國開《安全學原理》機考復習資料

一、解釋名詞、概念1，安全生產(chǎn)方針答：安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。2，事故頻發(fā)傾向答：個別人容易發(fā)生事故的穩(wěn)定的個人內(nèi)在的傾向。3，人失誤答：人的行為明顯偏離預(yù)定的，要求的，或希望的標準，或人的行為的結(jié)果超出了某種可接受的界限，其結(jié)果可能以某種形式給系統(tǒng)帶來不良的影響。4，3E原則答：工程技術(shù)、教育、強制。5，系統(tǒng)安全答：在系統(tǒng)壽命期間內(nèi)應(yīng)用系統(tǒng)安全工程和管理方法，辨識系統(tǒng)中的危險源，并采取控制措施使其危險性最小，從而使系統(tǒng)在規(guī)定的性能、時間和成本范圍內(nèi)達到最佳的安全程程度。6，莎莉模型答：把傷亡事故發(fā)展過程劃分為危險出現(xiàn)和危險釋放兩個階段，每個階段都涉及人的信息處理過程。信息處理過程中的每個環(huán)節(jié)的失誤都使情況惡化，造成危險出現(xiàn)或危險釋放。7，事故判定技術(shù)答：一種在事故發(fā)生前調(diào)查不安全行為及不安全狀態(tài)的方法，其目的在于找出不安全行為及不安全狀態(tài)產(chǎn)生的原因，在它們引起事故之前被改正。二、單選題1，亞當斯認為，管理體系的問題主要表現(xiàn)在管理的（）方面。A，計劃、指揮、協(xié)調(diào)B，計劃、組織、指揮C，目標、組織、機能D，目標、責任、機能答：C2，比例1:29:300說明（）。第三章防止人失誤與不安全行為一、解釋名詞、概念1，耐失誤設(shè)計：使得人員不能發(fā)生失誤或者發(fā)生失誤了也不會帶來事故等嚴重后果的設(shè)計。2，人·機·環(huán)境匹配：使機械設(shè)備、工作環(huán)境適應(yīng)人的生理、心理特征，使人員操作簡便準確、失誤少、工作效率高。3，職業(yè)適合性：人員從事某種職業(yè)（或操作）應(yīng)該具備的基本條件。4，職業(yè)適合性分析：通過分析某種職業(yè)的任務(wù)、責任、性質(zhì)等特征，確定職業(yè)對人員的具體要求；分析人員的生理、心理特征，確定人員適合于什么職業(yè)。5，安全技能：人為了安全地完成操作任務(wù)，經(jīng)過訓練而獲得的完善化、自動化的行為方式。6，行為科學：研究工業(yè)企業(yè)中人的行為規(guī)律，用科學的觀點和方法改善對人的管理，充分調(diào)動人的積極性，提高勞動生產(chǎn)率的一門科學。7，動機：引起個體行為，維持該行為,并將此行為導向某一目標的念頭，是產(chǎn)生行為的直接原因。8，激勵：激發(fā)人的動機的心理過程，通過激勵可以使個體保持在興奮狀態(tài)中。9，需要：指個體缺乏某種東西的狀態(tài)，包括缺乏維持生理作用的物質(zhì)要素和社會環(huán)境中的心理要素。10，需要層次理論：馬斯洛認為，人具有內(nèi)在的動機（需要）來指導或推動他們走向自我完成和個人優(yōu)越的境地。人的需要包括生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我實現(xiàn)需要五個層次的需要。11，雙因素理論：認為企業(yè)管理中有兩種因素：激勵因素是使人得到滿足感和起激勵作用的因素，保健因素是缺少它會產(chǎn)生意見和消極情緒的因素。12，期望理論：弗羅姆認為，在任何時候人類行為的激勵力量，都取決于人們所能得到的結(jié)果的預(yù)期價值－效價，與人們認為這種結(jié)果實現(xiàn)的期望值的乘積。二、多選題1，顯示器的人機學設(shè)計原則包括（A，B，D，E）A，準確B，簡單C，美觀D，一致E，合理排列2，職業(yè)適合性包括對人員的生理、心理特征方面的要求，以及對（A，D）方面的要求。場內(nèi)有用的東西有條不紊地擺放整齊，并且在擺放時要考慮到使用時的取放方便，一旦需要時很容易找到。第五章安全法規(guī)與安全管理制度一、解釋名詞、概念1，三大規(guī)程：工廠安全衛(wèi)生規(guī)程，建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程，工人職員傷亡事故報告規(guī)程。2，五項制度：安全生產(chǎn)責任制度，安全技術(shù)措施計劃制度，安全生產(chǎn)教育制度，安全生產(chǎn)定期檢查制度，傷亡事故的調(diào)查和處理制度。