勞務(wù)合同期滿與續(xù)約

勞務(wù)合同期滿與續(xù)約勞務(wù)合同期滿與續(xù)約合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方勞務(wù)合同期滿與續(xù)約事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。2.如雙方同意續(xù)約，乙方應(yīng)在合同期滿前____個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書面續(xù)約申請(qǐng)。3.甲方應(yīng)在收到乙方續(xù)約申請(qǐng)后的____個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)乙方，同意或不同意續(xù)約，并說(shuō)明理由。4.如甲方同意續(xù)約，雙方應(yīng)簽訂新的勞務(wù)合同，并按照新的合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。二、續(xù)約條件1.乙方在合同期內(nèi)工作表現(xiàn)良好，無(wú)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為。2.乙方身體健康，能夠勝任工作。3.甲方認(rèn)為乙方繼續(xù)從事原工作有利于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展。三、續(xù)約待遇1.雙方同意按照新的勞務(wù)合同約定待遇進(jìn)行續(xù)約，如工資、福利等。2.如有必要，雙方可就乙方的工作崗位、工作內(nèi)容等進(jìn)行調(diào)整，并簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議。四、合同終止1.雙方同意在合同期滿后，如不再續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知對(duì)方。2.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，如有未結(jié)工資、福利等，甲方應(yīng)在合同終止后的____個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。3.合同終止后，乙方不得以任何理由要求甲方支付額外的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.雙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日2.甲方規(guī)章制度3.乙方工作表現(xiàn)證明4.新的勞務(wù)合同草案特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款：1.高級(jí)管理人員續(xù)約場(chǎng)合：適用于公司的高級(jí)管理人員，如總經(jīng)理、部門總監(jiān)等。-明確高級(jí)管理人員在合同期滿后的優(yōu)先續(xù)約權(quán)。-規(guī)定高級(jí)管理人員在合同期內(nèi)完成的業(yè)績(jī)目標(biāo)。-約定高級(jí)管理人員合同期滿后的競(jìng)業(yè)限制條款。-明確高級(jí)管理人員合同期滿后的薪酬待遇調(diào)整。-規(guī)定高級(jí)管理人員在合同期內(nèi)的工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容。2.技術(shù)崗位續(xù)約場(chǎng)合：適用于公司的技術(shù)崗位，如研發(fā)工程師、設(shè)計(jì)師等。-明確技術(shù)崗位在合同期滿后的優(yōu)先續(xù)約權(quán)。-規(guī)定技術(shù)崗位在合同期內(nèi)完成的研發(fā)項(xiàng)目或設(shè)計(jì)任務(wù)。-約定技術(shù)崗位合同期滿后的薪酬待遇調(diào)整。-明確技術(shù)崗位在合同期滿后的晉升機(jī)制。-規(guī)定技術(shù)崗位在合同期內(nèi)的工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容。3.銷售崗位續(xù)約場(chǎng)合：適用于公司的銷售崗位，如銷售經(jīng)理、銷售代表等。-明確銷售崗位在合同期滿后的優(yōu)先續(xù)約權(quán)。-規(guī)定銷售崗位在合同期內(nèi)完成的銷售任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo)。-約定銷售崗位合同期滿后的薪酬待遇調(diào)整。-明確銷售崗位在合同期滿后的區(qū)域調(diào)整和職責(zé)范圍。-規(guī)定銷售崗位在合同期內(nèi)的工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容。4.外籍員工續(xù)約場(chǎng)合：適用于公司聘請(qǐng)的外籍員工，如外企駐中國(guó)代表等。-明確外籍員工在合同期滿后的優(yōu)先續(xù)約權(quán)。-規(guī)定外籍員工在合同期內(nèi)的工作簽證辦理。-約定外籍員工合同期滿后的薪酬待遇調(diào)整。-明確外籍員工在合同期滿后的社會(huì)保障和福利待遇。-規(guī)定外籍員工在合同期內(nèi)的工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容。5.培訓(xùn)生續(xù)約場(chǎng)合：適用于公司招聘的培訓(xùn)生或?qū)嵙?xí)生，如管培生、實(shí)習(xí)生等。-明確培訓(xùn)生在合同期滿后的優(yōu)先續(xù)約權(quán)。-規(guī)定培訓(xùn)生在合同期內(nèi)完成的培訓(xùn)項(xiàng)目和考核標(biāo)準(zhǔn)。-約定培訓(xùn)生合同期滿后的薪酬待遇調(diào)整。-明確培訓(xùn)生在合同期滿后的晉升機(jī)制和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。-規(guī)定培訓(xùn)生在合同期內(nèi)的工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容。6.藝人續(xù)約場(chǎng)合：適用于公司與藝人簽訂的合同，如歌手、演員等。-明確藝人在合同期滿后的優(yōu)先續(xù)約權(quán)。-規(guī)定藝人在合同期內(nèi)完成的演出活動(dòng)和作品數(shù)量。-約定藝人合同期滿后的薪酬待遇調(diào)整和分成比例。-明確藝人在合同期滿后的形象維護(hù)和公關(guān)策略。