全員安全培訓(xùn)資料_第1頁
全員安全培訓(xùn)資料_第2頁
全員安全培訓(xùn)資料_第3頁
全員安全培訓(xùn)資料_第4頁
全員安全培訓(xùn)資料_第5頁
已閱讀5頁,還剩47頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

全員安全培訓(xùn)資料5/8/20241全員安全培訓(xùn)資料本培訓(xùn)課的目的認(rèn)識(shí)安全工作的重要性,樹立安全意識(shí);學(xué)習(xí)有關(guān)的安全工作制度,遵守安全工作紀(jì)律;學(xué)習(xí)生產(chǎn)和日常生活中基本安全常識(shí)。5/8/20242全員安全培訓(xùn)資料安全的概念狹義的安全是指在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中消除可能導(dǎo)致人員傷亡、職業(yè)危害或設(shè)備、財(cái)產(chǎn)損失的因素,保障人身安全、健康和資產(chǎn)安全,即通常所說的安全生產(chǎn)。廣義的安全是指除生產(chǎn)安全外,還包括人們從事生產(chǎn)、生活的一切活動(dòng)領(lǐng)域中的所有安全問題,如生活安全、家庭安全、公共安全、消防安全和生存安全(各種自然災(zāi)害)的防范等等。5/8/20243全員安全培訓(xùn)資料安全是最大的效益。忽視安全,任何差錯(cuò),都將造成損失,都可能嚴(yán)重影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益;忽視安全,任何差錯(cuò),都會(huì)影響企業(yè)的聲譽(yù),影響企業(yè)的美譽(yù)度;忽視安全,任何差錯(cuò),在我們這類經(jīng)商的企業(yè),可能影響國計(jì)民生與社會(huì)安定;忽視安全,任何差錯(cuò),可能危及到“可持續(xù)性發(fā)展”基本國策,并干擾與危及到國家的其他行業(yè)。安全工作的重要性5/8/20244全員安全培訓(xùn)資料總之:安全工作緊緊關(guān)聯(lián)著公司的效益經(jīng)濟(jì)效益社會(huì)效益環(huán)境效益安全工作關(guān)聯(lián)著公司的文明建設(shè)精神文明物質(zhì)文明管理文明5/8/20245全員安全培訓(xùn)資料忽視安全是我們最大的敵人!忽視安全造成的是

人員傷亡;財(cái)產(chǎn)損失;破壞環(huán)境。國家要害部門忽視安全造成的是

影響和關(guān)系著國家甚至民族的安危!一句話:

必須注意安全,出不得事!5/8/20246全員安全培訓(xùn)資料注意安全是我們的責(zé)任與義務(wù)黨的十六大上中央極重視——這是中央級(jí)會(huì)議上從未有過的詳細(xì)論述。樹立安全第一的思想,認(rèn)真遵守規(guī)章制度。提高警惕,防止一切破壞行為。對(duì)各種違背安全的行為堅(jiān)決制止,對(duì)各種破壞安全的犯罪現(xiàn)象堅(jiān)決打擊。養(yǎng)成良好的注意安全的好習(xí)慣、好作風(fēng)。5/8/20247全員安全培訓(xùn)資料培養(yǎng)并樹立良好的安全意識(shí)人人注意安全,安全工作人人有責(zé)。事事注意安全,時(shí)時(shí)事事將安全二字放在心上意識(shí)主導(dǎo)行動(dòng),行動(dòng)養(yǎng)成習(xí)慣,習(xí)慣形成品德,品德決定出路。5/8/20248全員安全培訓(xùn)資料特別告戒告戒:安全就是最大的效益!強(qiáng)調(diào):慎之又慎!警鐘:消防無小事!訓(xùn)示:小心火燭,事事關(guān)已,

人人有責(zé)!5/8/20249全員安全培訓(xùn)資料公民安全要素公民安全要素應(yīng)具備:1、樹立安全意識(shí)2、懂得安全知識(shí)3、遵守有關(guān)安全的規(guī)章制度和操作規(guī)程4、掌握安全技能5、遵守和維護(hù)公共秩序6、培養(yǎng)和提高緊急避險(xiǎn)能力5/8/202410全員安全培訓(xùn)資料安全生產(chǎn)法對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位及

主要負(fù)責(zé)人的有關(guān)要求第五條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。5/8/202411全員安全培訓(xùn)資料第十七條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé):(一)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;(二)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;(三)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;(四)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;(五)組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;(六)及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