3，三級教育：對新工人、參加生產(chǎn)實習的人員、參加生產(chǎn)勞動的學生和新調(diào)到本廠工作的工人集中一段時間，連續(xù)進行入廠教育、車間教育和崗位教育三個級別的教育。4，特種作業(yè)：對操作者本人，尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)。5，安全生產(chǎn)三同時：我國境內(nèi)的新建、改建、擴建的基本建設(shè)項目（工程）、技術(shù)改造項目（工程）和引進的建設(shè)項目(工程)中職業(yè)安全與衛(wèi)生技術(shù)措施和設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標準，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)使用。6，事故處理“四不放過”：事故原因分析不清不放過，事故責任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有制訂出防范措施不放過，事故責任者沒受到處理不放過。二、單選題1，中華人民共和國安全生產(chǎn)法（B）起執(zhí)行。A，2002年6月29日B，2002年11月1日C，2000年11月1日D，2000年6月29日2，事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即向本單位負責人報告；單位負責人接到報告后，應(yīng)當于（C）小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門報告。A，8B，24C，1D，123，（B）年，國務(wù)院發(fā)布了《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》、《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》、《工人職員傷亡事故報告規(guī)程》及《關(guān)于防止廠、礦企業(yè)中的硅塵危害的決定》。A，1950年B，1956年C，1958年D，1965年4，（C）年國務(wù)院頒發(fā)了《關(guān)于加強企業(yè)生產(chǎn)中事故預(yù)防工作的幾項規(guī)定》。A，1950年B，1956年C，1963年D，1966年三、多選題1，下列作業(yè)中（A，B，C，E，F(xiàn)）作業(yè)屬于特種作業(yè)。A，電工作業(yè)B，鍋爐司爐C，起重機械作業(yè)D，礦山鑿巖作業(yè)E，金屬焊接（氣割）作業(yè)F，建筑登高架設(shè)作業(yè)2，中介機構(gòu)安全培訓的對象包括（A，B，D，E）的企業(yè)負責人及安全管理人員。A，危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營單位B，金屬非金屬礦山C，建筑施工單位D，煤礦E，煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位3，建設(shè)項目安全審查包括（B，C，E）。A，立項審查B，可行性研究報告審查C，初步設(shè)計審查D，詳細設(shè)計審查E，竣工驗收審查4，“三大規(guī)程”是指1956年國務(wù)院發(fā)布的（A，B，C）。A，《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》B，《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》C，《工人職員傷亡事故報告規(guī)程》D，《關(guān)于防止廠、礦企業(yè)中的硅塵危害的決定》E，《煤礦安全技術(shù)規(guī)程》四、判斷對錯1，三級教育是企業(yè)安全教育的基本形式，應(yīng)該經(jīng)常對職工進行三級教育。（×）2，對從事特種作業(yè)的人員，企業(yè)要進行專門的安全技術(shù)和操作知識的教育和訓練，經(jīng)過企業(yè)安全管理部門考核合格后，發(fā)給“特種作業(yè)人員操作證”。（×）3，企業(yè)安全活動最重要作用，就是提高職工的安全意識。（√）4，安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容，主要以查“三違”為主。（×）5，建設(shè)項目的勞動安全衛(wèi)生審查包括由可行性研究開始到設(shè)計、施工直至竣工驗收的全過程的審查。（√）6，作為中介機構(gòu)的安全評價單位對建設(shè)項目勞動安全衛(wèi)生“三同時”負全面責任。（×）五、回答問題1，企業(yè)的安全責任有哪些？