企業(yè)計量工作管理制度范本（2篇）

第頁共頁企業(yè)計量工作管理制度范本第一章總則第一條為規(guī)范和加強企業(yè)計量工作，保障計量結(jié)果的準確性和可靠性，提高企業(yè)經(jīng)濟效益和產(chǎn)品質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國計量法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有計量活動和計量設(shè)備的管理。第三條計量工作必須遵守計量法律法規(guī)和本制度。第四條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)計量部門負責人。第二章計量設(shè)備管理第五條計量設(shè)備由企業(yè)計量部門統(tǒng)一管理。第六條計量設(shè)備必須按照計量法律法規(guī)的要求進行檢定和檢驗。第七條計量設(shè)備必須在檢定有效期內(nèi)，并按規(guī)定周期進行檢定和檢驗。第八條計量設(shè)備的標識必須清晰、完好，不得損毀或篡改。第九條計量設(shè)備使用前必須進行校驗，校驗結(jié)果由計量部門記錄并保存。第十條計量設(shè)備必須放置在安全固定的地方，不得隨意移動或更改使用單位。第三章計量工作流程管理第十一條計量工作必須按照標準的操作流程進行。第十二條計量工作必須由專職、熟練的計量人員進行操作。第十三條計量工作必須記錄并保存相關(guān)資料，包括計量結(jié)果的記錄和計量設(shè)備的使用記錄等。第十四條計量工作必須定期進行自檢和互檢，并報告計量部門。第十五條計量工作中出現(xiàn)的問題必須及時報告給計量部門，并及時處理。第四章計量結(jié)果管理第十六條計量結(jié)果必須符合計量法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范的要求。第十七條計量結(jié)果必須進行審核和確認，并由計量部門簽署確認。第十八條計量結(jié)果必須記錄并保存相關(guān)數(shù)據(jù)和資料，以備查驗和審計。第十九條計量結(jié)果的執(zhí)行必須按照標準的程序進行。第五章監(jiān)督檢查與處罰第二十條對于違反計量法律法規(guī)和本制度的行為，將依法從嚴處理。第二十一條計量部門有權(quán)對計量工作進行監(jiān)督和檢查。第二十二條對于計量工作中發(fā)現(xiàn)的問題，計量部門有權(quán)要求整改，并記錄整改情況。第六章法律責任第二十三條對于嚴重違反計量法律法規(guī)和本制度的行為，將依法追究法律責任。第二十四條對于造成經(jīng)濟損失的計量錯誤，有責任的單位要賠償損失。第七章附則第二十五條計量工作中的其他事項，按照相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范執(zhí)行。第二十六條本制度自頒布之日起執(zhí)行。以上是一份企業(yè)計量工作管理制度的范本，根據(jù)具體企業(yè)的實際情況，還需要進行適當?shù)男薷暮屯晟啤ＯＭ麑δ兴鶐椭?。企業(yè)計量工作管理制度范本（二）是指企業(yè)為規(guī)范和優(yōu)化計量活動，確保計量結(jié)果的準確性和可靠性，制定的一套內(nèi)部管理制度。該制度涉及到企業(yè)內(nèi)部的計量設(shè)備管理、計量過程控制、計量人員培訓等方面。企業(yè)計量管理制度的目的是提高產(chǎn)品質(zhì)量、增強計量能力、保證計量結(jié)果的可靠性，以及規(guī)范計量活動，減少計量錯誤和風險，提高企業(yè)的運行效率和市場競爭力。企業(yè)計量管理制度一般包括以下內(nèi)容：1.計量的組織管理：明確計量管理的層級、職責和權(quán)限，設(shè)立計量管理機構(gòu)，制定計量管理制度等。2.計量設(shè)備管理：確保計量設(shè)備的可用性、準確性和可靠性，包括計量設(shè)備的校準、檢驗、維修、報廢等管理。3.計量過程控制：規(guī)定計量過程的操作程序，包括計量前準備、計量操作、數(shù)據(jù)記錄、計算和處理等環(huán)節(jié)，確保計量過程的正確性和完整性。4.計量人員培訓：提供計量人員的培訓和技能提高機會，確保計量人員具備相關(guān)的知識和技能，能夠勝任計量工作。5.計量數(shù)據(jù)管理：規(guī)定計量數(shù)據(jù)的保存、備份和查閱機制，保證計量數(shù)據(jù)的安全性和可追溯性。6.計量質(zhì)量管理：制定質(zhì)量管理體系對計量活動進