5/8/202412全員安全培訓(xùn)資料第二十條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,應(yīng)當(dāng)由有關(guān)主管部門對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格后方可任職。5/8/202413全員安全培訓(xùn)資料5/8/202414全員安全培訓(xùn)資料第十八條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入,由生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人或者個(gè)人經(jīng)營的投資人予以保證,并對(duì)由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。5/8/202415全員安全培訓(xùn)資料刑法中有關(guān)規(guī)定重大責(zé)任事故罪:危險(xiǎn)物品肇事罪:5/8/202416全員安全培訓(xùn)資料重大責(zé)任事故罪第一百三十四條工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的職工,由于不服管理、違反規(guī)章制度,或者強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè),因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別惡劣的,處三年以上七年以下有期徒刑。5/8/202417全員安全培訓(xùn)資料重大責(zé)任事故罪第一百三十五條工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的勞動(dòng)安全設(shè)施不符合國家規(guī)定,經(jīng)有關(guān)部門或者單位職工提出后,對(duì)事故隱患仍不采取措施,因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的,對(duì)直接責(zé)任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別惡劣的,處三年以上七年以下有期徒刑。5/8/202418全員安全培訓(xùn)資料危險(xiǎn)物品肇事罪第一百三十六條違反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蝕性物品的管理規(guī)定,在生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用中發(fā)生重大事故,造成嚴(yán)重后果的,處三年以下有期徒刑或者拘役;后果特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑。5/8/202419全員安全培訓(xùn)資料安全生產(chǎn)教育宣傳制度為什么要進(jìn)行員工安全基礎(chǔ)教育安全生產(chǎn)基礎(chǔ)概念員工在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)安全色、安全線和安全標(biāo)志正確使用和佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品5/8/202420全員安全培訓(xùn)資料安全教育現(xiàn)狀安全教育缺陷是間接造成事故發(fā)生的主要原因5/8/202421全員安全培訓(xùn)資料為什么要進(jìn)行員工安全教育

對(duì)員工進(jìn)行安全教育是國家法律法規(guī)的要求對(duì)員工進(jìn)行安全教育是企業(yè)生存發(fā)展的需求對(duì)員工進(jìn)行安全教育是員工自我保護(hù)的需要5/8/202422全員安全培訓(xùn)資料安全生產(chǎn)基礎(chǔ)概念生產(chǎn)過程中的安全:不發(fā)生工傷事故、職業(yè)病、設(shè)備或財(cái)產(chǎn)損失的狀況,即人不受傷害,物不受損失。事故及傷亡事故:造成死亡、疾病、傷害和財(cái)產(chǎn)損失及其他損失的意外事件。傷亡事故指員工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故。5/8/202423全員安全培訓(xùn)資料安全生產(chǎn)基礎(chǔ)概念工傷:也稱職業(yè)傷害,是指勞動(dòng)者(職工)在工作或者其他職業(yè)活動(dòng)中因意外事故傷害和職業(yè)病造成的傷殘和死亡。工傷保險(xiǎn):又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者由于工作原因并在工作過程中遭受意外傷害,或因職業(yè)危害因素引起職業(yè)病,由國家或社會(huì)給負(fù)傷、致殘及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要的物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。5/8/202424全員安全培訓(xùn)資料安全生產(chǎn)基礎(chǔ)概念危害:可能造成人員傷亡、疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。危險(xiǎn)源:危險(xiǎn)的根源,是指可能導(dǎo)致人員傷亡或物質(zhì)損失事故的、潛在的不安全因素。5/8/202425全員安全培訓(xùn)資料安全生產(chǎn)基礎(chǔ)概念安全生產(chǎn):是指為了使勞動(dòng)過程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行,防止傷亡事故、設(shè)備事故及各種災(zāi)害的發(fā)生,保障勞動(dòng)者的安全健康和生產(chǎn)作業(yè)過程的正常進(jìn)行而采取的各種措施和從事的一切活動(dòng)。安全管理:以國家法律、法規(guī)、規(guī)定和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),采取各種手段,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的安全狀況,實(shí)施有效制約的一切活動(dòng)。5/8/202426全員安全培訓(xùn)資料安全生產(chǎn)基礎(chǔ)概念安全生產(chǎn)責(zé)任制:根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,將各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在安全生產(chǎn)方面應(yīng)該做的事及應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度。安全生產(chǎn)責(zé)任制的作用:明確了單位的主要負(fù)責(zé)人及其他負(fù)責(zé)人、各有關(guān)部門和員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任。在各部門及員工間,建立一種分工明確、運(yùn)行有效、責(zé)任落實(shí)的制度,有利于把安全工作落到實(shí)處。使安全工作層層有人負(fù)責(zé)。5/8/202427全員安全培訓(xùn)資料員工在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利:1、勞動(dòng)合同保障權(quán)2、危險(xiǎn)、有害因素的知情權(quán)、建議權(quán)3、批評(píng)、檢舉、控告權(quán)4、違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的拒絕權(quán)5/8/202428全員安全培訓(xùn)資料員工在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)5、事故人身損害賠償權(quán)6、緊急情況下的停止作業(yè)和緊急避險(xiǎn)權(quán)7、獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)保護(hù)用品的權(quán)利8、獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利5/8/202429全員安全培訓(xùn)資料員工在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)義務(wù):在作業(yè)過程中遵章守規(guī),服從管理,佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的接受教育和培訓(xùn),掌握安全生產(chǎn)技能發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素及時(shí)報(bào)告遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德5/8/202430全員安全培訓(xùn)資料工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形:1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;4、患職業(yè)病的;5/8/202431全員安全培訓(xùn)資料工傷認(rèn)定5、因工外出,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。5/8/202432全員安全培訓(xùn)資料視同工傷的情形:1、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;3、職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。工傷認(rèn)定5/8/202433全員安全培訓(xùn)資料不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的情形:1、應(yīng)犯罪或者違反治安管理傷亡的;2、醉酒導(dǎo)致傷亡的;3、自殘或者自殺的。工傷認(rèn)定5/8/202434全員安全培訓(xùn)資料認(rèn)定工傷的程序和時(shí)效1、發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇到特殊情況,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。工傷認(rèn)定5/8/202435全員安全培訓(xùn)資料2、用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi),可以直接向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定5/8/202436全員安全培訓(xùn)資料工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。5/8/202437全員安全培訓(xùn)資料工傷保險(xiǎn)待遇1、工傷醫(yī)療待遇。例外:工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇2、因工致殘的待遇。停止享受工傷保險(xiǎn)待遇的情形:喪失享受待遇條件的;拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的;拒絕治療的;被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。5/8/202438全員安全培訓(xùn)資料安全色、安全線和安全標(biāo)志安全色:紅、藍(lán)、黃、綠紅色表示禁止、停止的意思。黃色表示注意、警告的意思。