對企業(yè)內(nèi)部的安全責任：職業(yè)安全健康（勞動保護）—保護員工在生產(chǎn)過程中的生命健康和避免財產(chǎn)損失。對企業(yè)外部的安全責任：產(chǎn)品安全—企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品應(yīng)該有很好的安全性能，防止用戶使用產(chǎn)品的過程中發(fā)生事故而導致人員傷亡、財產(chǎn)損失。防止重大工業(yè)事故—企業(yè)生產(chǎn)過程中發(fā)生的事故不殃及公眾和污染環(huán)境。2，安全生產(chǎn)法規(guī)定企業(yè)的安全生產(chǎn)責任有哪些？主要負責人的安全生產(chǎn)職責，生產(chǎn)經(jīng)營必須具備的安全生產(chǎn)條件和安全投入，安全管理機構(gòu)和管理人員配置，人員教育培訓和資質(zhì)，安全設(shè)施的設(shè)計審查和竣工驗收，安全設(shè)備管理，重大危險源安全管理，生產(chǎn)經(jīng)營場所與員工宿舍安全管理，爆破、吊裝作業(yè)和交叉作業(yè)安全管理，生產(chǎn)經(jīng)營單位的現(xiàn)場檢查，承包租賃的安全管理，工傷保險。3，安全生產(chǎn)法規(guī)定企業(yè)主要負責人的安全生產(chǎn)責任有哪些？建立健全安全生產(chǎn)責任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)投入，督促檢查安全生產(chǎn)工作、及時消除事故隱患，組織制定并實施事故應(yīng)急預(yù)案，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。4，安全生產(chǎn)法規(guī)定從業(yè)人員的權(quán)利有哪些？工傷保險權(quán)、知情權(quán)，建議權(quán)，批評權(quán)、檢舉權(quán)、控告權(quán)，拒絕權(quán)，停止作業(yè)權(quán)、緊急避險權(quán)，要求賠償權(quán)。5，安全生產(chǎn)法規(guī)定從業(yè)人員的義務(wù)有哪些？遵章守紀，服從管理，正確佩戴、使用勞動保護用品；接受安全生產(chǎn)教育和培訓；報告危險情況。6，制定安全生產(chǎn)責任制時遵循的原則有哪些？安全生產(chǎn)人人有責。實行以一把手為第一責任人為核心的安全生產(chǎn)責任制。縱向到底，橫向到邊的責任制體系。管生產(chǎn)的必須管安全。誰主管誰負責。7，安全檢查的內(nèi)容有哪些？查思想，查管理，查制度，查現(xiàn)場，查隱患，查事故處理。8，國務(wù)院令第493號對事故報告有哪些要求？應(yīng)當及時、準確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。9，國務(wù)院令第493號如何分級生產(chǎn)安全事故？特別重大事故—造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故；重大事故—造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；較大事故—造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；一般事故—造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。10，根據(jù)國務(wù)院令第493號報告事故應(yīng)當包括哪些內(nèi)容？1）事故發(fā)生單位概況；2）事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；3）事故的簡要經(jīng)過；4）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；5）已經(jīng)采取的措施；6）其他應(yīng)當報告的情況。第六章現(xiàn)代安全管理一、解釋名詞、概念1，目標設(shè)置理論：認為目標是一種刺激，合適的目標能夠誘發(fā)人的動機，規(guī)定行為的方向。通過目標管理，可以把目標這種外界的刺激轉(zhuǎn)化為個人的內(nèi)在動力，形成從組織到個人的目標體系。2，安全管理模式：在一定時期內(nèi)指導企業(yè)安全管理工作的，包括目標、原則、方法、措施等的綜合安全管理體系。3，0123安全管理模式：鞍山鋼鐵公司的安全管理模式，以“事故為零”為目標，以“一把手”負責制為核心的安全生產(chǎn)責任制為保證，以標準化作業(yè)、安全標準化班組建設(shè)為基礎(chǔ)，以全員教育、全面管理、全線預(yù)防為對策。