稅務(wù)局崗位職責(zé)

稅務(wù)局崗位職責(zé)第一章總則第一條清楚崗位職責(zé)為了加強(qiáng)稅務(wù)局內(nèi)部管理，規(guī)范崗位職責(zé)，提高工作效率，訂立本規(guī)章制度。本規(guī)章制度是稅務(wù)局內(nèi)部各崗位工作的引導(dǎo)文件，適用于稅務(wù)局全部員工和部門。第二條遵守法律法規(guī)稅務(wù)局員工在工作中必需嚴(yán)格遵守國家和地方的法律法規(guī)，遵從稅收政策，并遵從國家稅務(wù)局的引導(dǎo)方針和政策文件。第三條保護(hù)稅務(wù)機(jī)密稅務(wù)局員工必需嚴(yán)格保守稅務(wù)機(jī)密，不得泄露、竄改或?yàn)E用稅務(wù)數(shù)據(jù)和信息，確保稅務(wù)機(jī)關(guān)的工作安全和穩(wěn)定。第二章各崗位職責(zé)第四條局長局長是稅務(wù)局的負(fù)責(zé)人，其職責(zé)如下：組織訂立并實(shí)施稅務(wù)局的發(fā)展戰(zhàn)略、工作計(jì)劃和年度預(yù)算；負(fù)責(zé)稅務(wù)局內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào)和溝通；監(jiān)督稅務(wù)局的日常運(yùn)營，確保稅收征管工作的順利進(jìn)行；負(fù)責(zé)與上級政府和其他相關(guān)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，協(xié)調(diào)稅收政策的執(zhí)行和溝通；提出改善稅務(wù)管理和服務(wù)的建議，并組織實(shí)施。第五條部門負(fù)責(zé)人部門負(fù)責(zé)人是稅務(wù)局各部門的負(fù)責(zé)人，其職責(zé)如下：組織訂立并實(shí)施本部門的工作計(jì)劃和年度預(yù)算；監(jiān)督本部門的日常運(yùn)營，確保稅收征管工作的順利進(jìn)行；負(fù)責(zé)本部門與其他相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)和溝通；負(fù)責(zé)本部門員工的考核和培訓(xùn)；提出改善部門管理和服務(wù)的建議，并組織實(shí)施。第六條領(lǐng)導(dǎo)班子成員領(lǐng)導(dǎo)班子成員是局長和部門負(fù)責(zé)人的集體，其職責(zé)如下：幫助局長訂立稅務(wù)局的發(fā)展戰(zhàn)略和政策；參加并引導(dǎo)稅務(wù)局的日常運(yùn)營，共同保證稅收征管工作的順利進(jìn)行；協(xié)調(diào)各部門之間的合作與溝通；參加并支持局長開展與上級政府和其他相關(guān)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)；提出改善稅務(wù)管理和服務(wù)的建議，并支持其實(shí)施。第七條稅務(wù)專員稅務(wù)專員是稅務(wù)局的基層工作人員，其職責(zé)如下：負(fù)責(zé)稅務(wù)登記、申報(bào)和咨詢服務(wù)；引導(dǎo)納稅人遵守稅法和納稅義務(wù)；執(zhí)行稅務(wù)局發(fā)布的稅收政策和規(guī)定；收集和整理納稅人的稅務(wù)資料和信息；幫助稅務(wù)局進(jìn)行稅務(wù)檢查和稽查工作。第三章工作紀(jì)律第八條按時(shí)上下班稅務(wù)局員工應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，按時(shí)上班并定時(shí)下班。如有特殊情況需要加班，應(yīng)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并記錄。第九條工作任務(wù)完成稅務(wù)局員工應(yīng)依照部門負(fù)責(zé)人和上級要求的工作任務(wù)進(jìn)行合理調(diào)配，高效完成。第十條遵守通知制度稅務(wù)局員工應(yīng)遵守通知制度，認(rèn)真閱讀和及時(shí)回復(fù)相關(guān)文件和通知，確保信息的暢通和工作的正常進(jìn)行。第十一條保守稅務(wù)機(jī)密稅務(wù)局員工應(yīng)嚴(yán)守稅務(wù)機(jī)密，不得隨便外泄或傳播涉及納稅人的信息和稅務(wù)數(shù)據(jù)。第十二條工作紀(jì)律糾錯(cuò)對于違反工作紀(jì)律的行為，稅務(wù)局將采取相應(yīng)措施進(jìn)行矯正，包含口頭警告、書面警告、記過、記大過等處分措施，情節(jié)嚴(yán)重者將追究法律責(zé)任。第四章附則第十三條規(guī)章制度的修改對于本規(guī)章制度的修改，必需經(jīng)過局長審批