藍(lán)色表示指令、必須遵守的意思

綠色表示通行、安全和提供信息的意思緊急出口5/8/202439全員安全培訓(xùn)資料安全色、安全線和安全標(biāo)志安全標(biāo)志:

指令標(biāo)志的含義是強(qiáng)制人們必須做出某種動(dòng)作或采用防范措施的圖形標(biāo)志。其基本型式是圓形邊框。圖形符號(hào)為白色,襯底為藍(lán)色。

提示標(biāo)志的含義是向人們提供某種信息的圖形標(biāo)志。其基本型式是正方形邊框。圖形符號(hào)為白色,襯底為綠色。緊急疏散方向5/8/202440全員安全培訓(xùn)資料安全文化建設(shè)安全文化的含義安全文化建設(shè)的作用

我國每年有13萬多人死于各類事故,有40-50萬人因事故而殘廢,事故直接經(jīng)濟(jì)損失約2500億元,應(yīng)急救援費(fèi)用近450億元,相當(dāng)于每年毀掉4個(gè)三峽工程5/8/202441全員安全培訓(xùn)資料安全文化建設(shè)安全文化建設(shè)主要任務(wù)提高從業(yè)人員素質(zhì),增強(qiáng)職工和公民的自我保護(hù)意識(shí),了解和掌握安全常識(shí)。

做到:不傷害自己,不傷害他人,不被被人所傷害。5/8/202442全員安全培訓(xùn)資料事故危害與事故預(yù)防常見傷害事故

1、按傷害種類分為:物體打擊、車輛傷害、起重傷害、火災(zāi)、觸電等二十種2、按傷害程度分為:輕傷事故、重傷事故、死亡事故5/8/202443全員安全培訓(xùn)資料事故的預(yù)防方法消除預(yù)防減弱隔離連鎖警告事故危害與事故預(yù)防5/8/202444全員安全培訓(xùn)資料勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第三十七條規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩帶、使用。5/8/202445全員安全培訓(xùn)資料正確使用和佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品安全帽的防護(hù)作用:

防止物體打擊傷害

防止高處墜落傷害頭部

防止機(jī)械性損傷

防止污染毛發(fā)傷害5/8/202446全員安全培訓(xùn)資料正確使用和佩戴勞動(dòng)防護(hù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論