4，安全文化：有關(guān)組織和個人的特征和態(tài)度的總和，作為一個壓倒一切的優(yōu)先事項，核電站的安全問題由于其重要性而值得受到重視。5，安全意識：人們對客觀事物安全性的認識，包括自我保護意識和相互保護意識。二、多選題1，三化五結(jié)合安全管理模式中的三化是指（A，B，D）。A，行為規(guī)范化B，工作程序化C，檢查制度化D，質(zhì)量標準化E，教育普及化2，12345安全管理模式中的三個基礎(chǔ)包括（B，D，E）。A，危險源辨識、評價與控制B，安全標準化作業(yè)C，以生產(chǎn)線為主體的自主安全管理D，以作業(yè)長為中心的班組建設(shè)E，設(shè)備點檢定修制3，職業(yè)安全健康管理體系內(nèi)容包括（A，B，C，D，E）。A，職業(yè)安全健康方針B，計劃C，實施與運行D，檢查與糾正措施E，管理評審4，根據(jù)瑞森（Reason）的建議，企業(yè)的安全文化建設(shè)內(nèi)容應(yīng)該包括（A，B，D，E，F(xiàn)）。A，信息文化B．報告文化C，體系文化D，公正文化E，柔性文化F，學習文化三、判斷對錯1，在企業(yè)安全管理中要根據(jù)企業(yè)所處的內(nèi)外條件權(quán)宜應(yīng)變，采取適宜的管理措施。（√）2，隨著時代的進步，傳統(tǒng)安全管理已經(jīng)不適于現(xiàn)代的企業(yè)了。（×）3，只要從我做起，人人遵章守紀，事故就可以為零。（×）4，安全文化是指從事涉及工廠安全的活動的所有人員的奉獻精神和責任心。（√）5，安全意識也可以說是危險意識。（√）6，職業(yè)安全健康管理體系重點是杜絕三違、根除隱患。（×）四、回答下述問題1，現(xiàn)代安全管理的特征有哪些？強調(diào)以人為中心的安全管理，把重點放在激勵職工的士氣和發(fā)揮其能動作用方面。強調(diào)系統(tǒng)的安全管理，重點放在事故預(yù)防的整體效應(yīng)上，實行全員、全過程、全方位的安全管理。注重企業(yè)領(lǐng)導者在企業(yè)安全管理中的決定性作用。體現(xiàn)了系統(tǒng)安全的基本思想，即以危險源辨識、控制和評價為管理工作的核心。2，怎樣建設(shè)安全文化？上層管理人員必須重視安全問題，制定和貫徹實施安全方針，營造安全意識氛圍；明確責任和建立聯(lián)絡(luò)；制定合理的規(guī)程并要求嚴格遵守這些規(guī)程；進行內(nèi)部安全檢查；按照安全操作要求和人員的素質(zhì)情況訓練和教育職工。重點在于教育人員掌握他們使用的裝置和設(shè)備的基本知識和技能；使安全意識滲透到所有的人員頭腦中，增進人員的責任感和自我安全意識。3，職業(yè)安全健康管理體系背景是什么？世界范圍內(nèi)傷亡事故、職業(yè)病嚴重。為國際市場創(chuàng)造一個公平的競爭環(huán)境。新的安全理念、現(xiàn)代安全管理方法逐漸普及。4，職業(yè)安全健康管理體系特征有哪些？強調(diào)職業(yè)安全健康管理體系在事故預(yù)防中的關(guān)鍵作用。強調(diào)企業(yè)高層領(lǐng)導在事故預(yù)防工作中的責任。從以消除人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)為中心的安全管理，發(fā)展為以危險源辨識、控制和評價為核心的安全管理。從資料收集與分析－選擇對策－實施對策－評價結(jié)果發(fā)展到計劃－實施－檢查－評審。

《安全原理》復習資料一、單項選擇題1.我國安全生產(chǎn)方針中的綜合治理強調(diào)的是（D）。A.抓住重點，遏制重特大事故B.強化責任，落實企業(yè)自主管理C.重在執(zhí)法，完善法規(guī)標準建設(shè)D.標本兼治，重在治本2.某企業(yè)2011年發(fā)生了17起輕傷事故，輕傷17人。根據(jù)海因里希法則推測，該企業(yè)在2011年存在人的不安全行為起數(shù)約為（C）起。A.17B.120C.176D.2963.某鑄造廠生產(chǎn)的鑄鐵管在使用過程中經(jīng)常出現(xiàn)裂紋，為從本質(zhì)上提高鑄鐵管的安全性，應(yīng)在鑄造的（A）階段開展相關(guān)完善工作。A.設(shè)計B.安裝C.使用D.檢修4.根據(jù)系統(tǒng)安全工程觀點，危險是指系統(tǒng)中存在導致發(fā)生不期望后果的可能性超過了人們的（A）。A.承受程度B.認知能力C.實踐水平D.預(yù)計范圍5.