng)假外出發(fā)生一切事情由本人承擔(dān)一切責(zé)任，與學(xué)校無關(guān)。4.全校學(xué)生必須自覺遵守此規(guī)定，服從保衛(wèi)人員管理，不得強(qiáng)行外出，無理取鬧，若封閉管理期間，不履行規(guī)定手續(xù)，任意外出或翻越圍墻外出者，一切后果自負(fù)，并視其情節(jié)輕重，給予紀(jì)律處分直至開除。5.建立家長(zhǎng)聯(lián)系制度：（二）學(xué)生內(nèi)部關(guān)系及禮節(jié)禮貌管理師生關(guān)系是學(xué)校內(nèi)部關(guān)系的基礎(chǔ)。師生不論民族、區(qū)域，在政治上一律平等。學(xué)生之間要相互尊重、相互關(guān)心、相互幫助，形成團(tuán)結(jié)和睦、共同進(jìn)步的同學(xué)關(guān)系。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、管理干部對(duì)學(xué)生要一視同仁，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，學(xué)生要尊敬學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師和管理干部。1.學(xué)生對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、管理干部應(yīng)當(dāng)做到：（1）尊重師長(zhǎng)，服從領(lǐng)導(dǎo)管理；（2）誠(chéng)實(shí)守信，主動(dòng)匯報(bào)思想；（3）犯有過錯(cuò)時(shí)，誠(chéng)懇接受批評(píng)，勇于承認(rèn)改正錯(cuò)誤。（4）不當(dāng)面頂撞，不背后議論，不搞小動(dòng)作；（5）關(guān)心學(xué)校，愛護(hù)集體榮譽(yù)，維護(hù)校園環(huán)境。2.學(xué)生必須養(yǎng)成良好的文明禮節(jié)，團(tuán)結(jié)友愛，互相尊重。上課時(shí)，值日生領(lǐng)呼“起立”，全體學(xué)生齊呼“老師好”，老師應(yīng)回應(yīng)“同學(xué)們好，請(qǐng)坐下”。遇見老師時(shí)，學(xué)生應(yīng)主動(dòng)招呼老師：“XX老師好！”，老師應(yīng)回答：“XX同學(xué)好！”。學(xué)生之間接觸，應(yīng)稱呼姓名，不使用不當(dāng)昵稱、綽號(hào)。學(xué)生與他人接觸時(shí)，應(yīng)講文明，有禮貌，使用“請(qǐng)”、“謝謝”、“對(duì)不起”等文明禮貌用語，學(xué)會(huì)尊老愛幼，禮讓為先，體諒他人，助人為樂。3.升國(guó)旗、奏唱國(guó)歌時(shí)，學(xué)生應(yīng)自行立正，行注目禮。集體活動(dòng)或集會(huì)時(shí)，學(xué)生應(yīng)自覺遵守紀(jì)律，在公共場(chǎng)所必須舉止端莊，精神振作，姿態(tài)文明。（三）學(xué)生儀容風(fēng)紀(jì)管理儀容風(fēng)紀(jì)是學(xué)生的儀表和風(fēng)貌，是學(xué)生作風(fēng)紀(jì)律和精神面貌的體現(xiàn)。學(xué)生在校內(nèi)必須按學(xué)校規(guī)定著裝，保持儀容整潔。男生不留長(zhǎng)發(fā)、大鬢角和胡須；女生發(fā)不過肩，不燙發(fā)。學(xué)生不紋身，不留長(zhǎng)指甲和染指甲，在校內(nèi)不戴耳環(huán)、項(xiàng)鏈、領(lǐng)飾、戒指等首飾。除學(xué)習(xí)工作需要和眼疾外，不戴有色眼鏡。1.學(xué)生外出，必須遵守社會(huì)公德、公共秩序和交通規(guī)則，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。不得猬集街頭、嬉笑打鬧和在公共場(chǎng)所高聲喧嘩，不得攜帶違禁物品。乘坐公共交通工具，應(yīng)主動(dòng)給老人、幼童、孕婦、傷病殘人和有需要的人讓座。2.學(xué)生不得抽煙酗酒、賭博和打架斗毆，不得攜帶隱藏管制刀具，不得參加迷信活動(dòng)。3.學(xué)生不得到酒吧、網(wǎng)吧和電子游戲廳等營(yíng)業(yè)性娛樂場(chǎng)所。嚴(yán)禁學(xué)生涉足不健康場(chǎng)所。4.學(xué)生不得購買、傳看色情、暴力、迷信和低級(jí)庸俗的書刊和音像制品。（五）查鋪管理查鋪內(nèi)容：管理人員在崗和學(xué)生就寢情況，有無酗酒抽煙和不假外出情況，室內(nèi)服裝、用具的放置是否符合學(xué)校規(guī)定，有無影響學(xué)生安全、健康的隱患等。查鋪查值發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正處理，必要時(shí)應(yīng)立即向帶班校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。每次查鋪查值情況應(yīng)當(dāng)進(jìn)行登記。四、新生軍訓(xùn)管理制度（一）軍訓(xùn)守則1.服從命令，聽指揮，堅(jiān)決完成各項(xiàng)任務(wù)；2.積極參加軍政訓(xùn)練，不斷提高軍政素質(zhì)；3.嚴(yán)格執(zhí)行條令、條例和規(guī)章制度，服從管理，遵守紀(jì)律；4.吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)互助，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)勤務(wù)，積極完成各項(xiàng)任務(wù)。（二）著制式軍服，規(guī)范著裝，戴帽端正，不挽袖、不卷褲腿和披衣敝懷；（三）舉止端正，精神振作，姿態(tài)良好。