-規(guī)定藝人在合同期內(nèi)的工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容。7.派遣員工續(xù)約場(chǎng)合：適用于公司與其他企業(yè)簽訂的勞務(wù)派遣合同，如派遣工程師等。-明確派遣員工在合同期滿后的優(yōu)先續(xù)約權(quán)。-規(guī)定派遣員工在合同期內(nèi)的工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)。-約定派遣員工合同期滿后的薪酬待遇調(diào)整。-明確派遣員工在合同期滿后的福利和保障措施。-規(guī)定派遣員工在合同期內(nèi)的工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容。附件列表及要求：1.勞務(wù)合同期滿與續(xù)約申請(qǐng)表：填寫申請(qǐng)人基本信息、續(xù)約意向、崗位等信息。2.甲方規(guī)章制度：包括公司內(nèi)部管理、晉升、福利等方面的規(guī)定。3.乙方工作表現(xiàn)證明：由甲方出具，證明乙方在合同期內(nèi)的業(yè)績(jī)和表現(xiàn)。4.新的勞務(wù)合同草案：包括續(xù)約后的薪酬待遇、工作崗位、工作內(nèi)容等詳細(xì)約定。5.相關(guān)法律法規(guī)：包括《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等。6.甲方和乙方簽訂的原始勞務(wù)合同：作為參考和對(duì)照。7.甲方和乙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議：如有之前簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)附上。注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同期限和續(xù)約條件的明確：確保雙方對(duì)合同期限和續(xù)約條件有清晰的認(rèn)識(shí)，避免后續(xù)發(fā)生糾紛。解決辦法：在合同中詳細(xì)約定合同期限和續(xù)約條件，并通過(guò)律師審核，確保合同的合法性。2.薪酬待遇調(diào)整：根據(jù)市場(chǎng)情況和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整薪酬待遇。解決辦法：在合同中約定薪酬待遇調(diào)整的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，如業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、崗位晉升等。3.工作交接：合同期滿后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作合同或協(xié)議在實(shí)際操作過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.續(xù)約申請(qǐng)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交問(wèn)題：乙方未能在合同期滿前規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交續(xù)約申請(qǐng)。-在合同中明確乙方應(yīng)在合同期滿前提交續(xù)約申請(qǐng)的具體時(shí)間。-甲方應(yīng)提前通知乙方合同期滿的時(shí)間，并提醒乙方提交續(xù)約申請(qǐng)。-如果乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交續(xù)約申請(qǐng)，甲方有權(quán)拒絕續(xù)約，但應(yīng)提前通知乙方并說(shuō)明理由。2.甲方拒絕續(xù)約問(wèn)題：甲方在合同期滿后拒絕乙方的續(xù)約申請(qǐng)。-在合同中明確甲方拒絕續(xù)約的條件和原因。-甲方在拒絕續(xù)約前應(yīng)進(jìn)行充分的溝通，了解乙方的意愿和立場(chǎng)。-如果甲方拒絕續(xù)約，應(yīng)提供合理的解釋和補(bǔ)償方案，如支付未結(jié)工資、補(bǔ)償金等。3.續(xù)約待遇不一致問(wèn)題：甲方提出的續(xù)約待遇與乙方期望的不一致。-在合同中明確續(xù)約待遇的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。-雙方應(yīng)在合同期滿前進(jìn)行充分的溝通，交換意見(jiàn)，盡量達(dá)成一致。-如果雙方在續(xù)約待遇上無(wú)法達(dá)成一致，可以考慮尋求第三方調(diào)解或仲裁。4.工作交接不順利問(wèn)題：合同期滿后，乙方未能按照甲方要求完成工作交接。-在合同中明確工作交接的具體要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。-甲方應(yīng)提供詳細(xì)的工作交接指導(dǎo)和幫助，確保乙方能夠順利完成交接。-如果乙方未能按照要求完成工作交接，甲方可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償因交接不順利造成的損失。5.競(jìng)業(yè)限制條款不明確問(wèn)題：合同中未明確競(jìng)業(yè)限制的具體條款，導(dǎo)致后續(xù)發(fā)生糾紛。-在合同中詳細(xì)約定競(jìng)業(yè)限制的條款，包括限制期限、地域范圍、禁止行為等。-甲方應(yīng)提供明確的競(jìng)業(yè)限制指導(dǎo)和說(shuō)明，確保乙方了解并遵守相關(guān)規(guī)定。-如果乙方在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)違反規(guī)定，甲方可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.合同條款不合法或不合規(guī)問(wèn)題：合同中的某些條款不符合國(guó)家法律法規(guī)的要求。-在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)審查合同條款，確保符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。-可以尋求律師的專業(yè)意見(jiàn)，對(duì)合同條款進(jìn)行審核和修改。-如果合同條款不符合法律法規(guī)，雙方應(yīng)立即進(jìn)行修改，以確保合同的合法性和有效性。7.合同糾紛處理不當(dāng)問(wèn)題：在合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛，雙方處理不當(dāng)導(dǎo)致矛盾升級(jí)。