實現(xiàn)生產(chǎn)工藝和機械設(shè)備等生產(chǎn)條件本質(zhì)安全的措施主要是指（A）。A.安全技術(shù)措施B.個體防護措施C.安全教育措施D.安全檢查措施6.國家對高危行業(yè)企業(yè)實行安全生產(chǎn)許可證制度，安全生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管理分別由相關(guān)政府部門負責。下列高危行業(yè)企業(yè)中，不是由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門頒發(fā)和管理安全生產(chǎn)許可證的是（D）。A.非煤礦山企業(yè)B.煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)C.危險化學品生產(chǎn)企業(yè)D.建筑施工企業(yè)期迎補7.為了保證企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性和管理的有效性，某企業(yè)根據(jù)甲、乙、丙三位職工的從業(yè)經(jīng)驗和能力等綜合因素分析，對三位職工崗位講行了重新調(diào)整，這種調(diào)整，符合安全生產(chǎn)管理原理的（B）。A.整分合原則B.能級原則C.激勵原則D.“3E”原則8.安全生產(chǎn)管理工作應(yīng)做到預(yù)防為主。下列對安全生產(chǎn)預(yù)防原理應(yīng)用的說法，正確的是（C）。A.安全生產(chǎn)的預(yù)防應(yīng)以事故財產(chǎn)損失為衡量標準，對那些損失小的事故可投入較少資源B.雖然存在誘發(fā)事故的因素，但并不一定會誘發(fā)事故，可不預(yù)防C.可以通過工程技術(shù)對策、教育對策和法制對策，有效地預(yù)防人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)D.本質(zhì)安全化主要應(yīng)用于小型設(shè)備設(shè)施上，對于大型項目，由于系統(tǒng)復雜，不可能得到應(yīng)用9.根據(jù)系統(tǒng)安全理論的觀點，下列關(guān)于安全與危險的描述中，錯誤的是（C）。A.安全是一個相對的概念B.危險是一種主觀的判斷C.可以根除一切危險源和危險D.安全工作貫穿于系統(tǒng)整個壽命周期10.當人體與某種形式的能量接觸時，能否產(chǎn)生傷害及傷害的嚴重程度如何，主要取決于（B）。A.能量的集中程度B.作用于人體的能量的大小C.人體接觸能量的時間D.人體接觸能量的部位11.下列關(guān)于人的生理學行為模式表述正確的是（C）。A.外部刺激→大腦判斷一行為反應(yīng)→肌體感受→目標完成B.外部刺激→行為反應(yīng)→肌體感受→大腦判斷→目標完成C.外部刺激→肌體感受→大腦判斷一行為反應(yīng)→目標完成D.外部刺激→大腦判斷→肌體感受→行為反應(yīng)→目標完成12.要做到“安全第一”，就必須（C）。A.將高危作業(yè)統(tǒng)統(tǒng)關(guān)掉B.提高系統(tǒng)的安全系數(shù)C.實行“安全優(yōu)先”的原則D.提高勞動生產(chǎn)率1.某省2003年度發(fā)生不期望的機械事件共計6600起，依據(jù)海因里希法則判斷，該省在2003年度可能發(fā)生機械傷害的輕傷事故是（B）起。A.20B.580C.1060D.60002.安全生產(chǎn)管理是針對生產(chǎn)過程中的安全問題，進行有關(guān)（B）等活動。A.計劃、組織、改進和反饋B.決策、計劃、組織和控制C.決策、計劃、評價和反饋D.計劃、實施、評價和改進3.鍛造車間針對人員誤操作斷手事故多發(fā)，以及鍛造機長期超負荷運行造成設(shè)備運行溫度過高的問題，遵循本質(zhì)安全理念，開展了技術(shù)改造和革新。下列安全管理和技術(shù)措施中，屬于本質(zhì)安全技術(shù)措施的是（C）。A.斷手事故處設(shè)置警示標志B.采取排風措施降低設(shè)備溫度C鍛造機安裝雙按鈕開關(guān)D.縮短鍛造設(shè)備連續(xù)運行時間4.為了加強安全生產(chǎn)工作，我國對若干具有較高生產(chǎn)安全風險的企業(yè)實行了安全許可制度。下列企業(yè)中，實行安全許可制度的是（D）。A.道路運輸企業(yè)、危險化學品生產(chǎn)企業(yè)、民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)B.煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)、民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)、冶金企業(yè)C.危險化學品生產(chǎn)企業(yè)、礦山企業(yè)、機械制造企業(yè)D.石油天然氣開采企業(yè)、建筑施工企業(yè)、危險化學品生產(chǎn)企業(yè)5.若某企業(yè)職工能夠抵制違章指揮，從而避免了工傷事故的發(fā)生，企業(yè)管理部門及時對違章負責人進行相應(yīng)的批評和處罰，并對堅持不違章的職工給予表揚和獎勵，這種管理方法主要應(yīng)用的基本原則是（C）。A.行為原則B.動力原則C.激勵原則D.監(jiān)督原則6.某公司鍋爐送風機管理系統(tǒng)堵塞，儀表班班長帶領(lǐng)兩名青年員工用16.5MPa的二氧化碳氣體，直接對堵塞的管路系統(tǒng)進行吹掃，造成非承壓風量平衡桶突然爆裂，導致一青年員工腿骨骨折。按照博德事故因果連鎖理論，這起事故的征兆是（B）。A.風量平衡桶材質(zhì)強度不夠B.用16.5MPa的二氧化碳氣體直接吹掃C.員工個體防護缺陷D.青年員工安全意識淡薄7.關(guān)于以人為本的含義，下列敘述不正確的是（C）。A.一切管理活動都是以人為本展開的B.管理活動中，作為管理對象的要素和管理系統(tǒng)各環(huán)節(jié)，都需要人掌管、運作、推行和實施C.人是管理的主體，并不是管理的客體D.每個人都處在一定的管理層面上，離開人就無所謂管理8.人的失誤主要表現(xiàn)在感知環(huán)境信息方面的差錯，處理信息時作出決策差錯、行為差錯等，下列情況導致判斷、決策差錯的是（C）。A.信息呈現(xiàn)時間太短B.聽力障礙C.遺忘和記憶錯誤D.眩光9.海因里希的事故因果連鎖中，事故基本原因是（A）。A.遺傳、環(huán)境B.人的缺點C.能量D.管理缺陷10.下列安全設(shè)施，屬于預(yù)防事故設(shè)施的是（B）。A.儀表聯(lián)鎖B.傳動設(shè)備安全鎖閉設(shè)施C.緊急停車D.安全閥11.以下選項中，屬于第一類危險源的是（C）。A.廢棄已久的汽油罐體B.很深的設(shè)備檢修井C.高壓變電站D.廠內(nèi)道路12.安全管理中的3E對策指的是（A）。A.管理、技術(shù)、教育B.計劃、組織、監(jiān)督C.工程、教育、制度D.設(shè)備、學習、組織二、多項選擇題1.本質(zhì)安全是通過設(shè)計等手段使生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)系統(tǒng)、建設(shè)項目本身具有安全性，即使在誤操作情況下也不會造成人員傷亡。下列屬于本質(zhì)安全設(shè)計的有（AD）。A.失誤—安全功能B.事故—接觸C.控制缺陷—管理D.故障—安全功能E.修復或急救—功能2.某小型私營礦山企業(yè)的員工腰挎手電筒，將一包用報紙捆扎的炸藥放在休息室的電爐子旁邊，邊烤手取暖，邊與帶班班長聊天。根據(jù)危險源辨識要求，上述事件中，屬于危險源的有（AC）。A.炸藥B.報紙C.電爐子D.休息室E.手電筒3.在安全生產(chǎn)管理中，運用人本原理的原則有（CDE）。A.安全第一原則B.整分合原則C.動力原則D.激勵原則E能級原則4.工傷事故分類的方法比較多，根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類》（GB6441）。企業(yè)工商事故分為20個類別，其中包括（ABE）。A.火災(zāi)B.機械傷害C.核泄漏D.砸傷E.觸電1.生產(chǎn)安全事故隱患泛指生產(chǎn)系統(tǒng)中可導致事故發(fā)生的（ABC）。A.管理上的缺陷B物的不安全狀態(tài)C.人的不安全行為D.環(huán)境條件的標準E.嚴重后果2..某危險化學品企業(yè)結(jié)合職工素質(zhì)和行業(yè)生產(chǎn)特點，提出了要服從安全，違反操作規(guī)程一律待崗的紅線。這種說法符合強制原理的（AD）。A.安全第一原則B.“3E”原則C.動力原則D監(jiān)督原則E.整分合原則3.按照能量意外釋放理論的闡述，最為常見的引起傷害的能量是（ABC）。A.機械能B電能C.化學能D.聲能E.非電離輻射4.事故的發(fā)生率和人的性格有著非常密切的關(guān)系,無論投術(shù)多么好的操作人員,如果沒有良好的性格特征,也常常發(fā)生事故,下列性格特征中，容易發(fā)生事故的是（ABE）。A.攻擊型性格B.孤僻型性格C.冷靜型性格D.縝密型性格E遲鈍型性格三、判斷題1.膽汁質(zhì)的人反應(yīng)速度快，最適合于安全工作。（×）2.人是容易犯