不準(zhǔn)戴耳環(huán)、項(xiàng)鏈、戒指等裝飾品；不得描眉、涂口紅、擦胭脂和染指甲，不準(zhǔn)戴太陽眼鏡；（四）參加各項(xiàng)活動(dòng)，要遵守紀(jì)律，講文明禮貌；（五）室外訓(xùn)練守則1.操課前十分鐘，各連將軍訓(xùn)基地帶往指定地域，軍訓(xùn)學(xué)生必須絕對(duì)服從教官的指揮；2.在操課新生有良好的軍人姿態(tài)，守紀(jì)律、嚴(yán)要求；3.聽到哨音時(shí)，全體人員立即停止活動(dòng)、原地立正，然后按指示行動(dòng)；4.上下課時(shí)，必須保持整齊的隊(duì)形，雄壯的步伐，有響亮的口號(hào)。第四節(jié)校園安全保衛(wèi)管理制度一、學(xué)校門衛(wèi)安全工作制度1.門衛(wèi)人員要堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)安全管理制度，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入園內(nèi)，確保學(xué)校人員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。2.值班期間不得擅離工作崗位，不串崗，做好外來人員的查詢登記工作，嚴(yán)把第一關(guān)，不得讓外來人員隨意進(jìn)入學(xué)校。3.外來人員到學(xué)校辦事，登記后，門衛(wèi)值班人員要注意行蹤，來學(xué)校時(shí)間，離開+學(xué)校時(shí)間，找誰辦什么事，核實(shí)登記，發(fā)現(xiàn)行為異常或攜帶不明物進(jìn)入學(xué)校要提高警惕，有情況要及時(shí)報(bào)告，嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆及危險(xiǎn)物品進(jìn)入學(xué)校。4.外來人員如找校長(zhǎng)，請(qǐng)出示證件，再和校長(zhǎng)取得聯(lián)系后，登記方可進(jìn)入學(xué)校。5.平時(shí)關(guān)鎖好大門，不得讓學(xué)校人員擅自離開。6.門衛(wèi)人員要做好學(xué)校周邊環(huán)境的安全秩序維護(hù)工作，嚴(yán)禁各種車輛堵到學(xué)校大門外，要保證學(xué)校大門，安全出口暢通無阻，發(fā)現(xiàn)學(xué)校周邊環(huán)境存在著安全治安隱患要及時(shí)報(bào)告。7.如遇到鬧事者，可打一鍵通報(bào)警。8.管理好學(xué)校各班鑰匙，嚴(yán)禁亂放及丟失。9.每天做好學(xué)校安全巡查工作，并做好巡查記錄。二、安全巡邏制度為了維護(hù)學(xué)校的秩序和穩(wěn)定，保護(hù)師生的生命財(cái)產(chǎn)安全，真正把學(xué)校安全作為重要的日常工作常抓不懈，經(jīng)研究決定，建立學(xué)校安全巡查制度。巡查督查制度，是學(xué)校安全工作制度化、規(guī)范化，落實(shí)安全工作責(zé)任制的必要步驟，是堅(jiān)持“學(xué)校安全，預(yù)防為主”的重要手段，全體教師對(duì)安全工作務(wù)必要高度重視，做到警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈。（一）巡查主要內(nèi)容1.學(xué)校正門、后門安全巡查。2.教學(xué)樓的內(nèi)外樓梯安全。3.經(jīng)常學(xué)生宿舍區(qū)域進(jìn)行巡查，對(duì)違犯《學(xué)生宿舍管理?xiàng)l例》的人和事進(jìn)行阻止、處理，正確行使管理職能。4.外來人員的盤問及可疑情況處理。（二）巡查人要求1.每天按時(shí)定期或不定時(shí)巡查并堅(jiān)守工作崗位，對(duì)整個(gè)學(xué)校進(jìn)行巡邏。按照重要時(shí)段加強(qiáng)巡查、重要部位認(rèn)真檢查、閑雜人員注意盤查、安全隱患堅(jiān)決排查的總體要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.重點(diǎn)區(qū)域、地段特別是夜間要增加巡邏次數(shù)，提高巡查質(zhì)量，并密切注意廚房食堂設(shè)備情況，如有任何安全隱患應(yīng)及時(shí)處理和報(bào)告，確保學(xué)校安全。3.遇到可疑人員要仔細(xì)盤查，在巡邏、巡查過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理，如遇不法分子自己不能制服或處理時(shí)，要第一時(shí)間報(bào)警，并及時(shí)向?qū)W校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。當(dāng)班所有人員要互通信息，當(dāng)遇重大事情時(shí)，要共同配合處理。4.發(fā)生突發(fā)事件要第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)、果斷地處理，控制事態(tài)；發(fā)現(xiàn)犯罪分子作案要奮力捕捉，發(fā)生事故要奮力搶救，并立即報(bào)告相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)處理。5.對(duì)巡邏時(shí)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)學(xué)生要進(jìn)行說服、教育，必要時(shí)要通知所在班主任老師，情況嚴(yán)重時(shí)，要立即報(bào)告巡邏小組值班領(lǐng)導(dǎo)。6.要認(rèn)真做好治安巡邏日志的記錄和交接班工作，每天交班必須向下一輪說明本班有關(guān)情況，提醒下一班重點(diǎn)進(jìn)行防范。7.