發(fā)電部綜合管理員安全責(zé)任制范本

第頁共頁發(fā)電部綜合管理員安全責(zé)任制范本發(fā)電部綜合管理員安全責(zé)任制第一章總則第一條為了做好發(fā)電部綜合管理員的安全工作，保障發(fā)電部的生產(chǎn)經(jīng)營和員工的生命財產(chǎn)安全，制定本安全責(zé)任制。第二條本安全責(zé)任制的適用范圍主要針對發(fā)電部的綜合管理員，包括但不限于：部門主管、項目負(fù)責(zé)人、安全保衛(wèi)人員等。第三條發(fā)電部綜合管理員應(yīng)當(dāng)樹立安全第一的理念，將安全工作放在首要位置，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司有關(guān)安全管理的規(guī)章制度。第四條發(fā)電部綜合管理員應(yīng)當(dāng)具備一定的安全管理知識和技能，隨時關(guān)注安全工作的新動態(tài)，及時更新自身知識水平。第五條發(fā)電部綜合管理員應(yīng)當(dāng)積極參與安全培訓(xùn)和演練，提高自身應(yīng)急處置能力，確保在突發(fā)事件中能夠冷靜應(yīng)對，有效管控事態(tài)發(fā)展。第六條發(fā)電部綜合管理員應(yīng)當(dāng)與其他相關(guān)部門密切協(xié)作，做好安全工作的溝通和協(xié)調(diào)工作，共同維護公司的安全穩(wěn)定。第七條發(fā)電部綜合管理員應(yīng)當(dāng)及時報告安全事故、隱患和違規(guī)行為，積極參與安全調(diào)查和事故處理工作，確保事故得到及時處理和徹底解決。第八條發(fā)電部綜合管理員要注重保護員工的合法權(quán)益，切實關(guān)心和幫助員工解決安全工作中遇到的問題，營造良好的安全氛圍。第九條發(fā)電部綜合管理員應(yīng)當(dāng)不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善安全管理工作，提出切實可行的安全改進措施，積極推動公司安全管理工作的持續(xù)改善和發(fā)展。第二章安全責(zé)任第十條發(fā)電部綜合管理員的安全責(zé)任包括以下方面：（一）建立和完善安全制度、規(guī)章，確保其科學(xué)、合理、有效地執(zhí)行；（二）制定和組織實施安全生產(chǎn)目標(biāo)，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動健康有序進行；（三）督促并檢查各部門、項目組安全工作的執(zhí)行情況，指導(dǎo)并幫助解決安全隱患；（四）組織制定各類安全應(yīng)急預(yù)案和救援計劃，確保應(yīng)急處置能力符合要求；（五）開展安全知識宣傳教育活動，提高員工的安全意識和防范能力；（六）定期組織安全培訓(xùn)和演練，提高員工的安全技能和應(yīng)急處置能力；（七）參與應(yīng)急演練和搶險救援，及時有效地組織處置突發(fā)事件；（八）及時報告安全事故、隱患和違規(guī)行為，參與安全調(diào)查和事故處理工作；（九）參與安全評估和風(fēng)險管理工作，提出改進建議并落實；（十）定期進行安全巡檢和隱患排查，確保事故隱患及時發(fā)現(xiàn)、整改；（十一）建立健全安全檔案和信息管理制度，保護安全工作的秘密性；（十二）定期組織安全講座和培訓(xùn)，提高員工的法律法規(guī)及安全管理知識；（十三）及時關(guān)注安全領(lǐng)域的新技術(shù)、新材料、新工藝，推動安全管理工作的創(chuàng)新發(fā)展；（十四）積極參與相關(guān)會議和安全評估，及時反饋和解決問題。第三章安全責(zé)任追究第十五條對于不履行安全責(zé)任，造成安全事故、隱患、違規(guī)行為或其他安全責(zé)任追究的情況，將按照公司相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。第十六條發(fā)電部綜合管理員在發(fā)生安全事故、隱患、違規(guī)行為時，應(yīng)當(dāng)積極配合進行事故調(diào)查和處理，并按照程序提供事故情況的真實材料和信息。第十七條發(fā)電部綜合管理員應(yīng)當(dāng)主動參與事故調(diào)查和處理工作，積極推動事故的調(diào)查、責(zé)任的追究和整改的落實，確保類似事故不再發(fā)生。第十八條對于不按照本安全責(zé)任制執(zhí)行安全工作的發(fā)電部綜合管理員，一經(jīng)查實，將依據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第四章附則第十九條本安全責(zé)任制自頒布之日起實施。第二十條綜合管理員對于發(fā)生的特定情況，