單位員工聘用合同

第頁共頁單位員工聘用合同甲方：（單位名稱）乙方：（個(gè)人姓名）鑒于甲方需要雇傭乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下合同：第一條乙方應(yīng)擔(dān)任甲方的員工，從事以下工作：（具體職位和工作內(nèi)容）第二條工作地點(diǎn)：（工作地點(diǎn)）第三條工作時(shí)間：（工作時(shí)間）第四條薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照以下約定：1.基本工資：（具體數(shù)額）2.工作津貼：（具體數(shù)額）3.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)及公司規(guī)定發(fā)放4.其他福利待遇：（具體福利待遇）第五條工作規(guī)定：1.乙方應(yīng)服從甲方工作安排，保證按時(shí)完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄漏給任何第三方。4.乙方應(yīng)尊重甲方的客戶和合作伙伴，并保持良好的職業(yè)道德和形象。5.乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提升自身的工作能力和素質(zhì)。第六條保密協(xié)議：乙方在工作期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條終止勞動(dòng)合同：1.本合同有效期為（具體期限）。2.在合同期滿前，任何一方希望終止合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知對(duì)方。3.在下列情況下，任何一方可以立即終止合同：a.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響工作正常進(jìn)行；b.乙方有違法行為或參與非法活動(dòng)；c.乙方嚴(yán)重?fù)p害甲方的利益；d.乙方患嚴(yán)重疾病或無法按時(shí)履行工作職責(zé)；e.其他違反法律法規(guī)的情形。第八條爭(zhēng)議解決：雙方因本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有關(guān)行政部門或勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。第九條其他約定：（可以根據(jù)實(shí)際情況添加其他約定）第十條合同生效和其他：1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。2.本合同自乙方入職之日起生效，有效期到期后，雙方有權(quán)協(xié)商續(xù)簽或終止合同。3.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，并作出補(bǔ)充協(xié)議。甲方：乙方：?jiǎn)挝幻Q（蓋章）