節(jié)、假時(shí)期巡邏另行安排三、消防安全制度（一）總體要求1.每學(xué)期三月和九月安全月活動(dòng)中，消防安全培訓(xùn)列入重點(diǎn)工作；2.每學(xué)期不少于兩次消防安全演練；3.每個(gè)班級(jí)及廚房需配滅火器，要求每位工作人員必須會(huì)使用；4.巡班保安人員每?jī)尚r(shí)一次安全巡查；5.要定期對(duì)學(xué)校的滅火器進(jìn)行安全檢查，由保安每天進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)有過期的及時(shí)更換；6.定期檢查學(xué)校用電線路以及燃?xì)?、電器等器材的使用安全，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)采取措施，請(qǐng)有關(guān)的專業(yè)人員進(jìn)行維修解決；7.在干燥季節(jié)，進(jìn)一步樹立安全意識(shí)，加強(qiáng)安全巡查，杜絕消防安全隱患；8.各部門建立安全責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時(shí)向校園的消防負(fù)責(zé)人員匯報(bào)，萬一發(fā)生火災(zāi)，保安員迅速用滅火器對(duì)準(zhǔn)火苗根本滅火；9.定期向?qū)W生傳授消防安全知識(shí)，嚴(yán)禁學(xué)生玩火、玩電以及其他易燃、易爆物品，嚴(yán)禁學(xué)生攜帶危險(xiǎn)物品上學(xué)。（二）消防安全教育、培訓(xùn)制度1.全體員工每年六月各進(jìn)行一次培訓(xùn)。2.新上崗和進(jìn)入新崗位的員工須進(jìn)行上崗前的消防安全培訓(xùn)。3.下列人員應(yīng)接受消防安全專門培訓(xùn)。（1）專、兼職消防管理人員；（2）消防控制室的值班、操作人員；（3）其他依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)接受消防安全專門培訓(xùn)的人員。4.培訓(xùn)內(nèi)容：（1）有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；（2）各部門、各崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施；（3）有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法；（4）報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識(shí)和技能；（5）組織、引導(dǎo)在場(chǎng)賓客疏散的知識(shí)和技能。5.消防監(jiān)控室值班操作員應(yīng)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，考試合格持證上崗。6.培訓(xùn)方式：（1）由項(xiàng)目部組織召集對(duì)全體員工的培訓(xùn)；（2）邀請(qǐng)消防部門專業(yè)人員授課；（3）結(jié)合本年度消防演練，組織培訓(xùn)；（4）通過制作墻報(bào)、宣傳欄、貼圖畫等方式進(jìn)行消防安全教育。7.根據(jù)不同部門的實(shí)施情況和工作需要，對(duì)其員工進(jìn)行有針對(duì)性地培訓(xùn)。8.因工作需要員工換崗前進(jìn)行再教育培訓(xùn)。（三）防火巡查、檢查制度1.落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制落實(shí)巡查檢查制度。2.消防工作歸口管理職能部門每日對(duì)學(xué)校進(jìn)行防火巡查每月對(duì)單位進(jìn)行一次防火檢查并復(fù)查追蹤改善。3.檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患檢查人員應(yīng)填寫防火檢查記錄并按照規(guī)定要求有關(guān)人員在記錄上簽名。4.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時(shí)間及時(shí)整改的根據(jù)獎(jiǎng)懲制度給予處罰。（四）安全疏散設(shè)施管理制度1.學(xué)校應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通嚴(yán)禁占用疏散通道嚴(yán)禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。2.應(yīng)保持防火門、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài)并定期組織檢查、測(cè)試、維護(hù)和保養(yǎng)。3.嚴(yán)禁在學(xué)生上學(xué)期間將安全出口上鎖。4.嚴(yán)禁在學(xué)生上學(xué)期間將安全疏散指示標(biāo)志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。（五）消防控制中心管理制度1.熟悉并掌握各類消防設(shè)施的使用性能保證撲救火災(zāi)過程中操作有序、準(zhǔn)確迅速。2.做好消防值班記錄和交接班記錄處理消防報(bào)警電。3.按時(shí)交接班做好值班記錄、設(shè)備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)無交接班手續(xù)值班人員不得擅自離崗。4.發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)告并通知有關(guān)部門及時(shí)修復(fù)。5.非工作所需不得使用消控中心內(nèi)線電話非消防控制中心值班人員禁止進(jìn)入值班室。6.上班時(shí)間