停薪留職合同范本

停薪留職合同范本停薪留職合同范本第一條停薪留職原因1.1鑒于乙方個(gè)人原因，需要暫停在甲方的工作，乙方提出停薪留職的申請(qǐng)。1.2甲方為支持乙方處理個(gè)人事務(wù)，同意乙方的停薪留職申請(qǐng)，并簽訂本合同。第二條停薪留職期限2.1本停薪留職合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如乙方在停薪留職期間提出提前結(jié)束停薪留職，需提前__個(gè)月書面通知甲方。第三條停薪留職期間的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方義務(wù)3.1.1甲方在停薪留職期間應(yīng)保留乙方的職工資格，并繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.1.2甲方在停薪留職期間不得降低乙方的職務(wù)級(jí)別和福利待遇。3.2乙方義務(wù)3.2.1乙方在停薪留職期間不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。3.2.2乙方在停薪留職期間自行解決生活來源，不得要求甲方支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.2.3乙方在停薪留職期間應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系，及時(shí)更新個(gè)人聯(lián)系方式。第四條停薪留職期滿后的處理4.1停薪留職期滿后，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定時(shí)間返回工作崗位。4.2停薪留職期滿后，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況，安排乙方的工作崗位和職務(wù)。4.3停薪留職期滿后，乙方應(yīng)補(bǔ)繳停薪留職期間欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方在停薪留職期間如因違法行為導(dǎo)致合同無法履行，甲方有權(quán)解除本合同。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。6.3本合同自簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______________________以上為停薪留職合同的范本，您可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和補(bǔ)充。希望對(duì)您有所幫助。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款家庭原因停薪留職條款增加:乙方因家庭原因（如撫養(yǎng)子女、照顧老人等）提出停薪留職申請(qǐng)，甲方應(yīng)給予必要的支持。乙方停薪留職期間，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)家庭支持手續(xù)，如出具家庭情況證明等。停薪留職期間，甲方為乙方保留的職位不得低于原職位級(jí)別。病假停薪留職條款增加:乙方因病需要長(zhǎng)期休養(yǎng)，提出停薪留職申請(qǐng)。甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并協(xié)助乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。停薪留職期間，甲方不得解除與乙方的勞動(dòng)合同。出國(guó)留學(xué)停薪留職條款增加:乙方因出國(guó)留學(xué)需要停薪留職，甲方應(yīng)予以支持。乙方在出國(guó)留學(xué)期間，應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系，并及時(shí)更新聯(lián)系方式。停薪留職期滿后，乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回工作崗位，如無法按時(shí)返回，應(yīng)提前向甲方說明原因。創(chuàng)業(yè)停薪留職條款增加:乙方因創(chuàng)業(yè)需要停薪留職，甲方應(yīng)予以理解和支持。停薪留職期間，甲方不得以乙方離職為由降低其原有的福利待遇。創(chuàng)業(yè)成功后，乙方返回甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況安排合適的崗位。軍隊(duì)服役停薪留職條款增加:乙方因應(yīng)征入伍需要停薪留職，甲方應(yīng)予以支持和配合。甲方在乙方服役期間繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并保留其工作崗位。停薪留職期間，乙方享有的公司福利待遇不得低于國(guó)家軍隊(duì)規(guī)定的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。附件列表及要求說明個(gè)人身份證明:用于確認(rèn)乙方的個(gè)人身份信息。家庭情況證明:用于證明乙方家庭情況，如撫養(yǎng)權(quán)、贍養(yǎng)權(quán)等。醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明:用于證明乙方因病需要停薪留職。留學(xué)機(jī)構(gòu)出具的錄取通知書:用于證明乙方出國(guó)留學(xué)的合法性和真實(shí)性。創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書:用于證明乙方的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃和可行性。軍隊(duì)入伍證明:用于證明乙方應(yīng)征入伍的合法性和真實(shí)性。實(shí)際操作問題及注意事項(xiàng)合同簽訂前確認(rèn)雙方對(duì)合同內(nèi)容的理解一致，特別是關(guān)于停薪留職期間的權(quán)利和義務(wù)。確保所有附件真實(shí)有效，符合國(guó)家法律法規(guī)。合同簽訂后雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，確保合同的履行。甲方應(yīng)按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并保留其工作崗位。停薪留職期間乙方應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系，及時(shí)更新聯(lián)系方式。甲方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)為乙方保留工作崗位。停薪留職期滿后乙方應(yīng)按時(shí)返回工作崗位，如無法按時(shí)返回，應(yīng)提前向甲方說明原因。甲方根據(jù)實(shí)際情況安排乙方的崗位，確保乙方的合法權(quán)益。合同變更或解除任何合同的變更或解除都應(yīng)通過雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。合同變更或解除應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款（續(xù)）懷孕停薪留職條款增加:乙方因懷孕需要停薪留職，甲方應(yīng)予以充分理解和支持。甲方應(yīng)在乙方停薪留職期間為乙方保留工作崗位，并確保其返回后的職位級(jí)別不低于原職位。停薪留職期間，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)生育保險(xiǎn)手續(xù)，并確保乙方享有生育保險(xiǎn)待遇。學(xué)術(shù)研究停薪留職條款增加:乙方因被高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)邀請(qǐng)進(jìn)行學(xué)術(shù)研究提出停薪留職申請(qǐng)。甲方應(yīng)支持乙方的學(xué)術(shù)研究活動(dòng)，并在乙方返回后提供相應(yīng)的學(xué)術(shù)資源支持。停薪留職期間，甲方繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并保留其職位及福利待遇。志愿服務(wù)停薪留職條款增加:乙方因參與志愿服務(wù)項(xiàng)目需要停薪留職。甲方應(yīng)為乙方提供志愿服務(wù)的支持，如提供志愿服務(wù)證明等。停薪留職期間，甲方不得降低乙方的職務(wù)級(jí)別和福利待遇。企業(yè)培訓(xùn)停薪留職條款增加:乙方因參加企業(yè)內(nèi)部或外部的專業(yè)培訓(xùn)提出停薪留職申請(qǐng)。甲方應(yīng)鼓勵(lì)并支持乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)和交流機(jī)會(huì)。停薪留職期間，甲方繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并保留其職位及福利待遇。個(gè)人創(chuàng)業(yè)停薪留職條款增加:乙方因個(gè)人創(chuàng)業(yè)需要停薪留職，甲方應(yīng)給予理解和支持。停薪留職期間，甲方不得以乙方離職為由降低其原有的福利待遇。創(chuàng)業(yè)成功后，乙方返回甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況安排合適的崗位。附件列表及要求說明（續(xù)）醫(yī)療證明:用于確認(rèn)乙方懷孕情況或健康狀況。學(xué)術(shù)邀請(qǐng)函:用于證明乙方被高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)邀請(qǐng)進(jìn)行學(xué)術(shù)研究。志愿服務(wù)項(xiàng)目批準(zhǔn)文件:用于證明乙方參與志愿服務(wù)項(xiàng)目的合法性和真實(shí)性。培訓(xùn)錄取通知書:用于證明乙方參加企業(yè)培訓(xùn)的合法性和真實(shí)性。創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書:用于證明乙方的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃和可行性。實(shí)際操作問題及注意事項(xiàng)（續(xù)）孕期和工作交接乙方停薪留職前，應(yīng)與甲方商定孕期工作交接事宜，確保工作順利進(jìn)行。甲方應(yīng)確保乙方的孕期工作環(huán)境安全，符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定。學(xué)術(shù)研究期間的溝通乙方在學(xué)術(shù)研究期間應(yīng)定期與甲方保持溝通，更新研究進(jìn)展和返回工作計(jì)劃。甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方在學(xué)術(shù)研究期間取得的成果，為乙方提供必要的支持。志愿服務(wù)期間的管理乙方在志愿服務(wù)期間應(yīng)遵守志愿服務(wù)組織的管理規(guī)定，確保志愿服務(wù)質(zhì)量。甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供志愿服務(wù)證明等相關(guān)支持。培訓(xùn)期間的績(jī)效評(píng)估乙